vimmel på mässan
Foto: Krisztina Andersson

Rekordmässa med unga företagare

NYHET Publicerad

FÖRETAGSAMHET Det är ett rekordår för UF-företagandet i Blekinge/Bromölla. Så sammanfattade såväl arrangören Ung Företagsamhet som samarbetspartners och eleverna själv årets upplaga av UF-mässan. Inte mindre än 130 montrar och närmare 400 elever var på plats när länets UF-mässa drog igång på Blekinge Convention Center i Ronneby.

Andelen unga som startar UF-företag ökar för varje år och den positiva trenden håller i sig. Entreprenörskap och företagsutveckling finns numera ofta med på politikens agenda, attityden för företagande och näringslivsfrågor har svängt de senaste åren och det entreprenöriella lärandet ingår numera på många håll som ett naturligt inslag i utbildningar.

invigning

Landshövding Berit Andnor Bylund förklarade UF-mässan 2017 öppnad och invigd genom att klippa det blågula bandet. Jennifer Stenfelt, regionchef Ung Företagsamhet, och Daniella Bergström, projektledare, assisterade.

Intresset bland gymnasieelever för att jobba med entreprenörskap i skolan är stort, flertalet av eleverna vill starta företag eller har en företagsidé de vill förverkliga. Att då inte förädla unga entreprenörers vilja och kompetens, vore att hindra utvecklingen.

Företagande skapar välfärd, men hur kan vi då få fler företagsamma människor som genom sitt entreprenörskap ser möjligheter och lösningar som bidrar till en ökad välfärd? Det var några av de frågeställningar som belystes under Företagsamt Möte, ett möte som Svenskt Näringsliv bjudit in till och som hölls i anslutning till UF-mässan.

Jennifer Stenfelt

Jennifer Stenfelt, regionchef Ung Företagsamhet Blekinge/Bromölla.

– Genom att införa entreprenörskap i utbildningen, ju tidigare desto bättre och största effekten får man om det starta i grundskolan. Det är viktigt att vi i tidiga åldrar lär våra barn och unga att bli företagsamma personer, oavsett om det handlar om att bli företagare eller företagsam anställd. Vi måste utveckla företagsamheten hos våra barn och unga, sa Jennifer Stenfelt, regionchef för Ung Företagsamhet, när hon tillsammans med Carina Centrén, regionchef Svenskt Näringsliv, inledde Företagsamt Möte på Soft Center i Ronneby.

Gotland är det län som uppvisar högst andel företagsamma människor, 16 %. Andelen sett till riket uppgår till 12,3 %. Blekinge ligger klart lägre med sina 9,9 % visar statistiken.

Signalerna är att det behövs krafttag och uppväxling för att gå igång företagsamheten i länet. En del i förbättringsarbetet är att offentlig sektor och utbildningssamordnare måste bli bättre på näringslivsfrågor och entreprenöriellt lärande.

Det finns forskarrapporter där man har följt individer som har drivit UF-företag, från det att de har slutat gymnasieskolan till det att de är yrkesverksamma vuxna.

– Rapporten visar att UF-företagare får en högre medelinkomst, blir i större utsträckning chefer och har en högre etablering på arbetsmarknaden. Ung företagsamhet gör skillnad, sa Jennifer Stenfelt.

Giweo Trading AB, tidigare Pico UF, är ett lysande exempel på ung företagsamhet som har lett till framgångsrikt entreprenörskap, nu som aktiebolag.

Jonatan Arnlund och Elin Olsson
Foto: Krisztina Andersson

Jonatan Arnlund och Elin Olsson, Giweo Trading AB.

– Allt under vårt UF-år var så givande. Vi vågade stiga ut ur vår comfortzon och det är då dörrar öppnas, sa Elin Olsson när hon och partnern Jonatan Arnlund berättade om företagsresan från UF-företag till aktiebolag.

– För oss var UF den första viktiga vägen in till arbetslivet. Vi fick en inblick i företagsvärlden och vad hårt arbete innebär. Framför allt vad allt hårt arbete kan leda till i form av lönsamhet och personlig utveckling, sa Jonatan Arnlund.

Trion Elin Olsson, Jonatin Arnlund och Erik Wogén driver Giweo Trading AB vid sidan om studierna.

– Det är en utmaning i sig. Men i dagsläget handlar det kanske inte om lönsamhet utan att kunna fortsätta utvecklas och knyta värdefulla kontakter inom näringslivet, sa Elin Olsson.

