Avancerad teknik i Eldsberga

NYHET Publicerad

UNGDOMSARBETSLÖSHET I lokaler som utifrån sett skulle kunna vara en maskinhall eller kanske ett stall befinner sig AES, Advanced Electronic Systems AB vars unika spetskompetens i att bygga mätinstrument av olika slag är eftertraktat på dagens marknad.

Johan och Henrik på aes

Johan och Henrik på aes

- På 13 månader har vi tredubblat vår personalstyrka, säger delägaren Johan Karlsson.



På den sydhalländska landsbygden i Eldsberga någon mil utanför Halmstad bedriver AES sin verksamhet, och har sedan 2007 erbjudit tjänster inom både elektronik, mekatronik och automation.



Inom företaget finns en bred teknisk kompetens och AES är experter på allt från styrning till kretskort och mätinstrument.



- Vi är inte rädda för att ta annorlunda uppdrag, vi har en bred kompetens. Man kan säga att vi är lite av både mekaniker och programmerare, säger Henrik Johansson som tillsammans med Johan äger företaget.



AES har under de senaste 13 månaderna tredubblat sin personalstyrka och gick nyligen ut och anställde Jonas Nyvelius, som kom direkt ifrån elprogrammet med inriktning elektronik/ datorteknik på Kattegattgymnasiet. Jonas som nu är en av de sex verksamma inom företaget rekryterades på ett ganska okonventionellt sätt. Henrik berättar:



- Vi besökte helt enkelt Kattegattgymnasiet och pratade inför Jonas klass och frågade om det var någon som var intresserad av ett sommarjobb. Förvånansvärt nog var det endast två stycken som var intresserade men Jonas var en av dem och såhär i efterhand är vi mycket nöjda.



Att man inom branschen tar direktkontakt med gymnasielever är inte något som hör till vanligheterna. Även då denna rekryteringsmodell ger ungdomarna en chans att skolas in i ett yrke mer praktiskt än när man läser till sig kunskaperna på högskolan, något som kanske inte alltid är den optimala vägen för människor som senare söker arbete inom industrin om man lyssnar till AES.

Johan påpekar hur den svenska skolpolitiken de senaste åren har gjort akademiker av personer i utbildningar där akademiska kunskaper inte egentligen behövs i den utsträckning som det proklameras. Att Jonas saknar högskolekompetens ser de därför inte som ett problem utan snarare en möjlighet till en mer praktiskt inskolning i det tekniska kunnandet.



- Industrin behöver människor med teknisk känsla och finess, och man borde kanske göra högre tekniska utbildningar mer praktiska, och minska andelen vetenskapsteori och andra forskningsförberedande moment, säger Johan.



AES som spår en ljus framtid söker nu ytterligare personal genom en annons på sin hemsida. Dock så räknar både Johan och Henrik med att anställningstakten kommer lugna ned sig något framöver.

– Det gäller att växa med förnuft, säger Johan



Kristian Johansson



Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Fortsatt svårt att rekrytera i Halland

KONJUNKTUR Företagen i Halland uppger att de har en högre andel försäljnings- och produktionsvolym idag än för sex månader sedan. För kommande sex månader är man positiv till investeringar och antalet anställda. Det visar Svenskt Näringslivs företagarpanel. Frågan som nu återstår är om de kommer finna sina talanger?
NYHET Publicerad:

Lägre marginalskatt ska locka talangerna till Halland och Sverige

ETT UTMANAT SVERIGE Högkvalificerad arbetskraft är eftertraktad. Men medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. Nu efterlyser Svenskt Näringsliv slopad värnskatt och sänkt statlig skatt för att göra Sverige mer attraktivt för världens talanger. Även kommunerna kan göra mer för att underlätta kompetensförsörjningen från utlandet.
NYHET Publicerad:

