Alla kommuner borde ha flera Elinor

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Vi hade lyckats vända år av röda siffror och nu vi ville expandera. Vi behövde bygga ut och det så snabbt som möjligt. ”Lycka till. Det kan ta fem år att få bygglov” fick jag höra. De hade uppenbarligen inte träffat Elinor.

Per Wallentin, Freeport, Kungsbacka

Per Wallentin, Freeport, Kungsbacka

Som företagare kommer man i kontakt med kommunen oftast först när man stöter på ett hinder som man inte kan lösa själv. Det var sommaren 2013 som jag kom i kontakt med Elinor Filipsson, näringslivschef i kommunen, för första gången. Vid den här tiden hade jag varit Vd på Freeport i Kungsbacka ungefär ett år. Det var många av oss på Freeport var relativt nya och hade vi inte varit med på resan från början. Vi hade aldrig haft kontakt med kommunen innan. Jag hade ingen kunskap om hur det fungerar i kommunen. Var skulle jag vända mig? Elinor var min väg in i den djungeln som kommunen kan utgöra för någon utan erfarenhet. Hon lotsade mig rätt till alla de instanser som jag behövde prata med. Vi fick bygglov och det tog inte fem år.

Utan den rätta lotsen hade jag förmodligen försökt med varje avdelning var för sig och jag hade förmodligen kommit fel många gånger. Elinor har inte bara spelat en stor roll för mig som företagare utan hon underlättar även för de som jobbar på kommunen. När Elinor finns där för att lotsa oss företagare rätt kan de som jobbar på kommunen jobba med de uppgifter som de faktiskt ska istället för att slussa folk vidare till rätt instans.

Jag har tyvärr uppfattat att det är andra företag i kommunen som har en negativ bild från deras kontakt med kommunen. Jag önskar att man satsade på näringslivsenheten i kommunen så att alla kan få samma service och bemötande som jag har fått. Näringslivsfrågorna måste stå högt upp på dagordningen, helt enkelt för att då kan det lättare skapas fler jobb. För mig känns det som en självklarhet att ha en relativt stor och framförallt välfungerande näringslivsenhet. En näringslivsenhet är viktig – för alla. Kan företag växa skapas det arbetstillfällen och desto mer pengar har vi till vår gemensamma välfärd.

Varje kommun borde ha fyra eller fem Elinor till.

Jag har en känsla av att i kommuner som det går väldigt bra för, så som Kungsbacka, anses det lite ”fult” att hjälpa företagare på traven. Men jag vill poängtera att det inte är så att jag har fått ja på alla förfrågningar jag haft. Men istället för att bara mötas av ett nej av en tjänsteman som följer ett regelverk så har jag mötts av Elinor som inte bara säger nej, utan hon kommer med alternativa förslag och lösningar. Tillsammans har vi fått Freeport att växa. Tillsammans har vi skapat jobbtillfällen i kommunen.

Per Wallentin, Vd Freeport, Kungsbacka

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

VALET 2018: Dags att reformera Arbetsförmedlingen

VALET 2018. I år är det 25 år sedan lagen om privat arbetsförmedling infördes i Sverige och såväl bemanningsföretag som rekryteringsföretag fyller i dag en naturlig roll på svensk arbetsmarknad. Kartan har förändrats väsentligen sedan dess, men faktum är att Arbetsförmedlingen (AF) har fått stå relativt oförändrad. Nu är tiden inne för förändring.
NYHET Publicerad:

Bensinmack med eget bonussystem

LÖNEBILDNING På Circle K Sannarp i Halmstad har stationschefen Sven-Olof Gudmundsson utvecklat ett eget bonuslönesystem. Genom att delegera ansvar till de anställda och ge möjlighet till bonuslön, har han fått motiverade medarbetare och en lönsam bensinmack.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna – viktiga samhällsbyggare i Kungsbacka

