EP-valet: Olle Ludvigsson vill det yttersta för att företagen ska klara kunskapskonkurrensen

NYHET Publicerad

EU VALET Vi fortsätter vår artikelsserie med partiernas kandidater till Europaparlamentsvalet, nu har turen kommit till Olle Ludvigsson, ledamot av Europaparlamentet för Socialdemokraterna.

Olle Ludvigsson (S), europaparlamentariker

Olle Ludvigsson (S), europaparlamentariker

Foto: Marcus Kurn

Vad ser du som den viktigaste faktorn för att förbättra företagsklimatet i EU?
– Vi ser tre nyckelfaktorer. Den första är att stärka investeringarna i infrastruktur – och då särskilt i den gränsöverskridande infrastrukturen. Dessa investeringar har varit eftersatta under krisåren och måste nu omgående trappas upp. Den andra faktorn är att även öka investeringarna i kunskap. FoU-satsningarna är inte så ambitiösa som de borde vara.

Såväl EU som en lång rad medlemsländer ligger idag väldigt långt ifrån EU 2020-målen. Det finns även ett stort behov av att utveckla utbildningssystemen. Nedskärningar på många håll under de senaste åren behöver nu vändas till upprustningar. Den tredje faktorn är att generellt effektivisera regelverken. Det finns många regelförenklingar att genomföra. Detta måste dock göras på ett klokt sätt. Effektiviseringen får till exempel inte leda till att arbetsmiljön försämras.  

Vilken fråga kommer du att driva i Europaparlamentet för att förbättra de europeiska/svenska företagens villkor och konkurrenskraft?
– Vi kommer att driva på för tydliga förbättringar vad gäller de tre nyckelfaktorerna. Dessa faktorer är i sin tur nära sammankopplade med den industripolitiska debatt som nu tagit fart. Vi stödjer de initiativ som nu tas om en nyindustrialisering av Europa. Detta är en mycket positiv process. Krisen har visat hur viktig industrin är i samhällsekonomin.

De länder som klarat sig bäst har genomgående varit länderna med de starkaste industrisektorerna. Därför finns det all anledning att bygga upp en starkare industripolitik både på europeisk och nationell nivå. Därutöver kommer vi att noga följa utvecklingen i de förhandlingar om frihandelsavtal som EU nu är involverat i. Där finns en stor positiv potential att ta vara på.

Vilka initiativ och åtgärder anser du är viktigast för att stärka EU:s inre marknad?
– EU:s inre marknad bygger i grunden på att människor tycker att den har ett mervärde. Därför det viktigt att den sociala dimensionen av den inre marknadens stärks, så att fri rörlighet inte leder till lönedumpning och försämrade sociala villkor. Vidare är det viktigt att EU-kommissionen ser till att enskilda medlemsländer inte sätter upp protektionistiska regler för att skydda nationella marknader. Om vi i övrigt ska peka på någon särskild punkt anser vi att det finns mycket mer att göra när det gäller att utveckla möjligheten för enskilda och företag att handla och sluta avtal i andra EU-länder. Det finns massor att tjäna på att 500 miljoner europeiska konsumenter börjar agera på hela den inre marknaden. Att få konsumenträttsdirektivet att fungera i praktiken är mycket viktigt – inte minst när det gäller den gränsöverskridande näthandeln.

Vi socialdemokrater har jobbat mycket med att stärka konsumentens ställning – i hela EU – när det gäller betaltjänster i allmänhet och bankkonton i synnerhet. Marita Ulvskog har varit med och tagit fram en ny EU-förordning som ska ge ett tydligt rättsligt erkännande för bland annat elektroniska signaturer och e-legitimationer, vilket syftar till att få den inre marknaden att fungera bättre för företag och konsumenter.

Vilket är ditt vallöfte till företagen?
–  Vi kommer att göra vårt yttersta för att företagen ska klara kunskapskonkurrensen på den globala marknaden. Vi har inte råd att hamna på efterkälken i det kunskapsrace där länder som exempelvis Kina och Indien nu rusar fram. Vi kommer också att jobba mycket hårt för att skapa en infrastruktur och ett regelverk för företagande som verkligen fungerar.

Johanna Linderoth

3 snabba ja- eller nej-frågor

Anser du att EU bör skriva på ett frihandelsavtal med USA?

- Ja, men inte på vilka villkor som helst, t ex inte om det skulle leda till försämrade miljö- och arbetsvillkor i EU.

Anser du att fri rörlighet av tjänster inom EU även ska omfatta vård och omsorg?