11 elever utsedda till vice VD:ar

GILLA FÖRETAGSAMHET Nu har solrosorna gjort sitt och det är dags för elva ungdomar att testa på yrkeslivet, tio stycken som vice vd:ar och en som vice kommunstyrelseordförande. Solrosodlartävlingen var finalen i kampanjen Gilla #Företagsamhet.
NYHET Publicerad:

Gilla #Företagsamhet – kunskapsspridningssuccé

SUMMERING Under ett par veckor i maj genomfördes årets nationella kampanj Gilla #Företagsamhet som engagerade allmänhet, tjänstemän och politiker i samtliga halländska kommuner. Under dessa veckor hyllades Hallands företagsamma människor och som en symbolhandling delades 6000 solrosmuggar ut vid olika sammankomster.
NYHET Publicerad:

Brott mot företag problem i Halland

FÖRETAGSKLIMAT 74 procent av företagen i Laholms kommun upplever att brottslighet är ett problem för det egna företaget, vilket är högst i Hallands län. Det visar en enkätundersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Brott mot företag problem i Halland

FÖRETAGSKLIMAT 74 procent av företagen i Laholms kommun upplever att brottslighet är ett problem för det egna företaget, vilket är högst i Hallands län. Det visar en enkätundersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Elias tävlar om världsmästartiteln i bilskadeteknik

YRKESLANDSLAGET I oktober går stapeln av för Yrkes-VM i Abu Dhabi 2017. En av deltagarna som tävlar om att bli världsmästare i bilskadeteknik är Elias Karlsson från Åskloster. ”Det hade varit skoj att kunna titulera sig som världsmästare”, säger han.
NYHET Publicerad:

Stort behovet av lärlingsutbildningar

FÖRETAGSAMHET Halmstad Mekaniska Verkstad AB arbetar med legotillverkning och har verkstadstraditioner sedan långt tillbaka. Idag består personalstyrkan av 20 personer, men behovet utav fler är stort. Samtidigt ökar kraven på erfarenhet, något dagens utbildningar inte lyckas erbjuda. Lärlingsutbildningar, menar VD Stefan Edefell, skulle förenkla möjligheterna att anställa.
NYHET Publicerad:

Tommy visar (karriär)vägen

#FÖRETAGSAMHET Tommy Fransson, VD och ägare för ICA Maxi Flygstaden, har arbetat inom ICA sedan 1990. Nu vill han under kampanjen Gilla #Företagsamhet visa skolungdomar vilka karriärmöjligheter som finns inom livsmedelsbranschen. Också hur fantastiskt roligt det är att driva eget företag. ”Hade jag varit 20 år gammal och fått välja karriär igen – hade jag gjort exakt samma val en gång till”, säger Tommy Fransson.
NYHET Publicerad:

Nya företagsamma talanger via kampanj

GILLA #FÖRETAGSAMHET Politikerna kan inte skapa jobb - men förutsättningarna för jobbskaparna. Fyra av fem nya jobb skapas i små och medelstora företag. Samtidigt konstaterar företagare att utvecklingen går att fel håll. Därför startades kampanjen Gilla #Företagsamhet som syftar till att öka förståelsen om företagandet för politiker och allmänhet. ”En viktig kampanj för Sveriges företag” säger VD, Oscar Hanson.
NYHET Publicerad:

Falkenberg i topp igen

LOKALT FÖRETAGSKLIMAT Fler kommuner än någonsin får riktigt höga betyg av företagen när Svenskt Näringsliv släpper svaren från sin stora enkätundersökning om företagsklimatet. I Hallands län är det Falkenbergs kommun som får högst betyg av de lokala företagen.
NYHET Publicerad:

Hon förmedlar kunskap till nästa generation

GILLA #FÖRETAGSAMHET Jeanette Nerman har drivit Hotel Continental i Halmstad sedan 1992. Med 25 år i hotell- och restaurangbranschen, har hon erfarenhet av att vara företagare både i med och motvind. För att öka förståelsen om företagsamhet erbjuder Jeanette sommarjobb till ungdomar som vice VD jobb på hotellet.
NYHET Publicerad:

