Reepalu vill bestraffa kvalitetsarbete

NYHET Publicerad

KRÖNIKA Om Ilmar Reepalus och välfärdsutredningens förslag blir verklighet så kommer min uppskattade förskola att försvinna. För om inte vi får göra positiva resultat kan jag inte längre erbjuda kvalitet. Om jag inte längre kan erbjuda kvalitet så varken kan eller vill jag driva min förskola vidare. Då måste vårdnadshavarna till våra 102 barn hitta någon annan förskola. Om det finns någon.

Eva Högberg, förskolan Talento i Falun

Låt mig först bara kort förklara vad Reepalus förslag om vinstbegränsning på sju procent av operativt kapital innebär för mig och många andra välfärdsföretag.

Jag startade min friförskola i Falun från grunden för tio år sedan. När man startar ett aktiebolag kräver lagen att du går in med ett aktiekapital. På min tid var det 100 000 kronor.

Det är dessa 100 000 kronor som fortfarande, tio år senare, ”jobbar” i mitt bolag. Det är mitt operativa kapital, som det heter med ett finare ord. Jag har inte förvärvat nya bolag eller bildat fastighetsbolag vid sidan av. Jag har vuxit med min förskoleverksamhet och utvecklat den med hjälp av min vinst.

Sju procent av 100 000 är sjutusen kronor. Sjutusen kronor är vad min verksamhet får göra i resultat om Reepalus förslag blir verklighet. Och då har jag närmare 30 medarbetare och en omsättning på cirka 14 miljoner. Några dagars sjukskrivning och hela föregående års vinst är utraderad.

Hittills har jag använt min vinst till att satsa på att förbättra kvaliteten i verksamheten. Tack vare att jag har fått göra positiva resultat har jag kunnat erbjuda bra personaltäthet, god arbetsmiljö och förstklassig pedagogik tillsammans med min kunniga och engagerade personal. Det är också detta som har gjort att fler och fler föräldrar har valt att sätta sina barn på min förskola.

Men det är denna typ av kvalitetsarbete som Ilmar Reepalu vill bestraffa. Vi eldsjälar som har startat våra verksamheter för att vi vill åstadkomma något bättre än alternativen blir förlorare. Ingen blir vinnare. De som har chans att överleva är de som har resurser och möjligheter att köpa och sälja bolag, och slussa över pengar till andra verksamheter med bättre skatteregler. Och var det inte just dessa som Reepalu ville komma åt?

Jag varken vill eller har möjlighet att lägga resurser på smart skatteplanering. Jag vill åstadkomma bästa möjliga förskolemiljö tillsammans med bästa möjliga personal. Det har varit mitt mål och mitt motiv hela tiden. Men vad kommer få mig att vilja fortsätta med min verksamhet om jag inte tillåts att göra detta?

Jag vet inte om Ilmar Reepalu bara är okunnig eller om han drivs av den socialistiska tanken att alla företag borde vara offentligt drivna. Det är egentligen lika illa. För oavsett vad han gör så bestraffar han kvalitetsarbete. 

Jag och många andra som driver företag i välfärdssektorn är trötta på att bli misstänkliggjorda av naiva, okunniga och ideologiskt förblindade politiker som väljer att blunda för vad som ger kvalitet i välfärden. Jag hoppas att allmänheten i god tid före valet förstår vad som håller på att hända med valfriheten.

Eva Högberg, Friförskolan Talento

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Privata aktörer professionaliserar välfärden

VÄLFÄRD ”Vinstintresse står inte i motsatsförhållande till behjärtansvärda samhällsinsatser. Snarare tvärt om. Vinstintresset skapar incitament att erbjuda bästa möjliga kvalitet”, säger Johan Gnospelius, vd för Landa Familjevård AB i Falun. Företaget arbetar med konsulentstödd familjehemsvård, öppenvård och behandlingshemsverksamhet.
NYHET Publicerad:

Höga förväntningar på produktions- och försäljningsvolym

KONJUNKTUR Svensk ekonomi har passerat tillväxttoppen i den här konjunkturcykeln. Trots detta förväntas BNP fortsätta att växa i relativt hög takt. Företagen i Dalarna har, tillsammans med Gotland och Västerbotten, näst högst förväntningar på det kommande halvårets produktions- och försäljningsvolymer. Bara Blekinge har högre förväntningar. Det visar svaren från Svenskt Näringslivs företagarpanel.
NYHET Publicerad:

Dalarna har en kompetensbrist som hotar tillväxten

KRÖNIKA "Kompetensbristen är utbredd och många företag har svårt att rekrytera medarbetare till sina verksamheter. Nästan vart femte rekryteringsförsök misslyckas och många företag måste tacka nej till order för att de helt enkelt inte har rätt personal. Det saknas såväl kockar, byggnadsarbetare, ingenjörer, maskinförare, plantörer, skogsarbetare, IT-tekniker mm." Skriver Teresa Bergkvist, regionchef vid Svenskt Näringsliv Dalarna i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Snårigt regelverk ger färre jobb

LAS Lagen om anställningsskydd stänger ute människor från arbetsmarknaden snarare än välkomnar dem. Framförallt drabbar det dem som redan står långt från arbetsmarknaden. Det menar Pernilla Jennervall på Tyllingstrands Konsult i Falun.
NYHET Publicerad:

Riksdagspolitiker på praktik hos Falukrögare

POLITIKERPRAKTIK Arbetsgivaravgifter och kompetensförsörjning var två av de stora samtalsämnena när riksdagspolitikern Peter Helander (C) besökte krögaren Ingemar Eberståls restaurang Banken Två Rum & Kök i Falun den 10 november. Men den huvudsakliga anledningen till besöket var brödbak – riksdagspolitikern fick känna på hur ett restaurangbiträde jobbar.
NYHET Publicerad:

Höjd arbetsgivaravgift miljonsmäll för företag

ARBETSGIVARAVGIFT Tre företagare vittnar om hur regeringens beslut att fördubbla arbetsgivaravgifterna för ungdomar slår mot resultatet och verksamheten i stort. Det är nedslående siffror som ger illavarslande besked – det kommer att bli betydligt svårare för ungdomar att komma in på arbetsmarknaden i framtiden.
NYHET Publicerad:

Hur ska framtidens arbetsförmedling se ut?

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Under hösten har Arbetsförmedlingen debatterats flitigt på Dalarnas Tidningars debattsidor och den 8:e november bjöd Svenskt Näringsliv i Dalarna in till ett seminarium där Arbetsförmedlingens framtid diskuterades.
NYHET Publicerad:

"LAS måste moderniseras – annars ger jag upp"

LAS Lagen om anställningsskydd skapar osäkerhet och oro bland små och medelstora företag – inte bara för företagarna utan även för de anställda. Det kan Anna Karin Tyskhagen vittna om. Därför välkomnar hon nu det nyväckta politiska intresset för en modernisering av lagen.
NYHET Publicerad:

Jag vill ha bästa möjliga välfärd till lägsta möjliga kostnad

KRÖNIKA "Jag tror att du och jag är överens. Vi vill ha så hög kvalitet som möjligt inom skola, vård och omsorg. Antagligen tycker du som jag: att kvalitén dessutom behöver bli bättre än vad den är idag och att det här behöver vara ett av Sveriges stora fokusområden framöver. Men istället för att prata om detta är den offentliga debatten präglad av tuff och nära nog populistisk retorik med fokus på enskilda dåliga exempel. Det har vi inte råd med om vi på riktigt vill utveckla en bättre kvalitet." Skriver Teresa Bergkvist, regionchef vid Svenskt Näringsliv Dalarna i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Målet med allt – att bli anställd?

