Ledarskap ur ett isigt perspektiv!

NYHET Publicerad

LEDARSKAP Jonas Bergkvist gästade Gävle 8/3 och berättade om sin syn på ledarskap under rubriken 'Att leda människor'. Gävle Sandviken Nyföretagarcentrum tillsammans med Svenskt Näringsliv hade bjudit in till lunch och föredrag på Uppfinnaren i Teknikparken (fd Silvanum) och ett 60 tal företagare lyssnade på det intressanta lunchföredraget .

Jonas Bergqvist

Jonas Bergqvist berättade om sin syn på ledarskap

Jonas inledde med att berätta om sin hockeykarriär som startade när han som 17-åring flyttade till hockeygymnasiet och avslutades 17 år senare. Sista säsongen var han proffs i Österrike och på våren ringde Nils-Erik Johansson, grundare av Hemköp: ”Det är dags att flytta hem nu och bli VD för Leksands IF”. Så blev det. Det var en tuff start på yrkeslivet eftersom Leksand hade 20 Mkr i skulder och en omsättning på 33. Efter tre år hade man i alla fall rensat bort skulderna och samtidigt byggt en ny ishall i Leksand!

Jonas aviserade att han ville sluta efter 6 år och det dröjde inte länge förrän LRF Konsult hade värvat honom som VD. ”Vad har du för erfarenhet för den branschen” frågade många. Jonas svar är att han har erfarenhet av att jobba med människor!

Erfarenheterna från Curt Lindmarks lagbygge inför OS-guldet i Lillehammar är grundbulten i Jonas filosofi kring ledarskap och det handlar om laganda. Lundmark frågade spelarna vad det var som var viktigast för att kunna vinna OS-guld. Alla var överens om att lagandan är viktigast. De fick tre saker till att funder på: Vad är laganda? Hur får man bra laganda? Vad kan rasera lagandan?

Viktigaste faktorerna för en bra laganda:

  • kamratskap, gemenskap och glädje
  • alla ställer upp på överenskomna regler och taktik
  • man bryr sig om varandra
  • man vinner och förlorar tillsammans
  • alla skall kunna känna delaktighet

Man måste också få ta ansvar, dela förtroende och man måste hålla ihop utåt.

Det är också viktigt att ta reda på varför det går bra, likväl viktigt som att analysera varför det går dåligt! ”Man måste rensa ut gammal skit” vilket man gjorde när Jonas tog över som VD för Leksand. Personalen fick uppgift att ta med sig en sten på en teambuilding-resa. ”Alla problem ligger i de här stenarna” sa Jonas, ”och nu kastar alla sina stenar så att vi blir av med problemen!” Det är inte riktigt så enkelt, men den symboliska handlingen blev starten på arbetet med att få skutan på rätt köl, åtminstone ekonomiskt och organisatoriskt!

Man måste också vara uppmärksam på hur lagandan kan raseras:

  • gnäll och kritik som inte är konstruktiv
  • likgiltighet
  • dålig disciplin
  • "skitsnack"
  • att man värderar sig själv högre än teamet

I finalen mot Kanada i OS i Lillehammar låg laget under med 1-2 och läget såg hopplöst ut. Men man tog sig samman och pressade in kvitteringen med 11 sekunder kvar. Det blev straffläggning där Peter Forsberg avgjorde med en historisk dragning. ”Han hade så här stor marginal”, sa Jonas och måttade 10 mm mellan tummen och pekfingret. ”Han tog en stor risk men kunde göra det eftersom han kände sig trygg i gruppen!”

Ett bra bevis på att en positiv attityd leder till framgång!

Jonas berättade efteråt att han hade full förståelse för att Lagerbäck skickade hem tre toppspelare efter en sen kväll i samband med en landslagssamling. Man måste markera om någon bryter mot överenskomna regler! Många lämnade lunchseminariet med många goda idéer som går att applicera på det egna företaget och den egna verksamheten!

