Bredband och ungdom i arbete på önskelistan vid Ästad Forum

NYHET Publicerad

Det stora behovet av utbyggt bredband i Halland, fler praktikplatser och ökade möjligheter för små företag att vara med i offentlig upphandling av till exempel livsmedel stod högt på önskelistan när företagare, politiker och tjänstemän vid Ästad Forum diskuterade regionens utveckling.

Ästad Forum 6 red

Intensivt idéarbete förekom i olika ämnesgrupper.

Ästad Forum 7 red

Svenskt Näringslivs Felicia Nyman sorterar inlämnade förslag.

Ästad Forum 8 red

Alla kommunernas näringslivschefer var på plats. Fr v Karolina Davidsson, Halmstad, Linda Wennerholm, Hylte, Fredrik Swärdh, Laholm, EvaLotta Petersson, Varberg och Elinor Filipsson, Kungsbacka. På bilden saknas Catharina Rydberg-Lilja, Falkenberg.

Efter en walk and talk-aktivitet runt Ästad Gård, där viktiga ämnesområden pekades ut, och en efterföljande open space-dialog i grupper utkristalliserades ett antal frågor och konkreta förslag för att gagna det halländska företagandet och den regionala tillväxten. Här följer ämnena och några axplock av förslag:

Infrastruktur och it
Såväl företag som enskilda behöver elektroniska kommunikationer. Bredbands-och fiberutbyggnaden är ojämnt fördelad i länet och utgör ett hinder för tillväxt. Det är viktigt att alla kommuner tar ansvar för att en offentligt ägd infrastruktur byggs ut. På sina håll, bland annat i Varberg, är utbyggnaden långt kommen. Viktigt att skapa en regional bredbandsstrategi och börja med ytterområdena och att koppla ihop befintliga nätföreningar.

Ungdomsarbetslösheten
Det är viktigt att kommuner och företag lär av varandra för att få ut ungdomar i arbete. Osbecksmodellen i Laholm behöver spridas prestigelöst till alla gymnasieskolor i länet. Bemötande och tolerans gentemot sökande är avgörande.

Innovation
Viktigt att koppla ihop olika arenor av människor. Det gäller att inse att allt inte behöver vara high-tech. Innovation kan handla om en produkt, en tjänst, ett nytt sätt att arbeta. Lyssna på andra människor som gör ovanliga saker och inte minst på invandrare.

Utbildning
Fler kopplingar behövs mellan näringsliv och skola. Högskolan bör marknadsföra en smalare och vassare profil. Puffa för hantverksutbildningar. Koppla ihop kommunerna när det gäller utbildning. Gärna en näringslivsbuss som erbjuder safari till praktik- och arbetsplatser.

Nätverk och mötesplatser
Locka med fler invandrare i de olika nätverken. Skapa fler informella mötesplatser.

Strandskydd och byggnation
Strandskydd är ofta ett effektivt hinder för företagande och bosättningar. Otidsenliga regler bör ändras. Kommuner bör få rätt att ge dispenser.

Företagandes villkor
Planläggningsfrågor tar för lång tid och bromsar företagande och investeringar. Ge stöd åt nytt företagande efter de första kritiska åren. Underlätta generationsskiften så att företag med kundkrets inte läggs ner i onödan.

Upphandling
Upphandling av exempelvis livsmedel står och faller med kommunernas vilja. Skapa en hub dit små leverantörer kan leverera och få en chans att vara med. Diskutera kriterier för upphandlingen så att inte vissa leverantörer faller utanför.

Det var en allmänt uttalad förväntan att några av frågorna genom samverkan över gränser tagit steg framåt inför ett nytt Forum nästa år.

