Stor uppslutning på Framtidsmötet

NYHET Publicerad

FRAMTIDSMÖTE Utmaningarna är många, förutom de drastiskt ändrade förutsättningarna genom den rådande lågkonjunkturen. Finansminister Anders Borg, EU-kommissionären Margot Wallström, Svenskt Näringslivs Urban Bäckström, Signhild Arnegård Hansen, Stefan Fölster och många andra bidrog till att stämningen var på topp.

Emma Blom och Rickard Häll

Emma Blom, Kahls The & Kaffehandel, och Rickard Häll, Precis Allt Media, tyckte Framtidsmötet var toppen

Mia Andersson och Kenneth Olsson

Mia Andersson och Kenneth Olsson, Fraktcentrlen, var väldigt nöjda med Framtidsmötet

Svenskt Näringslivs ordförande Signhild Arnegård Hansen hälsade välkommen:

– Vi företagare bygger vårt företags och samhällets framtid, sa Signhild. Vi företagare tar ansvar för framtiden! Nyckelorden är ständig förnyelse och förbättring, en önskan om att kunna påverka och göra skillnad.

– Jag vill inte lämna efter mig ett samhälle som är sämre än det jag växte upp i. Men vi behöver ett bättre företagsklimat för att kunna vara konkurrensmässiga. Det är näringslivet som finansierar samhällets förutsättningar och därför behöver vi engagera oss.

– Tänka nytt och se möjligheterna, det är entreprenörens styrka, sa Signhild.

Sen blev det omröstning om vilka åtgärder som företagarna ansåg var viktigast. Flest röster fick förändring av LAS med sänkta arbetsgivaravgifter som god tvåa.

Ungdomsarbetslösheten är också en orosfaktor, över en fjärdedel av de som är 25 år eller yngre står utan arbete och om inga åtgärder vidtas riskerar siffran att öka. LAS pekas ut som ena av orsakerna!

– Det här är mitt sista år som ordförande för Svenskt Näringsliv och det har varit fantastiskt intressant och jag har träffat så många intressanta människor, avslutade Signhild Arnegård Hansen.

Finansminister Anders Borg intog scenen och gav sin syn på läget i den svenska ekonomin.

– Den globala lågkonjunkturen försämras både kraftigt och snabbt, vilket drabbar den svenska exporten, inledde Anders Borg. Vi måste vara försiktiga, Baltikum ligger nära oss och där har man stora obalanser och en kraftig skuldsättning.

Anders Borg pekade på en rad åtgärder som alliansregeringen vidtagit:

• Bättre villkor för ägande

• Ändrade 3:12-regler

• Jobbskatteavdraget

• Sänkt bolagsskatt och sänkta arbetsgivaravgifter

– På lång sikt är det viktigare att öka jobbavdragen så att det lönar sig att arbeta, sa Anders Borg.

Alliansregeringen planerar även en rad andra förändringar:

• Sänkning av bolagsskatten

• Skattelättnader för företagen

• Sänkt moms för tjänstesektorn

• Införande av fler entreprenörsutbildningar

• Åtgärder för att det skall bli lättare att komma tillbaka efter ett misslyckande (konkurs mm)

• Minskad konkurrens från kommuner, landsting etc.på den privata marknaden

På kort sikt vidtas också en del åtgärder för att mildra konjunkturnedgången och för att värna om välfärden.

Margot Wallström berättade om EU inför det stundande valet.
– Oavsett om man är för eller emot EU så är det viktigt att man går och röstar, sa Margot.



Dag 2

På fredagen fanns det många intressanta seminarier att delta i. Tyvärr fanns det bara tidsutrymme för att välja två.

”Företagen och media” leddes av Lars Beckman som var moderator. Alf Bohlin, Häggviken Konsult och tidigare näringslivschef i Nordanstigs kommun, berättade om hur han lyckats vända negativ publicitet till att Nordanstigs kommun framställdes mer positivt i media. Han tog kontakt med dem som skrev om Nordanstig och informerade om kommunen utan krav. Frekventa besök på redaktionerna, aldrig några kommentarer om vad som skrivits, tips om nyheter mm var Alfs recept.

– Det blev så småningom en mer positiv bild och den påverkade egenbilden i kommunen, sa Alf Bohlin. Våga vara dig själv och ta initiativ, håll er till ämnet och akta er för att säga någon personlig kommentar!Blir man uppringd av någon journalist och inte är beredd, be att få återkomma.

