Nyårslöfte önskas - våga reformera

I veckan har vi fått ta del av 65 dalaföretagares tankar genom en debattartikel i DalaDemokraten och Dalarnas Tidningar. De skriver: Vårt tålamod är slut - reformerna kan inte vänta! och efterfrågar:

• Bättre villkor för entreprenörer och växande företag,
• Reformerad arbetsmarknad och sänkt kostnad för att anställa samt
• Effektiviserad kompetensförsörjning.

När 65 dalaföretagare ryter ifrån då ska man stanna upp, lyssna och agera. Och det hoppas jag verkligen att våra politiker gör.

Sverige och Dalarna har en hel del utmaningar att ta tag i framöver. Vi behöver utveckla nya och mer hållbara lösningar på bred front. Arbetsmarknaden är splittrad och de grupper som fastnat utanför den reguljära arbetsmarknaden måste beredas vägar in. Skola, vård och omsorg måste leverera bättre kvalitet och tillgänglighet med skatteintäkter som är ändliga.

Här behöver insikten falla på plats ordentligt! Mycket av lösningarna ligger i att vi skapar förutsättningar för alla våra entreprenörer och intraprenörer att blomma ut. Vi behöver sporra människor att tänka nytt, att våga satsa och ta risker. Fundera riktigt noga på vad det innebär när de 65 dalaföretagen skriver:

”Tillsammans med våra anställda bidrar vi till samhället varje dag. Vi skapar produkter och tjänster som behövs. I våra verksamheter utvecklas nya och mer hållbara lösningar på gemensamma problem. Vi satsar och skapar arbetstillfällen och vår framgång genererar skatteintäkter till den gemensamma välfärden.”

Jag skulle kunna ge mängder av konkreta exempel från verksamheter runt om kring oss. Det är bara att ge sig ut och knacka dörr. Blandare som får oss att bruka mindre varmvatten, energieffektivare lösningar för att bygga hus, restauranger som skapar attraktivitet och mångas första jobb, nyanlända som får riktiga jobb där de bidrar till företagens framgång och så vidare.

Sjuttiosju procent av Dalarnas företag vill växa de kommande två till tre åren. Men man upplever stora hinder i kostnaden för att anställa, risker kopplade till arbetsmarknadslagstiftning, svårigheter att hitta kompetens och undermålig infrastruktur. Rikspolitiken måste gå till handling. Att reformerna lyst med sin frånvaro de senaste två mandatperioderna börjar ha sitt pris. Reformerna kan inte vänta längre.

I kommunpolitiken har man uppvisat desto mer insikt och handlingskraft den senaste mandatperioden. Många av våra dalaföretagare upplever att företagsklimatet blir allt bättre i sina kommuner. Jag hör det när jag är ute och träffar företagare och jag ser det i resultatet av våra undersökningar. Vill du läsa mer om utvecklingen på kommunnivå kan du klicka här.

Om jag ska försöka summera, så upplever jag att de stora förbättringsområdena är 1) hur politiker och tjänstemän för dialog med företagen och 2) hur kommunerna arbetar med myndighetsutövningen. Dialogen känns mer lyhörd, pragmatisk och bred. Gällande myndighetsutövningen har många kommuner kommit vidare i sina processer mot målet att det ska vara lätt att göra rätt.

Jag ser fram emot att följa våra 15 dalakommuner under 2019 och är övertygad om att vi kommer att se fortsatta och nödvändiga förbättringar. Jag kommer att ha extra fokus på att stötta förbättringsarbetet inom myndighetsutövningen samt hålla ett extra öga på hur kommuner arbetar för att få fler från utanförskap till delaktighet i den reguljära arbetsmarknaden.

2019 kommer att bli ett viktigt år. Låt oss ta vara på möjligheterna som ligger framför oss. Företagarna behöver sina reformer!