Vinstförbudet slår hårt och brett

NYHET Publicerad

DEBATT I slutet av förra året presenterade regeringens utredare Illmar Reepalu sitt förslag till vinstbegränsningar i välfärdssektorn. Många uppfattar det som att vinsten inte får vara större än sju procent av försäljningen och tycker att det verkar rimligt. Men så är inte fallet.

Den komplicerade modell som Reepalu har konstruerat innebär att omkring 80 procent av företagen tvingas ha en vinst som är lägre än två procent av försäljningen. Dessa två procent ska räcka till skatt, räntor, nyinvesteringar och utdelning till ägarna. Att bygga upp en ekonomisk buffert som motsvarar tre månaders intäkter skulle ta 12,5 år, givet att man sparar hela de två procenten. Detta kallar Reepalu för ett välavvägt förslag. I praktiken är det en dödsstöt mot många företag.

Detta är inte bara en fråga för företagen i välfärdssektor. När många företag nu i princip får näringsförbud så drabbar det också alla de företag som har affärsrelationer med dem. Fastighetsägare som hyr ut lokaler vilka kanske specialanpassats för välfärdsverksamhet kan stå utan hyresgäster och många andra företag har också viktiga kunder i välfärdsbolagen. Alla riskerar de att drabbas.

I utredningen är man också rädd för att det ska förekomma ”värdeöverföringar” från företag i välfärdssektorn till företag utanför sektorn eller till enskilda personer. Därför ska statliga myndigheter få i uppgift att kontrollera hur välfärdsföretagens pengar används så att de inte betalar för mycket till någon leverantör, att lönerna inte är för höga och att man inte har köpt onödiga saker.

I praktiken innebär detta att man även vill kunna gå in och kontrollera alla företag som har affärsrelationer med företag i välfärdssektorn och vi ska ha myndigheter som granskar prissättningen företag emellan.

Civilminister Ardalan Shekarabi, som beställde utredningen, har kommenterat den med att företag som gör vinst på skattepengar stjäl från folket. Detta är ett totalt brott mot det näringslivsklimat som tidigare funnits i Sverige. Förut har det funnits en stolthet över väl fungerande samverkan mellan offentlig sektor och näringsliv. Detta verkar nu vara över.

Det är hög tid att företagarrörelsen säger ifrån. Alla företag har möjlighet att göra sin röst hörd genom att skriva ett remissvar på Reepalus utredning. Därför har ett antal näringslivsorganisationer gått ihop om det gemensamma initiativet www.SvaraReepalu.nu där företagare kan få hjälp att räkna på vad förslaget skulle betyda för dem och hur man skriver ett remissvar. Även företagare utanför välfärdsbranschen kan lämna synpunkter i remissvar. Det är dags att agera och gemensamt stå upp för företagandets villkor och de positiva mervärden som företagande skapar för samhället!

Eva Cooper, regionchef Företagarna Gävleborg

Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv i Gävleborg

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Företagsamheten är ovärderlig för vår framtid

FÖRETAGSAMHET Allt fler nya företag startas i Gävleborg. Totalt under förra året startades 1 294 nya företag i länet. Det är en bra början. Men för att Gävleborg verkligen ska blomstra behöver vi fler företagsamma människor och fler växande företag som också börjar anställa.
NYHET Publicerad:

Företagen upplever en allt tyngre regelbörda

REGELKRÅNGEL Få ifrågasätter behovet av lagar och regler. Men baksidan av myntet blir dessvärre en lätt betungande administration för företag. Detta är därför en viktig aspekt att ta med när ny lagstiftning tas fram. I Sverige tas tyvärr mycket liten hänsyn till detta i den politiska beslutsprocessen. I OECD:s ranking av arbetet med regelkrångel hamnar Sverige långt ned.
NYHET Publicerad:

Förslaget om 3:12-reglerna ger fortfarande en negativ signal

KOMMENTAR Vi är 15 företagare från Gävleborg som kritiserat förslaget till ny entreprenörsskatt. Regeringen har nu förvisso backat på några delar av de ursprungliga skrivningarna, men även det nya förslaget innebär kraftiga försämringar. Förhoppningsvis har finansministern tagit till sig av företagarprotesterna. Men att ta bort en del av de dåliga förslagen, behålla en 25-procentig skattehöjning och kraftigt försämra reglerna om det lönebaserade utrymmet innebär inte att det blir bra. Av tänkta skattehöjning på fem miljarder kvarstår nu en höjning med tre miljarder.
NYHET Publicerad:

Låt företagsamheten blomstra

KRÖNIKA Har du tänkt på hur lätt det är att få en solros att växa? Ett litet frö som med omtanke, jord och en skvätt vatten växer till en stor och lysande blomma. På samma sätt är det med företagsamma människor – de som skapar möjligheter och jobb. Om vi ger dem rätt förutsättningar kan de växa, erbjuda jobb åt fler och utvecklas. Men - om vi glömmer att ge dem näring stannar de i växten. Så inleder Lotta Petterson sin krönika.
NYHET Publicerad:

Högskolan i Gävle plantskola för Stora Enso

SAMVERKAN Tre skolår blir fyra. I gengäld ger samverkan med, och praktiken hos, Stora Enso att ingenjörsstudenterna lär känna företaget och företaget studenterna. "För oss är möjligheten att lära känna studenterna på nära håll under studietiden absolut viktigt för vår framtid", säger Lars Ericson, chef för strategisk planering på Stora Enso.
NYHET Publicerad:

UF-företagare till SM

UNG FÖRETAGSAMHET Årets regionala UF-mässa, ”Entreprenörskap på riktigt”, är avgjord. Nio av mässans totalt tretton tävlingskategorier går vidare till SM den 8-9 maj i Stockholm.
NYHET Publicerad:

Entreprenörsskatten kan knuffa oss ut ur Sverige

GÄSTKRÖNIKA Min mamma blev arbetslös för lite drygt sex år sedan. Det var strax innan hon skulle fylla 50. Själv var jag 25 och funderade på vad jag skulle ge henne i present. Det hon önskade sig allra mest var ett arbete. Hur skapar man ett jobb? Jo, genom att starta företag naturligtvis. Det skriver Joel Svensson, vd Partykungen.se, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Vad vill länets socialdemokrater med 3:12-reglerna?

FÖRETAGARE I DEBATT För politiker som vill att det skapas fler jobb borde villkoren för våra företag vara särskilt viktiga. Vi är många företagare från Gävleborg som är oroade för det förslag till nya regler för beskattning av ägarledda företag, den s k entreprenörsskatten eller även kallad 3:12-reglerna. Som företagare har vi satsat kapital och tar ansvar för investeringar, anställningar och att utveckla våra företag. Detta är en framgångsmodell för företagande; fyra av fem nya jobb skapas i små och medelstora företag.
NYHET Publicerad:

UF-elever visar entreprenörskap på riktigt

UNG FÖRETAGSAMHET Höjdpunkten under UF-året är den regionala UF-mässan. En mässa som är full av möjligheter där länets företagsamma ungdomar, framtida företagare och kreativa arbetskraft står i fokus. Där UF-eleverna i länet får visa sitt entreprenörskap – på riktigt!
NYHET Publicerad:

Kilometerskatten fortfarande ett hot

SKATTER Regeringens förslag om kilometerskatt skrotades endast tre dagar innan utredningen skulle presenteras. Glädjen var stor bland företagare och branschorganisationer. Men skrattet har fastnat i halsen hos många företagare som har insett att frågan är långt ifrån utagerad. "Regeringen kommer gå vidare med frågan om beskattning av tunga fordonstransporter och utgå från utredningens förslag. Det verkar inte lovande för transportföretag", säger Rolf Ågren, ägare och vd för Gävle Fjärrfrakt AB.
NYHET Publicerad:

Upp till bevis för kommunerna!

KRÖNIKA Från januari till april i år har 2000 företagare och 400 kommunfullmäktigeledamöter i vår region möjlighet att bedöma företagsklimatet i den egna kommunen. Jag vill uppmana de som fått enkäten att lägga några minuter av sin tid på att svara. Kommunerna i vår region måste nu upp till bevis för ett bättre företagsklimat! Det skriver Lotta Petterson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Företagsamheten ökar i Gävleborg

NY RAPPORT För fjärde året i rad ökar företagsamheten i Gävleborg och uppgår nu till 10,1 procent av länets befolkning, vilket är klart under Sverigesnittet. Även nyföretagsamheten ökar i årets mätning, dock från en låg nivå. I årets undersökning presenteras även statistik över andelen tillväxtföretagare, det vill säga personer som har gått från att ha varit nyföretagsamma för fem år sedan till att idag ha minst fem anställda. "Andelen tillväxtföretagare i Gävleborg är visserligen över Sverigesnittet, men för att det ska kunna resultera i nya jobb måste vi först se en kraftigt ökad nyföretagsamhet”, säger Lotta Petterson, regionchef på Svenskt Näringsliv i Gävleborg.
NYHET Publicerad:

Framtidstron ökar i Gävleborg

KONJUNKTUR Det är inte bara våren som kommer med hopp och ljus i mörkret. När Svenskt Näringsliv frågar företagen i Gävleborg om utvecklingen de kommande sex månaderna så är de i alla kategorier något mer optimistiska än riket som helhet. Hälften av företagen tror på högre produktionsvolym, nästan en tredjedel tror på ökande investeringar och en fjärdedel på fler anställda.  Det framgår av svaren från Gävleborgs läns företag i Svenskt Näringslivs Företagarpanel.
NYHET Publicerad:

Reepalus vinsttak effektiv kvävning av kvinnodominerad bransch

VÄLFÄRD ”Skulle Reepalus vinsttak för företagande i välfärden bli verklighet skulle vi inte kunna förhindra ett minusresultat. Men ett aktiebolag måste göra vinst – det är det till och med lag på. Så Reepalus förslag innebär i själva verket en effektiv kvävning av de privata assistansbolagen i Sverige – en bransch där många kvinnor har fått chansen att bli företagare”, säger Mira Jonsson som äger och driver företaget A-Assistans i Hudiksvall tillsammans med sin make Leif Jonsson.
NYHET Publicerad:

Sandvik och Tekniska Museet vill öka ungas teknikintresse

TEKNIK Sandvik inleder ett treårigt samarbete med Tekniska museet i Stockholm och blir museets allra första Innovationspartner. "Vi ser många möjligheter att möta och inspirera barn och ungdomar och att öka deras intresse för ingenjörskap och teknik", säger Jessica Alm, Sandviks kommunikationsdirektör.
NYHET Publicerad:

Vinstförbudet slår hårt och brett

DEBATT I slutet av förra året presenterade regeringens utredare Illmar Reepalu sitt förslag till vinstbegränsningar i välfärdssektorn. Många uppfattar det som att vinsten inte får vara större än sju procent av försäljningen och tycker att det verkar rimligt. Men så är inte fallet. Det skriver Eva Cooper, regionchef Företagarna Gävleborg och Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv i Gävleborg i en gemensam debattartikel.
NYHET Publicerad:

Löfte om jobb krossas av höjda skatter

KRÖNIKA "Löftet från regeringen var att Sverige ska ha EU:s lägsta arbetslöshet år 2020. Men istället för jobb kommer det skattehöjningar. I budgeten försämrades brytpunkten för när man ska betala statlig inkomstskatt, vilket nu innebär att fler tvingas betala hög marginalskatt. Under mandatperioden kommer hela 150 000 fler att tvingas betala statlig inkomstskatt. Som ”grädde på moset” kommer avtrappningen av jobbskatteavdraget som gör att Sverige nu har världens högsta marginalskatt på hela 60 procent." Skriver Lotta Petterson, regionchef vid Svenskt Näringsliv Gävleborg i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Får ingen ersättning när Skogsstyrelsen stoppar hans avverkning

REGELKRÅNGEL Per-Olof Löfgren får inte avverka sin skog eftersom fågelsorten lavskrika finns i området. Men han får ingen ersättning för sin förlorade inkomst, för hans skog är inte klassad som ett naturreservat. ”Jag älskar skogen och vill naturligtvis skydda det som finns där. Men det känns ju riktigt konstigt att jag som enskild skogsägare ska stå ansvarig för hela kostnaden själv, speciellt eftersom lavskrikan inte är rödlistad.”
NYHET Publicerad:

Ändra politiken för fler jobb

FÖRETAGARPANELEN Regeringen har ett ambitiöst mål: År 2020 ska Sverige ha EUs lägsta arbetslöshet. Det är ett bra mål. Sverige behöver många fler jobb för att klara morgondagens utmaningar. Det är också ett tufft mål. Idag har ett tiotal EU-länder lägre arbetslöshet än Sverige. En förutsättning för att nå målet är att regeringens egen politik leder till fler jobb. Problemet är att politiken enligt företagarna, de verkliga jobbskaparna, har motsatt effekt.
NYHET Publicerad:

Krävs lönebildning som tryggar jobben

AVTAL 2017 En femtedel av alla nya jobb skapas i besöksnäringen. Om vi ska kunna fortsätta vara den jobb- och integrationsmotor som vi är och vill vara krävs bland annat att lönebildningen stöttar detta. Det skriver Göran Axell, vd för Best Western Hotell SöderH och ledamot i Visita Norrlands styrelse, i en debattartikel.