Återhämtning och framtidstro hos halländska företag

NYHET Publicerad

KONJUNKTURRAPPORT Idag presenteras Svenskt Näringslivs konjunkturrapport för fjärde kvartalet 2009. Som en återkommande del i konjunkturrapporten frågar vi en företagarpanel om den kommande utvecklingen i företagen. I Halland medverkar ca 130 företag i denna panel.

De halländska företagen har haft en mer positiv utveckling rörande antalet anställda jämfört med övriga riket även om det fortfarande är fler som säger att de idag har lägre antal anställda mot för 6 månader sedan. De halländska företagen tror dock i större utsträckning än i riket att antalet anställda om 6 månader kommer att vara högre än idag. Produktionen/försäljningsvolymen har återhämtat sig betydligt sedan mätningen vid förra kvartalet och den förväntade volymen antas öka under de kommande 6 månaderna, dock ej på samma nivå som riket. Investeringarna är omfattande idag jämfört med 6 månader tillbaka och skillnaden mot riket som helhet är här mycket stor. De halländska företagen tenderar till att ha varit tidigt ute då investeringarna för nästkommande 6 månader förväntas bli lägre än för riket. När det gäller företagens resultatnivå anger hela 89 procent att den är positiv för närvarande.



- Det är glädjande att se att företagen passerat botten av konjunkturen och nu börjar återhämtningen med goda resultat och förväntat ökad försäljning säger Mikael Kulanko, regionchef på Svenskt Näringsliv i Halmstad. – Tron på att kunna nyanställa framöver är också ett välkommet besked för arbetsmarknaden fortsätter Mikael Kulanko.



Rationaliseringar och effektivisering fortsätter dock i företagen och många branscher, till exempel den tunga industrin och fordonsindustrin med underleverantörer står inför en strukturomvandling.



- Oroande är att 16 procent överväger nedläggning vilket är betydligt fler än i riket säger Mikael Kulanko. - Det är sannolikt de riktigt små företagen som har tagit stryk i lågkonjunkturen men även problem kring generationsväxlingen kan vara en förklaring.



I undersökningen framgår det även att drygt hälften av de halländska företagen anser att det finns hinder för att anställa ungdomar under 25 år. De hinder man anger är i fallande ordning bristande erfarenhet, för höga ingångslöner, LAS lagen om anställningsskydd samt bristande utbildning.

För mer information kontakta:

Mikael Kulanko, regionchef Halland, 0706 74 26 54



Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Brist på personal i motorbranschen

ARBETSMARKNAD Det finns ett stort behov av mer kompetent personal i motorbranschen. För att råda bot på problemet krävs det bättre och modernare fordonsutbildning men branschen möter svårigheter bland politiker och tjänstemän.
NYHET Publicerad:

Ta chansen att påverka företagsklimatet i Hallands län

FÖRETAGSKLIMAT Under årets första dagar går Svenskt Näringslivs enkät om det lokala företagsklimatet ut till 2000 företagare i Hallands län. Är du en av dem? Missa inte att delta i Sveriges största företagarundersökning och ge din bild av hur det är att driva företag i din kommun.
NYHET Publicerad:

21-åriga Dina vågade starta eget

FÖRETAGSAMHET Mevludina Kovać, även kallad Dina, var i stan för att köpa pizza i somras när hon fick idén om att starta egen salong. - Det känns helt overkligt att jag verkligen har min egen studio nu.
NYHET Publicerad:

Första jobbet är viktigt även för näringslivet

MITT FÖRSTA JOBB Jag fick min första lön från ett sommarjobb i ett kuvert med tillhörande kvitto. Det var en fin känsla av att jag hade arbetat och försett mig själv med en egen börs. Det spelar inte så stor roll vad du gör i ditt arbete eller vilken bransch det är. Känslan av utfört arbete är oslagbar och sporrar dig till att fortsätta.
NYHET Publicerad:

Motsatsen till ett löfte?