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Riskerar konkurs när Jordbruksverket sviker

REGELKRÅNGEL Jordbruksverkets försenade utbetalningar av EU-bidrag slår hårt mot många lantbrukare. Oskar Jonsson och Anna Brate i Österfärnebo riskerade konkurs vid årsskiftet. Jordbruksverket skyller förseningarna på it-krångel i kombination med otydligt regelverk. "Märklig ursäkt. Ingen myndighet skulle väl godta sena inbetalningar från mig på grund av dataproblem", säger Oskar Jonsson.
NYHET Publicerad:

Övervinster är ett hittepå-begrepp

VÄLFÄRD "Vilka företagare kommer att vara motiverade att fortsätta driva företag inom skola, vård- och omsorg under de premisser som Ilmar Reepalu vill införa? Vi efterlyser en debatt som fokuserar på kvalité och utveckling istället för att handla om vinsterna". Det skriver några företagare i Bollnäs i en gemensam debattartikel.
NYHET Publicerad:

Alla samhällsfunktioner viktiga för företagsamheten

FÖRETAGSKLIMAT Ljusdal i Hälsingland är en av de kommuner som får förbättrat omdöme av lokala företagarna i Svenskt Näringslivs årliga enkät om företagsklimatet. Det är något som gläder det moderata kommunalrådet Lars Molin. "Det finns en positiv framtidstro i kommunen men vi ser även vissa utmaningar om vi ska fortsätta kunna locka nya företag", säger han.
NYHET Publicerad:

Prisbelönt Sandvikenföretag vill locka fler elektriker

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Peter Svensson och Roine Söderberg äger och driver Elarbete i Sandviken AB. Nyligen fick de ta emot utmärkelsen FRAMFÖR som ett av de mest framgångsrika företagen i Gävleborgs län. De har vuxit stadigt de senaste åren och skulle gärna växa ännu mer. Men tillgången på arbetskraft är en flaskhals.
NYHET Publicerad:

Migrationsverket backar – Said kan få stanna

REGELKRÅNGEL Said Elambayev uppfyller alla kriterier för att få ett arbetstillstånd. Det imponerar inte på Migrationsverket som avslagit hans begäran. Efter fel i hanteringen tar myndigheten upp fallet på nytt. För arbetsgivaren LVR väcks hoppet att få behålla en nyckelmedarbetare.
NYHET Publicerad:

Sjunkande omdöme från företagare oroar kommunalråd i Söderhamn

FÖRETAGSKLIMAT Söderhamns kommunalråd Sven-Erik Lindestam är både förvånad och självkritisk till den försämrade omdöme som företagarna ger kommunen i Svenskt Näringslivs enkät om företagsklimatet. Men han tror att det senaste årets satsningar för näringslivet kommer att visa resultat på sikt. 
NYHET Publicerad:

Politisk turbulens i Gävle kan skada företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Gävles kommunalråd, Inger Källgren Sawela (M), är mycket oroad över den turbulens som sedan 2014 har präglat politiken i Gävle kommun. Så sent som måndagen den 14 juni fällde Sverigedemokraterna återigen en föreslagen budget. Denna gång var det Alliansens budget för 2018 som fick nobben. Nu står kommunen inför ytterligare en politisk kris.
NYHET Publicerad:

Playipps framgång visar att trägen vinner

DRIVKRAFT Gävleföretaget Playipp AB har marscherat raskt de senaste åren och nyligen fick företaget ta emot utmärkelsen FRAMFÖR, som uppmärksammar framgångsrikt företagande i Gästrikland. "Vi växer fortfarande så det knakar och söker efter programmerare med ljus och lykta", säger Richard Häll, som är vd och ägare av Playipp AB.
NYHET Publicerad:

Hofors företagsklimat får åter gott betyg av företagen

FÖRETAGSKLIMAT ”Att träffa företagare öga mot öga är oerhört betydelsefullt om man vill jobba för ett bättre företagsklimat. Vi har skapat arenor som möjliggör möten mellan kommunföreträdare och näringslivsrepresentanter. Det har visat sig vara vägvinnande”. Det säger Mimmi Abramsson, kommunchef i Hofors kommun.
NYHET Publicerad:

Byråkrati hindrar offentlig sektor att satsa på innovationer

UPPHANDLING Trots politiska ambitioner om att främja ny teknik och innovationer stoppar byråkratiskt strul innovationsbolaget Arbrå Hissystem från att leverera till offentlig sektor. ”Alla statliga myndigheter som vi har varit i kontakt med gillar vårt system, men ingen verkar ha möjlighet att stötta våra projekt med offentlig sektor”, säger Olle Avelin, marknadschef på Arbrå Hissystem.
NYHET Publicerad:

Krafttag krävs för företagen och företagsamheten!

