Ledarskap ur ett isigt perspektiv!

NYHET Publicerad

LEDARSKAP Jonas Bergkvist gästade Gävle 8/3 och berättade om sin syn på ledarskap under rubriken 'Att leda människor'. Gävle Sandviken Nyföretagarcentrum tillsammans med Svenskt Näringsliv hade bjudit in till lunch och föredrag på Uppfinnaren i Teknikparken (fd Silvanum) och ett 60 tal företagare lyssnade på det intressanta lunchföredraget .

Jonas Bergqvist

Jonas Bergqvist berättade om sin syn på ledarskap

Jonas inledde med att berätta om sin hockeykarriär som startade när han som 17-åring flyttade till hockeygymnasiet och avslutades 17 år senare. Sista säsongen var han proffs i Österrike och på våren ringde Nils-Erik Johansson, grundare av Hemköp: ”Det är dags att flytta hem nu och bli VD för Leksands IF”. Så blev det. Det var en tuff start på yrkeslivet eftersom Leksand hade 20 Mkr i skulder och en omsättning på 33. Efter tre år hade man i alla fall rensat bort skulderna och samtidigt byggt en ny ishall i Leksand!

Jonas aviserade att han ville sluta efter 6 år och det dröjde inte länge förrän LRF Konsult hade värvat honom som VD. ”Vad har du för erfarenhet för den branschen” frågade många. Jonas svar är att han har erfarenhet av att jobba med människor!

Erfarenheterna från Curt Lindmarks lagbygge inför OS-guldet i Lillehammar är grundbulten i Jonas filosofi kring ledarskap och det handlar om laganda. Lundmark frågade spelarna vad det var som var viktigast för att kunna vinna OS-guld. Alla var överens om att lagandan är viktigast. De fick tre saker till att funder på: Vad är laganda? Hur får man bra laganda? Vad kan rasera lagandan?

Viktigaste faktorerna för en bra laganda:

  • kamratskap, gemenskap och glädje
  • alla ställer upp på överenskomna regler och taktik
  • man bryr sig om varandra
  • man vinner och förlorar tillsammans
  • alla skall kunna känna delaktighet

Man måste också få ta ansvar, dela förtroende och man måste hålla ihop utåt.

Det är också viktigt att ta reda på varför det går bra, likväl viktigt som att analysera varför det går dåligt! ”Man måste rensa ut gammal skit” vilket man gjorde när Jonas tog över som VD för Leksand. Personalen fick uppgift att ta med sig en sten på en teambuilding-resa. ”Alla problem ligger i de här stenarna” sa Jonas, ”och nu kastar alla sina stenar så att vi blir av med problemen!” Det är inte riktigt så enkelt, men den symboliska handlingen blev starten på arbetet med att få skutan på rätt köl, åtminstone ekonomiskt och organisatoriskt!

Man måste också vara uppmärksam på hur lagandan kan raseras:

  • gnäll och kritik som inte är konstruktiv
  • likgiltighet
  • dålig disciplin
  • "skitsnack"
  • att man värderar sig själv högre än teamet

I finalen mot Kanada i OS i Lillehammar låg laget under med 1-2 och läget såg hopplöst ut. Men man tog sig samman och pressade in kvitteringen med 11 sekunder kvar. Det blev straffläggning där Peter Forsberg avgjorde med en historisk dragning. ”Han hade så här stor marginal”, sa Jonas och måttade 10 mm mellan tummen och pekfingret. ”Han tog en stor risk men kunde göra det eftersom han kände sig trygg i gruppen!”

Ett bra bevis på att en positiv attityd leder till framgång!

Jonas berättade efteråt att han hade full förståelse för att Lagerbäck skickade hem tre toppspelare efter en sen kväll i samband med en landslagssamling. Man måste markera om någon bryter mot överenskomna regler! Många lämnade lunchseminariet med många goda idéer som går att applicera på det egna företaget och den egna verksamheten!

