Bollnäs kommun svälte ut privat hemtjänst

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD Inom loppet av några månader har två privata hemtjänstföretag i Bollnäs slagits ut. I mitten av januari försattes EKA Vård & Service i konkurs. Evelina Hedman, delägare, menar att situationen blev ohållbar med en oförändrad ersättning från kommunen, samtidigt som kostnaderna sköt i höjden.

Katarina Bergman och Evelina Hedman

Katarina Bergman och Evelina Hedman menar att kommunens oförändrade ersättning gjorde situationen ohållbar.

– Kommunen har inte höjt ersättningen under de närmare fem år som gått sedan vi började, säger Evelina Hedman.

Tillsammans med Katarina Bergman startade hon EKA våren 2013. Båda hade en gedigen erfarenhet från den kommunala hemtjänsten med sig i bagaget. Evelina Hedman hade dessutom arbetat inom handikappomsorgen.

– När Bollnäs 2010 införde LOV, lagen om valfrihetssystem, började vi på det då nystartade Mollis Vård & Omsorg, berättar Katarina Bergman.

Efter ett par år gick företaget i konkurs. Det var då Evelina och Katarina bestämde sig för att bli egna företagare.

– Vi marknadsförde oss aktivt och efter ett halvår kunde vi anställa våra första medarbetare. Tidigare än planerat nådde vi delmålet 15 brukare. Det rullade på riktigt bra, förklarar Evelina Hedman.

Som mest hade EKA 30 brukare och 14 anställda.

– Hela tiden arbetade vi själva ute i den praktiska verksamheten med dagliga kontakter med brukarna. Det var självklart för oss, säger Katarina Bergman.

Den alltför låga ersättningen påtalade de för de ansvariga på Bollnäs kommun redan på ett tidigt stadium.

– Sedan dess har bränsle till bilarna, förbrukningsmaterial, kläder och i stort sett allt annat blivit dyrare men ersättningen har legat stilla, påpekar Evelina Hedman.

Ett annat irritationsmoment blev ointresset från kommunens sida.

– Vi hade gärna sett mer delaktighet och en betydligt bättre kommunikation. Vi har känt oss motarbetade, understryker Katarina Bergman.

Med ägarnas erfarenhet av både kommunal och privat hemtjänst ligger det nära till hands att göra en jämförelse.

– Ett privat företag har större möjligheter till flexibilitet. Man kan ge det lilla extra och får en jättebra relation till brukarna och även till deras anhöriga, säger Evelina Hedman.

Madeleine Böhnke

– För skattebetalarnas bästa borde all hemtjänst läggas ut på privata aktörer, säger Madeleine Böhnke.

Madeleine Böhnke är ordförande i Företagarna i Bollnäs. Sedan 2010 äger och driver hon Skoglund Reklam, ett företag som säljer dekaler, skyltar, profilkläder och presentreklam.

Hon menar att biståndshandläggarna på ett tydligt sätt måste informera brukarna om alla alternativ, alltså också om de privata utförarna.  

– Från kommunens sida verkar det inte finnas något intresse av att privata företag överlever. Man ser inte till helheten. För skattebetalarnas bästa borde all hemtjänst läggas ut på privata aktörer istället för att kommunen ska sköta verksamheten med miljonunderskott varje år. Det är djupt beklagligt att EKA Vård & Service tvingats ge upp, menar Madeleine Böhnke.  

Tina Mansson-Söderlund är socialchef i Bollnäs.

– Ersättningsnivåerna har bara korrigerats en gång sedan kommunen införde LOV. Systemet borde vara mer transparant och innehålla någon form av indexreglering som kompenserar för ökade kostnader. Just nu ser vi över det, säger hon.

Kritiken mot kommunen för att vara ointresserad av de privata omsorgsföretagen överraskar Tina Mansson-Söderlund.

– Jag blir ledsen när jag hör det och har svårt att förstå kritiken. En stram resurstilldelning drabbar både den kommunala och privata verksamheten. Det finns ett politiskt beslut om valfrihet och det ska självfallet följas. Jag tycker verkligen att det är tråkigt att EKA gått i konkurs, betonar Tina Mansson-Söderlund.

