Alla typer av anställningar är viktiga

I valkampanjen 2014 levererade Stefan Löfven och Socialdemokraterna budskapet att de ville åstadkomma Europas lägsta arbetslöshet. Sedan de väl fick regeringsmakten är det dock svårt att se den röda tråden som ska föra oss dit. Mer än halva mandatperioden har gått och på punkt efter punkt driver regeringen en politik som motverkar företagandet som kan ge de efterfrågade arbetstillfällena.

– Utifrån mitt perspektiv måste man skapa bättre förutsättningar och inte plocka bort det som förenklar möjligheten att driva en verksamhet. Det ska självklart finnas tydliga regler, de måste dock anpassas efter faktiska förutsättningar på arbetsmarknaden, säger Ulrika Drakenberg.

Många företag lever i ständig förändring. Variationer kan styras av kunder, trender, säsonger eller konkurrenter. En butik säljer mer på helgerna än på vardagar. En skidanläggning bedriver sin verksamhet på vintern. Ett hotell i en sommarstad har främst sommargäster och så vidare. För att möta olika situationer behöver företag kunna växla upp eller skala ned. Och medan kritikerna gärna vill skrämmas med att visstidsanställningar missbrukas visar statistik från SCB att visstidsanställningar tvärtom är vägen till jobb för arbetslösa.

– Alla typer av anställningar som gör att man får in en fot i en verksamhet skapar givetvis mycket större förutsättningar till chansen att få en fast anställning. Vi är dessutom en ingångsbransch för unga, för nysvenskar, för de som står långt från arbetsmarknaden, säger Ulrika Drakenberg.

När Stefan Löfven efterfrågade mandatet av folket att få styra landet gjorde han det med ett valbudskap om att all politik ska prövas mot om det leder till fler jobb eller inte, konsekvensen av detta borde vara att öka möjligheterna att anställa, inte att minska dem.

– Istället för hinder, ge oss vägar. Först då kan vi erbjuda fler arbetstillfällen och generera mer pengar till vår gemensamma välfärd, avslutar Ulrika Drakenberg.