Bredband och ungdom i arbete på önskelistan vid Ästad Forum

NYHET Publicerad

Det stora behovet av utbyggt bredband i Halland, fler praktikplatser och ökade möjligheter för små företag att vara med i offentlig upphandling av till exempel livsmedel stod högt på önskelistan när företagare, politiker och tjänstemän vid Ästad Forum diskuterade regionens utveckling.

Ästad Forum 6 red

Intensivt idéarbete förekom i olika ämnesgrupper.

Ästad Forum 7 red

Svenskt Näringslivs Felicia Nyman sorterar inlämnade förslag.

Ästad Forum 8 red

Alla kommunernas näringslivschefer var på plats. Fr v Karolina Davidsson, Halmstad, Linda Wennerholm, Hylte, Fredrik Swärdh, Laholm, EvaLotta Petersson, Varberg och Elinor Filipsson, Kungsbacka. På bilden saknas Catharina Rydberg-Lilja, Falkenberg.

Efter en walk and talk-aktivitet runt Ästad Gård, där viktiga ämnesområden pekades ut, och en efterföljande open space-dialog i grupper utkristalliserades ett antal frågor och konkreta förslag för att gagna det halländska företagandet och den regionala tillväxten. Här följer ämnena och några axplock av förslag:

Infrastruktur och it
Såväl företag som enskilda behöver elektroniska kommunikationer. Bredbands-och fiberutbyggnaden är ojämnt fördelad i länet och utgör ett hinder för tillväxt. Det är viktigt att alla kommuner tar ansvar för att en offentligt ägd infrastruktur byggs ut. På sina håll, bland annat i Varberg, är utbyggnaden långt kommen. Viktigt att skapa en regional bredbandsstrategi och börja med ytterområdena och att koppla ihop befintliga nätföreningar.

Ungdomsarbetslösheten
Det är viktigt att kommuner och företag lär av varandra för att få ut ungdomar i arbete. Osbecksmodellen i Laholm behöver spridas prestigelöst till alla gymnasieskolor i länet. Bemötande och tolerans gentemot sökande är avgörande.

Innovation
Viktigt att koppla ihop olika arenor av människor. Det gäller att inse att allt inte behöver vara high-tech. Innovation kan handla om en produkt, en tjänst, ett nytt sätt att arbeta. Lyssna på andra människor som gör ovanliga saker och inte minst på invandrare.

Utbildning
Fler kopplingar behövs mellan näringsliv och skola. Högskolan bör marknadsföra en smalare och vassare profil. Puffa för hantverksutbildningar. Koppla ihop kommunerna när det gäller utbildning. Gärna en näringslivsbuss som erbjuder safari till praktik- och arbetsplatser.

Nätverk och mötesplatser
Locka med fler invandrare i de olika nätverken. Skapa fler informella mötesplatser.

Strandskydd och byggnation
Strandskydd är ofta ett effektivt hinder för företagande och bosättningar. Otidsenliga regler bör ändras. Kommuner bör få rätt att ge dispenser.

Företagandes villkor
Planläggningsfrågor tar för lång tid och bromsar företagande och investeringar. Ge stöd åt nytt företagande efter de första kritiska åren. Underlätta generationsskiften så att företag med kundkrets inte läggs ner i onödan.

Upphandling
Upphandling av exempelvis livsmedel står och faller med kommunernas vilja. Skapa en hub dit små leverantörer kan leverera och få en chans att vara med. Diskutera kriterier för upphandlingen så att inte vissa leverantörer faller utanför.

Det var en allmänt uttalad förväntan att några av frågorna genom samverkan över gränser tagit steg framåt inför ett nytt Forum nästa år.

Gösta Löfström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Gamla regler eller nya jobb i Halland

LAS I takt med att både jobb och arbetsmarknad förändras blir omställning – att kunna gå från ett jobb till ett nytt – allt viktigare. Problemet är att verkligheten har sprungit ifrån arbetsmarknadens regelverk.
NYHET Publicerad:

Målinriktat arbete ska förbättra Varbergs företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Nu är det dags igen för Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat som kommer ligga ut från januari till mars i år. Därför har vi pratat med regionens näringslivschefer om vilka områden de vill förbättra baserat på förra årets resultat. Näst på tur är Varbergs kommun.
NYHET Publicerad:

Vem tar över efter Hallands företagsamma 40-talister?

JOBBSKAPARNA Företag och företagsamma människor är avgörande för Sveriges tillväxt och vår gemensamma välfärd. Men vad händer om generationsväxlingen inte fungerar på företagarsidan? ”Det kan komma att bli en stor utmaning för Halland, som har större andel äldre arbetsgivare jämfört med resten av Sverige”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv i Halland.
NYHET Publicerad:

Enkäten om företagsklimatet – viktig vägvisare för Falkenberg

FÖRETAGSKLIMAT Nu är det dags igen för Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat som kommer ligga ut från januari till mars i år. Därför har vi pratat med regionens näringslivschefer om vilka områden de vill förbättra baserat på förra årets resultat.
NYHET Publicerad:

Ett valår med företagsamhet i fokus

KRÖNIKA Ett år går fort och det känns riktigt roligt att vara tillbaka efter föräldraledigheten. Och dessutom känns det viktigt eftersom det i år är ett valår. Frågor som rör företagande och företagsamheten bör vara en högt prioriterad fråga för alla. I alla fall om politiken vill ha mer pengar att fördela.
NYHET Publicerad:

Vinster i välfärden berör oss alla

GÄSTKRÖNIKA Som medborgare och enskilda individer är vi alla beroende av att vård, skola och omsorg fungerar väl och ger oss tillgång till välfärdstjänster av hög kvalitet. Som företagare kommer ytterligare en dimension på välfärden. Våra företag är beroende av sina medarbetare, skriver företrädare för halländska välfärdsföretag i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Tack för ett företagsamt 2017!