”Att utmana en kommun” handlade om en ny företeelse som innebär att företag kan utmana en kommun om att någon del av verksamheten kan göras bättre och effektivare av ett företag. Hittills har 22 kommuner nappat på detta och infört regler kring hur en utmaning skall hanteras. Men man är inte garanterad att få ta över. LOU kräver att det skall genomföras en upphandling och då får även andra företag chansen. Mer information finns bland annat på www.uddevalla.se (sök under U, Utmaningsrätt).

Värt att notera: ingen kommun i Gävleborg har ännu beslutat att införa utmaningsrätt! Vilken blir först?

Efter mötet var alla imponerade av hur väl allt fungerat, att alla som ville fick komma till tals via röstning med ”spotme” (den moderna mentometerknappen med dator – www.spotme.se) eller via den ”flygande moderatorn” Nicklas Mattsson (redaktör för tidningen Entreprenör) som höll igång hela tiden. Nicklas frågade ut talarna, intervjuade företagarna om vad de tyckte om mötet och allt visades på storbildsskärmar så att alla kunde se och höra vad som hände.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Företagen väljer bort Arbetsförmedlingen

ARBETSFÖRMEDLINGEN Förtroendet för Arbetsförmedlingen vacklar. Bara 17 procent av företagen planerar att ta hjälp av myndigheten för att hantera kompetensbehovet de närmaste åren. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. Hela 87 procent av företagen i Gävleborgs län kommer framöver att välja bort Arbetsförmedlingen. ”Det är ett kraftigt underbetyg för myndigheten. Förtroendet är kört i botten”, säger Lotta Petterson, regionchef för Svenskt Näringsliv i Gävleborgs län.
NYHET Publicerad:

Fokus på jobbskaparnas betydelse för välfärden

GILLA JOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. Under april månad vill vi rikta extra uppmärksamhet mot alla jobbskapare ute i landet. ”Nu drar vi igång kampanjen Gilla Jobbskaparna i sociala medier och med aktiviteter runt om i Gävleborg”, säger Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Gilla jobbskaparna och slakta heliga kor

KRÖNIKA Vår region står med ett stort rekryteringsgap, samtidigt som företagen efterfrågar personal i ökande omfattning är arbetslösheten skyhög. Det krävs offensiva reformer för att lösa problemet. Jobbfrågan måste högst upp på dagordningen inför valrörelsen! Det skriver Lotta Petterson i en krönika.
NYHET Publicerad:

Bästa året i UF Gävleborgs historia

UNG FÖRETAGSAMHET Hela 1158 gymnasieelever driver UF-företag läsåret 2017/2018 i Gävleborg. Det motsvarar 39 procent av en årskull och är det bästa året genom UF Gävleborgs historia! I år slog Gävleborg även rekord på den regionala UF-mässan där 250 utställande UF-företag fanns på plats med totalt 810 elever.
NYHET Publicerad:

Samarbete med högskolan gav Färilaföretag skjuts i USA

SAMVERKAN Att företag får hjälp av en nyexaminerad akademiker för att utveckla företaget är ett framgångsrecept som drivs av Högskolorna i Gävle och Dalarna.
NYHET Publicerad:

Allt svårare för företag i Gävleborg att hitta arbetskraft

KOMPETENSFÖRSÖRJNING 3 av 4 företag i Gävleborg som försökt rekrytera nya medarbetare har haft svårt att hitta rätt kompetens. Rekryteringsbehovet är stort inom alla branscher. Det visar Svenskt Näringslivs nya rekryteringsenkät.
NYHET Publicerad:

Försiktig ökning av företagsamheten i länet

NY RAPPORT Företagsamheten ökar för femte året i rad i Gävleborg. Trots tillväxten är företagsamheten fortsatt bland de lägre i Sverige. Nyföretagsamheten går överlag tillbaka och är totalt den lägsta på ett decennium. Sammantaget har Gävleborg Sveriges fjärde lägsta nivå på nyföretagsamheten. Det framgår av Svenskt Näringslivs nya undersökning Företagsamheten i Gävleborgs län 2018.
NYHET Publicerad:

Våt filt över företagande i välfärdssektorn

FÖRETAGSAMMA Strax efter att den nya regeringen 2014 förklarade att den var feministisk tillsattes, efter påtryckningar från Vänsterpartiet, en utredning om hur man kan begränsa företagandet i välfärdssektorn. Detta är en del av näringslivet som är viktig för kvinnors företagande.
NYHET Publicerad:

Enkät för förändrat företagsklimat

KRÖNIKA "Från januari till april i år har 2000 företagare i vår region möjlighet att bedöma företagsklimatet i den egna kommunen. Jag vill uppmana de som fått enkäten att lägga några minuter av sin tid på att svara. Kommunerna kan inte bortse från företagens åsikter och behov av ett bättre lokalt företagsklimat", skriver Lotta Petterson i en krönika
NYHET Publicerad:

Hallå där, Therese Stålander!