KRÖNIKA "Jag är förvisso medelålders, men jag har passerat genom "Den Svenska Skolans" alla år, och fler därtill. Jag är en av dem som, trots min rastlöshet och glappa käft, lyckades göra det på det sätt som lärarna önskade, och jag lämnade således varje utbildning med nära nog toppbetyg. Men om jag för 35 år sedan blivit betygsatt på att sälja en rymdfarkost hade saker och ting sett annorlunda ut för mig." Skriver Malin Floridan, entreprenör i Stora Skedvi i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAGEN Drygt 100 företagare deltog i Arbetsgivardagen som arrangerades i Mora av Svenskt Näringsliv Dalarna. En dag som bjöd på nyttig information och kunskap varvat med mingel och inspiration.
NYHET Publicerad:

Småbryggare går i taket över Systembolagets kampanj

FÖRETAGANDE Systembolagets kampanj mot gårdsförsäljning av alkoholhaltiga drycker upprör privata bryggare. ”Politisk påverkan ligger inte i Systembolagets uppdrag”, säger Johan Håkansson, bryggeriägare i Kalmar.
NYHET Publicerad:

Reepalu vill bestraffa kvalitetsarbete

KRÖNIKA Om välfärdsutredningens förslag blir verklighet, så försvinner min uppskattade förskola. Gör vi inte positiva resultat, så kan jag inte erbjuda kvalitet. Kan jag inte erbjuda kvalitet, så varken kan eller vill jag driva min förskola vidare, skriver Eva Högberg, ägare till friförskolan Talento i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Dalarnas produktionstakt planar ut

KONJUNKTURLÄGET I nästan ett års tid har företagen i Dalarna haft en positiv utveckling när det gäller produktion- och försäljningsvolym. Nu vänder kurvan något och när företagen ser framåt så förutspår de mer normala nivåer, i linje med riket som helhet. Det visar svaren från Svenskt Näringslivs företagarpanel.
NYHET Publicerad:

Tre av Dalarnas kommuner klättrar mest i hela Sverige

RANKING 2017 Dalarnas företagsklimat utvecklas mycket positivt. Hela 13 av länets 15 kommuner når en högre rankingplacering i år jämfört med förra året. Älvdalen är den kommun i Sverige som klättrat allra mest. Även Mora och Smedjebacken placerar sig på Sveriges topp-10-lista när det gäller förbättring av rankingplacering. Dalarnas bästa företagsklimat finns i Rättvik. Det visar Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet som släpps idag.
NYHET Publicerad:

Älvdalen är årets rankingraket

FÖRETAGSKLIMAT Älvdalen klättar 96 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. Det är mer än någon annan kommun i landet. ”Vi företagare märker hur näringslivskontoret har arbetat med att öka sin tillgänglighet. Vi är glada över att det ger resultat”, säger Klas Eriksson som driver företag i kommunen.
NYHET Publicerad:

Ölbryggare: Gårdsförsäljning bra för turismen

GÅRDSFÖRSÄLJNING Möjlighet till gårdsförsäljning skulle betyda mycket för små bryggerier. Tre dalabryggare betonar att gårdsförsäljning är en viktig pusselbit för deras egen marknadsföring, och att det i förlängningen kan lyfta och utveckla besöksnäringen.
NYHET Publicerad:

Välfärdsföretagare: "Jag är ledsen och besviken"

GÄSTKRÖNIKA "Mina medarbetare skulle behöva söka en ny arbetsplats och våra förskolebarn en annan förskola. Inte för att de inte trivs eller vill vara kvar, utan på grund av ett politiskt beslut som regeringen står bakom. Det gör mig ledsen", skriver välfärdsföretagaren Eva Högberg i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Förarbrist tvärnit för åkeribranschen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Svenska åkare får allt större problem med att hitta utbildad arbetskraft. Det börjar bli en flaskhals. "När vi inte kan hitta tillräckligt många förare tvingas vi stå med tomma lastbilar", säger Jan Runberg, personalchef på Jale Åkeri i Mora.
NYHET Publicerad:

Löfven och Andersson – sluta slira och börja prata klartext!

KRÖNIKA "Menar regeringen allvar med att de vill skapa riktigt bra förutsättningar för våra företag? Vill de att jobb ska växa till, att fler ska komma in på arbetsmarknaden, att vi ska ha en tillväxt i ekonomin, ett ökat välstånd, mer pengar till välfärden, fler företag som investerar i nya och hållbara innovationer, produkter och tjänster? Ja, då måste de skapa rätt och tydliga förutsättningar!" Skriver Teresa Bergkvist, regionchef vid Svenskt Näringsliv Dalarna i sin krönika.