Sverigemästare i företagsamhet förtjänar proaktiv politik och konstruktiv myndighetsutövning

NYHET Publicerad

FÖRETAGSAMHETEN Företagsamheten ökar för tolfte året i rad och uppgår nu till 16,9 procent av Gotlands befolkning, det är Sveriges högsta nivå. Men ett oroväckande tecken är att nyföretagsamheten nu sjunker på bred front, såväl totalt som bland länets kvinnor och den yngre delen av befolkningen.

Kirsten Åkerman

Kirsten Åkerman, regionchef för Svenskt Näringsliv på Gotland

Foto: STEFAN TELL

I årets undersökning presenteras även statistik över andelen tillväxtföretagare, det vill säga personer som har gått från att ha varit nyföretagsamma för fem år sedan till att idag ha minst fem anställda.

-Andelen tillväxtföretagare på Gotland är lägst i Sverige, vilket bekräftar vad jag ofta hör från lokala företagare som av olika skäl har svårt att expandera, säger Kirsten Åkerman, regionchef för Svenskt Näringsliv på Gotland.

Nyföretagsamheten viker nedåt

Efter att ha ökat något ifjol viker nu länets nyföretagsamhet nedåt ordentligt. Enligt årets mätning har 10,4 personer per 1 000 invånare blivit företagsamma under det senaste året. Jämfört med övriga län innebär det att Gotland tappar tre placeringar i nyföretagsamhet.

Nyföretagsamheten sjunker även bland länets kvinnor och bland de unga. Till skillnad från ifjol är nu nyföretagsamheten lägre än för Sverige som helhet, såväl totalt som bland kvinnor och de unga.

-En sjunkande nyföretagsamhet är ofta en tidig signal om en framtida minskning i företagsamheten. Att möta företagandet i regionen med en konstruktiv attityd och ett mycket förbättrat företagsklimat är avgörande för att Gotland ska fortsätta vara attraktivt som plats att etablera sig och växa. Våra folkvalda bör därför agera proaktivt genom att redan nu förbättra förutsättningarna för att starta och driva företag, bästa sättet att göra det är att vara i ständig dialog med företagen, säger Kirsten Åkerman.

Sveriges lägsta andel tillväxtföretagare

I årets undersökning har vi dessutom undersökt andelen tillväxtföretagare samt andelen äldre och unga VD:ar i Sveriges län. Tillväxtföretagare definieras som personer som var nyföretagsamma för fem år sedan och som idag driver publika aktiebolag med minst fem anställda. Äldre och unga VD:ar definieras som personer som driver ett publikt aktiebolag med minst en anställd och som är födda 1940-1949 (äldre) respektive 1985 eller senare (unga).

Enbart lite drygt sex procent av de gotlänningar som var nyföretagsamma för fem år sedan är idag tillväxtföretagare. Inte i något annat län är andelen tillväxtföretagare lika låg som på Gotland, vilket vittnar om en bristande dynamik för det gotländska näringslivet.

Samtidigt är Gotlands företagsledare äldre än i de flesta andra län. På Gotland går det 2,4 äldre VD:ar per varje ung VD, vilket kan jämföras med ett Sverigesnitt på 1,8. Detta, i kombination med den sjunkande nyföretagsamheten samt den låga andelen tillväxtföretagare, är ett viktigt orostecken för den framtida företagsamheten på Gotland.

-För varje VD född 1985 eller senare har vi mer än dubbelt så många VD:ar födda på 1940-talet. Det kan nu bli svårt att finna unga förmågor som vill och kan ta över de många företag som fortfarande drivs av företagsledare i pensionsåldern, fortsätter Kirsten Åkerman och avslutar med en vädjan om att ta företagsklimatet på allvar för det gör all skillnad i världen vilken attityd den som är företagsam möts av.

Om undersökningen:

Svenskt Näringsliv mäter en gång om året antalet företagsamma människor, både för Sverige som helhet samt för respektive län. En företagsam människa definieras som en person som antingen har en F-skattsedel, är delägare i ett aktivt handelsbolag, alternativt är VD eller ordinarie styrelsemedlem i ett aktivt aktiebolag. En person räknas enbart en gång, oavsett om personen ansvarar för ett eller flera företag. Det finns därför fler registrerade företag än det finns företagsamma människor.

 

Företagsamheten är en totalundersökning, vilket innebär att den kan användas för att jämföra företagsamheten mellan olika kommuner och län över tid. Utifrån inhämtad data kan vi även följa nyföretagsamheten, det vill säga hur många nya personer som har blivit företagsamma under det senaste året.