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

God Jul & Gott Nytt År

JULHÄLSNING Det näringspolitiska året 2016 har varit minst sagt turbulent. Förslag och utredningar som regeringen har initierat såsom sjukskatt, flygskatt och kollektivavtal i offentlig upphandling har, tack och lov, blivit antingen stoppat och nedröstat i riksdagen. Tack alla ni engagerade företagare som skrivit brev till regeringens ansvariga ministrar, skrivit debattartiklar, intervjuats och spridit era budskap i sociala medier!
NYHET Publicerad:

Elskatten tvingar företag agera bank åt staten

REGELKRÅNGEL En regeländring i hur elskatten ska betalas leder till att företag får agera bank åt staten. Företagen riktar skarp kritik mot den bristfälliga informationen. ”Jag har varit företagare i 50 år och har aldrig varit med om något liknande. Det här var droppen”, säger Mats Rosén som driver Mattes Bröd.
NYHET Publicerad:

Grattis Henrik Sundström – företagsammast i Gävleborg!

ÅRETS MEST FÖRETAGSAMMA Tävlingen Årets mest företagsamma människa är avgjord. I år var det gävlebon Henrik Sundström som tog hem priset. Han är skapare av Hits For You – ett koncept där man kombinerar en matupplevelse med show, musik och diskotek. ”Med en stor kreativitet, energi och proffsighet ger han tillsammans med sin personal en kombinerad musik- och matshow och ett underhållningsvärde i världsklass”, stod det bland annat i motiveringen.
NYHET Publicerad:

Henrik Sundström är Gävleborgs mest företagsamma 2016

VINNARE För femte året i rad har länets innevånare röstat fram årets mest företagsamma människa. Detta genom en öppen röstning där alla som ville kunde vara med och tycka till. Och vi har ett resultat, årets vinnare är: Henrik Sundström, Hits For You i Gävle!
NYHET Publicerad:

Dags att lägga ned patentverket för välfärden?

KRÖNIKA "Allt som kan uppfinnas är nu uppfunnet och därför är det lika bra att lägga ner patentverket".  Du kanske har sett det här citatet förut. Det är påhittad galenskap och brukar felaktigt tillskrivas chefen för det amerikanska patentverket Charles H. Duell, år 1899. Vi behöver företagsamheten, entreprenörskapet och de företagsamma människorna som hela tiden sliter för att förverkliga sina idéer. Detta håller nog de flesta med om, faktiskt oavsett bakgrund eller politisk åskådning. Få tror på att patentverket bör läggas ned. Det skriver Lotta Petterson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Hårt arbete slås i spillror av vinstförslag

GÄSTKRÖNIKA Jag och de fem ägarna av friskolan Lust och Lära AB är lärare eller före detta lärare. Vi är också företagare. Vi har lagt ner sju år av hårt arbete och tagit stora ekonomiska risker för att skapa en skola där kvalitet och god pedagogisk miljö har varit vägledande. Men allt detta är nu på väg att raseras på grund av Ilmar Reepalus vinstförslag, skriver Peter Nyman i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Vad hände med valbudskapet Löfven?

POLITISK HALVLEK I höst har halva mandatperioden gått för Stefan Löfven och hans regering. Under denna halvlek har de på flera punkter brutit mot deras egna valbudskap om att all politik ska prövas mot om det leder till fler jobb eller inte, och om en aktiv näringspolitik för fler och växande företag. Vi kan här exemplifiera några av de åtgärder vi menar helt strider mot detta budskap.
NYHET Publicerad:

”Kommunen har förstått hur många människor vi drar till Bollnäs.”

HALLÅ DÄR... Lars Mobacke, Mobackes Trädgårdscenter i Bollnäs. Vad är det som driver dig till att vara företagare? "Det är möjligheten att utveckla något, jag tänker nästan dagligen på hur jag ska utveckla mina verksamheter vidare.  Jag gillar utmaningen."
NYHET Publicerad:

Årets finalister i Gävleborg – nu avgör du!

RÖSTA Nu är finalisterna utsedda. Av alla nominerade har vår jury valt ut fem finalister som visar att de vågar satsa, skapar jobb för fler och inspirerar andra. Nu kan du vara med och avgöra vem som ska stå som vinnare.
NYHET Publicerad:

Värna visstidsjobben

KRÖNIKA Hur såg ditt första jobb ut? Låt mig gissa. Var det ett sommarjobb, ett extrajobb någon helg eller kanske ett vikariat? Du fick chansen att tjäna lite egna pengar och samtidigt skaffa de där första viktiga raderna i ditt cv. Arbetslivserfarenheten ledde sen vidare till ännu ett visstidsjobb och så småningom ett fast arbete. Har jag rätt? Min gissning är inte särskilt vild, så ser nämligen vägen till jobb ut för väldigt många, skriver Lotta Petterson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Vägvinnande affärsidé gav Wewab Gasellpriset