Gösta Löfström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

MTA i Halmstad är en av Sveriges bästa arbetsplatser

JOBBSKAPARNA Arbetsglädje och utvecklingsmöjligheter är viktiga ledord för det halländska byggföretaget MTA. Mjuka ledord i en traditionellt konservativ bransch. För MTA var det vid uppstart 2010 viktigt att skapa ett bolag där man själv trivs och vill utvecklas i. Devisen kräver kontinuerligt arbete med frågor kring trivsel, arbetsglädje och likabehandling.
NYHET Publicerad:

Falkenbergarna nöjer sig inte med högst betyg

FÖRETAGSKLIMAT Fler kommuner än någonsin får höga betyg av företagen i Svenskt Näringslivs enkätundersökning om lokalt företagsklimat. Falkenbergs kommun är inget undantag. I Hallands län är det just Falkenberg som får högst betyg av företagen.
NYHET Publicerad:

Hallänningarna nöjda med val av kommun att verka i

FÖRETAGSKLIMAT I 2017 års undersökning av det lokala företagsklimatet har Svenskt Näringsliv frågat företagare i Hallands län om de någon gång har övervägt att flytta sin verksamhet till en kommun med ett bättre företagsklimat. Endast 13 procent av svarande företag i länet svarade ja på frågan.
NYHET Publicerad:

Egen skola ska stärka rekryteringen

KOMPETENS Åtta skolor ska bli tolv, väl spridda över landet. Det är Maskinentreprenörernas sätt att stärka den framtida rekryteringen av förare. Med modern utrustning på plats vill man locka både killar och tjejer.
NYHET Publicerad:

Glädjande skattebesked

SKATT I helgen kom besked om att regeringen backar om två skadliga skatteförslag. Det gäller en höjning av den så kallade Entreprenörsskatten och att sänka brytpunkten till den statliga inkomstskatten.
NYHET Publicerad:

Tolkningsföreträde riskerar snedvrida internationell konkurrenskraft

JOBBSKAPARNA Vetskapen kring hur innehållet i hudvårdsprodukter påverkar människor och miljö blev drivkraften bakom Maria Åkerberg ekologiska hudvårdsprodukter. I dag omsätter företaget ca 65 miljoner kronor och med fortsatt växande marknadsandelar. Fabriken i Frillesås som byggdes 2008 är nu för liten och byggnadsnämnden i Kungsbacka kommun är positiv till en utbyggnad. I februari fattades beslut där om och en ny detaljplan kommer att tas fram.
NYHET Publicerad:

Via sommarjobbet föddes drömmen om egen reklambyrå

JOBBSKAPARNA Mitt första jobb var direkt efter gymnasiet, berättar Louise Lejestrand, som driver Treativ Reklambyrå. Det var ett sommarjobb på turistbyrån, som jag sökte för att jag behövde någonting att göra den sommaren. Där lärde jag mig att om man vågar visar framfötterna, och är socialt kompetent och intresserad så kommer man ganska långt.
NYHET Publicerad:

Kan Halmstads medvetenhet vända trenden?

FÖRETAGSKLIMAT I Svenskt Näringslivs undersökning av Lokalt Företagsklimat har Halmstads kommun under de senaste åren haft en negativ trend som fortsätter även i år. Karolina Davidsson, VD Halmstads Näringsliv AB, tror att en av anledningarna kan vara att kommunen har växtvärk.
NYHET Publicerad:

Varberg år 2037 enligt Johan Lind

FRAMTID ”Västkustens kreativa mittpunkt” har länge varit Varberg kommuns vision för utveckling av näringslivet och samhället i stort. Kanske är det först nu som man börjar se resultatet på riktigt. Här finns ett arv av entreprenörskap med bolag som Monark, Lunarstorm och NilsonGroup tillsammans med nya globala bolag som Yellow Brand Protection…
NYHET Publicerad:

Halmstad år 2037 enligt Marcus Dufwa

FRAMTID Den populära kommunen på västkusten lockar många unga människor att studera på högskolan och väljer att stanna kvar efter avslutade studier. Mycket tack vare innovationsklustret och framtidsvisionerna som bidrar till att det växer fram nya och starka idéer. Det gynnar tillväxten i det lokala näringslivet och bidrar till en spännande arbetsmarknad….
NYHET Publicerad:

