Playipps framgång visar att trägen vinner

– Vi växer fortfarande så det knakar och söker efter programmerare med ljus och lykta, säger Richard Häll, som är vd och ägare av Playipp AB.

Svaret kommer snabbt när Richard Häll får frågan om vad som har lett till framgång för honom och hans företag.

– Stort engagemang, bra produkt och ett skönt gäng!

Dessa tre komponenter anser han måste fungera fullt ut för att ett företag ska gå från idéstadiet till ett stabilt företag med fortsatt tillväxtpotential.

– Nu är vi inne på vårt elfte år och det går bara bättre och bättre. När vi startade var denna typ av organisationskommunikation ganska ny och vi fick jobba hårt för att få kunder. Vi ringde miljontals telefonsamtal och tjatade till oss kunderna.

Trögt i början

Richard Häll började sin företagarbana redan i tonåren då han drev UF-företag. Den första produkten var en jättestor reklamskärm vid stortorget i Gävle, där företag fick annonsera.

– Jag stod i en källare och bytte dvd-skivor beroende på vilket reklammeddelande skulle visas på den stora skärmen. I dag har vi vuxit med teknikutvecklingen och har ett mjukvaruföretag i toppklass med 24 anställda både i Gävle och Göteborg.

År 2013 blev något av ett genombrott för företaget, i samband med lansering av en ny programvara. Tillväxten ökade med 56 procent det året och följande år med 75 procent. Sedan har det bara fortsatt att öka.

– Från början fick vi driva marknaden, men nu behöver vi inte längre ringa och sälja. Kunderna hittar automatiskt till oss eftersom efterfrågan på denna teknik växer hela tiden, säger Richard Häll.

Programmerare behövs

Kunderna tillhör såväl stora multinationella företag som myndigheter och rikstäckande organisationer. Playipp AB vill naturligtvis växa ännu mer men flaskhalsen är tillgången på programmerare. I dag måste företaget arbeta hårt för att hitta kompetent personal.

– Vi anställer gärna utbildade och erfarna programmerare, men det är också viktigt att gymnasieskolor utbildar nya generationer programmerare. De som utbildar sig till programmerare kommer inte att ha några problem att få jobb, säger Richard Häll.

I dag måste företaget lyfta blicken och försöka hitta personal i hela landet. Det är också en av anledningarna till att företaget vill etablera sig i andra större städer, som nu senast i Göteborg, där det för närvarande sitter fyra medarbetare som sysslar med design.

Richard Häll var dessvärre bortrest när utmärkelsen FRAMFÖR delades ut av landshövding Per Bill på Gävle Slott. I stället fick en annan av delägarna ta emot priset.

– Det kändes hedrande att bli utnämnda. Jag tycker också att det är bra att man uppmärksammar entreprenörskap och företagande så att fler lockas att förverkliga sina idéer. Företagsamheten är själva basen i hela samhället, säger Richard Häll.

Henrik Sjögren