UNG FÖRETAGSAMHET Den 15 mars är det återigen dags för den årliga UF-mässan, Entreprenörskap på riktigt 2018. Då får länets UF-företagare chansen att ställa ut för att sälja sina produkter och delta i olika tävlingar. Vi ställde några snabba frågor till mässans projektledare Therese Stålander för att få veta mer om dagen.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Julia Karström!

STUDENTMEDARBETARE Vi hälsar Julia Karström välkommen som studentmedarbetare i Gävleborg med inriktning mot skola.
NYHET Publicerad:

Nordanstig och företagsklimatet

GÄSTKRÖNIKA "Svenskt Näringsliv gör årligen en undersökning om vad företagare tycker i olika frågor som berör företagande och företagsklimatet. Vartannat år skickas också undersökningen till ledande politiker i respektive kommun. Enligt undersökningen ligger Nordanstigs kommun konstant, år efter år, dåligt till när det gäller företagsklimatet. Varför har kommunen ett dåligt företagsklimat? Och hur kan företagsklimatet bli bättre?" Det skriver Gabriel Brånby om i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Personalbrist och full orderbok tvingar Byggtec att bromsa

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Byggtec har just nu 70 anställda, men för att klara alla inneliggande beställningar behöver man ytterligare 15 medarbetare framåt våren. "Vi har exceptionellt mycket att göra. "Så här hög beläggning har företaget inte haft någon gång sedan starten 2006. Orderboken är redan fulltecknad för hela 2018 och vi måste avstå från att räkna på nya jobb", konstaterar Jan-Erik Silfverberg, vd på Byggtec Gävleborg AB i Gävle. 
NYHET Publicerad:

Låt offensiva företagsreformer stå i centrum i valrörelsen!

ARBETSMARKNAD Gävleborgs län står med ett stort rekryteringsgap: samtidigt som företagen efterfrågar personal i ökande omfattning är arbetslösheten skyhög. Nu krävs offensiva reformer för att lösa problemet. Jobbfrågan måste högst upp på dagordningen inför valrörelsen. Det skriver Lotta Petterson och Edward Hamilton i en debattartikel.
NYHET Publicerad:

Wetterlings yxfabrik satsar på integration

INTEGRATION På Wetterlings yxfabrik jobbar tre nyanlända killar från Eritrea, tillsammans med sina nio svenska kollegor. Den lyckade integrationen har väckt uppmärksamhet på håll, berättar vd Johan Ståhlberg. "Vi har blivit ambassadörer i konsten att ta bort fördomar. Företag och kommuner kommer hit på studiebesök".
NYHET Publicerad:

Bollnäs kommun svälte ut privat hemtjänst

VÄLFÄRD Inom loppet av några månader har två privata hemtjänstföretag i Bollnäs slagits ut. I mitten av januari försattes EKA Vård & Service i konkurs. Evelina Hedman, delägare, menar att situationen blev ohållbar med en oförändrad ersättning från kommunen, samtidigt som kostnaderna sköt i höjden.
NYHET Publicerad:

Valmöjligheternas år 2018?

KRÖNIKA "I år är det valår. Val till riksdag, kommun och landsting. Vem ska regera? Vem ska regera med vem? Vem lyfter frågor som engagerar dig? Ett som är säkert är att vi kommer att bli mätta… av valfläsk". Det skriver Lotta Petterson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

God Jul & Gott Nytt År!

JULHÄLSNING Svenskt Näringsliv Gävleborg vill passa på att önska er alla en riktigt god jul och ett företagsamt gott nytt år.
NYHET Publicerad:

Nu ska intresset för teknik lyfta mot nya höjder

TEKNIK Det är i grundskolan som intresset för naturvetenskap ska grundas. Det är en av utgångspunkterna för Mot Nya Höjder, ett projekt riktat till årskurserna 4-9. Nu tar det arbetet steget mot att bli en nationell modell för hur att intressera unga för teknik och naturvetenskap.
NYHET Publicerad:

Politiker! Våga tänja på gränserna i reformarbetet!

KRÖNIKA "Arbetsmarknadsläget är fortsatt starkt i Gävleborgs län, men AF:s senaste verksamhetsstatistik för oktober över antalet nyanmälda jobbplatser på Platsbanken väcker frågor. Antalet platser har nästan halverats på ett år till 1 500 stycken. Förvisso är det en signal om många lediga jobb, men varför denna minskning? Är det en bugg i systemet eller ett faktiskt efterfrågefall på arbetskraft?", skriver Lotta Petterson i en krönika.