Sommarjobb innebär mer än arbetsuppgifter

MITT FÖRSTA JOBB Fram till jag tog examen på gymnasiet, arbetade jag om somrarna med att bygga friggebodar i Älvängen. Sedan fick jag en fastanställning som butikssäljare på en tv- och radiobutik i Göteborg. Förutom att det var drömmen för mig som var intresserad av elektronikprodukter, gav det mig värdefull inblick i småföretagens vardag.
NYHET Publicerad:

Halland år 2037 enligt Ida Thorén

FRAMTID Hallands satsning på digitalisering genom hela samhället har skapat möjligheter för framtidens välfärd. Det är här det händer. Ny teknik möter kreativa näringar som bildar en självklar symbios. Med fokus på utveckling har gjort Halmstad kommun till en attraktiv destination, nytta som nöje. De halländska skolorna ligger även steget före övriga Sverige…
NYHET Publicerad:

Sommarjobb - entrébiljett till vuxenlivet

MITT FÖRSTA JOBB Jag var 13 år gammal då jag fick min första lön från sommarjobbet på Kvantum i Varberg, där jag delade ut flygblad. Det kanske inte var speciellt roligt, men jag tjänade pengar och det var en stolthet att få ett jobb – jag var viktig i helheten.
NYHET Publicerad:

”Lönen var en bonus i hela jobbupplevelsen”

MITT FÖRSTA JOBB 14 år gammal fick jag frågan av min gamla lärare om jag var intresserad av ett sommarjobb. Fiskaren Kalle som ägde turistbåtarna ”Getterönbåtarna” behövde hjälp. Jag fick köra båtarna, hoppa i land och snurra fast dem och ta betalt av gästerna. Än idag kan jag knopen ”dubbelt halvslag”.
NYHET Publicerad:

Fortsatt svårt att rekrytera i Halland

KONJUNKTUR Företagen i Halland uppger att de har en högre andel försäljnings- och produktionsvolym idag än för sex månader sedan. För kommande sex månader är man positiv till investeringar och antalet anställda. Det visar Svenskt Näringslivs företagarpanel. Frågan som nu återstår är om de kommer finna sina talanger?
NYHET Publicerad:

Lägre marginalskatt ska locka talangerna till Halland och Sverige

ETT UTMANAT SVERIGE Högkvalificerad arbetskraft är eftertraktad. Men medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. Nu efterlyser Svenskt Näringsliv slopad värnskatt och sänkt statlig skatt för att göra Sverige mer attraktivt för världens talanger. Även kommunerna kan göra mer för att underlätta kompetensförsörjningen från utlandet.
NYHET Publicerad:

11 elever utsedda till vice VD:ar

GILLA FÖRETAGSAMHET Nu har solrosorna gjort sitt och det är dags för elva ungdomar att testa på yrkeslivet, tio stycken som vice vd:ar och en som vice kommunstyrelseordförande. Solrosodlartävlingen var finalen i kampanjen Gilla #Företagsamhet.
NYHET Publicerad:

Gilla #Företagsamhet – kunskapsspridningssuccé

SUMMERING Under ett par veckor i maj genomfördes årets nationella kampanj Gilla #Företagsamhet som engagerade allmänhet, tjänstemän och politiker i samtliga halländska kommuner. Under dessa veckor hyllades Hallands företagsamma människor och som en symbolhandling delades 6000 solrosmuggar ut vid olika sammankomster.
NYHET Publicerad:

Brott mot företag problem i Halland

FÖRETAGSKLIMAT 74 procent av företagen i Laholms kommun upplever att brottslighet är ett problem för det egna företaget, vilket är högst i Hallands län. Det visar en enkätundersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Brott mot företag problem i Halland

FÖRETAGSKLIMAT 74 procent av företagen i Laholms kommun upplever att brottslighet är ett problem för det egna företaget, vilket är högst i Hallands län. Det visar en enkätundersökning från Svenskt Näringsliv.