Vinstförbudet slår hårt och brett

NYHET Publicerad

DEBATT I slutet av förra året presenterade regeringens utredare Illmar Reepalu sitt förslag till vinstbegränsningar i välfärdssektorn. Många uppfattar det som att vinsten inte får vara större än sju procent av försäljningen och tycker att det verkar rimligt. Men så är inte fallet.

Den komplicerade modell som Reepalu har konstruerat innebär att omkring 80 procent av företagen tvingas ha en vinst som är lägre än två procent av försäljningen. Dessa två procent ska räcka till skatt, räntor, nyinvesteringar och utdelning till ägarna. Att bygga upp en ekonomisk buffert som motsvarar tre månaders intäkter skulle ta 12,5 år, givet att man sparar hela de två procenten. Detta kallar Reepalu för ett välavvägt förslag. I praktiken är det en dödsstöt mot många företag.

Detta är inte bara en fråga för företagen i välfärdssektor. När många företag nu i princip får näringsförbud så drabbar det också alla de företag som har affärsrelationer med dem. Fastighetsägare som hyr ut lokaler vilka kanske specialanpassats för välfärdsverksamhet kan stå utan hyresgäster och många andra företag har också viktiga kunder i välfärdsbolagen. Alla riskerar de att drabbas.

I utredningen är man också rädd för att det ska förekomma ”värdeöverföringar” från företag i välfärdssektorn till företag utanför sektorn eller till enskilda personer. Därför ska statliga myndigheter få i uppgift att kontrollera hur välfärdsföretagens pengar används så att de inte betalar för mycket till någon leverantör, att lönerna inte är för höga och att man inte har köpt onödiga saker.

I praktiken innebär detta att man även vill kunna gå in och kontrollera alla företag som har affärsrelationer med företag i välfärdssektorn och vi ska ha myndigheter som granskar prissättningen företag emellan.

Civilminister Ardalan Shekarabi, som beställde utredningen, har kommenterat den med att företag som gör vinst på skattepengar stjäl från folket. Detta är ett totalt brott mot det näringslivsklimat som tidigare funnits i Sverige. Förut har det funnits en stolthet över väl fungerande samverkan mellan offentlig sektor och näringsliv. Detta verkar nu vara över.

Det är hög tid att företagarrörelsen säger ifrån. Alla företag har möjlighet att göra sin röst hörd genom att skriva ett remissvar på Reepalus utredning. Därför har ett antal näringslivsorganisationer gått ihop om det gemensamma initiativet www.SvaraReepalu.nu där företagare kan få hjälp att räkna på vad förslaget skulle betyda för dem och hur man skriver ett remissvar. Även företagare utanför välfärdsbranschen kan lämna synpunkter i remissvar. Det är dags att agera och gemensamt stå upp för företagandets villkor och de positiva mervärden som företagande skapar för samhället!

Eva Cooper, regionchef Företagarna Gävleborg

Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv i Gävleborg

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Hallå där, Julia Karström!

STUDENTMEDARBETARE Vi hälsar Julia Karström välkommen som studentmedarbetare i Gävleborg med inriktning mot skola.
NYHET Publicerad:

Nordanstig och företagsklimatet

GÄSTKRÖNIKA "Svenskt Näringsliv gör årligen en undersökning om vad företagare tycker i olika frågor som berör företagande och företagsklimatet. Vartannat år skickas också undersökningen till ledande politiker i respektive kommun. Enligt undersökningen ligger Nordanstigs kommun konstant, år efter år, dåligt till när det gäller företagsklimatet. Varför har kommunen ett dåligt företagsklimat? Och hur kan företagsklimatet bli bättre?" Det skriver Gabriel Brånby om i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Personalbrist och full orderbok tvingar Byggtec att bromsa

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Byggtec har just nu 70 anställda, men för att klara alla inneliggande beställningar behöver man ytterligare 15 medarbetare framåt våren. "Vi har exceptionellt mycket att göra. "Så här hög beläggning har företaget inte haft någon gång sedan starten 2006. Orderboken är redan fulltecknad för hela 2018 och vi måste avstå från att räkna på nya jobb", konstaterar Jan-Erik Silfverberg, vd på Byggtec Gävleborg AB i Gävle. 
NYHET Publicerad:

Låt offensiva företagsreformer stå i centrum i valrörelsen!

