Allomfattande samarbete krävs för fler jobb

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Inför den stundande avtalsrörelsen står Sverige inför stora utmaningar. Arbetslösheten bland unga och utrikesfödda är omfattande – samtidigt vittnar många företag om att de har svårt att anställa. Ska vi i Sverige lyckas få fler i jobb och samtidigt råda bot på kompetensbristen krävs en bred palett av åtgärder. I transportnäringen finns en del av lösningen.

Björn Alvengrip, VD Hallands Hamnar och ordförande Sveriges Hamnar

Björn Alvengrip, VD Hallands Hamnar och ordförande Sveriges Hamnar

Regeringen har som mål att nå EU:s lägsta arbetslöshet till år 2020. Ett vällovligt mål, om än tufft att nå. Parallellt med en förhållandevis hög arbetslöshet, framförallt bland unga och utrikesfödda, uppger många företag att de inte kan anställa eftersom rätt kompetens saknas. I dag misslyckas var femte rekrytering eftersom den kompetens företagen söker inte går att hitta. Dessa två utmaningar utgör ett stort hot som måste angripas. Arbetslösheten – åtminstone långvarig sådan – innebär ett utanförskap för den enskilde och en förlust för hela samhället. Kompetensbristen innebär att tillväxten i företagen begränsas, att vi tappar konkurrenskraft och att Sverige som land missar välståndsökningar.

Det enklaste hade naturligtvis varit om de som i dag är arbetslösa kunde utbildas inom de yrken där det råder kompetensbrist. Dessvärre är verkligheten nu inte så enkel. Matchning är förvisso viktigt, men räcker inte som enda åtgärd för att råda bot på problemen.

För att på allvar komma åt arbetslösheten krävs sänkta trösklar in på arbetsmarknaden. I dag har Sverige EU:s lägsta andel jobb utan krav på gymnasiekompetens. Om vi hade lika många enkla jobb som genomsnittet i övriga Europa skulle runt 200 000 personer som i dag är arbetslösa ha riktiga jobb. Genom fler enkla jobb kan fler komma i arbete och få in en fot på arbetsmarknaden.

Men det behövs också satsningar på utbildning i de branscher som i dag har svårigheter att hitta rätt kompetens. Exempelvis kommer 5 000 yrkeschaufförer att behövas under de närmaste åren – ett antal som utbildningssystemet inte klarar av att leverera. I hela transportnäringen beräknas man behöva någonstans mellan 10 000-12 000 nya anställda varje år. Här krävs utbildnings- och, de tidigare nämnda, matchningsinsatserna, men också en bättre samverkan mellan utbildningssystem och näringslivet.

Parallellt med dessa åtgärder måste utbildning, arbete och ansvar premieras. Det måste alltid vara lönsamt att ta ett jobb och extra utbildning och ansvar måste löna sig. Därför bör skatterna på arbete minska, både på lägre inkomster, så att jobbet innebär en ekonomisk skillnad, och högre inkomster, så att investeringar i utbildning och ansvar betalar sig.

Allt detta krävs för att fler jobb ska skapas i Sverige. Det skulle också innebära en ökad tillväxt och göra Sverige till en konkurrenskraftig ekonomi – men situationens allvar kräver samarbete mellan arbetsmarknadens parter och över blockgränserna. Ingen kommer att kunna få alla sina krav tillgodosedda, men om vi gemensamt visar ledarskap och tar ansvar finns goda möjligheter att vi kan ta oss an utmaningarna.

Björn Alvengrip, Ordförande för Transportföretagen

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Företagskonkurserna fortsätter att öka i Halland

NYHET. Sedan toppnoteringen 1992 har antalet företagskonkurser minskat stadigt. Man kunde se en uppgång i början på 2000-talet och en mellan 2008-2009. Orsaken där var framför allt en internationell lågkonjunktur liksom finanskrisen hösten 2008. Efter en återhämtning fortsatte antalet konkurser att minska sedan 2013, men 2017 vände utvecklingen och har hållit i sig in på första halvåret 2018. Detta trots en brinnande högkonjunktur.
NYHET Publicerad:

