Ökad flexibilitet nödvändig i byggbranschen

NYHET Publicerad

AVTAL 2016 Enbart den senaste månaden har snabbväxaren Ängabyggen AB i Bollnäs anställt fem yrkesarbetare. Nu är det Facebook, Linkedin och andra sociala medier som gäller för att få kontakt med presumtiva medarbetare.

Josef Guttenkunst, Ängabyggen

Orderböckerna är fyllda fram till sommaren, konstaterar Josef Guttenkunst.

– Det var första gången vi prövade den vägen och det gick väldigt bra. En annons i Ljusnan räcker inte när den som vill jobba hos oss kanske finns i Stockholm eller var som helst i Sverige, säger Josef Guttenkunst, Ängabyggens vd och delägare sedan ett år tillbaka.

Nu behöver företaget anställa platschefer till två-tre nya projekt.

– Vi försöker med sociala medier igen, förklarar han.

Så här i upptakten till en ny avtalsrörelse efterlyser Josef Guttenkunst en ökad flexibilitet kring arbetstiderna.

– Generellt sett har byggbranschen mycket att göra under sommarhalvåret och betydligt mindre på vintern. Många måste därför varslas under ett antal månader. En lösning kan vara att skapa någon form av timbank för att få den nödvändiga flexibiliteten. Då kan varslen minskas och anställningarna blir tryggare, betonar Josef Guttenkunst.

Ängabyggen har expanderat kraftigt de senaste åren och blev i Dagens industris kartläggning i oktober trea bland Gävleborgs nio Gasellföretag. Mellan 2010 och 2014 steg omsättningen från 41 till nästan 165 miljoner. Antalet anställda har vuxit i ungefär samma takt. Idag har företaget 75 medarbetare.

Men det kan kosta på att växa alltför snabbt. Därför har Josef Guttenkunst försiktigt dragit i bromsen för att snart kunna gasa igen.

– Vi rusade fram lite för fort, menar han.

Under 2015 har det helägda dotterbolaget Ljustech Konsult AB sålts, entreprenadverksamheten har bantats något och företagsstrukturen har förändrats.

– Organisationen är tydligare och vi har skaffat oss bättre IT-verktyg, berättar Josef Guttenkunst.

Hela denna omstrukturering gör att den brant stigande omsättningskurvan 2015 fick ett hack, men redan i år väntas den åter peka kraftigt uppåt. Att nå 200 miljoner verkar vara helt realistiskt.

Enbart från augusti fram till idag ligger Ängabyggens orderingång på ungefär 130 miljoner.

– Orderböckerna är fyllda fram till sommaren, konstaterar Josef Guttenkunst.

Stora pågående jobb är exempelvis utbyggnaden av Orbaden Spa & Konferens, ombyggnaden av Bilmetros utställningshall i Bollnäs och totalrenoveringen av en fastighet med 45 lägenheter i Bandhagen i Stockholm. Mycket snart startar bygget av en förskola i Järbo och en i Uppsala.

Som en förklaring till framgångarna för Ängabyggen pekar Josef Guttenkunst på de insatser som grundaren Björn Johnsson, nu företagets styrelseordförande, gjorde på ett tidigt stadium.

– Han är en visionär som ser affärsmöjligheter och vågar förverkliga dem. Som entreprenör måste du alltid snabbt kunna anpassa dig till det som sker i omvärlden. Sedan krävs det lite tur och att vara på rätt plats vid rätt tillfälle. Finansieringen är förstås en annan avgörande faktor. Vi har goda bankkontakter och har dessutom gjort betydande egna insatser, säger Josef Guttenkunst.

Han räknar inte med att Ängabyggen kommer att kunna expandera så värst mycket mer i Bollnäs och närområdet i övrigt.

– Vi är redan det största byggbolaget i södra Hälsingland. Marknadsmässigt finns den stora potentialen för oss i Stockholm och Uppsala.

Sören Karlsson

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Kommunalrådet: ”Vi bröt ihop – men nu kämpar vi vidare”

FÖRETAGSKLIMAT Ockelbo kommun sjönk många placeringar i den senaste av Svenskt Näringslivs årliga ranking av företagsklimatet bland Sveriges kommuner. Nu hamnar de i bottenskiktet. "Jag är beredd att göra vad som krävs för att förbättra företagsklimatet", säger kommunalrådet Magnus Jonsson (S).
NYHET Publicerad:

Varför dissar regeringen kvalitetsspåret?