KRÖNIKA Att lova något är stort. I alla fall för mig. Jag skulle inte ens våga lova något om jag visste att det fanns en liten, liten chans att jag inte skulle klara av att hålla mitt löfte. Men det verkar inte vara så noga med det längre. I alla fall inte inom politiken. Men jag lovar att den här julkrönikan inte kommer att handla om julen.
NYHET Publicerad:

Mindre företag bortsorterade med upphandlingslagen

POLITISK HALVLEK Omfattande byråkrati gör att allt färre företag deltar i de offentliga upphandlingarna. Regeringens nya upphandlingslagstiftning riskerar dessutom ytterligare försämra situationen. ”I dag tittar vi nog endast på var tredje upphandling och skulle byråkratin bli mer omfattande kommer vi troligen besluta oss för att sluta lägga tid och möda på offentliga upphandlingar”, säger Morgan Jönsson vd på Västplåt i Halmstad.
NYHET Publicerad:

Regeringens koldioxidskatt ökar Sveriges klimatpåverkan

POLITISK HALVLEK Sveriges bidrag till att minska klimateffekten blir mindre med en politik som flyttar produktionen utomlands. Detta är konsekvensen av regeringens höjda koldioxidskatt. ”Vi bidrar gärna till klimatomställningen, men det finns en gräns som gör att kunderna vänder sig till utlandet istället. Utsläppen blir större och jobben färre”, säger Thomas Jansson, ägare av bland annat AB Bröderna Jansson och Nissavarvet.
NYHET Publicerad:

”Hallands Hamnar skapar jobbförutsättningar för en hel region”

MITT FÖRSTA JOBB Min far sa till mig ”skärp till dig om du ska komma vidare”. Jag tyckte nämligen att idrottsaktiviteter och annat var roligare under gymnasiet än själva skolan. Jag fortsatte studera ekonomi på högskolan och fick sedan jobb på hamnen i Karlshamn -86, som ekonom inom redovisning. Jag tjänade 12 000 kronor i månaden – skitbra ju!
NYHET Publicerad:

Negativ konjunkturprognos i Halland

KONJUNKTUR Produktionen och försäljningsvolymen, investeringar och antalet anställda idag, jämfört med 6 månader sedan, sticker återigen ut negativt i Halland. Det visar en ny konjunkturprognos gjord av Svenskt Näringsliv. ”I Halland är det 55 procent fler företagare som har lägre produktion/försäljningsvolymen idag jämfört med Sverigesnittet”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv Halland.
NYHET Publicerad:

Maria är Hallands mest företagsamma människa 2016!

ÅRETS MEST FÖRETAGSAMMA Det var fullt hus när finalister, jury och gäster var med och firade Hallands mest företagsamma människa 2016. Årets vinnare är Maria Åkerberg, grundare och Vd för Dermanord i Frillesås. – Jag är så dålig tävlingsmänniska, så jag hade tränat på att se glad ut och säga ”grattis”. Så det här är helt fantastiskt, säger en glad Maria Åkerberg.
NYHET Publicerad:

Konkurrens skapar kvalitet i välfärden

VÄLFÄRD Den senaste tidens debatt om vinstbegränsningar på insatt kapital väcker engagemang hos många företagare. Möjligheten att kunna ta ut vinst efter många års slit, låga löner och investering i personal begränsas enormt med det nya förslaget från regeringen. – De verkar inte förstå hur det är att driva företag, säger Aferdita Rrmoku, Blommans Hemtjänst i Varberg.
NYHET Publicerad:

”En oärlig näringspolitik med dubbla budskap”

POLITISK HALVLEK Regeringen valde att höja arbetsgivaravgiften för unga och sätter därmed hinder för dem att ta sig in på arbetsmarknaden. ”Den politiken har för vår verksamhet inneburit att vi i första hand försöker hitta erfarna medarbetare eftersom det inte finns incitament att ta extratimmar för att lära upp nya unga från grunden”, säger Henric Persson hotellchef för Falkenberg Strandbad.
NYHET Publicerad:

Stor skillnad mellan kommunerna i Halland

NNR Skillnaderna mellan avgifterna och service till företagarna är stor i Halland Det visar Näringslivets Regelnämnds, NNR, stora granskning av regeltillämpningen i kommunerna. – Skillnaderna är svårmotiverade och det finns all anledning för kommunerna att titta på hur avgifterna kan skilja sig så mycket, säger Andrea Femrell, Vd NNR.
NYHET Publicerad:

Viktigt beslut om offentlig upphandling för halländska företag

UPPHANDLING Regeringens förslag om ny upphandlingslagstiftning innehöll betydligt mer långtgående krav än EU-direktivet krävde och var illa underbyggt. Vissa delar hade gett motsatt effekt utifrån direktivets syfte och även riskerat att missgynna svenska företag. Glädjande nog röstade Riksdagen nu istället ja till allianspartiernas motion vilket kommer innebära att många skadliga effekter kan undvikas. 
NYHET Publicerad:

Samarbete skapar jobb för unga

SKOLA NÄRINGSLIV Industribranschen står inför stora utmaningar att hitta ny arbetskraft. För att inspirera ungdomar och för att göra det lättare för företagen att anställa skapades Teknikcollege, ett samarbete som anpassar utbildningen efter arbetslivet och gör att företag enkelt får kontakt med framtida arbetstagare.
NYHET Publicerad:

”Mitt första jobb formade mig till VD”

MITT FÖRSTA JOBB Som 12-åring skötte jag väckningar på kurorthotellet mina föräldrar drev i Ulricehamn. Varje morgon ringde jag 20-30 hotellgäster och sa något i stil med ”God morgon, jag ringer från växeln och klockan är 07.00”. Efter det har jag testat på allt inom en hotellverksamhet. Det fostrade och formade mig till den jag är idag.
NYHET Publicerad:

Kilometerskatten upprör på landsbygden

KILOMETERSKATT Om kilometerskatten införs kommer det att drabba företag på landsbygden hårt. Långås potatis och rotfrukter har idag 15 anställda men vd:n Roger Bengtsson tror att han kommer behöva göra drastiska förändringar inom företaget om skatten införs.
NYHET Publicerad:

Allt att vinna på bra arbetsmiljö

ARBETSMILJÖ Ökad trivsel på arbetsplatsen, i det närmaste obefintlig personalomsättning, högre kompetens hos alla medarbetare och extremt lite reklamationer. Det är några effekter av arbetsmiljöarbetet på livsmedelsföretaget HK Scan i Halmstad med 16 anställda. Som erkännande har produktionsledaren Christopher Malmqvist fått Prevents Arbetsmiljöstipendium 2016.
NYHET Publicerad:

Vinstbegränsning är inte rätt väg att gå

VINSTBEGRÄNSNINGAR Regeringen ska vara tydliga och ställa höga krav på kvalitet och uppföljning i all offentligt finansierad verksamhet, oavsett om den bedrivs i privat eller offentlig regi. Att lägga fokus på att motverka vinst i välfärden hämmar istället utvecklingen och investeringsviljan. – Man börjar ju fundera på varför man ska gå med förlust bara för att man har valt att arbeta inom omsorgen och för att man vill förbättra och utveckla branschen, säger Sofia Zidar, delägare i HemAssistans i Varberg.
NYHET Publicerad:

Motverka RUT är att motverka fler jobb och vita pengar

POLITISK HALVLEK Rut-avdraget har gjort svarta jobb till vita och hjälpt människor att gå från bidrag till riktiga löner. Nya siffror från Almega visar även att antalet rut-utförare har minskat med 10 procent i år. – Det är svårt att förstå varför regeringen vill bryta den utvecklingen, säger Åsa Malmborg, vd för Flitiga Liza AB i Halmstad.