”Gilla #Företagsamhet är ett viktigt initiativ”

GILLA #FÖRETAGSAMHET Ett bra företagsklimat ger växande företag, fler jobb och en attraktiv kommun etablera sig i samt ökade skatteintäkter till vår gemensamma välfärd. Men att förstå hur vårt ekonomiska kretslopp fungerar är inte alltid självklart. Därför engagerar sig Carl Fredrik Graf, kommunstyrelsens ordförande i Halmstad kommun, i kampanjen Gilla #Företagsamhet – som belyser vikten av landets företagsamma människor.
NYHET Publicerad:

En miljon skäl att gilla företagande

GILLA #FÖRETAGSAMHET När tänkte du senast på hur många företag det finns i Sverige? Det handlar om hundratusentals, nästan en hel miljon. Många är små, andra är verksamma över hela världen. Om du tittar upp från den här texten, hur många ser du då? Tänk efter, de är säkert fler än du tror. Även om du sitter hemma vid köksbordet så ser du fullt av produkter som är levererade av företag. Utan driftiga entreprenörer skulle det inte finnas något bord överhuvudtaget.
NYHET Publicerad:

Företagare ställde näringspolitik på sin spets

GILLA #FÖRETAGSAMHET Fem politiker ställde näringspolitiska frågor till tre halländska företagare, som delade med sig av sina erfarenheter och verklighet. Det blev en redogörelse för sitt förhållningssätt till de initiativ som politiken driver och som de skulle behöva ta sig an.
NYHET Publicerad:

”Jag vill inte tillbaka till kommunal regi, Reepalu!”

#REEPALU2 Välfärdsutredningen har lämnat sitt slutbetänkande. Det viktigaste för utredningen är inte att höja kvaliteten i välfärden, utan att stoppa privata aktörers vinster– oavsett vilka effekter det får. Att kvalité inte längre har någon betydelse, enligt Reepalu, chockar välfärdsföretagaren Kerstin Leufvén, grundare och partner av Passal AB.
NYHET Publicerad:

Han visar företagarlivet för unga

GILLA #FÖRETAGSAMHET Jobb skapas av företagsamma människor. Sven-Olof Gudmundsson, ägare till Circle K Sannarp, är en företagare som erbjuder vice vd jobb till unga i sommar i hopp om att öka förståelsen för företagsamhet.
NYHET Publicerad:

Näringslivet möjliggör föreningslivet

GILLA #FÖRETAGSAMHET Sveriges idrottsföreningar är beroende av stöttningar från privata företag. Näringslivet möjliggör för föreningarna att kunna bedriva sina verksamheter långsiktigt och i en positiv anda, det menar Susanne Nilsson, VD och klubbchef på Halmstad Bollklubb.
NYHET Publicerad:

Halmstad Golfklubb erbjuder vice VD sommarjobb

GILLA #FÖRETAGSAMHET Dagens elever är morgondagens medarbetare och entreprenörer. Det är viktigt att de blir inspirerade av näringslivet och de möjligheter som finns i företagande. Därför har 10 företag i Halmstad samt kommunstyrelsens ordförande tagit initiativet till att erbjuda vice VD sommarjobb i två veckor. ”Ett utmärkt sätt att nå ut till skolungdomar”, säger VD Christian Jakobsson, Halmstad Golfklubb.
NYHET Publicerad:

Företagsamhet symboliseras via solrostillväxt

GILLA #FÖRETAGSAMHET Som ett led i den pågående diskussionen kring kompetensförsörjning är det viktigt att inte glömma att sprida kunskap kring företagande i sig och att hjälpa till med att släppa loss de drivkrafter som finns hos skolungdomar. För att Sverige ska kunna ha en öppen och välfungerande arbetsmarknad krävs att vi redan i ett tidigt skede diskuterar företagande och dess avgörande roll för landets välstånd.