- Det viktigaste är patientens möjligheter till vård, inte företagens möjligheter att etablera sig. Det är inte helt okomplicerat att grunda patienters rättigheter på lagstiftning som syftar till fri rörlighet för varor och tjänster. Vid sjukdomsfall ska alla ha samma rätt till den vård man behöver när man behöver den, inte om eller när man har råd med den.

Anser du att Sverige på sikt ska gå med i Euro-samarbetet?

- Frågan är inte aktuell idag. Så länge som problemen i euroområdet inte är lösta och vägen till en mer välfungerande valutaunion är oklar finns det ingen anledning att föra någon ny diskussion i Sverige. Resultatet från folkomröstningen ska respekteras.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Nu tar Hofors plats i exklusiva 4.0-klubben

FÖRETAGSKLIMAT För bara fyra-fem år sedan låg företagsklimatet i Hofors i det absoluta bottenskiktet, på plats 284 bland Sveriges 290 kommuner när det var som sämst i rankingen. Sedan dess har alla parter arbetat för att åstadkomma en riktigt rejäl förbättring. "Nu har ni kommit in i 4.0-klubben. Det känns så himla kul. Trenden är verkligen uppåt och framåt. Hofors visar att ett långsiktigt, intensivt och konsekvent arbete ger resultat", konstaterade Lotta Petterson, Svenskt Näringslivs regionchef, vid ett lunchmöte med ett 20-tal politiker, tjänstemän och företagare.
NYHET Publicerad:

Bättre företagsklimat i Gävleborg

FÖRETAGSKLIMAT I sju av Gävleborgs tio kommuner ger de lokala företagen ett bättre betyg av företagsklimatet än föregående mätning. Det visar de nya enkätsvaren som Svenskt Näringsliv publicerar idag.
NYHET Publicerad:

Dags att pensionera Arbetsförmedlingen

KRÖNIKA "Krisrubrikerna om Arbetsförmedlingen har varit många de senaste åren. Myndigheten klarar inte av att förmedla jobb, centrala arbetsmarknadspolitiska insatser brister och kostnaderna ökar ständigt. Då är det inte konstigt att förtroendet svajar", skriver Lotta Petterson i en krönika.
NYHET Publicerad:

FRAMFÖR-företagen 2018 utsedda

FRAMFÖR För artonde året i rad uppmärksammas 50 företag i FRAMgångsrikt FÖRetag; FRAMFÖR i Gästrikland.
NYHET Publicerad:

Toppbetyg för privata hälsocentraler

VÄLFÄRD Patienterna fortsätter att ge de privatdrivna hälsocentralerna höga betyg. Tendensen är densamma över hela landet. Av hälsocentralerna i Gävleborg går de sex toppbetygen till sådana som är privatägda. Först på plats sju kommer en hälsocentral som drivs i offentlig regi. Det visar en nationell patientenkät från Sveriges Kommuner och Landsting, SKL.
NYHET Publicerad:

Företagen väljer bort Arbetsförmedlingen

ARBETSFÖRMEDLINGEN Förtroendet för Arbetsförmedlingen vacklar. Bara 17 procent av företagen planerar att ta hjälp av myndigheten för att hantera kompetensbehovet de närmaste åren. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. Hela 87 procent av företagen i Gävleborgs län kommer framöver att välja bort Arbetsförmedlingen. ”Det är ett kraftigt underbetyg för myndigheten. Förtroendet är kört i botten”, säger Lotta Petterson, regionchef för Svenskt Näringsliv i Gävleborgs län.
NYHET Publicerad:

Fokus på jobbskaparnas betydelse för välfärden

GILLA JOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. Under april månad vill vi rikta extra uppmärksamhet mot alla jobbskapare ute i landet. ”Nu drar vi igång kampanjen Gilla Jobbskaparna i sociala medier och med aktiviteter runt om i Gävleborg”, säger Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Gilla jobbskaparna och slakta heliga kor

KRÖNIKA Vår region står med ett stort rekryteringsgap, samtidigt som företagen efterfrågar personal i ökande omfattning är arbetslösheten skyhög. Det krävs offensiva reformer för att lösa problemet. Jobbfrågan måste högst upp på dagordningen inför valrörelsen! Det skriver Lotta Petterson i en krönika.
NYHET Publicerad:

Bästa året i UF Gävleborgs historia

UNG FÖRETAGSAMHET Hela 1158 gymnasieelever driver UF-företag läsåret 2017/2018 i Gävleborg. Det motsvarar 39 procent av en årskull och är det bästa året genom UF Gävleborgs historia! I år slog Gävleborg även rekord på den regionala UF-mässan där 250 utställande UF-företag fanns på plats med totalt 810 elever.
NYHET Publicerad:

Samarbete med högskolan gav Färilaföretag skjuts i USA

SAMVERKAN Att företag får hjälp av en nyexaminerad akademiker för att utveckla företaget är ett framgångsrecept som drivs av Högskolorna i Gävle och Dalarna.
NYHET Publicerad:

Allt svårare för företag i Gävleborg att hitta arbetskraft

KOMPETENSFÖRSÖRJNING 3 av 4 företag i Gävleborg som försökt rekrytera nya medarbetare har haft svårt att hitta rätt kompetens. Rekryteringsbehovet är stort inom alla branscher. Det visar Svenskt Näringslivs nya rekryteringsenkät.
NYHET Publicerad:

Försiktig ökning av företagsamheten i länet

NY RAPPORT Företagsamheten ökar för femte året i rad i Gävleborg. Trots tillväxten är företagsamheten fortsatt bland de lägre i Sverige. Nyföretagsamheten går överlag tillbaka och är totalt den lägsta på ett decennium. Sammantaget har Gävleborg Sveriges fjärde lägsta nivå på nyföretagsamheten. Det framgår av Svenskt Näringslivs nya undersökning Företagsamheten i Gävleborgs län 2018.
NYHET Publicerad:

Våt filt över företagande i välfärdssektorn

FÖRETAGSAMMA Strax efter att den nya regeringen 2014 förklarade att den var feministisk tillsattes, efter påtryckningar från Vänsterpartiet, en utredning om hur man kan begränsa företagandet i välfärdssektorn. Detta är en del av näringslivet som är viktig för kvinnors företagande.
NYHET Publicerad:

Enkät för förändrat företagsklimat

KRÖNIKA "Från januari till april i år har 2000 företagare i vår region möjlighet att bedöma företagsklimatet i den egna kommunen. Jag vill uppmana de som fått enkäten att lägga några minuter av sin tid på att svara. Kommunerna kan inte bortse från företagens åsikter och behov av ett bättre lokalt företagsklimat", skriver Lotta Petterson i en krönika
NYHET Publicerad:

Hallå där, Therese Stålander!

UNG FÖRETAGSAMHET Den 15 mars är det återigen dags för den årliga UF-mässan, Entreprenörskap på riktigt 2018. Då får länets UF-företagare chansen att ställa ut för att sälja sina produkter och delta i olika tävlingar. Vi ställde några snabba frågor till mässans projektledare Therese Stålander för att få veta mer om dagen.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Julia Karström!

STUDENTMEDARBETARE Vi hälsar Julia Karström välkommen som studentmedarbetare i Gävleborg med inriktning mot skola.
NYHET Publicerad:

Nordanstig och företagsklimatet

GÄSTKRÖNIKA "Svenskt Näringsliv gör årligen en undersökning om vad företagare tycker i olika frågor som berör företagande och företagsklimatet. Vartannat år skickas också undersökningen till ledande politiker i respektive kommun. Enligt undersökningen ligger Nordanstigs kommun konstant, år efter år, dåligt till när det gäller företagsklimatet. Varför har kommunen ett dåligt företagsklimat? Och hur kan företagsklimatet bli bättre?" Det skriver Gabriel Brånby om i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Personalbrist och full orderbok tvingar Byggtec att bromsa

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Byggtec har just nu 70 anställda, men för att klara alla inneliggande beställningar behöver man ytterligare 15 medarbetare framåt våren. "Vi har exceptionellt mycket att göra. "Så här hög beläggning har företaget inte haft någon gång sedan starten 2006. Orderboken är redan fulltecknad för hela 2018 och vi måste avstå från att räkna på nya jobb", konstaterar Jan-Erik Silfverberg, vd på Byggtec Gävleborg AB i Gävle. 
NYHET Publicerad:

Låt offensiva företagsreformer stå i centrum i valrörelsen!

ARBETSMARKNAD Gävleborgs län står med ett stort rekryteringsgap: samtidigt som företagen efterfrågar personal i ökande omfattning är arbetslösheten skyhög. Nu krävs offensiva reformer för att lösa problemet. Jobbfrågan måste högst upp på dagordningen inför valrörelsen. Det skriver Lotta Petterson och Edward Hamilton i en debattartikel.
NYHET Publicerad:

Wetterlings yxfabrik satsar på integration

INTEGRATION På Wetterlings yxfabrik jobbar tre nyanlända killar från Eritrea, tillsammans med sina nio svenska kollegor. Den lyckade integrationen har väckt uppmärksamhet på håll, berättar vd Johan Ståhlberg. "Vi har blivit ambassadörer i konsten att ta bort fördomar. Företag och kommuner kommer hit på studiebesök".