Sören Karlsson

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

ROT och RUT är viktiga jobbskapare

SKATTER Rut-avdraget som infördes 2007 har visat sig vara en fullträff. På tioårsjubileet 2017 kom rut-sektorn att omsätta 10,2 miljarder kronor på ett år, en ökning med 25 procent jämfört med 2016, och skapat jobb till över 30 000 personer i Sverige. ”Rut-reformen har verkligen varit en framgångsrik jobbmotor. I Gävleborg köpte 21 104 personer rut-tjänster för mer än 78 miljoner kronor. Det motsvarar ungefär 520 anställda i rut-sektorn i länet”, säger Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Korta vägar mellan kommun och näringsliv i Hofors

FÖRETAGSKLIMAT Resultatet i årets enkät om det lokala företagsklimatet vittnar om att samarbetsandan mellan näringsliv och kommun i Hofors är bra, något som bekräftas av företagaren Johanna Grönlund och kommunstyrelsens ordförande Linda-Marie Anttila, S.
NYHET Publicerad:

Regelbördan är ett problem – något måste göras

BYRÅKRATI Regelkrånglet och regelbördan som de svenska företagen möter i sin vardag är ett stort problem. De administrativa kraven tar tid från att utveckla företagens kärnverksamhet till att vara framgångsrika och konkurrenskraftiga. Samhället, med alla dess lagar, strukturer och processer, behöver vara format och tillämpas på ett sätt som gör det lätt för företagen att göra rätt.
NYHET Publicerad:

Riksdagen har sagt sitt – låt oss gå vidare!

KOMMENTAR I snart fyra år har frågan om vinstbegränsningar helt dominerat debatten och totalt sugit ur all syre i luften i den annars så viktiga frågan om utvecklingen av vår gemensamma välfärd. ”Nu har regeringens och vänsterpartiets förslag fallit i riksdagen och det är bra. Debatten måste nu handla om gemensamma tag för höjd kvalitet, större samverkan och bättre förståelse för hur verksamheterna kan drivas effektivt”. Det säger Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Företagen förväntar sig vilja och leverans

KRÖNIKA Svenskt Näringsliv har summerat den rödgröna regeringens politik mellan år 2014–2018 och resultatet är beklämmande; av de totalt 92 initiativ regeringen har vidtagit under mandatperioden har en majoritet, 53 stycken, varit till skada för näringslivet. Regelbördan har ökat och skatterna har höjts med 70 miljarder, vilket i huvudsak belastat företagen. Det skriver Lotta Petterson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Optimismen är tillbaka i Hudiksvall

FÖRETAGSKLIMAT Rankingresultaten liksom enkätundersökningens sammanfattande omdöme om det lokala företagsklimatet i Hudiksvall har genom årens lopp åkt berg-och-dalbana. Den alldeles färska enkäten visar att optimismen kommit tillbaka.
NYHET Publicerad:

Nu tar Hofors plats i exklusiva 4.0-klubben

FÖRETAGSKLIMAT För bara fyra-fem år sedan låg företagsklimatet i Hofors i det absoluta bottenskiktet, på plats 284 bland Sveriges 290 kommuner när det var som sämst i rankingen. Sedan dess har alla parter arbetat för att åstadkomma en riktigt rejäl förbättring. "Nu har ni kommit in i 4.0-klubben. Det känns så himla kul. Trenden är verkligen uppåt och framåt. Hofors visar att ett långsiktigt, intensivt och konsekvent arbete ger resultat", konstaterade Lotta Petterson, Svenskt Näringslivs regionchef, vid ett lunchmöte med ett 20-tal politiker, tjänstemän och företagare.
NYHET Publicerad:

Bättre företagsklimat i Gävleborg

FÖRETAGSKLIMAT I sju av Gävleborgs tio kommuner ger de lokala företagen ett bättre betyg av företagsklimatet än föregående mätning. Det visar de nya enkätsvaren som Svenskt Näringsliv publicerar idag.
NYHET Publicerad:

Dags att pensionera Arbetsförmedlingen

KRÖNIKA "Krisrubrikerna om Arbetsförmedlingen har varit många de senaste åren. Myndigheten klarar inte av att förmedla jobb, centrala arbetsmarknadspolitiska insatser brister och kostnaderna ökar ständigt. Då är det inte konstigt att förtroendet svajar", skriver Lotta Petterson i en krönika.
NYHET Publicerad:

FRAMFÖR-företagen 2018 utsedda

FRAMFÖR För artonde året i rad uppmärksammas 50 företag i FRAMgångsrikt FÖRetag; FRAMFÖR i Gästrikland.
NYHET Publicerad:

Toppbetyg för privata hälsocentraler

VÄLFÄRD Patienterna fortsätter att ge de privatdrivna hälsocentralerna höga betyg. Tendensen är densamma över hela landet. Av hälsocentralerna i Gävleborg går de sex toppbetygen till sådana som är privatägda. Först på plats sju kommer en hälsocentral som drivs i offentlig regi. Det visar en nationell patientenkät från Sveriges Kommuner och Landsting, SKL.
NYHET Publicerad:

Företagen väljer bort Arbetsförmedlingen

ARBETSFÖRMEDLINGEN Förtroendet för Arbetsförmedlingen vacklar. Bara 17 procent av företagen planerar att ta hjälp av myndigheten för att hantera kompetensbehovet de närmaste åren. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. Hela 87 procent av företagen i Gävleborgs län kommer framöver att välja bort Arbetsförmedlingen. ”Det är ett kraftigt underbetyg för myndigheten. Förtroendet är kört i botten”, säger Lotta Petterson, regionchef för Svenskt Näringsliv i Gävleborgs län.
NYHET Publicerad:

Fokus på jobbskaparnas betydelse för välfärden

GILLA JOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. Under april månad vill vi rikta extra uppmärksamhet mot alla jobbskapare ute i landet. ”Nu drar vi igång kampanjen Gilla Jobbskaparna i sociala medier och med aktiviteter runt om i Gävleborg”, säger Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Gilla jobbskaparna och slakta heliga kor

KRÖNIKA Vår region står med ett stort rekryteringsgap, samtidigt som företagen efterfrågar personal i ökande omfattning är arbetslösheten skyhög. Det krävs offensiva reformer för att lösa problemet. Jobbfrågan måste högst upp på dagordningen inför valrörelsen! Det skriver Lotta Petterson i en krönika.
NYHET Publicerad:

Bästa året i UF Gävleborgs historia

UNG FÖRETAGSAMHET Hela 1158 gymnasieelever driver UF-företag läsåret 2017/2018 i Gävleborg. Det motsvarar 39 procent av en årskull och är det bästa året genom UF Gävleborgs historia! I år slog Gävleborg även rekord på den regionala UF-mässan där 250 utställande UF-företag fanns på plats med totalt 810 elever.
NYHET Publicerad:

Samarbete med högskolan gav Färilaföretag skjuts i USA

SAMVERKAN Att företag får hjälp av en nyexaminerad akademiker för att utveckla företaget är ett framgångsrecept som drivs av Högskolorna i Gävle och Dalarna.
NYHET Publicerad:

Allt svårare för företag i Gävleborg att hitta arbetskraft

KOMPETENSFÖRSÖRJNING 3 av 4 företag i Gävleborg som försökt rekrytera nya medarbetare har haft svårt att hitta rätt kompetens. Rekryteringsbehovet är stort inom alla branscher. Det visar Svenskt Näringslivs nya rekryteringsenkät.
NYHET Publicerad:

Försiktig ökning av företagsamheten i länet

NY RAPPORT Företagsamheten ökar för femte året i rad i Gävleborg. Trots tillväxten är företagsamheten fortsatt bland de lägre i Sverige. Nyföretagsamheten går överlag tillbaka och är totalt den lägsta på ett decennium. Sammantaget har Gävleborg Sveriges fjärde lägsta nivå på nyföretagsamheten. Det framgår av Svenskt Näringslivs nya undersökning Företagsamheten i Gävleborgs län 2018.
NYHET Publicerad:

Våt filt över företagande i välfärdssektorn

FÖRETAGSAMMA Strax efter att den nya regeringen 2014 förklarade att den var feministisk tillsattes, efter påtryckningar från Vänsterpartiet, en utredning om hur man kan begränsa företagandet i välfärdssektorn. Detta är en del av näringslivet som är viktig för kvinnors företagande.
NYHET Publicerad:

Enkät för förändrat företagsklimat

KRÖNIKA "Från januari till april i år har 2000 företagare i vår region möjlighet att bedöma företagsklimatet i den egna kommunen. Jag vill uppmana de som fått enkäten att lägga några minuter av sin tid på att svara. Kommunerna kan inte bortse från företagens åsikter och behov av ett bättre lokalt företagsklimat", skriver Lotta Petterson i en krönika