Referat från Företagarlunch i Falun på temat Lönebildning

NYHET Publicerad

FÖRETAGARMÖTE Ett trettiotal företagare samlades tisdagen den 16 januari 2007 i Näringslivets Hus i Falun för att äta lunch tillsammans och ta del av Svenskt Näringslivs Tommy Hellström som informerade och talade under rubriken 'Fokus på lönebildningen - en fråga bortom avtal 07'.

PICT0002

Tommy Hellström med två av deltagarna vid luncmötet, t v Salka Börjeson Eynon, Green Hotell, och Anders Åkerblad, Åkerblads Hotell och Gästgiveri.

Med en aktuell bild från Falu Kuriren med rubriken ”Lönekampen har börjat” redovisade Tommy de många olika perspektiv, begrepp, förväntningar och missförstånd som är förekommer inför och under en förhandlingsomgång.

Vidare genomgicks lönebildningen mål, funktion, risker och svårigheter. Bland annat illustrerades det faktum att vår förhandlingsmodell egentligen passar rätt illa in på vårt moderna och snabbt föränderliga näringsliv. Som exempel togs en aktuell situation från tjänsteföretagen, det vill säga Almegas, avtalsområde.

En ”bransch” som egentligen omfattar ett stort antal delar med stora olikheter när det gäller lönsamhet och utvecklingsmöjligheter. I den rådande förhandlingsmodellen tvingas dessa ändå ofta att samsas kring en gemensam uppfattning om löneutrymme och avtalsinnehåll.

Tommy underströk att verkligheten är i ständig förändring och att det gäller såväl våra värderingar och vår syn på till exempel belöningssystem som våra företag och arbetsgivares förändrade produktions och affärssystem.

Avslutningsvis ägnade Tommy sig åt frågan om kvalitet i lönesättningen. Han betonade behovet av tydlighet, systematik och konsekvens samt behovet av regelbunden dialog och utvärdering baserat på resultatmätning utifrån fastställda mål.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Arbetsgivarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAGEN Drygt 100 företagare deltog i Arbetsgivardagen som arrangerades i Mora av Svenskt Näringsliv Dalarna. En dag som bjöd på nyttig information och kunskap varvat med mingel och inspiration.
NYHET Publicerad:

Reepalu vill bestraffa kvalitetsarbete

KRÖNIKA Om välfärdsutredningens förslag blir verklighet, så försvinner min uppskattade förskola. Gör vi inte positiva resultat, så kan jag inte erbjuda kvalitet. Kan jag inte erbjuda kvalitet, så varken kan eller vill jag driva min förskola vidare, skriver Eva Högberg, ägare till friförskolan Talento i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Dalarnas produktionstakt planar ut

KONJUNKTURLÄGET I nästan ett års tid har företagen i Dalarna haft en positiv utveckling när det gäller produktion- och försäljningsvolym. Nu vänder kurvan något och när företagen ser framåt så förutspår de mer normala nivåer, i linje med riket som helhet. Det visar svaren från Svenskt Näringslivs företagarpanel.
NYHET Publicerad:

Tre av Dalarnas kommuner klättrar mest i hela Sverige

RANKING 2017 Dalarnas företagsklimat utvecklas mycket positivt. Hela 13 av länets 15 kommuner når en högre rankingplacering i år jämfört med förra året. Älvdalen är den kommun i Sverige som klättrat allra mest. Även Mora och Smedjebacken placerar sig på Sveriges topp-10-lista när det gäller förbättring av rankingplacering. Dalarnas bästa företagsklimat finns i Rättvik. Det visar Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet som släpps idag.
NYHET Publicerad:

Älvdalen är årets rankingraket

FÖRETAGSKLIMAT Älvdalen klättar 96 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. Det är mer än någon annan kommun i landet. ”Vi företagare märker hur näringslivskontoret har arbetat med att öka sin tillgänglighet. Vi är glada över att det ger resultat”, säger Klas Eriksson som driver företag i kommunen.
NYHET Publicerad:

Ölbryggare: Gårdsförsäljning bra för turismen

GÅRDSFÖRSÄLJNING Möjlighet till gårdsförsäljning skulle betyda mycket för små bryggerier. Tre dalabryggare betonar att gårdsförsäljning är en viktig pusselbit för deras egen marknadsföring, och att det i förlängningen kan lyfta och utveckla besöksnäringen.
NYHET Publicerad:

Välfärdsföretagare: "Jag är ledsen och besviken"

GÄSTKRÖNIKA "Mina medarbetare skulle behöva söka en ny arbetsplats och våra förskolebarn en annan förskola. Inte för att de inte trivs eller vill vara kvar, utan på grund av ett politiskt beslut som regeringen står bakom. Det gör mig ledsen", skriver välfärdsföretagaren Eva Högberg i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Förarbrist tvärnit för åkeribranschen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Svenska åkare får allt större problem med att hitta utbildad arbetskraft. Det börjar bli en flaskhals. "När vi inte kan hitta tillräckligt många förare tvingas vi stå med tomma lastbilar", säger Jan Runberg, personalchef på Jale Åkeri i Mora.
NYHET Publicerad:

Löfven och Andersson – sluta slira och börja prata klartext!