ARBETSMARKNAD Gävleborgs län står med ett stort rekryteringsgap: samtidigt som företagen efterfrågar personal i ökande omfattning är arbetslösheten skyhög. Nu krävs offensiva reformer för att lösa problemet. Jobbfrågan måste högst upp på dagordningen inför valrörelsen. Det skriver Lotta Petterson och Edward Hamilton i en debattartikel.
NYHET Publicerad:

Wetterlings yxfabrik satsar på integration

INTEGRATION På Wetterlings yxfabrik jobbar tre nyanlända killar från Eritrea, tillsammans med sina nio svenska kollegor. Den lyckade integrationen har väckt uppmärksamhet på håll, berättar vd Johan Ståhlberg. "Vi har blivit ambassadörer i konsten att ta bort fördomar. Företag och kommuner kommer hit på studiebesök".
NYHET Publicerad:

Bollnäs kommun svälte ut privat hemtjänst

VÄLFÄRD Inom loppet av några månader har två privata hemtjänstföretag i Bollnäs slagits ut. I mitten av januari försattes EKA Vård & Service i konkurs. Evelina Hedman, delägare, menar att situationen blev ohållbar med en oförändrad ersättning från kommunen, samtidigt som kostnaderna sköt i höjden.
NYHET Publicerad:

Valmöjligheternas år 2018?

KRÖNIKA "I år är det valår. Val till riksdag, kommun och landsting. Vem ska regera? Vem ska regera med vem? Vem lyfter frågor som engagerar dig? Ett som är säkert är att vi kommer att bli mätta… av valfläsk". Det skriver Lotta Petterson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

God Jul & Gott Nytt År!

JULHÄLSNING Svenskt Näringsliv Gävleborg vill passa på att önska er alla en riktigt god jul och ett företagsamt gott nytt år.
NYHET Publicerad:

Nu ska intresset för teknik lyfta mot nya höjder

TEKNIK Det är i grundskolan som intresset för naturvetenskap ska grundas. Det är en av utgångspunkterna för Mot Nya Höjder, ett projekt riktat till årskurserna 4-9. Nu tar det arbetet steget mot att bli en nationell modell för hur att intressera unga för teknik och naturvetenskap.
NYHET Publicerad:

Politiker! Våga tänja på gränserna i reformarbetet!

KRÖNIKA "Arbetsmarknadsläget är fortsatt starkt i Gävleborgs län, men AF:s senaste verksamhetsstatistik för oktober över antalet nyanmälda jobbplatser på Platsbanken väcker frågor. Antalet platser har nästan halverats på ett år till 1 500 stycken. Förvisso är det en signal om många lediga jobb, men varför denna minskning? Är det en bugg i systemet eller ett faktiskt efterfrågefall på arbetskraft?", skriver Lotta Petterson i en krönika.
NYHET Publicerad:

Höja skatten eller effektivisera i Sandviken?

KOMMENTAR "En konsultrapport, som Sandvikens kommun beställt om den egna kommunens ekonomiska utveckling fram till 2030, pekar på att kommunen antingen måste höja skatten med närmare sex kronor eller skära ned på sina utgifter med ungefär en procent per år. En rapport som Svenskt Näringsliv tagit fram visar att om kostnaderna i Sandviken skulle sänkas till genomsnittsnivån för de kommuner som presterar bäst resultat till lägst kostnad, skulle detta innebära en besparing på 214 miljoner kr, vilket motsvarar en skattesänkning om 3,36 kr", skriver Lotta Petterson i en kommentar.
NYHET Publicerad:

TRR hittar lösningar för nästan alla uppsagda

ARBETSMARKNAD I augusti varslades 210 tjänstemän vid Sandvik i Sandviken. Helt nyligen blev drygt 100 av dem uppsagda. Men Erica Sundberg, TRR:s regionchef, är optimistisk och räknar med att man kommer att hitta lösningar för så gott som alla.
NYHET Publicerad:

Ny modell effektiviserar arbete med omställningar

ARBETSMARKNAD Sedan den första november arbetar Trygghetsfonden utifrån en ny modell med målet att effektivisera omställningsarbetet genom att få loss mer resurser inom befintliga medel, för utbildnings- och valideringsinsatser till dem som behöver det.  
NYHET Publicerad:

Hemligheten bakom Sveriges bästa strokevård

VÅRD Aleris Specialistvård Bollnäs har Sveriges bästa strokevård enligt Kvalitetsregistret Riksstroke. ”Vi är det lilla sjukhuset med korta beslutsvägar”, säger verksamhetschefen Magnus Lundin.
NYHET Publicerad:

Höja skatten eller effektivisera?

KRÖNIKA "Det är allmänt känt att kommuner presterar olika vad gäller kvalitet i utförda tjänster och kostnader för de samma. Vissa kommuner levererar hög kvalitet i förhållande till kostnaderna medan motsatsen gäller för andra. Därmed finns en potential att öka effektiviteten, att få ut mer av skattepengarna, i kommunsektorn i Sverige givet att kommuner kan lära av varandra. Frågan är hur stor en sådan potential kan tänkas vara omräknat i pengar". Det skriver Lotta Petterson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Anställningsskyddet måste moderniseras

LAS Arbetsmarknaden förändras ständigt. Teknikutveckling, digitalisering och globalisering är några av de faktorer som driver på utvecklingen. Men lagen om anställningsskydd (LAS) är en kvarleva från en annan tid. Det skriver Peter Jeppsson och Lotta Petterson i en debattartikel.
NYHET Publicerad:

Nordanstigs företagsklimat faller för andra året i rad

FÖRETAGSKLIMAT Nordanstigs kommun har fallit ytterligare några placeringar i Svenskt Näringslivs årliga ranking av företagsklimatet och hamnar på plats 237 av totalt 290 kommuner. Kommunalrådet Monica Olsson (S) säger att kommunen har mycket att jobba med, men menar också att placeringen bara är en jämförelse med andra kommuner. "Vi har i vissa delar blivit bättre men det syns inte eftersom vi i totalrankingen har tappat placeringar", säger hon.
NYHET Publicerad:

Kommunalrådet: ”Vi bröt ihop – men nu kämpar vi vidare”

FÖRETAGSKLIMAT Ockelbo kommun sjönk många placeringar i den senaste av Svenskt Näringslivs årliga ranking av företagsklimatet bland Sveriges kommuner. Nu hamnar de i bottenskiktet. "Jag är beredd att göra vad som krävs för att förbättra företagsklimatet", säger kommunalrådet Magnus Jonsson (S).
NYHET Publicerad:

Varför dissar regeringen kvalitetsspåret?

KRÖNIKA "I slutet av augusti, lagom till skolstarten, presenterade regeringen sin överenskommelse med Vänsterpartiet om hur vinsterna i välfärden ska stoppas. I princip hur man än mäter presterar de privata utförarna minst lika bra kvalitet – och ofta bättre – som de offentliga inom nästan alla områden. Trots att de får samma, eller lägre ersättning. Så vad handlar debatten egentligen om?" Det skriver Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv Gävleborg, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Med fokus på arbetsgivarfrågor

ARBETSGIVARDAG Den 28 september bjöd Svenskt Näringsliv i Gävleborg och medlemsorganisationerna in till ”Arbetsgivardagen” på Clarion Winn Conference i centrala Gävle. En dag som bjöd på nyttig information och ny kunskap blandat med mingel och inspiration.