Efterlyser konkurrens på lika villkor

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD "Det måste finnas konkurrens på lika villkor mellan privata hälsocentraler och offentligt driven verksamhet. Utredningen om vinster i välfärden borde se över helheten", säger Eva Jansson på Hälsovalet i Sverige AB. 

Eva Jansson

Eva Jansson menar att privata uppstickare bidragit till att primärvård med offentliga utförare blivit effektivare.

Många privatägda hälsocentraler runt om i landet har vittnat om den hämmande effekt den pågående utredningen om vinster i välfärden fått.

– Eftersom framtiden känns lite osäker tänker jag mig för mer än en gång innan jag göra några större investeringar eller går in i långsiktiga avtal, förklarar Eva Jansson.

Hon var ekonomichef i Mitt Hjärta Hälsovalet AB när hon i november 2013 fick möjlighet att förvärva tre av deras hälsocentraler, alla i Hälsingland.

I Eva Janssons företag Hälsovalet i Sverige AB ingår Varvet Hälsocentral i Hudiksvall, Ljusne Hälsocentral i Ljusne och E-Hälsan i Söderhamn.

Eva Jansson är civilekonom och lärde känna företagarlivet redan på 1980-talet när hon tillsammans med arbetskamrater tog över VVS-företaget Söderlunds Rör i Tierp. Hon har alltså både teorin och praktiken med sig i bagaget.

– Det har varit en tuff tid sedan jag förvärvade de tre hälsocentralerna, men nu är vi på väg att konsolidera bolaget, säger Eva Janson.

Höjd effektivitet och bättre flöden i verksamheten är viktiga förklaringar till att skutan har kunnat vändas.

– Det handlar bland annat om att inte slösa med resurser. Alla patienter måste erbjudas vård på rätt nivå. Det är bra för patienten men även för företaget, poängterar Eva Jansson.

Hon betonar också medarbetarnas roll i sammanhanget.

– Vi har fantastiska medarbetare med stort engagemang och utmärkta idéer. Med korta beslutsvägar kan idéerna snabbt bli verklighet.

Hälsovalet i Sverige är en betydelsefull jobbskapare i Hälsingland. Ungefär 45 personer är knutna till verksamheten. De flesta är anställda av företaget, men här finns också läkare som via egna bolag har långtidskontrakt med Hälsovalet.

– Däremot är det numera få läkare som kommer genom hyrbolag. Man jobbar istället genom egna företag. Där har det skett en snabb omsvängning, menar Eva Jansson.

Hon är övertygad om fördelarna med privata hälsocentraler som komplement till de offentligt drivna.

– Patienterna får en valmöjlighet som inte funnits tidigare. Jag tror också att privata uppstickare bidragit till att primärvård med offentliga utförare blivit effektivare och tvingats vara mer på tå, säger Eva Jansson.

Sören Karlsson

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

ROT och RUT är viktiga jobbskapare

SKATTER Rut-avdraget som infördes 2007 har visat sig vara en fullträff. På tioårsjubileet 2017 kom rut-sektorn att omsätta 10,2 miljarder kronor på ett år, en ökning med 25 procent jämfört med 2016, och skapat jobb till över 30 000 personer i Sverige. ”Rut-reformen har verkligen varit en framgångsrik jobbmotor. I Gävleborg köpte 21 104 personer rut-tjänster för mer än 78 miljoner kronor. Det motsvarar ungefär 520 anställda i rut-sektorn i länet”, säger Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Korta vägar mellan kommun och näringsliv i Hofors

FÖRETAGSKLIMAT Resultatet i årets enkät om det lokala företagsklimatet vittnar om att samarbetsandan mellan näringsliv och kommun i Hofors är bra, något som bekräftas av företagaren Johanna Grönlund och kommunstyrelsens ordförande Linda-Marie Anttila, S.
NYHET Publicerad:

Regelbördan är ett problem – något måste göras

BYRÅKRATI Regelkrånglet och regelbördan som de svenska företagen möter i sin vardag är ett stort problem. De administrativa kraven tar tid från att utveckla företagens kärnverksamhet till att vara framgångsrika och konkurrenskraftiga. Samhället, med alla dess lagar, strukturer och processer, behöver vara format och tillämpas på ett sätt som gör det lätt för företagen att göra rätt.
NYHET Publicerad:

Riksdagen har sagt sitt – låt oss gå vidare!