KRÖNIKA "Menar regeringen allvar med att de vill skapa riktigt bra förutsättningar för våra företag? Vill de att jobb ska växa till, att fler ska komma in på arbetsmarknaden, att vi ska ha en tillväxt i ekonomin, ett ökat välstånd, mer pengar till välfärden, fler företag som investerar i nya och hållbara innovationer, produkter och tjänster? Ja, då måste de skapa rätt och tydliga förutsättningar!" Skriver Teresa Bergkvist, regionchef vid Svenskt Näringsliv Dalarna i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Konkurs på grund av Rot-förändringar

ARBETSMARKNAD Takläggningsföretaget Rustabo i Borlänge lämnade in en konkursansökan i augusti. Ett 40-tal personer riskerar att bli utan arbete. Huvudanledningen till konkursen är det sänkta Rot-avdraget, hävdar vd Mikael Puhakka.
NYHET Publicerad:

Regeringen borde inspireras av våra lokalpolitiker

SOMMARKRÖNIKA "Jag önskar att våra riksdagspolitiker kunde ta lite mer intryck av sina partikollegor ute i våra dalakommuner. Det skulle kunna ge mer resurser till välfärden, fler jobb och ett mer hållbart samhälle." Det skriver Teresa Bergkvist, regionchef för Svenskt Näringsliv Dalarna i sin krönika
NYHET Publicerad:

Stora svårigheter att rekrytera medarbetare

KONJUNKTUR Enligt Dalarnas företagarpanel har 68 procent försökt att rekrytera medarbetare under de senaste sex månaderna. Fyra av fem svarande att det var mycket svårt eller ganska svårt att hitta en medarbetare. Hela 85 procent av de svarande angav brist på personer med rätt yrkeserfarenhet som huvudorsak till svårigheten att rekrytera. 46 procent uppgav bristen på personer med rätt utbildning som orsak.
NYHET Publicerad:

Inget utrymme för bättring med snäva lastbilsregler

TRANSPORTER Transportbranschens kör- och vilotider är så hårt hållna att man riskerar att få näringsförbud vid småfel. En missad paus på en minut kostar 500 kronor i böter. ”Det är inte bara lätt att göra fel, det är även svårt att göra rätt”, säger Fredrik Fagerström, vd för transportföretaget Godsservice.
NYHET Publicerad:

Fantastiskt företagarliv med prövningar

KRÖNIKA "Att vara egen företagare är fantastiskt på många sätt", skriver Pernilla Jennervall. Men det finns hinder för företaget Tyllingstrands i Falun. Hon önskar att politikerna skapade bättre förutsättningar i stället för att sätta krokben för verksamheter.
NYHET Publicerad:

Byråkrati bidrar till utanförskap

KRÖNIKA "Vi vet att ett arbete är en av de bästa och mest effektiva vägarna till lyckad integration av flyktingar och invandrare. Vi vet också att ju tidigare en nyanländ kan komma i arbete desto mer ekonomiskt gynsamt är det för den svenska ekonomin. Vi vet också att företag med utlandsfödda anställda kan hitta flera fördelar i form av ökad export, kontaktnät, kompetensförsörjning etc. Förhoppningsvis säger ingen emot mig på de här tre punkterna." Skriver Jonas Grenfeldt, vd för Panang Kommunikation i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Smidigare vägar in i arbete viktigt för integrationen

SIGNALER TILL POLITIKEN Det är företagare som bäst kan hjälpa nyanlända och ungdomar ut på arbetsmarknaden och därmed underlätta integrationen. Det skulle gå ännu bättre om politikerna gav oss rätt förutsättningar att tjäna pengar och göra det lättare att anställa. Tyvärr har vi sett tendenser i motsatt riktning de senaste åren, säger Anders Nygårdh, krögare i Leksand.
NYHET Publicerad:

Marcus Åberg, vilken är din viktigaste signal till politikerna?

SIGNALER TILL POLITIKEN Politikerna bör bli mer medvetna om hur avgörande infrastrukturen är för oss. Varje politisk åtgärd som försvårar, eller fördyrar, för oss riskerar försämra vår konkurrenskraft på den globala marknaden. I slutändan riskerar det att utarma vår landsbygd, säger Marcus Åberg, vd Dellner Brakes, ett företag i Dellner-koncernen som utvecklar och tillverkar bromslösningar till industrin och fartygsmotorer.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet har blivit bättre i 11 av dalakommunerna

FÖRETAGSKLIMAT I dag publicerar vi resultatet från undersökningen "Lokalt företagsklimat" där över 1600 företag i Dalarna svarat på hur de upplever företagsklimatet i sin kommun. Är det här viktigt? Ja, absolut. Låt mig försöka förklara varför.
NYHET Publicerad:

Förbättrat företagsklimat på bred front i Älvdalen

FÖRETAGSKLIMAT Budskapet från företagen är tydligt. De upplever att företagsklimatet i Älvdelen har förbättrats under det senaste året. Det sammanfattande omdömet stiger från 3,2 till 3,6 på en sexgradig skala. Det är den största förbättringen i Dalarna och den näst största i Sverige.
NYHET Publicerad:

Företagen i Smedjebacken väldigt nöjda med utvecklingen av företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Budskapet från företagen är tydligt. De upplever att företagsklimatet i Smedjebacken har förbättrats under det senaste året. Det sammanfattande omdömet stiger från 3,0 till 3,4 på en sexgradig skala. Det är den fjärde största förbättringen i Sverige.