- På 13 månader har vi tredubblat vår personalstyrka, säger delägaren Johan Karlsson.
På den sydhalländska landsbygden i Eldsberga någon mil utanför Halmstad bedriver AES sin verksamhet, och har sedan 2007 erbjudit tjänster inom både elektronik, mekatronik och automation.
Inom företaget finns en bred teknisk kompetens och AES är experter på allt från styrning till kretskort och mätinstrument.
- Vi är inte rädda för att ta annorlunda uppdrag, vi har en bred kompetens. Man kan säga att vi är lite av både mekaniker och programmerare, säger Henrik Johansson som tillsammans med Johan äger företaget.
AES har under de senaste 13 månaderna tredubblat sin personalstyrka och gick nyligen ut och anställde Jonas Nyvelius, som kom direkt ifrån elprogrammet med inriktning elektronik/ datorteknik på Kattegattgymnasiet. Jonas som nu är en av de sex verksamma inom företaget rekryterades på ett ganska okonventionellt sätt. Henrik berättar:
- Vi besökte helt enkelt Kattegattgymnasiet och pratade inför Jonas klass och frågade om det var någon som var intresserad av ett sommarjobb. Förvånansvärt nog var det endast två stycken som var intresserade men Jonas var en av dem och såhär i efterhand är vi mycket nöjda.
Att man inom branschen tar direktkontakt med gymnasielever är inte något som hör till vanligheterna. Även då denna rekryteringsmodell ger ungdomarna en chans att skolas in i ett yrke mer praktiskt än när man läser till sig kunskaperna på högskolan, något som kanske inte alltid är den optimala vägen för människor som senare söker arbete inom industrin om man lyssnar till AES.
Johan påpekar hur den svenska skolpolitiken de senaste åren har gjort akademiker av personer i utbildningar där akademiska kunskaper inte egentligen behövs i den utsträckning som det proklameras. Att Jonas saknar högskolekompetens ser de därför inte som ett problem utan snarare en möjlighet till en mer praktiskt inskolning i det tekniska kunnandet.
- Industrin behöver människor med teknisk känsla och finess, och man borde kanske göra högre tekniska utbildningar mer praktiska, och minska andelen vetenskapsteori och andra forskningsförberedande moment, säger Johan.
AES som spår en ljus framtid söker nu ytterligare personal genom en annons på sin hemsida. Dock så räknar både Johan och Henrik med att anställningstakten kommer lugna ned sig något framöver.
– Det gäller att växa med förnuft, säger Johan
Kristian Johansson