SNABBVÄXARE Det började med två kompisar som ville göra något kul ihop. Fem år senare driver de ett företag med 28 anställda och kunder över stora delar av Sverige. Wewab Trafiklösningar AB i Gävle fick på onsdagskvällen ta emot Dagens Industris Gasellpris för Gävleborg i Falun – ett pris som årligen delas ut till Sveriges snabbast växande företag.
NYHET Publicerad:

Prisdumpning i Ljusdal slår mot friskola

OSUND KONKURRENS Ljusdal använder subventioner för att sätta låga lokalhyror för de kommunala idrottshallarna. Det slår mot friskolan Frienetskolan Tallbacken, som byggt en egen idrottshall för uthyrning utanför skoltid. ”Det är ohållbart för oss att hyra ut för 60 kronor i timmen”, säger Mats Ericsson, vd.
NYHET Publicerad:

Lägg inte sten på bördan!

KRÖNIKA I sitt budgetförslag för 2017 målar regeringen upp en ganska ljus bild av ekonomin och arbetsmarknadsläget. Men - dessvärre kommer regeringen inte ifrån problemen med en tudelad arbetsmarknad, bristande etablering av nyanlända och betydande matchningsproblem. Det skriver Lotta Petterson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Kunskap, information och inspiration förmedlades vid Arbetsgivardagen

ARBETSGIVARDAG Ett 100-tal företagare från både stora och små företag i Gävleborg och Dalarna deltog i årets Arbetsgivardag där ledorden var kunskap, information och inspiration. På agendan fanns 10 seminarier att välja mellan. "En bra dag", återkopplade många av deltagarna.
NYHET Publicerad:

Ovanåker fortsätter klättra

FÖRETAGSKLIMAT Sedan en djupdykning i Svenskt Näringslivs ranking för fem år sedan har Ovanåker undan för undan arbetat sig uppåt. I den alldeles färska mätningen stiger man till plats 165 bland de 290 kommunerna i landet. Det är en förbättring med 28 placeringar sedan förra hösten.     
NYHET Publicerad:

Bättre offentlig upphandling NU!

KRÖNIKA Varje år upphandlar offentlig sektor i vår region för hundratals miljoner. Hundratals miljoner som ska ge mer kvalitet för oss medborgare och samtidigt bidra till samhällsekonomisk effektivitet. Genererar då offentlig upphandling i regionen resultat? Det frågan ställer Lotta Petterson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Rekorddåligt för Gävle i den nya rankingen

FÖRETAGSKLIMAT Gävle fortsätter att falla i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. Man tappar 13 placeringar i jämförelse med läget förra hösten och stannar på plats 252 bland Sveriges 290 kommuner. "Jag ser en förbättring av företagsklimatet sedan Allians Gävle tog över styret av kommunen. Idag rör sig kommunledningen mycket mer ute på företagen. Utvecklingen har gått i rätt riktning, men det kan dröja innan det märks i rankingen", säger Inger KällgrenSawela (M), kommunstyrelsens ordförande.
NYHET Publicerad:

Hudiksvall fortsätter backa

FÖRETAGSKLIMAT Hudiksvall fortsätter att backa i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet. Nu tappar man 25 placeringar i jämförelse med mätningen förra året och stannar på plats 261 bland landets 290 kommuner. Så sent som 2013 låg Hudiksvall på plats 113
NYHET Publicerad:

Dags att nominera Gävleborgs företagsamma människor!

ÅRETS MEST FÖRETAGSAMMA Vem är Gävleborgs mest företagsamma människa 2016? Företagsamma människor skapar jobb - det vill vi synliggöra och hylla. Nu kan du nominera den du tycker har gjort något extra företagsamt i år!
NYHET Publicerad:

Öppet brev till Stefan Löfven!

GÄSTKRÖNIKA Stefan Löfven, du är ju vår statsminister, nu undrar jag om du verkligen förstår vad som händer nu och om du är beredd att ta ansvar för det!? I budgetförslaget för 2017 som offentliggjordes idag gör ni det möjligt att förändra assistansersättningens schablon utan riksdagsbeslut. Därutöver väljer ni att föreslå en sänkning av den redan sänkta ersättningsnivån. Varför säger du inte rent ut att du vill att jag ska lägga ner mitt företag? Det skriver Pernilla Hålén, vd och ägare till OP Assistans, i sitt brev till Stefan Löfven.