KOMMENTAR I snart fyra år har frågan om vinstbegränsningar helt dominerat debatten och totalt sugit ur all syre i luften i den annars så viktiga frågan om utvecklingen av vår gemensamma välfärd. ”Nu har regeringens och vänsterpartiets förslag fallit i riksdagen och det är bra. Debatten måste nu handla om gemensamma tag för höjd kvalitet, större samverkan och bättre förståelse för hur verksamheterna kan drivas effektivt”. Det säger Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Företagen förväntar sig vilja och leverans

KRÖNIKA Svenskt Näringsliv har summerat den rödgröna regeringens politik mellan år 2014–2018 och resultatet är beklämmande; av de totalt 92 initiativ regeringen har vidtagit under mandatperioden har en majoritet, 53 stycken, varit till skada för näringslivet. Regelbördan har ökat och skatterna har höjts med 70 miljarder, vilket i huvudsak belastat företagen. Det skriver Lotta Petterson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Optimismen är tillbaka i Hudiksvall

FÖRETAGSKLIMAT Rankingresultaten liksom enkätundersökningens sammanfattande omdöme om det lokala företagsklimatet i Hudiksvall har genom årens lopp åkt berg-och-dalbana. Den alldeles färska enkäten visar att optimismen kommit tillbaka.
NYHET Publicerad:

Nu tar Hofors plats i exklusiva 4.0-klubben

FÖRETAGSKLIMAT För bara fyra-fem år sedan låg företagsklimatet i Hofors i det absoluta bottenskiktet, på plats 284 bland Sveriges 290 kommuner när det var som sämst i rankingen. Sedan dess har alla parter arbetat för att åstadkomma en riktigt rejäl förbättring. "Nu har ni kommit in i 4.0-klubben. Det känns så himla kul. Trenden är verkligen uppåt och framåt. Hofors visar att ett långsiktigt, intensivt och konsekvent arbete ger resultat", konstaterade Lotta Petterson, Svenskt Näringslivs regionchef, vid ett lunchmöte med ett 20-tal politiker, tjänstemän och företagare.
NYHET Publicerad:

Bättre företagsklimat i Gävleborg

FÖRETAGSKLIMAT I sju av Gävleborgs tio kommuner ger de lokala företagen ett bättre betyg av företagsklimatet än föregående mätning. Det visar de nya enkätsvaren som Svenskt Näringsliv publicerar idag.
NYHET Publicerad:

Dags att pensionera Arbetsförmedlingen

KRÖNIKA "Krisrubrikerna om Arbetsförmedlingen har varit många de senaste åren. Myndigheten klarar inte av att förmedla jobb, centrala arbetsmarknadspolitiska insatser brister och kostnaderna ökar ständigt. Då är det inte konstigt att förtroendet svajar", skriver Lotta Petterson i en krönika.
NYHET Publicerad:

FRAMFÖR-företagen 2018 utsedda

FRAMFÖR För artonde året i rad uppmärksammas 50 företag i FRAMgångsrikt FÖRetag; FRAMFÖR i Gästrikland.
NYHET Publicerad:

Toppbetyg för privata hälsocentraler

VÄLFÄRD Patienterna fortsätter att ge de privatdrivna hälsocentralerna höga betyg. Tendensen är densamma över hela landet. Av hälsocentralerna i Gävleborg går de sex toppbetygen till sådana som är privatägda. Först på plats sju kommer en hälsocentral som drivs i offentlig regi. Det visar en nationell patientenkät från Sveriges Kommuner och Landsting, SKL.
NYHET Publicerad:

Företagen väljer bort Arbetsförmedlingen

ARBETSFÖRMEDLINGEN Förtroendet för Arbetsförmedlingen vacklar. Bara 17 procent av företagen planerar att ta hjälp av myndigheten för att hantera kompetensbehovet de närmaste åren. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. Hela 87 procent av företagen i Gävleborgs län kommer framöver att välja bort Arbetsförmedlingen. ”Det är ett kraftigt underbetyg för myndigheten. Förtroendet är kört i botten”, säger Lotta Petterson, regionchef för Svenskt Näringsliv i Gävleborgs län.
NYHET Publicerad:

Fokus på jobbskaparnas betydelse för välfärden

GILLA JOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. Under april månad vill vi rikta extra uppmärksamhet mot alla jobbskapare ute i landet. ”Nu drar vi igång kampanjen Gilla Jobbskaparna i sociala medier och med aktiviteter runt om i Gävleborg”, säger Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Gilla jobbskaparna och slakta heliga kor

KRÖNIKA Vår region står med ett stort rekryteringsgap, samtidigt som företagen efterfrågar personal i ökande omfattning är arbetslösheten skyhög. Det krävs offensiva reformer för att lösa problemet. Jobbfrågan måste högst upp på dagordningen inför valrörelsen! Det skriver Lotta Petterson i en krönika.
NYHET Publicerad:

Bästa året i UF Gävleborgs historia

UNG FÖRETAGSAMHET Hela 1158 gymnasieelever driver UF-företag läsåret 2017/2018 i Gävleborg. Det motsvarar 39 procent av en årskull och är det bästa året genom UF Gävleborgs historia! I år slog Gävleborg även rekord på den regionala UF-mässan där 250 utställande UF-företag fanns på plats med totalt 810 elever.
NYHET Publicerad:

Samarbete med högskolan gav Färilaföretag skjuts i USA

SAMVERKAN Att företag får hjälp av en nyexaminerad akademiker för att utveckla företaget är ett framgångsrecept som drivs av Högskolorna i Gävle och Dalarna.
NYHET Publicerad:

Allt svårare för företag i Gävleborg att hitta arbetskraft

KOMPETENSFÖRSÖRJNING 3 av 4 företag i Gävleborg som försökt rekrytera nya medarbetare har haft svårt att hitta rätt kompetens. Rekryteringsbehovet är stort inom alla branscher. Det visar Svenskt Näringslivs nya rekryteringsenkät.
NYHET Publicerad:

Försiktig ökning av företagsamheten i länet

NY RAPPORT Företagsamheten ökar för femte året i rad i Gävleborg. Trots tillväxten är företagsamheten fortsatt bland de lägre i Sverige. Nyföretagsamheten går överlag tillbaka och är totalt den lägsta på ett decennium. Sammantaget har Gävleborg Sveriges fjärde lägsta nivå på nyföretagsamheten. Det framgår av Svenskt Näringslivs nya undersökning Företagsamheten i Gävleborgs län 2018.
NYHET Publicerad:

Våt filt över företagande i välfärdssektorn

FÖRETAGSAMMA Strax efter att den nya regeringen 2014 förklarade att den var feministisk tillsattes, efter påtryckningar från Vänsterpartiet, en utredning om hur man kan begränsa företagandet i välfärdssektorn. Detta är en del av näringslivet som är viktig för kvinnors företagande.
NYHET Publicerad:

Enkät för förändrat företagsklimat

KRÖNIKA "Från januari till april i år har 2000 företagare i vår region möjlighet att bedöma företagsklimatet i den egna kommunen. Jag vill uppmana de som fått enkäten att lägga några minuter av sin tid på att svara. Kommunerna kan inte bortse från företagens åsikter och behov av ett bättre lokalt företagsklimat", skriver Lotta Petterson i en krönika