FÖRETAGSKLIMAT. Kungsbacka kommun har den mest företagsamma befolkningen i Halland, men företagen i kommunen har mer att önska av det lokala företagsklimatet. ”Dialogen och en tydlig riktning framåt är avgörande för att få till ett bättre företagsklimat”, säger Jonas Håkansson, Vd Aranäs.
NYHET Publicerad:

Veteranpoolen viktig för Sverige AB

ARBETSMARKNAD Med en ökande äldre befolkning, ser Veteranpoolen möjligheter att ta tillvara på pensionärernas erfarenhet och drivkraft. Och allt fler vill fortsatt bidra till samhällets utveckling efter pension. ”Vår ambition är att betala mer skatt genom att fler vill fortsätta arbeta på sina villkor. Men att införa en extra löneskatt för pensionärer som jobbar är inte rätt väg att gå”, säger Mats Claesson, Vd Veteranpoolen.
NYHET Publicerad:

Välfärdsföretagaren: ”privat ägande skapar lojalitet och kontinuitet”

VÄLFÄRD Redan under studietiden, när kollegor klagade på arbetssituationen, kom idén att starta egen verksamhet. ”Vi genomförde en arbetsmiljöstudie mellan privat- och offentligt driven verksamhet, och det var en väsentligt stor skillnad. Då bestämde jag mig”, säger Katarina Järbur, delägare och läkare på Säröledens Familjeläkare.
NYHET Publicerad:

Dags att gå vidare i välfärdsfrågan  

VÄLFÄRD I snart fyra år har frågan om vinstbegränsningar – i praktiken ett vinstförbud – helt dominerat debatten om vår gemensamma välfärd. Den har sugit att syre ur luften och den har skapat stora klyftor i politiken men även förtroendeklyftor mellan företagare och politiker.
NYHET Publicerad:

VAL 2018: Rut-avdraget har gett 30 000 nya jobb

JOBBSKAPARNA Rut-avdraget firar tio år och omsatte hela 10 miljarder kronor under 2017. Almega konstaterar att den sänkta skatten på hushållsnära tjänster har varit en framgångsrik jobbmotor och skapat över 30 000 nya arbetstillfällen. Av dessa jobb har 23 000 gått till människor som har stått utanför arbetsmarknaden efter att rut-reformen genomfördes.
NYHET Publicerad:

Valets viktigaste frågor enligt hallänningarna

VALET 2018 Lägre skatt på arbete. Det är vad Hallands företagare önskar sig mest av allt efter valet i höst. Men även minskad regelbörda och förändringar i LAS kommer högt på listan över företagens viktigaste valfrågor, visar Svenskt Näringslivs Företagarpanel i Halland.
NYHET Publicerad:

Optimism bland företagen i Halland

KONJUNKTUR Konjunkturen i Halland är fortfarande stark. 40 procent av företagarna uppger att produktionen/försäljningsvolymen är högre idag än för ett halvår sedan, och mer än varannan företagare tror på ökad försäljning de nästkommande sex månaderna. Det visar nya siffror från Svenskt Näringslivs företagarpanel.
NYHET Publicerad:

Tillsammans för ett starkare och växande Halland

HALLAND. Nyckeln till tillgänglighet är att samarbeta, menar Mikaela Waltersson som är ordförande för regionstyrelsen i Halland. Genom att hjälpas åt istället för att konkurrera bygger vi upp ett samhälle där alla kan få den hjälp de behöver.
NYHET Publicerad:

Nu börjar GDPR gälla!

