Reepalu vill bestraffa kvalitetsarbete

NYHET Publicerad

KRÖNIKA Om Ilmar Reepalus och välfärdsutredningens förslag blir verklighet så kommer min uppskattade förskola att försvinna. För om inte vi får göra positiva resultat kan jag inte längre erbjuda kvalitet. Om jag inte längre kan erbjuda kvalitet så varken kan eller vill jag driva min förskola vidare. Då måste vårdnadshavarna till våra 102 barn hitta någon annan förskola. Om det finns någon.

Eva Högberg, förskolan Talento i Falun

Låt mig först bara kort förklara vad Reepalus förslag om vinstbegränsning på sju procent av operativt kapital innebär för mig och många andra välfärdsföretag.

Jag startade min friförskola i Falun från grunden för tio år sedan. När man startar ett aktiebolag kräver lagen att du går in med ett aktiekapital. På min tid var det 100 000 kronor.

Det är dessa 100 000 kronor som fortfarande, tio år senare, ”jobbar” i mitt bolag. Det är mitt operativa kapital, som det heter med ett finare ord. Jag har inte förvärvat nya bolag eller bildat fastighetsbolag vid sidan av. Jag har vuxit med min förskoleverksamhet och utvecklat den med hjälp av min vinst.

Sju procent av 100 000 är sjutusen kronor. Sjutusen kronor är vad min verksamhet får göra i resultat om Reepalus förslag blir verklighet. Och då har jag närmare 30 medarbetare och en omsättning på cirka 14 miljoner. Några dagars sjukskrivning och hela föregående års vinst är utraderad.

Hittills har jag använt min vinst till att satsa på att förbättra kvaliteten i verksamheten. Tack vare att jag har fått göra positiva resultat har jag kunnat erbjuda bra personaltäthet, god arbetsmiljö och förstklassig pedagogik tillsammans med min kunniga och engagerade personal. Det är också detta som har gjort att fler och fler föräldrar har valt att sätta sina barn på min förskola.

Men det är denna typ av kvalitetsarbete som Ilmar Reepalu vill bestraffa. Vi eldsjälar som har startat våra verksamheter för att vi vill åstadkomma något bättre än alternativen blir förlorare. Ingen blir vinnare. De som har chans att överleva är de som har resurser och möjligheter att köpa och sälja bolag, och slussa över pengar till andra verksamheter med bättre skatteregler. Och var det inte just dessa som Reepalu ville komma åt?

Jag varken vill eller har möjlighet att lägga resurser på smart skatteplanering. Jag vill åstadkomma bästa möjliga förskolemiljö tillsammans med bästa möjliga personal. Det har varit mitt mål och mitt motiv hela tiden. Men vad kommer få mig att vilja fortsätta med min verksamhet om jag inte tillåts att göra detta?

Jag vet inte om Ilmar Reepalu bara är okunnig eller om han drivs av den socialistiska tanken att alla företag borde vara offentligt drivna. Det är egentligen lika illa. För oavsett vad han gör så bestraffar han kvalitetsarbete. 

Jag och många andra som driver företag i välfärdssektorn är trötta på att bli misstänkliggjorda av naiva, okunniga och ideologiskt förblindade politiker som väljer att blunda för vad som ger kvalitet i välfärden. Jag hoppas att allmänheten i god tid före valet förstår vad som håller på att hända med valfriheten.

Eva Högberg, Friförskolan Talento

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Arbetsgivarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAGEN Drygt 100 företagare deltog i Arbetsgivardagen som arrangerades i Mora av Svenskt Näringsliv Dalarna. En dag som bjöd på nyttig information och kunskap varvat med mingel och inspiration.
NYHET Publicerad:

Reepalu vill bestraffa kvalitetsarbete

KRÖNIKA Om välfärdsutredningens förslag blir verklighet, så försvinner min uppskattade förskola. Gör vi inte positiva resultat, så kan jag inte erbjuda kvalitet. Kan jag inte erbjuda kvalitet, så varken kan eller vill jag driva min förskola vidare, skriver Eva Högberg, ägare till friförskolan Talento i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Dalarnas produktionstakt planar ut