VAL 2018: försvara välfärdsföretagandet

VALET 2018. Att stoppa privata aktörer från att verka inom välfärden skulle bli ett hårt slag mot hela sektorn, och påverka stora delar av Sveriges befolkning. Det skulle skapa ett monopol där kvaliteten och effektivitet blev lidande.
NYHET Publicerad:

Rörlig arbetsmarknad är win-win för alla

ARBETSMARKNAD. Branscher strukturomvandlas, företag ställer om och globaliseringen flyttar jobb över hela världen. I förändringarnas tid har TRR Trygghetsrådet skapat ett framgångsrikt upplägg som liknar ett smörjmedel på svensk arbetsmarknad. ”Med vår metodik och ett nära arbete med våra kunder, gör att vi lyckas väldigt väl med vårt uppdrag och att upplevelsen är positiv såväl för företaget och den anställde”, säger Magdalena Kock, regionchef TRR Västra Sverige.
NYHET Publicerad:

Lars vallöfte till jobbskaparna i Halland

VALET 2018. Inför hösten val är Svenskt Näringsliv nyfikna på hur riksdagskandidaterna i Halland ser på företagarfrågor och vi vill upplysa väljarna om den saken. Det är en del i vårt arbete för ett bättre företagsklimat, att öka kunskapen om hur partiernas kandidater resonerar. Här är Lars Püss, från Moderaterna, svar.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: värna arbetskraftsinvandring

VALET 2018 Att kunna rekrytera arbetskraft med relevant kompetens är avgörande för ett företags möjlighet att växa och utvecklas. När den kompetensen inte finns att tillgå i det egna landet måste man kunna vända sig utomlands, något som förslaget om minskad arbetskraftsinvandring hämmar.
NYHET Publicerad:

Historien om Varberg

NÄRINGSLIVSHISTORIA ”Som de flesta andra städer i Halland så var Varberg väldigt litet väldigt länge”, säger Sven Olof Olsson, docent i ekonomisk historia. ”Det var en fattig jordbruksbygd, precis som många andra delar av Sverige. Fram till mitten av 1800-talet hade man inte mer än 1000 invånare.”
NYHET Publicerad:

Ellas vallöfte till jobbskaparna i Halland

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför hösten val är Svenskt Näringsliv nyfikna på hur riksdagskandidaterna i Halland ser på företagarfrågor och vi vill upplysa väljarna om den saken. Det är en del i vårt arbete för ett bättre företagsklimat, att öka kunskapen om hur partiernas kandidater resonerar. Här är Ella Kardemarks, från Kristdemokraterna, svar.
NYHET Publicerad:

Historien om Halmstad

NÄRINGSLIVSHISTORIA ”Halmstads historia tar sin början 1307, när det utfärdades ett privilegiebrev och det blev en handelsstad” berättar Henry Bengtsson, kommunchef som även skrivit boken Halmstads Industrihistoria. ”Handeln har ända sedan dess haft stor betydelse för staden och dess historia.”
NYHET Publicerad:

Stefans vallöfte till jobbskaparna i Halland

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför hösten val är Svenskt Näringsliv nyfikna på hur riksdagskandidaterna i Halland ser på företagarfrågor och vi vill upplysa väljarna om den saken. Det är en del i vårt arbete för ett bättre företagsklimat, att öka kunskapen om hur partiernas kandidater resonerar. Här är Stefan Edlund, från Miljöpartiet.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: rörlig arbetsmarknad kräver reformering av LAS

VALET 2018 Svenska företag har levt med Lagen om anställningsskydd, LAS, sedan 1974. Många företagare vittnar om att lagstiftningen försvårar kompetensförsörjning, skapar tillväxthinder, inlåsningseffekter, tudelning och i värsta fall tvingar företag i konkurs är dessvärre många.
NYHET Publicerad:

Larrys vallöfte till Hallands jobbskapare

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför hösten val är Svenskt Näringsliv nyfikna på hur riksdagskandidaterna i Halland ser på företagarfrågor och vi vill upplysa väljarna om den saken. Det är en del i vårt arbete för ett bättre företagsklimat, att öka kunskapen om hur partiernas kandidater resonerar. Här är Larry Söders, Kristdemokraterna, svar.
NYHET Publicerad:

Historien om Falkenberg

NÄRINGSLIVSHISTORIA ”Falkenberg har en bakgrund som en liten stad under senmedeltiden”, berättar Claes Hederstierna, författare och tidigare chef för Falkenbergs museum. ”Placeringen vid Ätrans utlopp gjorde den till en bra handelsplats.”
NYHET Publicerad:

Christians vallöfte till Hallands jobbskapare

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför hösten val är Svenskt Näringsliv nyfikna på hur riksdagskandidaterna i Halland ser på företagarfrågor och vi vill upplysa väljarna om den saken. Det är en del i vårt arbete för ett bättre företagsklimat, att öka kunskapen om hur partiernas kandidater resonerar. Här är Christian Johanssons, Moderaterna, svar.
NYHET Publicerad:

Historien om Hylte

NÄRINGSLIVSHISTORIA Hyltebruk är en typisk svensk bruksort som vuxit upp kring ett pappersbruk. Där Hyltebruk ligger idag fanns ingenting år 1907 när pappersbruket först grundades. Det var ett område med sankmark, skog och ett och annat torp där det bodde färre än tio personer. ”Det ligger ju utmed Nissan så det fanns ett vattenhjul som drev en kvarn för att mala mjöl, och några små sågverk”, berättar Lars Sundberg från Hallands Näringslivsarkiv. ”Man var rädd för översvämningar och vågade därför inte bygga nere i dalen.”
NYHET Publicerad:

Mari-Louise vallöfte till jobbskaparna i Halland

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför höstens val är Svenskt Näringsliv nyfikna på hur riksdagskandidaterna i Halland ser på företagarfrågor och vi vill upplysa väljarna om den saken. Det är en del i vårt arbete för ett bättre företagsklimat, att öka kunskapen om hur partiernas kandidater resonerar. Här är Mari-Louise Wernersson, från Centerpartiet.
NYHET Publicerad:

Glad sommar!

SOMMARKRÖNIKA Jag minns mitt första lediga sommarlov. Självklart syftar jag inte på min barndom, utan snarare ungdomsåren och framåt. Jag hade fyllt 26 år och avslutat min ekonomexamen, drivit eget företag under tiden och arbetat extra. Dessutom hade jag precis skrivit på en projektanställning med start i augusti. För första gången kunde jag unna mig ledig tid!
NYHET Publicerad:

Hallänning representerar Sverige i Yrkes-EM

YRKESLANDSLAGET. Till hösten går EuroSkills, eller Yrkes-EM, av stapeln i Budapest. Under tre intensiva dagar kommer ungdomar från hela Europa att samlas för att visa sin yrkesskicklighet och tävla om de åtråvärda medaljerna. En av deltagarna i det svenska laget är Niklas Ekelöw från Onsala.
NYHET Publicerad:

Valet 2018: LOV:en är viktig för svensk välfärd

VALET 2018. Valfrihet och mångfald är viktigt för att kunna erbjuda en så bra välfärdsmodell som möjligt. Med en åldrande och växande befolkning är det av största vikt att fortsätta värna om LOV, lagen om valfrihethetssystem.
NYHET Publicerad:

Region Halland renodlar verksamheten efter kritik från näringslivet

OSUND KONKURRENS. Region Halland kritiserades av näringslivet för sin avdelning Utbildnings- och eventservice som planerar och genomför utbildningar, mässor, konferenser och event. Nu ska uppdraget renodlas. ”Det är högst olyckligt. Vi ska absolut inte konkurrera med privata företag” säger Mikaela Walterson (M), regionstyrelsens ordförande, som redan ser över organisationen.
NYHET Publicerad:

Hyltebrukföretaget: rekrytera är att investera i framtiden

JOBBSKAPARNA. Standex Engraving i Hyltebruk är störst i världen på att industrigravering. Framförallt inom fordonsindustri. Men för så många andra är kompetensförsörjningen ett problem. ”Det borde finnas fler som vill arbeta”, säger Magnus Svantesson, Vd för företaget.