 

De data som har använts till den här rapporten inhämtades under januari 2017 och avser företagsamheten för år 2016. På webbplatsen www.foretagsklimat.se finns statistik för Sveriges samtliga 21 län och 290 kommuner att ladda ned.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Företagare fastnade i kommunens byråkrati

REGELKRÅNGLET Det såg så bra ut för företagarna Marita och Jon Jonsson. En bygglovsansökan mottogs positivt av Gotlands kommun. Därefter sex månaders tystnad, följt av VA-prövning med tillhörande provpumpning i tre veckor, varje dag. Efter åtta månader tvingades paret att dra tillbaka ansökan och skrinlägga projektet.
NYHET Publicerad:

Fortsatt osäkerhet för företag i Brexit-processen

SOMMARKRÖNIKA "Det är snart två år sedan en knapp majoritet av brittiska väljare röstade för ”British exit” och att Storbritannien ska lämna EU. Sedan dess har det svenska, europeiska och brittiska näringslivet efterfrågat klara besked om vad detta kommer att innebära för handel och utbyten mellan EU och Storbritannien. Förhandlingar pågår, men ännu är ingenting avgjort och allt sköts under devisen ”ingenting är klart förrän allt är klart”. Var ska vi tro att det slutar?" Det skriver Karin Atthoff, policyansvarig för EU:s inre marknad på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.
NYHET Publicerad:

Vilket EU vill Sverige ha?

SOMMARKRÖNIKA "Vid EU-toppmötet i slutet av juni kommer de europeiska ledarna ta flera stora beslut som påverkar EU:s framtid. Det handlar om migrationspolitik, innovation, Brexit och relationerna till omvärlden. Så många viktiga beslut, att Italiens president Sergio Mattarella uttryckte särskild oro för att den italienska regeringsombildningen inte skulle bli klar i tid till toppmötet. I Sverige ser vi istället en valrörelse där Europa är helt frånvarande." Det skriver Sophia Bengtsson, expert på EU-frågor på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.
NYHET Publicerad:

Fiskala skatter i gröna kläder – miljöskatter utan miljöeffekt

SOMMARKRÖNIKA "En sann miljövän måste rimligen förespråka styrmedel och miljöpolitik som har en reell effekt på miljön. Det är rimligt att den som förespråkar införande av nya miljöskatter kan redogöra för de effekter som skatten får för både välfärd och miljö." Det skriver Robert Lönn, skattejurist på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Inte vatten värd när det går åt skogen?

SOMMARKRÖNIKA "Den som inte i tid har bevakat sina intressen riskerar att förlora sin verksamhet på sikt. Ur ett samhällsperspektiv är utvecklingen allvarlig och förhoppningsvis kan den vändas. Det vore nämligen olyckligt om det gick åt skogen för att vi kastat ut barnet med badvattnet." Det  skriver Nicklas Skår, miljöjurist på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.
NYHET Publicerad:

Svensk skola kan mycket bättre

SOMMARKRÖNIKA "Det finns många bilder av den svenska skolan. Flera av dem är positiva och på flera sätt går det åt rätt håll, men helheten måste förbättras. Ambitionerna måste höjas. Svensk skola kan mycket bättre." Det skriver Johan Olsson, utbildningspolitisk expert i sin sommarkrönika.
NYHET Publicerad:

Offentlig upphandling – ett ständigt aktuellt ämne

SOMMARKRÖNIKA "Jag skulle i högre grad vilja se politiker som i valdebatten pratar om inköpsmogna organisationer, som jobbar proaktivt med dialog och som ser företagen som potentiella samarbetspartners och inte motståndare. Jag vill se myndigheter som ställer väl avvägda krav som medför att fler nya, kanske innovativa, företag kan finna den offentliga marknaden, som uppgår till 642 miljarder kronor, intressant". Det skriver Ellen Hausel Heldahl, expert på offentlig upphandling hos Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika
NYHET Publicerad:

När förslaget nu fallit behövs arbetsro och framtidstro

DEBATT "Nu har riksdagen sagt sitt, förslaget om vinstbegränsningar har fallit. Det är dags att företagen i denna viktiga sektor får tillbaka arbetsro och framtidstro. Vi har en lång rad angelägna uppgifter att gripa oss an för att få välfärden här att fungera bättre och för att rusta den för framtida påfrestningar." Det skriver Josefina Rustas, Alvarssons Läkarpraktik och Kirsten Åkerman, Svenskt Näringsliv i denna debatt.
NYHET Publicerad:

Ta fram lönestrategin på webben

STRATEGI Webbverktyget Jobba med lönen har varit ett bra stöd i företaget Uniguides utveckling mot individuella löner, enligt vd:n Anna-Lena Bohm. Dessutom har det lett till att företaget har identifierat nya talanger internt. 
NYHET Publicerad:

Tjelvar och företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatet är mötet mellan företagaren och myndighetsutövningen, det är den mellanmänskliga kontakten, kvalitén, kompetensen och förståelsen för varandras roller och förutsättningar som mäts. Idag presenterar Svenskt Näringsliv årets resultat av enkätsvaren i undersökningen om hur företagare upplever det lokala företagsklimatet i sin kommun.
NYHET Publicerad:

Varför avveckla det som omsorgsfullt byggts upp?