GDPR I GDPR ställs höga krav på ordning och reda i behandlingen av personuppgifter. Den värnar integritetsskydd samtidigt som den också ska garantera fria dataflöden för att stärka innovation, handel och konkurrenskraft. ”Att ordningen är rörig att förstå sig på, håller nog många med om”, säger Carolina Brånby, jurist och policyansvarig på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Konflikten i Göteborgs hamn – problem för hela Sverige

HAMNKONFLIKTEN I GÖTEBORG. 4,5 miljarder kronor kostade konflikten i Göteborgs hamn det svenska näringslivet andra aktörer i samhället under 2017, visar ny beräkning genomförd av Damvad Analytics på uppdrag av Svenskt Näringsliv. ”Det påverkar hela Sveriges näringsliv och ekonomi”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv Halland.
NYHET Publicerad:

Halmstadsföretaget förser Norden med biltillbehör

JOBBSKAPARNA. Valet av placeringen i Halmstad för Biltemas logistikföretag Retlog, var strategiskt viktig. Här finns hamn, järnväg och närheten till E6:an. Trots fyra stora lager vill företaget växa ytterligare. ”Markfrågan är självklart central för oss, samtidigt som det är viktigt att fler förstår att vi är plantskola gällande kompetensförsörjningen för många andra företag i kommunen och regionen”, säger Bjarne Sandberg, Vd Retlog.
NYHET Publicerad:

Så ser företagsklimatet ut i Halland

ENKÄTSLÄPP. Det är stora skillnader på hur företagen upplever det lokala företagsklimatet i årets mätning. Laholm som brukar ligga i topp rasar i många frågor, medan Falkenberg fortsätter att utvecklas positivt på en redan hög nivå. ”Jag är inte förvånad över resultatet”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv Halland.
NYHET Publicerad:

Företagare: Vi utmålas som bovar

FÖRETAGSKLIMAT Småföretagare vittnar om att det finns ett utbrett missnöje med regeringens näringspolitik. Illa genomtänkta och dåligt förberedda förslag skapar ett ogästvänligt klimat för de som vill starta och driva företag.
NYHET Publicerad:

100 år av företagsam stolthet

JOBBSKAPARNA. Om några år firar KE´s Buss 100-årsjubileum. Efterfrågan att åka med på mjölkbilen mellan Fjärås och Kungsbacka blev starten för en av Kungsbackas större företag och som idag drivs av tredje generationen. ”Jag känner en stolthet över det som vi har skapat tillsammans med våra medarbetare. För att vi ska lyckas väl kommande år behövs dock en bättre dialog med ledande politiker”, säger Magnus Elofsson, Vd och ägare KE´s Buss.
NYHET Publicerad:

Halmstad nysatsar för ett bättre företagsklimat

LOKALT FÖRETAGSKLIMAT. Senast vid årsskiftet ska näringslivsfrågorna omorganiseras så att de hamnar under kommunstyrelsen för att möjliggöra ett bättre lokalt företagsklimat i Halmstad. ”Planen är näringslivsfrågorna ska vara mer närvarande på högsta politiska nivån”, säger Jonas Bergman (M), tillträdande ordförande för kommunstyrelsen.
NYHET Publicerad:

Resan har bara börjat!

KRÖNIKA. Gilla Jobbskaparna har varit igång ett tag, och jag inser att den kommer pågå länge till. Vi har bara börjat skrapa på ytan för att skapa förståelse för företagens betydelse i samhället. Och fler företagare – jobbskapare – borde känna stolthet över deras bidrag till vår gemensamma välfärd så som vägar, skola, vård och omsorg. Låt det komma fram och synliggöras i valrörelsen.
NYHET Publicerad:

Gilla Jobbskaparna: Varbergs Kusthotell

#GILLAJOBBSKAPARNA. Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Då skapas jobb och ekonomiska resurser till vår gemensamma välfärd. ”Vi är en viktig och stor jobbskapare där vi vill skapa harmoni för både gäster och anställda”, säger Terese Asplund Vd Varbergs Kusthotell.
NYHET Publicerad:

Gilla Jobbskaparna: Stålboms konditori

#GILLAJOBBSKAPARNA. Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Då skapas jobb och ekonomiska resurser till vår gemensamma välfärd. ”Det finns inte en enda politiker som själv kan skapa jobb, därför är den här kampanjen både bra och viktig”, säger Heléne Stålbom, Vd Stålboms Konditori i Falkenberg.