Ledarskap ur ett isigt perspektiv!

NYHET Publicerad

LEDARSKAP Jonas Bergkvist gästade Gävle 8/3 och berättade om sin syn på ledarskap under rubriken 'Att leda människor'. Gävle Sandviken Nyföretagarcentrum tillsammans med Svenskt Näringsliv hade bjudit in till lunch och föredrag på Uppfinnaren i Teknikparken (fd Silvanum) och ett 60 tal företagare lyssnade på det intressanta lunchföredraget .

Jonas Bergqvist

Jonas Bergqvist berättade om sin syn på ledarskap

Jonas inledde med att berätta om sin hockeykarriär som startade när han som 17-åring flyttade till hockeygymnasiet och avslutades 17 år senare. Sista säsongen var han proffs i Österrike och på våren ringde Nils-Erik Johansson, grundare av Hemköp: ”Det är dags att flytta hem nu och bli VD för Leksands IF”. Så blev det. Det var en tuff start på yrkeslivet eftersom Leksand hade 20 Mkr i skulder och en omsättning på 33. Efter tre år hade man i alla fall rensat bort skulderna och samtidigt byggt en ny ishall i Leksand!

Jonas aviserade att han ville sluta efter 6 år och det dröjde inte länge förrän LRF Konsult hade värvat honom som VD. ”Vad har du för erfarenhet för den branschen” frågade många. Jonas svar är att han har erfarenhet av att jobba med människor!

Erfarenheterna från Curt Lindmarks lagbygge inför OS-guldet i Lillehammar är grundbulten i Jonas filosofi kring ledarskap och det handlar om laganda. Lundmark frågade spelarna vad det var som var viktigast för att kunna vinna OS-guld. Alla var överens om att lagandan är viktigast. De fick tre saker till att funder på: Vad är laganda? Hur får man bra laganda? Vad kan rasera lagandan?

Viktigaste faktorerna för en bra laganda:

  • kamratskap, gemenskap och glädje
  • alla ställer upp på överenskomna regler och taktik
  • man bryr sig om varandra
  • man vinner och förlorar tillsammans
  • alla skall kunna känna delaktighet

Man måste också få ta ansvar, dela förtroende och man måste hålla ihop utåt.

Det är också viktigt att ta reda på varför det går bra, likväl viktigt som att analysera varför det går dåligt! ”Man måste rensa ut gammal skit” vilket man gjorde när Jonas tog över som VD för Leksand. Personalen fick uppgift att ta med sig en sten på en teambuilding-resa. ”Alla problem ligger i de här stenarna” sa Jonas, ”och nu kastar alla sina stenar så att vi blir av med problemen!” Det är inte riktigt så enkelt, men den symboliska handlingen blev starten på arbetet med att få skutan på rätt köl, åtminstone ekonomiskt och organisatoriskt!

Man måste också vara uppmärksam på hur lagandan kan raseras:

  • gnäll och kritik som inte är konstruktiv
  • likgiltighet
  • dålig disciplin
  • "skitsnack"
  • att man värderar sig själv högre än teamet

I finalen mot Kanada i OS i Lillehammar låg laget under med 1-2 och läget såg hopplöst ut. Men man tog sig samman och pressade in kvitteringen med 11 sekunder kvar. Det blev straffläggning där Peter Forsberg avgjorde med en historisk dragning. ”Han hade så här stor marginal”, sa Jonas och måttade 10 mm mellan tummen och pekfingret. ”Han tog en stor risk men kunde göra det eftersom han kände sig trygg i gruppen!”

Ett bra bevis på att en positiv attityd leder till framgång!

Jonas berättade efteråt att han hade full förståelse för att Lagerbäck skickade hem tre toppspelare efter en sen kväll i samband med en landslagssamling. Man måste markera om någon bryter mot överenskomna regler! Många lämnade lunchseminariet med många goda idéer som går att applicera på det egna företaget och den egna verksamheten!

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Företagsamheten är ovärderlig för vår framtid

FÖRETAGSAMHET Allt fler nya företag startas i Gävleborg. Totalt under förra året startades 1 294 nya företag i länet. Det är en bra början. Men för att Gävleborg verkligen ska blomstra behöver vi fler företagsamma människor och fler växande företag som också börjar anställa.
NYHET Publicerad:

Företagen upplever en allt tyngre regelbörda

REGELKRÅNGEL Få ifrågasätter behovet av lagar och regler. Men baksidan av myntet blir dessvärre en lätt betungande administration för företag. Detta är därför en viktig aspekt att ta med när ny lagstiftning tas fram. I Sverige tas tyvärr mycket liten hänsyn till detta i den politiska beslutsprocessen. I OECD:s ranking av arbetet med regelkrångel hamnar Sverige långt ned.
NYHET Publicerad:

Förslaget om 3:12-reglerna ger fortfarande en negativ signal

KOMMENTAR Vi är 15 företagare från Gävleborg som kritiserat förslaget till ny entreprenörsskatt. Regeringen har nu förvisso backat på några delar av de ursprungliga skrivningarna, men även det nya förslaget innebär kraftiga försämringar. Förhoppningsvis har finansministern tagit till sig av företagarprotesterna. Men att ta bort en del av de dåliga förslagen, behålla en 25-procentig skattehöjning och kraftigt försämra reglerna om det lönebaserade utrymmet innebär inte att det blir bra. Av tänkta skattehöjning på fem miljarder kvarstår nu en höjning med tre miljarder.
NYHET Publicerad:

Låt företagsamheten blomstra

KRÖNIKA Har du tänkt på hur lätt det är att få en solros att växa? Ett litet frö som med omtanke, jord och en skvätt vatten växer till en stor och lysande blomma. På samma sätt är det med företagsamma människor – de som skapar möjligheter och jobb. Om vi ger dem rätt förutsättningar kan de växa, erbjuda jobb åt fler och utvecklas. Men - om vi glömmer att ge dem näring stannar de i växten. Så inleder Lotta Petterson sin krönika.
NYHET Publicerad:

Högskolan i Gävle plantskola för Stora Enso

SAMVERKAN Tre skolår blir fyra. I gengäld ger samverkan med, och praktiken hos, Stora Enso att ingenjörsstudenterna lär känna företaget och företaget studenterna. "För oss är möjligheten att lära känna studenterna på nära håll under studietiden absolut viktigt för vår framtid", säger Lars Ericson, chef för strategisk planering på Stora Enso.
NYHET Publicerad:

UF-företagare till SM

UNG FÖRETAGSAMHET Årets regionala UF-mässa, ”Entreprenörskap på riktigt”, är avgjord. Nio av mässans totalt tretton tävlingskategorier går vidare till SM den 8-9 maj i Stockholm.
NYHET Publicerad:

Entreprenörsskatten kan knuffa oss ut ur Sverige

GÄSTKRÖNIKA Min mamma blev arbetslös för lite drygt sex år sedan. Det var strax innan hon skulle fylla 50. Själv var jag 25 och funderade på vad jag skulle ge henne i present. Det hon önskade sig allra mest var ett arbete. Hur skapar man ett jobb? Jo, genom att starta företag naturligtvis. Det skriver Joel Svensson, vd Partykungen.se, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Vad vill länets socialdemokrater med 3:12-reglerna?

FÖRETAGARE I DEBATT För politiker som vill att det skapas fler jobb borde villkoren för våra företag vara särskilt viktiga. Vi är många företagare från Gävleborg som är oroade för det förslag till nya regler för beskattning av ägarledda företag, den s k entreprenörsskatten eller även kallad 3:12-reglerna. Som företagare har vi satsat kapital och tar ansvar för investeringar, anställningar och att utveckla våra företag. Detta är en framgångsmodell för företagande; fyra av fem nya jobb skapas i små och medelstora företag.
NYHET Publicerad:

UF-elever visar entreprenörskap på riktigt

UNG FÖRETAGSAMHET Höjdpunkten under UF-året är den regionala UF-mässan. En mässa som är full av möjligheter där länets företagsamma ungdomar, framtida företagare och kreativa arbetskraft står i fokus. Där UF-eleverna i länet får visa sitt entreprenörskap – på riktigt!
NYHET Publicerad:

Kilometerskatten fortfarande ett hot

SKATTER Regeringens förslag om kilometerskatt skrotades endast tre dagar innan utredningen skulle presenteras. Glädjen var stor bland företagare och branschorganisationer. Men skrattet har fastnat i halsen hos många företagare som har insett att frågan är långt ifrån utagerad. "Regeringen kommer gå vidare med frågan om beskattning av tunga fordonstransporter och utgå från utredningens förslag. Det verkar inte lovande för transportföretag", säger Rolf Ågren, ägare och vd för Gävle Fjärrfrakt AB.
NYHET Publicerad:

Upp till bevis för kommunerna!

KRÖNIKA Från januari till april i år har 2000 företagare och 400 kommunfullmäktigeledamöter i vår region möjlighet att bedöma företagsklimatet i den egna kommunen. Jag vill uppmana de som fått enkäten att lägga några minuter av sin tid på att svara. Kommunerna i vår region måste nu upp till bevis för ett bättre företagsklimat! Det skriver Lotta Petterson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Företagsamheten ökar i Gävleborg