KONJUNKTURLÄGET I nästan ett års tid har företagen i Dalarna haft en positiv utveckling när det gäller produktion- och försäljningsvolym. Nu vänder kurvan något och när företagen ser framåt så förutspår de mer normala nivåer, i linje med riket som helhet. Det visar svaren från Svenskt Näringslivs företagarpanel.
NYHET Publicerad:

Tre av Dalarnas kommuner klättrar mest i hela Sverige

RANKING 2017 Dalarnas företagsklimat utvecklas mycket positivt. Hela 13 av länets 15 kommuner når en högre rankingplacering i år jämfört med förra året. Älvdalen är den kommun i Sverige som klättrat allra mest. Även Mora och Smedjebacken placerar sig på Sveriges topp-10-lista när det gäller förbättring av rankingplacering. Dalarnas bästa företagsklimat finns i Rättvik. Det visar Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet som släpps idag.
NYHET Publicerad:

Älvdalen är årets rankingraket

FÖRETAGSKLIMAT Älvdalen klättar 96 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. Det är mer än någon annan kommun i landet. ”Vi företagare märker hur näringslivskontoret har arbetat med att öka sin tillgänglighet. Vi är glada över att det ger resultat”, säger Klas Eriksson som driver företag i kommunen.
NYHET Publicerad:

Ölbryggare: Gårdsförsäljning bra för turismen

GÅRDSFÖRSÄLJNING Möjlighet till gårdsförsäljning skulle betyda mycket för små bryggerier. Tre dalabryggare betonar att gårdsförsäljning är en viktig pusselbit för deras egen marknadsföring, och att det i förlängningen kan lyfta och utveckla besöksnäringen.
NYHET Publicerad:

Välfärdsföretagare: "Jag är ledsen och besviken"

GÄSTKRÖNIKA "Mina medarbetare skulle behöva söka en ny arbetsplats och våra förskolebarn en annan förskola. Inte för att de inte trivs eller vill vara kvar, utan på grund av ett politiskt beslut som regeringen står bakom. Det gör mig ledsen", skriver välfärdsföretagaren Eva Högberg i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Förarbrist tvärnit för åkeribranschen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Svenska åkare får allt större problem med att hitta utbildad arbetskraft. Det börjar bli en flaskhals. "När vi inte kan hitta tillräckligt många förare tvingas vi stå med tomma lastbilar", säger Jan Runberg, personalchef på Jale Åkeri i Mora.
NYHET Publicerad:

Löfven och Andersson – sluta slira och börja prata klartext!

KRÖNIKA "Menar regeringen allvar med att de vill skapa riktigt bra förutsättningar för våra företag? Vill de att jobb ska växa till, att fler ska komma in på arbetsmarknaden, att vi ska ha en tillväxt i ekonomin, ett ökat välstånd, mer pengar till välfärden, fler företag som investerar i nya och hållbara innovationer, produkter och tjänster? Ja, då måste de skapa rätt och tydliga förutsättningar!" Skriver Teresa Bergkvist, regionchef vid Svenskt Näringsliv Dalarna i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Konkurs på grund av Rot-förändringar

ARBETSMARKNAD Takläggningsföretaget Rustabo i Borlänge lämnade in en konkursansökan i augusti. Ett 40-tal personer riskerar att bli utan arbete. Huvudanledningen till konkursen är det sänkta Rot-avdraget, hävdar vd Mikael Puhakka.
NYHET Publicerad:

Regeringen borde inspireras av våra lokalpolitiker

SOMMARKRÖNIKA "Jag önskar att våra riksdagspolitiker kunde ta lite mer intryck av sina partikollegor ute i våra dalakommuner. Det skulle kunna ge mer resurser till välfärden, fler jobb och ett mer hållbart samhälle." Det skriver Teresa Bergkvist, regionchef för Svenskt Näringsliv Dalarna i sin krönika
NYHET Publicerad:

Stora svårigheter att rekrytera medarbetare

KONJUNKTUR Enligt Dalarnas företagarpanel har 68 procent försökt att rekrytera medarbetare under de senaste sex månaderna. Fyra av fem svarande att det var mycket svårt eller ganska svårt att hitta en medarbetare. Hela 85 procent av de svarande angav brist på personer med rätt yrkeserfarenhet som huvudorsak till svårigheten att rekrytera. 46 procent uppgav bristen på personer med rätt utbildning som orsak.
NYHET Publicerad:

Inget utrymme för bättring med snäva lastbilsregler

TRANSPORTER Transportbranschens kör- och vilotider är så hårt hållna att man riskerar att få näringsförbud vid småfel. En missad paus på en minut kostar 500 kronor i böter. ”Det är inte bara lätt att göra fel, det är även svårt att göra rätt”, säger Fredrik Fagerström, vd för transportföretaget Godsservice.
NYHET Publicerad:

Fantastiskt företagarliv med prövningar

KRÖNIKA "Att vara egen företagare är fantastiskt på många sätt", skriver Pernilla Jennervall. Men det finns hinder för företaget Tyllingstrands i Falun. Hon önskar att politikerna skapade bättre förutsättningar i stället för att sätta krokben för verksamheter.
NYHET Publicerad:

Byråkrati bidrar till utanförskap

KRÖNIKA "Vi vet att ett arbete är en av de bästa och mest effektiva vägarna till lyckad integration av flyktingar och invandrare. Vi vet också att ju tidigare en nyanländ kan komma i arbete desto mer ekonomiskt gynsamt är det för den svenska ekonomin. Vi vet också att företag med utlandsfödda anställda kan hitta flera fördelar i form av ökad export, kontaktnät, kompetensförsörjning etc. Förhoppningsvis säger ingen emot mig på de här tre punkterna." Skriver Jonas Grenfeldt, vd för Panang Kommunikation i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Smidigare vägar in i arbete viktigt för integrationen

SIGNALER TILL POLITIKEN Det är företagare som bäst kan hjälpa nyanlända och ungdomar ut på arbetsmarknaden och därmed underlätta integrationen. Det skulle gå ännu bättre om politikerna gav oss rätt förutsättningar att tjäna pengar och göra det lättare att anställa. Tyvärr har vi sett tendenser i motsatt riktning de senaste åren, säger Anders Nygårdh, krögare i Leksand.
NYHET Publicerad:

Marcus Åberg, vilken är din viktigaste signal till politikerna?

SIGNALER TILL POLITIKEN Politikerna bör bli mer medvetna om hur avgörande infrastrukturen är för oss. Varje politisk åtgärd som försvårar, eller fördyrar, för oss riskerar försämra vår konkurrenskraft på den globala marknaden. I slutändan riskerar det att utarma vår landsbygd, säger Marcus Åberg, vd Dellner Brakes, ett företag i Dellner-koncernen som utvecklar och tillverkar bromslösningar till industrin och fartygsmotorer.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet har blivit bättre i 11 av dalakommunerna

FÖRETAGSKLIMAT I dag publicerar vi resultatet från undersökningen "Lokalt företagsklimat" där över 1600 företag i Dalarna svarat på hur de upplever företagsklimatet i sin kommun. Är det här viktigt? Ja, absolut. Låt mig försöka förklara varför.
NYHET Publicerad:

Rejäl förbättring av företagsklimatet i Mora

FÖRETAGSKLIMAT Budskapet från företagen är tydligt. De upplever att företagsklimatet i Mora har förbättrats under det senaste året. Det sammanfattande omdömet stiger från 3,3 till 3,6 på en sexgradig skala, vilket är det bästa betyget sedan 2011.
NYHET Publicerad:

Rättvik går från riktigt bra till ännu bättre – enligt företagen

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatet i Rättvik fortsätter att förbättras. Det sammanfattande omdömet når en ny toppnotering på 4,2 på en sexgradig skala. Det är ett betyg som få kommuner i Sverige kan skryta med.