Målet med allt – att bli anställd?

NYHET Publicerad

KRÖNIKA Jag är förvisso medelålders, men jag har passerat genom "Den Svenska Skolans" alla år, och fler därtill. Jag är en av dem som, trots min rastlöshet och glappa käft, lyckades göra det på det sätt som lärarna önskade, och jag lämnade således varje utbildning med nära nog toppbetyg.

Malin Floridan, entreprenör Stora Skedvi

Malin Floridan, Kulinariet i Stora Skedvi

Foto: Maria Hansson

Efter mitt eget passerande därigenom har jag dessutom haft förmånen att arbeta i skolvärlden i över tio år. Jag har tre barn som nu befinner sig i de senare delarna av både den obligatoriska och den frivilliga formen och känner därför att jag tillförskansat mig en viss erfarenhet.

Jag befann mig för något år sedan på ett föräldramöte på en skola i detta län. På aulans scen stod en rektor, en biträdande dito samt en handfull pedagoger. Man höll ett smäktande tal där andemeningen och slutessensen var mycket tydlig:

Vi tar vårt uppdrag på största allvar och vårt uppdrag är att göra era barn anställningsbara!

Känn på den. Anställningsbara? Alltså, jag är ledsen, men nog måste det väl finnas fler syften med det svenska skolväsendet än att tillverka anställningsbara produkter? Om det inte finns arbetsgivare finns det ju ingen som kan anställa.

Vad kan vi göra för att människor redan från början ska få veta att det finns en möjlighet att skapa något eget? En möjlighet att göra något av sin kreativitet, sin drivkraft och sina mål. Kanske också en möjlighet att se en framtid även om man inte lyckas lösa uppgiften enligt frökens och Skolverkets facit. Självklart är inte alla människor entreprenörer, men vi behöver alla sorter. För mig tog det över 30 år att förstå att det finns alternativ, och jag är övertygad om att jag hade kunnat skapa ännu fler jobb om jag förstått det tidigare.

Bland mina gamla klasskompisar och före detta elever är det väldigt tydligt. De som ansågs vara problembarn (på den tiden hade man både MBD och DAMP) men som var tillräckligt starka för att inte förgöras, har idag de överlägset roligaste och mest välbetalda jobben. Många av dem är oerhört framgångsrika entreprenörer.

Ung Företagsamhet (UF) är en fin företeelse där ungdomar äntligen får möjlighet att bekanta sig med entreprenörskapet på gymnasiet. Lärare utbildas och elever driver företag, från start till mål, på skoltid. Det är en början. UF förändrar inte på egen hand synsättet på värdefulla egenskaper hos elever, men det är tveklöst en början.

De senaste åren har UF delvis bekostats av EU-medel och befinner sig nu när projekttiden är över i en djup ekonomisk kris. Kommunerna finansierar detta behjärtansvärda projekt med två kronor per invånare. För en mellanstor kommun i Dalarna handlar det alltså om ungefär 30 000 kronor/år. Vad får man för 30 000 spänn? En annons i Dalarnas Tidningar? Knappt två veckors lön till en lärare?

UF skapar inte arbetskraft. UF skulle kunna skapa tillväxt och självförtroende. Men bara om beslutsfattare och andra är beredda att se nyttan. Och om inte ens landsbygden vill satsa på landsbygden, vem ska då göra det?

Om jag för 35 år sedan blivit betygsatt på att sälja en rymdfarkost hade saker och ting sett annorlunda ut för mig. Jag hade visserligen inte haft särskilt mycket att tillföra just då, men kanske hade min kreativitet fått en skjuts. Och jag önskar verkligen att jag kunnat bejaka mina största färdigheter tidigare i livet.

  • Idag, 2017, är jag medgrundare till ett av Dalarnas största besöksmål.
  • Jag har 20 anställda och bidrar således med många sköna skattekronor till välfärden.
  • Mina fina betyg har jag använt vid ett enda tillfälle då jag sökte ett lärarjobb 1998.
  • Och när familjen spelar TP har jag stor nytta av huvudstäder och gamla kungar!