NY RAPPORT För fjärde året i rad ökar företagsamheten i Gävleborg och uppgår nu till 10,1 procent av länets befolkning, vilket är klart under Sverigesnittet. Även nyföretagsamheten ökar i årets mätning, dock från en låg nivå. I årets undersökning presenteras även statistik över andelen tillväxtföretagare, det vill säga personer som har gått från att ha varit nyföretagsamma för fem år sedan till att idag ha minst fem anställda. "Andelen tillväxtföretagare i Gävleborg är visserligen över Sverigesnittet, men för att det ska kunna resultera i nya jobb måste vi först se en kraftigt ökad nyföretagsamhet”, säger Lotta Petterson, regionchef på Svenskt Näringsliv i Gävleborg.
NYHET Publicerad:

Framtidstron ökar i Gävleborg

KONJUNKTUR Det är inte bara våren som kommer med hopp och ljus i mörkret. När Svenskt Näringsliv frågar företagen i Gävleborg om utvecklingen de kommande sex månaderna så är de i alla kategorier något mer optimistiska än riket som helhet. Hälften av företagen tror på högre produktionsvolym, nästan en tredjedel tror på ökande investeringar och en fjärdedel på fler anställda.  Det framgår av svaren från Gävleborgs läns företag i Svenskt Näringslivs Företagarpanel.
NYHET Publicerad:

Reepalus vinsttak effektiv kvävning av kvinnodominerad bransch

VÄLFÄRD ”Skulle Reepalus vinsttak för företagande i välfärden bli verklighet skulle vi inte kunna förhindra ett minusresultat. Men ett aktiebolag måste göra vinst – det är det till och med lag på. Så Reepalus förslag innebär i själva verket en effektiv kvävning av de privata assistansbolagen i Sverige – en bransch där många kvinnor har fått chansen att bli företagare”, säger Mira Jonsson som äger och driver företaget A-Assistans i Hudiksvall tillsammans med sin make Leif Jonsson.
NYHET Publicerad:

Sandvik och Tekniska Museet vill öka ungas teknikintresse

TEKNIK Sandvik inleder ett treårigt samarbete med Tekniska museet i Stockholm och blir museets allra första Innovationspartner. "Vi ser många möjligheter att möta och inspirera barn och ungdomar och att öka deras intresse för ingenjörskap och teknik", säger Jessica Alm, Sandviks kommunikationsdirektör.
NYHET Publicerad:

Vinstförbudet slår hårt och brett

DEBATT I slutet av förra året presenterade regeringens utredare Illmar Reepalu sitt förslag till vinstbegränsningar i välfärdssektorn. Många uppfattar det som att vinsten inte får vara större än sju procent av försäljningen och tycker att det verkar rimligt. Men så är inte fallet. Det skriver Eva Cooper, regionchef Företagarna Gävleborg och Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv i Gävleborg i en gemensam debattartikel.
NYHET Publicerad:

Löfte om jobb krossas av höjda skatter

KRÖNIKA "Löftet från regeringen var att Sverige ska ha EU:s lägsta arbetslöshet år 2020. Men istället för jobb kommer det skattehöjningar. I budgeten försämrades brytpunkten för när man ska betala statlig inkomstskatt, vilket nu innebär att fler tvingas betala hög marginalskatt. Under mandatperioden kommer hela 150 000 fler att tvingas betala statlig inkomstskatt. Som ”grädde på moset” kommer avtrappningen av jobbskatteavdraget som gör att Sverige nu har världens högsta marginalskatt på hela 60 procent." Skriver Lotta Petterson, regionchef vid Svenskt Näringsliv Gävleborg i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Får ingen ersättning när Skogsstyrelsen stoppar hans avverkning

REGELKRÅNGEL Per-Olof Löfgren får inte avverka sin skog eftersom fågelsorten lavskrika finns i området. Men han får ingen ersättning för sin förlorade inkomst, för hans skog är inte klassad som ett naturreservat. ”Jag älskar skogen och vill naturligtvis skydda det som finns där. Men det känns ju riktigt konstigt att jag som enskild skogsägare ska stå ansvarig för hela kostnaden själv, speciellt eftersom lavskrikan inte är rödlistad.”
NYHET Publicerad:

Ändra politiken för fler jobb

FÖRETAGARPANELEN Regeringen har ett ambitiöst mål: År 2020 ska Sverige ha EUs lägsta arbetslöshet. Det är ett bra mål. Sverige behöver många fler jobb för att klara morgondagens utmaningar. Det är också ett tufft mål. Idag har ett tiotal EU-länder lägre arbetslöshet än Sverige. En förutsättning för att nå målet är att regeringens egen politik leder till fler jobb. Problemet är att politiken enligt företagarna, de verkliga jobbskaparna, har motsatt effekt.
NYHET Publicerad:

Krävs lönebildning som tryggar jobben

AVTAL 2017 En femtedel av alla nya jobb skapas i besöksnäringen. Om vi ska kunna fortsätta vara den jobb- och integrationsmotor som vi är och vill vara krävs bland annat att lönebildningen stöttar detta. Det skriver Göran Axell, vd för Best Western Hotell SöderH och ledamot i Visita Norrlands styrelse, i en debattartikel.