ÅRSKRÖNIKA Efter att ni förhoppningsvis haft lugn och ro, hunnit umgås med familj och vänner, njutit av sillen, skinkan och eventuella paket, skriver jag nu några avslutande ord kring det gångna företagaråret.
NYHET Publicerad:

Hylte-modell minskar gap mellan elever och näringsliv

FÖRETAGSKLIMAT Sedan tre år tillbaka driver Hylte kommun satsningen Företagsambassadören, som riktar sig till elever i årskurs åtta. Projektet startades av kommunens näringslivsutvecklare Evelina Samuelsson tillsammans med studie- och yrkesvägledaren Emma Vari för att bringa samman skola och näringsliv.
NYHET Publicerad:

Digitalisering möjliggör närodlade affärer i Halland

UPPHANDLING Olsegården i Tvååker är bland annat distributör av lokalproducerad frukt, grönsaker och potatis till butiker, restauranger, industri och kommunal verksamhet. Digitaliseringen har inneburit nya och innovativa utvecklingsmöjligheter för företaget som idag kan erbjuda lokala företag möjlighet till central distribution.
NYHET Publicerad:

Tillväxttoppen är passerad – Halland väntas tappa

KONJUNKTUR Svensk ekonomi har passerat tillväxttoppen i den här konjunkturcykeln. Trots detta förväntas BNP fortsätta att växa i relativt hög takt. Men välståndet ökar inte i samma omfattning. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos. 
NYHET Publicerad:

Tillverkningsindustrins Silicon Valley - i Hylte?

JOBBSKAPARNA ”Passion, nyfikenhet och nätverkande är jätteviktigt! Och företagande är jäkligt kul, särskilt produktion. Så skulle jag sammanfatta det!” Det säger Peter Syrén, VD och delägare i Kinnareds Well sedan ett år tillbaka.
NYHET Publicerad:

Dobus i Halmstad: "Vi kan inte konkurrera mot storstäderna i lön"

JOBBSKAPARNA Den tvåfaldige UF-alumnen Johan Sveningsson från Anderstorp tog med sig Gnosjöandan till Halmstad. Idag, 24 år gammal, driver har Dobus AB som guidar företag och organisationer genom den digitala djungeln.
NYHET Publicerad:

Jag vill kunna välja det bästa för mina föräldrar

VÄLFÄRD Vi har många utmaningar framför oss i samhället idag. En av dem är hur vi ska få bra kvalitet i vår omsorg och hur alla som behöver den ska få tillgång till den. För egen del är jag, ännu så länge och om inget oförutsett händer, en bit ifrån att behöva denna omsorg för egen del. Men med åldrande föräldrar så måste jag erkänna att mitt intresse för ämnet ökat de senaste åren.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna ett av de bästa verktygen för lyckad integration

JOBBSKAPARNA Med industriell produktion av bostäder i form av moduler som affärsidé bygger IntegrAB flexibla bostadslösningar avsedda för den breda massan. Då det råder stor brist på arbetskraft inom byggsektorn, har man utvecklat företagets affärskoncept med att anställa många nyanlända, vilket även är en av grundtankarna med företaget som också avspeglas i företagsnamnet IntegrAB.
NYHET Publicerad:

Därför är flygskatt en dålig idé

FLYGSKTT Med ett modifierat flygskatteförslag säger sig regeringen ta ”ansvar för Sverige, för världen och för klimatet”. Men en svensk flygskatt får ingen effekt på klimatet. Den blir däremot en skadlig skatt på mobilitet i ett land med långa avstånd.
NYHET Publicerad:

Varberg klättrar och tappar på årets ranking

FÖRETAGSKLIMAT Rankingresultatet för Varbergs kommun har senaste åren pekat nedåt. Men nu verkar utvecklingen ha vänt och nya kommunala satsningar börjar få genomslag.
NYHET Publicerad:

Så ska välfärdens kvalitet stärkas

VÄLFÄRD Privata utförare inom vård, skola och omsorg får samma, eller lägre ersättning, som offentliga utförare. Ändå presterar de privata utförarna lika bra eller bättre kvalitet på nästan alla områden inom välfärden.
NYHET Publicerad:

Så påverkas företagen av PUL:s ersättare

DIGITALISERING Från den 25 maj 2018 träder den nya dataskyddsförordningen i kraft och ersätter därmed personuppgiftslagen (PUL). Den ställer höga krav på företag och därför reser Svenskt Näringslivs expert på digital juridik Carolina Brånby runt i Sverige för att informera om hur detta kommer påverka företagen. På tisdagen samlades företag i Heberg för att få veta mer.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjning allt mer tidskrävande

JOBBSKAPARNA Vid sushirestaurangen Takenaka i Halmstad serverar Yasuo och Kajsa Takenaka mat som vittnar om ett fantastiskt hantverk. Smakerna står i centrum och vägen dit är tidskrävande och kräver stor yrkesskicklighet. Detta är nyckeln till parets framgång.
NYHET Publicerad:

Steg i rätt riktning med inträdesjobb

ARBETSMARKNAD Det förslag som Alliansen presenterade nyligen om inträdesjobb påminner mycket om de system som redan finns för subventionerade anställningar. Den stora skillnaden är att det nya förslaget innebär att inträdesjobben inte längre enbart ska subventioneras av staten utan även av den anställde genom en lägre lön. I ett första steg ställer sig Oscar Olsson, VD och ägare Västkustägg, positiv till förslaget.