DEBATT Företagarna och Svenskt Näringsliv åker till Visby och Almedalsveckan för att skapa opinion för bättre villkor för företagare. Det var länge sedan det behövdes så pass mycket som nu. Regeringen har nämligen radat upp förslag på förslag som upplevs som direkt företagarfientliga. Det skriver Lotta Petterson och Eva Cooper i en gemensam debattartikel.
NYHET Publicerad:

Bröderna Norling – ett företag FRAMFÖR andra

DRIVKRAFT Jesper Norling är delägare i Bröderna Norling AB och driver företaget i tredje generationen med sin bror och kusin. Nyligen blev de prisade för sin framgång och fick ta emot utmärkelse av landshövdingen på Gävle slott. Han är nöjd över hur Hofors kommun tar hand om sina företagare, men på riksplanet finns en del övrigt att önska.
NYHET Publicerad:

Politiker, använd sommaren till att lyssna, lär och agera!

SOMMARKRÖNIKA Ett halvår har snart gått av år 2017. Skollov har börjat, studenter har tagit examen, sommarjobb har startat, semestern står för dörren för många och andra är pensionärer. Men en hel del har inget jobb att gå till eller ta semester ifrån utan står ”utanför". Utmaningarna är många i länet och i Sverige. Så här lagom i sommartider kommer tid för reflektion för många av oss. Så inleder Lotta Petterson sin krönika.
NYHET Publicerad:

Anna Leima stolt över Gävleborgs UF-företagare

UNG FÖRETAGSAMHET Den unga företagsamheten spirar i Hälsingland och Gästrikland. Hela tre silvermedaljer gick till skolor i Gävleborgs län på finalen i Ung Företagsamhet som hölls i Stockholm den 8-9 maj. UF:s regionchef Anna Leima är stolt över ungdomarnas prestation. Men det har varit ett intensivt år.
NYHET Publicerad:

FRAMFÖR-företagen 2017 utsedda

FRAMFÖR För sjuttonde året i rad uppmärksammas 50 företag i FRAMgångsrikt FÖRetag; FRAMFÖR i Gästrikland. Syftet med utnämningen är att öka intresset för och stärka framgångsrikt företagande i landskapet, skapa goda exempel, lyfta fram företag och företagandet, förbättra attityden till företag och företagande och att erbjuda studenter en praktisk koppling i sina studier.
NYHET Publicerad:

Investeringstorka i Gävleborg

KONJUNKTUR Endast 19 procent av företagen i Gävleborg tror att de kommer att ha högre investeringar om sex månader än idag, 13 procent tror på lägre. Det summeras till nettoinvesteringar på 6 procent och med den siffran har företagen i Gävleborg Sveriges lägsta förväntningar på framtida investeringar. Det visar svaren från Svenskt Näringslivs företagarpanel.
NYHET Publicerad:

Företag i Gävleborg mer utsatta för brott

BROTTSLIGHET Brott mot företag i Gävleborg ökar. I en enkätundersökning som Svenskt Näringsliv gjort anger närmare 55 % av de svarande företagen att brottslighet är ett problem för det egna företaget. 65 procent av företagen i Bollnäs kommun upplever att brottslighet är ett problem för det egna företaget, vilket är högst i Gävleborgs län.
NYHET Publicerad:

Fokusera på rätt saker för en bättre välfärd

KRÖNIKA För 25 år sedan beslutade Sveriges riksdag att införa skolpeng. En reform som innebar att vem som helst, oavsett ekonomi, får möjlighet att välja vilken skola ens barn ska gå i. Efter friskolereformen följde fler reformer – vi fick valfrihet inom äldreomsorg och vård. En mångfald av aktörer etablerades för att möta medborgarnas önskemål och förväntningar på välfärden. Det skriver Lotta Petterson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Skogsentreprenör: Dieselstölder vardagsmat

BROTTSLIGHET Kalle Wiik äger skogsentreprenadföretaget K Å Wiik AB i Åmot, där han arbetar med avverkning och virkesuppköp. Den senaste tiden har företaget blivit utsatt för allt fler brott. Det gäller framförallt dieselstölder från företagets skogsmaskiner men även stöld av annan utrustning. ”Vi är uppriktigt oroliga för att den nya raffinerade brottsligheten kan hindra oss i vår fortsatta utveckling. Det är synd eftersom jag tror starkt på framtiden för skogsindustrin i Sverige", säger Kalle Wiik.
NYHET Publicerad:

Matchningen börjar i skolan

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Måndagen den 29 maj var gymnasie- och kunskapslyftsminister Anna Ekström i Gävle och Sandviken för att prata om kompetensförsörjning och matchning. En fråga som är mycket angelägen för våra medlemsföretag skriver Johan Olsson, utbildningspolitisk expert Svenskt Näringsliv, och Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv i en debattartikel.