Alexander Högberg, Ung Företagsamhet i Kalmar, och tidigare UF-företagare, lyckades vända motgång till medgång genom att arbeta lösningsfokuserat.

Alexander Högberg
Foto: Krisztina Andersson

Alexander Högberg, före detta UF-företagare.

– Jag valde att driva UF-företag inom teater eftersom det är ett område jag brinner för. Men vägen gick inte sådär spikrakt som jag trodde att det skulle göra, jag var nära att ge upp.

Med rätt coachning från sin rådgivare till UF-företaget så hittade han lösningar som tog honom vidare i sin affärsidé.

– Det är någonting som jag tar med mig från mitt UF-år, att aldrig ge upp när det känns tufft. Och det är något jag har med mig än i dag. UF tillåter gymnasieelever att utvecklas och växa. Företagsam och entreprenör är inget man är, det är något man blir men man behöver träning, precis som man behöver träning för att få muskler. Att våga utmana sig själv, det är viktigt oavsett om man blir företagare eller anställd, sa Alexander Högberg.

Krisztina Andersson

Läs mer och länkar

Läs vår andra artikel från mässan och möt flera av de utställande UF-företagen: De unga vinnarna är...

Till Ung Företagsamhets hemsida, följ länk HÄR.

 

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Grundskola och företag i gemensam tekniksatsning

TEKNIK Bättre samverkan mellan skola och näringliv krävs för en röd tråd av teknik i undervisning. Därför tog Volvo Cars och teknikklustret Techtank i slutet av november emot Olofströms kommuns NT-utvecklare för ett studiebesök.
NYHET Publicerad:

”Vi måste avdramatisera myndighetsutövandet”

FÖRETAGSKLIMAT Nye näringslivschefen i Sölvesborg siktar högt och lovar stärkta insatser för bättre företagsklimat. Samverkan och transparens är nyckelorden.
NYHET Publicerad:

”Vi dokumenterar ihjäl oss!”

FÖRETAGSBESÖK Företagen drunknar i pappersarbete och riskerar tappa betydande investeringar på grund av segdragna myndighetsprocesser. "Mängden dokumentation är kopiös" säger Johan Larsson, fabrikschef på Lyckeby Starch i Mjällby vid ett företagsbesök nyligen.
NYHET Publicerad:

Vinst för bästa växtkraften

SAMVERKAN Det lönar sig att vårda växtkraften. Det har inte minst eleverna i årskurs 6 på Hörviks skola, Sölvesborg, fått vara med om. Saga Olsson, Lisen Nilsson och Agnes Andersson odlade högsta solrosorna och vann företagsbesök för hela klassen. "Man kan aldrig i ett klassrum beskriva hur ett företag fungerar, det måste man ut på plats och se", säger läraren Mats Johnsson som följde med sina elever ut till Lyckeby Starch AB i Mjällby och Ottosson Truck i Norje.
NYHET Publicerad:

Blekinge julkalender 2017

JULKALENDER Julen är snart här och för att fira det har vi gått ner i arkiven och letat fram våra bästa artiklar och nyheter på vår hemsida genom åren. Håll till godo fram till julafton!
NYHET Publicerad:

Engagemanget är avgörande

FÖRETAGSBESÖK De är två helt olika företag, men båda satsar på nya och spännande idéer för att kunna växa i framtiden. Vi tog med riksdagsledamoten Magnus Manhammar (S) på företagsbesök till Johannishus Godsförvaltning i Ronneby och Contura Steel i Mörrum.
NYHET Publicerad:

Han ska få snurr på näringslivsarbetet i Karlshamn

FÖRETAGSKLIMAT Om ett år ska lotsfunktionen vara tillbaka, samarbetet med företagen stärkt och näringslivsenheten utökad med ytterligare en näringslivsutvecklare. Det är målet för Karlshamns nye näringslivschef Mathias Wijk.
NYHET Publicerad:

"Det är som en resa det här med företagande"

FÖRETAGSAMHET Stefan Nilsson, ägare och grundare till företaget PreFast AB i Sölvesborg, tillverkare av objektanpassade husmoduler och byggelement till byggindustrin, är en av de företagsamma entreprenörer som vågade ta steget och sadla om. I år har han utsetts till ”Årets Företagare i Sölvesborg”.
NYHET Publicerad:

Sölvesborg växlar upp insatserna

FÖRETAGSKLIMAT Nätverkande, dialog och samverkan stärker näringslivsutvecklingen och främjar företagsklimatet. Som ett fortsatt steg i att utveckla företagsklimatet i Sölvesborg och möta företagens önskemål, ökar näringslivsenheten genom samarrangemang antalet företagsträffar.
NYHET Publicerad:

Konsten att vara arbetsgivare

ARBETSGIVARDAG Det är så mycket man ska ha koll på som arbetsgivare, allt från nya regler som kommer till hur man hittar rätt medarbetare, men även vilket stöd som finns att få från olika organisationer. För råd och inspiration hölls därför nyligen en Arbetsgivardag i Blekinge för Svenskt Näringslivs medlemsföretag.
NYHET Publicerad:

Skolan vill men vet inte hur

FÖRETAGSAMHET Entreprenörskap i skolan innebär att undervisningen blir mer verklighetsförankrad och eleverna lättare kan ta till sig kunskapen. "Entreprenöriella förmågor handlar om att se möjligheter, behov och skapa lösningar" säger Veronica Ingolf, projektledare Ung Företagsamhet, vid en inspirations- och utbildningsdag för lärare, skolledare och studie- och yrkesvägledare i Blekinge nyligen.
NYHET Publicerad:

Kortare arbetsdag skapade teamkänsla

ARBETSTID Hon fick inspiration från bilindustrin och utvecklade idén om hur arbetstiden skulle förkortas och förläggas på det egna företaget Globus Sport Webshop AB i Karlskrona. Franceska Seelig, vd och ägare, är positivt överraskad till vad experimentet med sex timmars arbetsdag har lett till.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet – en fråga om attityd

FÖRETAGSKLIMAT Även om attityden gentemot företag och företagande har förbättrats på många håll finns det fortfarande mycket kvar att göra. Det visade inte minst diskussionerna i samband med Ronneby Näringslivsråds sammanträde.
NYHET Publicerad:

Ronneby kvar i topp medan Karlshamn rasar

FÖRETAGSKLIMAT Ronneby är kvar i toppen med länets bästa företagsklimat medan Karlshamn rasar 60 placeringar. Karlshamns kommunledning möter raset med att göra en egen opinionsundersökning.
NYHET Publicerad:

Karlshamn dyker ner i djupet

FÖRETAGSKLIMAT Att Karlshamn har en djup hamn det känner många till och nu ser det som om företagsklimatet närmar sig havsbottnen i hamnen. Det visar Svenskt Näringslivs ranking för 2017, där Karlshamn dyker ner 60 placeringar till plats 263 av landets 290 kommuner.
NYHET Publicerad:

Tvinga inte tillbaka folk till skolbänken

DEBATT Mer än vart fjärde företag i Blekinge län anger att kraven på den kompetens som medarbetarna behöver, för att göra ett bra jobb har förändrats i hög grad eller helt och hållet under de senaste fem åren. Det ställer stora krav på vidareutbildning och omskolning.
NYHET Publicerad:

”Ett bra näringslivsklimat bygger en kommun”

FÖRETAGSKLIMAT Mycket har gjorts men mycket kan också göras ännu bättre. Attityden till företag och företagande är fortfarande en angelägen fråga som man måste jobba hårdare med. Det framkom i diskussionerna när näringslivsenheten i Karlskrona kommun tillsammans med Svenskt Näringsliv genomförde ett dialogmöte om företagsklimatet och vad som bör göras för att det ska bli bättre.
NYHET Publicerad:

"Det är en win win för alla parter"

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Med anställningsstöd under upplärningstiden skulle fler företag våga satsa på lärlingar och unga nyutbildade från yrkeshögskola. Särskilt små företag som annars drabbas hårt av investeringen och äventyrar överlevnaden på sikt. "Det handlar om att agera proaktivt och få in ny personal kontinuerligt för att säkerställa kompetensen i företaget", säger Jonas Persson, vd på Evomatic i Karlshamn.
NYHET Publicerad:

1 av 5 företag i Blekinge funderar på att flytta

FÖRETAGSKLIMAT Många kommuner satsar stora resurser på att locka till sig nya företag. Mer sällan diskuteras risken för att befintliga företag flyttar. Svenskt Näringslivs undersökning av det lokala företagsklimatet visar att mer än var femte företagare i Blekinge har funderat på att flytta till en kommun med bättre villkor.
NYHET Publicerad:

Regeringens jobbpolitik är ett slag i luften

DEBATT Att Sverige ska ha EU:s lägsta arbetslöshet år 2020 var ett av Stefan Löfvens viktigaste vallöften 2014. Men med mindre än tre år kvar är Sverige långt från att vinna EM-guld i jobbskapande. Det behöver 340 000 nya jobb om vi ska klara målet.