Malin Floridan, Kulinariet i Stora Skedvi

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Gagnef vill vända den negativa trenden

FÖRETAGSKLIMAT "Det är genom växande och välmående företag vi skapar förutsättningar för hela kommunen med vård, skola och omsorg. Därför är det viktigt att ha ett välfungerande och positivt företagsklimat", säger Fredrik Jarl (C) som är nytt kommunalråd i Gagnef.
NYHET Publicerad:

Leksand vill fortsätta växa

FÖRETAGSKLIMAT Leksands kommun har satt upp ett mål om 18000 invånare år 2025. "Det är en rimlig befolkningsmängd om vi ska kunna behålla offentlig service och handel och klara kompetensförsörjningen till företagen", säger kommunalrådet Ulrika Liljeberg (C).
NYHET Publicerad:

Falun behöver jobba på förtroendet för att främja tillväxten

FÖRETAGSKLIMAT "Vi har haft en del olyckliga omständigheter som dragit ner förtroendet" säger kommunalrådet Joakim Storck (C). För att bygga upp förtroendet igen vill han att kommunen ska jobba för att främja tillväxten, samtidigt som myndighetsutövningen ska förbättras.
NYHET Publicerad:

Företagen gillar när han drar i kommuntyglarna

FÖRETAGSKLIMAT Han är kommunalrådet som var med om att varsla 55 anställda, avvecklade näringslivskontoret och uppmanar företagare att ringa till honom. Möt Hans Unander (S) som leder Malung/Sälen, kommunen som har byggboom och attraherar flera livskraftiga företag.
NYHET Publicerad:

Bostadsbrist orsakar kompetensbrist för Mora

FÖRETAGSKLIMAT Mora kommun jobbar för att lösa kompetensförsörjningen till både lokala företag och kommunens egna verksamheter. En viktig fråga att lösa är bostadsbristen. "Vi får hit kompetent personal, men om de inte hittar någonstans att bo så flyttar de igen", säger kommunalrådet Anna Hed (C).
NYHET Publicerad:

Industrins konkurrenskraft högt på agendan i Borlänge

FÖRETAGSKLIMAT För några år sedan kunde en pappersrulle från Borlänge ta sig till Göteborgs hamn på åtta timmar. I dag tar det tolv timmar. Jan Bohman, kommunalråd i Borlänge, tycker det är dags att frågan om industrins konkurrenskraft lyfts regionalt.
NYHET Publicerad:

Orsa vill klättra i statistiken

FÖRETAGSKLIMAT "Vi har som mål att vara bland de 100 bästa företagen i Svenskt Näringslivs kommunranking, senast år 2020. Det säger Mikael Thalin (C), kommunalråd i Orsa. För att nå dit ska kommunen bland annat jobba med bemötande och kompetensförsörjning.
NYHET Publicerad:

Bostadsbyggandet en viktig fråga för Ludvika

FÖRETAGSKLIMAT Bostadsbyggandet rankades som den viktigaste frågan för Ludvika kommun att ta tag i vid den senaste mätningen av företagsklimatet i Sveriges kommuner. Något som kommunalrådet Leif Pettersson (S) håller med om. "Vi ser en ökad inpendling från flera håll och det gör att bostadsbyggandet måste få bättre fart".
NYHET Publicerad:

Vansbro behöver både industrilokaler och bostäder för att utvecklas

FÖRETAGSKLIMAT För att vara en landsbygdskommun ligger Vansbro förhållandevis högt i Svenskt Näringslivs ranking. Men för att kommunen ska kunna utvecklas behövs fler bostäder. "Vi letar med ljus och lykta efter någon som vill bygga", säger kommunalrådet Stina Munters (C).
NYHET Publicerad:

För Rättvik är bygglovshanteringen en akilleshäl

FÖRETAGSKLIMAT Rättvik har i flera års tid hamnat i topp bland dalakommunerna i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet. "Vi har jobbat långsiktigt för att komma hit", säger kommunalrådet Annette Riesbeck (C). Nu vill hon ta tag i bygglovshanteringen för att planprocesserna ska gå snabbare.
NYHET Publicerad:

Smedjebacken vill utveckla besöksnäringen

FÖRETAGSKLIMAT Efter några år på botten i Svenskt Näringslivs ranking har Smedjebackens kommun vänt uppåt i statistiken. För att behålla den positiva utvecklingen vill kommunalrådet Fredrik Rönning (S) satsa på nyetableringar och turism. – Vi vill inte bli jättestora inom besöksnäringen, men det finns potential att växa.
NYHET Publicerad:

Infrastruktur en utmaning för Älvdalen

FÖRETAGSKLIMAT De närmaste åren kan vara oerhört avgörande för om det kan skapas hundratals nya arbetstillfällen i Idre, menar Torbjörn Wallin, vd för Idre Himmelfjäll AB. Precis som grannkommunen Malung-Sälen har Älvdalen en stark utveckling inom fjällturismen. Något som också innebär stora utmaningar för kommunen och det nya kommunalrådet Kjell Tenn (C).
NYHET Publicerad:

Kabelföretag går för högtryck – anställt 14 medarbetare på ett år

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Kablego går för högtryck. 14 av de 36 medarbetarna anställdes på ett år. De flesta rekryterades via personliga kontakter eller annonser på Blocket, konstaterar ägarna Marie-Louise och Fredrik Fjägerås.
NYHET Publicerad:

Säljyrket borde vara ett högstatusjobb

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Statusen på säljyrket behöver höjas i Sverige. Det anser Daniel Erlandsson, vd på Din Elonbutik. "Allt med sälj är en avgörande kompetens i dag, så varför inte starta ett gymnasieprogram med säljinriktning?"
NYHET Publicerad:

"Regelkrånglet ger mig en klump i magen"

REGELKRÅNGEL Brazer Bozlak är entreprenören bakom den snabbväxande restaurangkedjan Basta Urban Italian. Han tycker att myndigheterna måste förbättra sin attityd till företagare. "Det är för mycket regelkrångel och administration. Som nybliven företagare är jag ständigt rädd för att göra något fel."
NYHET Publicerad:

"LAS måste förändras"

LAS Turordningsreglerna gäckar landets företagare. "Vi måste kunna undanta vissa kompetenser från LAS för att företaget ska ha en chans att överleva i lågkonjunktur", säger Fredrik Bertils på Elmab i Dala-Järna.
NYHET Publicerad:

Läs på inför gymnasievalet - använd Gymnasiekvalitet.se

GYMNASIEVALET Är fast jobb och bra lön viktigt för dig efter avslutade gymnasiestudier? På gymnasiekvalitet.se hittar du utbildningarna i Dalarna som ger dig förutsättningar för jobb efter avslutade studier.
NYHET Publicerad:

Nyårslöfte önskas - våga reformera

KRÖNIKA "Vi närmar oss årets slut. En politisk mandatperiod är förbi och en ny står för dörren. Vad kan Dalarnas företagare förvänta sig framöver? 2019 kommer att bli ett viktigt år. Låt oss ta vara på möjligheterna som ligger framför oss." Skriver Teresa Bergkvist regionchef vid Svenskt Näringsliv Dalarna i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Vårt tålamod är slut – Reformerna kan inte vänta!

DEBATT "Vi företagare är stolta. Tillsammans med våra anställda bidrar vi till samhället varje dag. Vi skapar produkter och tjänster som behövs. Vi satsar och skapar arbetstillfällen och vår framgång genererar skatteintäkter till den gemensamma välfärden." Med de orden inleder 65 dalaföretag sin debattartikel med en tydlig uppmaning till politiken. Nu är det hög tid för våra politiker att kavla upp ärmarna och sätta igång reformarbetet.
NYHET Publicerad:

Antalet UF-elever slår rekord i Dalarna

UNG FÖRETAGSAMHET Ung Företagsamhet i Dalarna sätter alla tiders rekord i antal UF-företagare och passerar för först gången någonsin 1000-strecket. Hela 1011 elever driver just nu företag på gymnasiet och det är en ökning med 37% senaste två åren. "Vårt mål är att Dalarna ska ha de mest företagsamma ungdomarna i landet", säger Thomas Agneteg, regionchef vid Ung Företagsamhet Dalarna.