#GILLAJOBBSKAPARNA "Att se bristerna, ta eget ansvar, investera och göra sig själva till en del av lösningen är precis vad vi behöver för att skapa kvalité i vården och vi behöver det från såväl politiker som vårdgivare." Det skriver Kirsten Åkerman, Svenskt Näringsliv Gotland.
NYHET Publicerad:

Välfärdsföretagare vill samarbeta mer

HEMTJÄNST Bra hemtjänst handlar om personalens och ledningens inställning, anser Anette Andersson. När hon inte längre stod ut med kommunens tröghet och ineffektivitet startade hon hemtjänstföretaget Primula på Gotland. Nu brottas hon med synen på välfärdsföretagare.
NYHET Publicerad:

"Den grundlösa kritiken mot privata utförare tär på krafterna"

VÄLFÄRD "Att jobba med hemtjänst är det finaste som finns" säger Anette Andersson som äger och driver Primula hemtjänst och städservice sedan 2015. Hon och hennes cirka 40 medarbetare finns till hands i kundernas liv för att lösa det dom inte själva klarar.
NYHET Publicerad:

Bättre omställning kräver goda villkor för att anställa

DEBATT "Tryggheten på arbetsmarknaden måste vila i goda möjligheter att få jobb – och då krävs det också att nya jobb kan skapas. Företagen måste kunna anställa, utan att osäkerheten är för stor. Därför behöver Lagen om anställningsskydd, LAS, förändras." Det skriver Svenskt Näringslivs vice vd, Peter Jeppsson och regionchef, Kirsten Åkerman, i denna debattartikel.
NYHET Publicerad:

Använd skattepengarna effektivt

SAMHÄLLSEKONOMI För det mesta gör kommunledningar kloka och konstruktiva val för medborgarna, så att förvaltningarna kan leverera god service och skapar ett modigt samhälle. Men det finns alltid utrymme för förbättringar och en ständigt levande diskussion om hur vi använder skattemedel allra bäst i varje givet tillfälle.
NYHET Publicerad:

Inspirationsdag över hela landet

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett bättre företagsklimat äger rum vid fyra tillfällen nästa år. Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv, hoppas på fler deltagare 2018 när man sprider dagen geografiskt.
NYHET Publicerad:

Sopkrig på Gotland när regionen konkurrerar om byggavfall

TIDNINGEN ENTREPRENÖR Region Gotland konkurrerar med lokala, privata företag när regionen tar hand om byggavfall. Trots att politikerna erkänner problemet, händer inget. ”Det finns tillräckligt många privata företag som arbetar med byggavfall för att det ska råda en sund konkurrens på marknaden”, säger Daniel Björkman, vd på Returbagen AB.
NYHET Publicerad:

Startblocken är uppställda, var så god och kliv i

FÖRETAGSKLIMAT Det finns faktiskt inte någon människa här som inte är berörd av hur det går för företagen, hur de mår och hur deras förutsättningar att tackla verkligheten ser ut. Man kan hylla dem eller inte bry sig så värst, men berörd av hur de vågar anställa och investera och vad som håller dem tillbaka det är man lika fullt. Idag presenterar Svenskt Näringsliv den årliga rankingen av företagsklimatet i landets alla kommuner, hur har det gått för Gotland?
NYHET Publicerad:

Stärkt yrkesutbildning avgörande för kompetensförsörjningen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING För att regeringen ska uppfylla sitt mål om EU:s lägsta arbetslöshet 2020, krävs åtgärder för att skapa en bättre rörlighet och matchning på arbetsmarknaden, understryker Mia Bernhardsen, utbildningspolitisk expert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

"Regelkrångel sätter stopp"

REGELKRÅNGEL Migrationsverkets handläggningstider och tveksamma information skapar osäkerhet i rekryteringsprocessen av utländsk arbetskraft. Arbetskraft som är nödvändig för företagen. ”Jag är trött på regelkrångel som sätter stopp” säger Kanjana ägare av Kanjanas Thairestaurang i Visby.