KRÖNIKA "I slutet av augusti, lagom till skolstarten, presenterade regeringen sin överenskommelse med Vänsterpartiet om hur vinsterna i välfärden ska stoppas. I princip hur man än mäter presterar de privata utförarna minst lika bra kvalitet – och ofta bättre – som de offentliga inom nästan alla områden. Trots att de får samma, eller lägre ersättning. Så vad handlar debatten egentligen om?" Det skriver Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv Gävleborg, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Med fokus på arbetsgivarfrågor

ARBETSGIVARDAG Den 28 september bjöd Svenskt Näringsliv i Gävleborg och medlemsorganisationerna in till ”Arbetsgivardagen” på Clarion Winn Conference i centrala Gävle. En dag som bjöd på nyttig information och ny kunskap blandat med mingel och inspiration.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivardag gav företagare nyttig och aktuell kunskap

ARBETSGIVARDAG Den 28 september bjöd Svenskt Näringsliv i Gävleborg och medlemsorganisationerna in till ”Arbetsgivardagen” på Clarion Winn Conference i centrala Gävle. Närmare 110 företagare från hela länet anmälde sig för att delta i seminarier om arbetsgivarfrågor.
NYHET Publicerad:

Ovanåkers företagsklimat lyfter för sjätte året i rad

FÖRETAGSKLIMAT För sjätte året i rad förbättrar Ovanåker sin position i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. "Kontinuerliga kontakter mellan politiker och företagare gör att vi undan för undan kan lösa många problem innan de hinner bli alltför stora. Det pågår en ständig dialog. Det är säkert en förklaring till den långsiktigt positiva utvecklingen av företagsklimatet i Ovanåker", säger Mikael Jonsson.
NYHET Publicerad:

Dialog och sunt förnuft bakom rankinglyftet i Hofors

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatet i Hofors blir bättre och bättre. På bara tre år har kommunen avancerat 165 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking. "En ständig dialog mellan företagare, politiker och tjänstemän är en viktig förklaring till det allt bättre företagsklimatet. Mer av sunt förnuft i kommunens myndighetsutövning är en annan orsak", säger Kjell Johansson, vd för Entré Hofors.
NYHET Publicerad:

Hofors i topp

RANKING 2017 Gävleborgs bästa företagsklimat finns i Hofors kommun samtidigt som Ovanåker är årets klättrare i länet. Det visar Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet som släpptes idag.
NYHET Publicerad:

Företagsdag i Sandviken stärkte banden mellan kommun och företag

FÖRETAGSKLIMAT Den 20 september arrangerade Sandvikens kommun en företagsdag vars syfte var att öka dialogen mellan kommunens politiker, tjänstemän och företagarna i Sandviken. Femton tjänstemän och femton politiker ur kommunstyrelsen genomförde under dagen tre företagsbesök var för att samla intryck och lära sig mer om företagens förutsättningar och behov.
NYHET Publicerad:

Regionen behöver riktiga jobb - inte konstgjorda åtgärder

KRÖNIKA Att Sverige ska ha EU:s lägsta arbetslöshet år 2020 var ett av statsminister Stefan Löfvens viktigaste vallöften 2014. Men med mindre än tre år kvar är Sverige långt ifrån att vinna EM-guld i jobbskapande. Bara i Gävleborg behövs det 10 900 nya jobb om vi ska klara målet! Det skriver Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv Gävleborg, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Stefan Löfven - hur ser regeringen på framtiden i Gävleborg?

DEBATT Gävleborg har glädjande nog lämnat positionen som det län med landets högsta arbetslöshet. Främst är det i södra Hälsingland som arbetslösheten har sjunkit. Just nu är arbetsmarknaden stark – företagen anställer.  Men för att det lokala företagsklimatet ska fortsätta blomstra måste den nationella politiken ge näring. Det skriver Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv Gävleborg  och Eva Cooper, regionchef Företagarna Gävleborg i en gemensam debattartikel.
NYHET Publicerad:

Tillsammans gör vi skillnad! Höjd entreprenörskatt dras tillbaka

KOMMENTAR Efter massiva protester från företagare drog regeringen i lördags tillbaka förslagen om höjd entreprenörsskatt och att fler skulle betala statlig skatt. Ni är många som har engagerat er för att stoppa förslaget, på olika sätt och vi är övertygade om att alla dessa insatser har varit avgörande för att förslagen skulle falla. Det skriver Lotta Petterson i en kommentar.
NYHET Publicerad:

Assistansföretagare känner oro inför framtiden

VÄLFÄRD Jens Runessons företag JA-assistans är ett av Gästriklands mest framgångsrika företag. Men även om den senaste tidens framgång gläder honom, så ser han mörka moln på himlen. "Jag är bekymrad över assistansbranschens framtid. Många politiska förslag tycks vara ämnade att begränsa branschens möjligheter att fortsätta existera", säger han.
NYHET Publicerad:

Riskerar konkurs när Jordbruksverket sviker

REGELKRÅNGEL Jordbruksverkets försenade utbetalningar av EU-bidrag slår hårt mot många lantbrukare. Oskar Jonsson och Anna Brate i Österfärnebo riskerade konkurs vid årsskiftet. Jordbruksverket skyller förseningarna på it-krångel i kombination med otydligt regelverk. "Märklig ursäkt. Ingen myndighet skulle väl godta sena inbetalningar från mig på grund av dataproblem", säger Oskar Jonsson.
NYHET Publicerad:

Övervinster är ett hittepå-begrepp

VÄLFÄRD "Vilka företagare kommer att vara motiverade att fortsätta driva företag inom skola, vård- och omsorg under de premisser som Ilmar Reepalu vill införa? Vi efterlyser en debatt som fokuserar på kvalité och utveckling istället för att handla om vinsterna". Det skriver några företagare i Bollnäs i en gemensam debattartikel.
NYHET Publicerad:

Alla samhällsfunktioner viktiga för företagsamheten

FÖRETAGSKLIMAT Ljusdal i Hälsingland är en av de kommuner som får förbättrat omdöme av lokala företagarna i Svenskt Näringslivs årliga enkät om företagsklimatet. Det är något som gläder det moderata kommunalrådet Lars Molin. "Det finns en positiv framtidstro i kommunen men vi ser även vissa utmaningar om vi ska fortsätta kunna locka nya företag", säger han.
NYHET Publicerad:

Prisbelönt Sandvikenföretag vill locka fler elektriker

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Peter Svensson och Roine Söderberg äger och driver Elarbete i Sandviken AB. De har vuxit stadigt de senaste åren och skulle gärna växa ännu mer. Men tillgången på arbetskraft är en flaskhals.
NYHET Publicerad:

Migrationsverket backar – Said kan få stanna

REGELKRÅNGEL Said Elambayev uppfyller alla kriterier för att få ett arbetstillstånd. Det imponerar inte på Migrationsverket som avslagit hans begäran. Efter fel i hanteringen tar myndigheten upp fallet på nytt. För arbetsgivaren LVR väcks hoppet att få behålla en nyckelmedarbetare.
NYHET Publicerad:

Sjunkande omdöme från företagare oroar kommunalråd i Söderhamn

FÖRETAGSKLIMAT Söderhamns kommunalråd Sven-Erik Lindestam är både förvånad och självkritisk till den försämrade omdöme som företagarna ger kommunen i Svenskt Näringslivs enkät om företagsklimatet. Men han tror att det senaste årets satsningar för näringslivet kommer att visa resultat på sikt. 
NYHET Publicerad:

Politisk turbulens i Gävle kan skada företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Gävles kommunalråd, Inger Källgren Sawela (M), är mycket oroad över den turbulens som sedan 2014 har präglat politiken i Gävle kommun. Så sent som måndagen den 14 juni fällde Sverigedemokraterna återigen en föreslagen budget. Denna gång var det Alliansens budget för 2018 som fick nobben. Nu står kommunen inför ytterligare en politisk kris.
NYHET Publicerad:

Playipps framgång visar att trägen vinner

DRIVKRAFT Gävleföretaget Playipp AB har marscherat raskt de senaste åren och nyligen fick företaget ta emot utmärkelsen FRAMFÖR, som uppmärksammar framgångsrikt företagande i Gästrikland. "Vi växer fortfarande så det knakar och söker efter programmerare med ljus och lykta", säger Richard Häll, som är vd och ägare av Playipp AB.