Dialog som ger mersmak

NYHET Publicerad

UTMANINGEN Erfarenhetsutbytet mellan politiker och företagare fortsätter i Laholm. Det är en givande dialog som sätter företagandets villkor i fokus.

Per Hanson KWA, hälsar välkomna.

Per Hanson KWA, hälsar välkomna.

Erling Cronqvist (c) och Siv Pålsson (s) deltog aktivt i diskussionerna.
Erling Cronqvist (c) och Siv Pålsson (s) deltog aktivt i diskussionerna.

Erling Cronqvist (c) och Siv Pålsson (s) deltog aktivt i diskussionerna.



Utmaningen i Laholm. Konjunktur, information och upphandling var några av alla de ämnen som togs upp och engagerade vid träffen på KWA i knäred den 27 januari.

Efter en presentation av företagen och några inledande fraser var diskussionen snart igång. Första frågan som togs upp av politikerna var om man märkt av konjunkturen. Samtliga sa sig ha känt av den, dock i olika grad. Ingemar och Håkan Mårtensson som driver Knäredssågen berättar till exempel att skogsnäringen märkte av nedgången redan i slutet av 2007, vilket gjort att de tidigt hunnit anpassa ”magen efter matsäck”. Den motsatta effekten har KWA, Per Hansson berättar att det är för tidigt att säga hur de kommer drabbas. Det man märkt ännu så länge är att kunderna väntar lite längre med årets inköp.

En fråga som engagerade Jytte Andersson, som tillsammans med maken Leif tog över Tankstället i Knäred 2007 är frågan om kontakter med och information från kommunen. Som nyinflyttad företgare utan tidigare erfarenhet av att driva mack tyckte Jytte att det varit svårt att hitta rätt tjänstemän att prata med i olika ärenden. Men däremot tyckte hon att när väl rätt person hittats hade kunskapen och viljan att hjälpa till varit god.

Politikernas slutsats blev att det är viktigt att se till att alla tjänstemän känner till och blir ännu bättre på att hänvisa företagare till Lotsen. I övrigt tyckte samtliga företagare att framförallt byggnadskontoret men även miljökontoret blivit mycket snabbare och bättre på att hjälpa företagen.

Även här kom frågan med kommunens inköp upp. KWA som till exempel säljer parkbänkar undrar om kommunen tittar lokalt när man ska göra inköp. Per-Sylve Åkesson som driver järnhandeln Per-Tec berättar att det görs kommunala inköp i hans butik, men att de är små på grund av de regler som kommunen styrs av. Erling Cronqvist (c) menar på att kunskapen vad gäller upphandling inte är den bästa inom kommunen vad gäller möjligheter vid upphandlingar. Här flinkar Mikael Kulanko, Svenskt Näringsliv in att det även saknas kunskap hos företagen om vilka möjligheter man har och därför föreslog han för politiker att man skulle bjuda in tjänstemän, politiker och företagare till en gemensam utbildning i ämnet.

Andra intressanta ämnen som togs upp under träffen var sysselsättning för ungdomar, arbetsgivarnas ersättningsansvar vid anställdas olycksfall på fritiden, las, Energikartläggning, infrastruktur m m, m m. Erling avslutade mötet och tackade alla för deras medverkan. Samtliga tyckte detta var ett positivt sätt att mötas och såg fram emot en fortsatt dialog.

Anna-Lena Karlsson, A Karlsson Kommunikation

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Konflikten i Göteborgs hamn – problem för hela Sverige

HAMNKONFLIKTEN I GÖTEBORG. 4,5 miljarder kronor kostade konflikten i Göteborgs hamn det svenska näringslivet andra aktörer i samhället under 2017, visar ny beräkning genomförd av Damvad Analytics på uppdrag av Svenskt Näringsliv. ”Det påverkar hela Sveriges näringsliv och ekonomi”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv Halland.
NYHET Publicerad:

Halmstadsföretaget förser Norden med biltillbehör

JOBBSKAPARNA. Valet av placeringen i Halmstad för Biltemas logistikföretag Retlog, var strategiskt viktig. Här finns hamn, järnväg och närheten till E6:an. Trots fyra stora lager vill företaget växa ytterligare. ”Markfrågan är självklart central för oss, samtidigt som det är viktigt att fler förstår att vi är plantskola gällande kompetensförsörjningen för många andra företag i kommunen och regionen”, säger Bjarne Sandberg, Vd Retlog.
NYHET Publicerad:

Så ser företagsklimatet ut i Halland

ENKÄTSLÄPP. Det är stora skillnader på hur företagen upplever det lokala företagsklimatet i årets mätning. Laholm som brukar ligga i topp rasar i många frågor, medan Falkenberg fortsätter att utvecklas positivt på en redan hög nivå. ”Jag är inte förvånad över resultatet”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv Halland.
NYHET Publicerad:

Företagare: Vi utmålas som bovar

FÖRETAGSKLIMAT Småföretagare vittnar om att det finns ett utbrett missnöje med regeringens näringspolitik. Illa genomtänkta och dåligt förberedda förslag skapar ett ogästvänligt klimat för de som vill starta och driva företag.
NYHET Publicerad:

100 år av företagsam stolthet

JOBBSKAPARNA. Om några år firar KE´s Buss 100-årsjubileum. Efterfrågan att åka med på mjölkbilen mellan Fjärås och Kungsbacka blev starten för en av Kungsbackas större företag och som idag drivs av tredje generationen. ”Jag känner en stolthet över det som vi har skapat tillsammans med våra medarbetare. För att vi ska lyckas väl kommande år behövs dock en bättre dialog med ledande politiker”, säger Magnus Elofsson, Vd och ägare KE´s Buss.
NYHET Publicerad:

Halmstad nysatsar för ett bättre företagsklimat

LOKALT FÖRETAGSKLIMAT. Senast vid årsskiftet ska näringslivsfrågorna omorganiseras så att de hamnar under kommunstyrelsen för att möjliggöra ett bättre lokalt företagsklimat i Halmstad. ”Planen är näringslivsfrågorna ska vara mer närvarande på högsta politiska nivån”, säger Jonas Bergman (M), tillträdande ordförande för kommunstyrelsen.
NYHET Publicerad:

Resan har bara börjat!

KRÖNIKA. Gilla Jobbskaparna har varit igång ett tag, och jag inser att den kommer pågå länge till. Vi har bara börjat skrapa på ytan för att skapa förståelse för företagens betydelse i samhället. Och fler företagare – jobbskapare – borde känna stolthet över deras bidrag till vår gemensamma välfärd så som vägar, skola, vård och omsorg. Låt det komma fram och synliggöras i valrörelsen.
NYHET Publicerad:

Gilla Jobbskaparna: Varbergs Kusthotell

#GILLAJOBBSKAPARNA. Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Då skapas jobb och ekonomiska resurser till vår gemensamma välfärd. ”Vi är en viktig och stor jobbskapare där vi vill skapa harmoni för både gäster och anställda”, säger Terese Asplund Vd Varbergs Kusthotell.
NYHET Publicerad:

Gilla Jobbskaparna: Stålboms konditori

#GILLAJOBBSKAPARNA. Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Då skapas jobb och ekonomiska resurser till vår gemensamma välfärd. ”Det finns inte en enda politiker som själv kan skapa jobb, därför är den här kampanjen både bra och viktig”, säger Heléne Stålbom, Vd Stålboms Konditori i Falkenberg.
NYHET Publicerad:

Smaker från Falkenbergs jobbskapare ledde till White Guide

#GILLAJOBBSKAPARNA. Restaurangguiden White Guide utser varje år Sveriges bästa restauranger och restaurangupplevelers. I år hände dock något annorlunda när en plats för första gången inte bara nominerades utan dessutom vann ett av priserna.
NYHET Publicerad:

God tillväxt men växande utmaningar

KONJUNKTUR Den globala ekonomin fortsätter att utvecklas positivt. I Euroområdet bedöms tillväxten för 2018 och 2019 bli 2,2 respektive 2,1 procent. Detta bidrar till att hålla även svensk tillväxt uppe. Det visar Svenskt Näringsliv nya konjunkturrapport. ”Tar det fart i omvärlden, tar det även fart i Sverige. Men var fjärde företagare i Halland inte är redo för att möta det ökade behovet av digitaliseringen”, säger Bettina Kashefi, chefekonom Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Gilla Jobbskaparna: Hotel Tylösand

#GILLAJOBBSKAPARNA. Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Då skapas jobb och ekonomiska resurser till vår gemensamma välfärd. ”Jag är oerhört stolt över det vi skapar på Hotel Tylösand. Inte bara till våra gäster och samarbetspartners, utan även till vår gemensamma välfärd i form av välfärdsavtrycket”, säger Elisabeth Haglund Vd Hotel Tylösand.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparen: ”börjar känna stolthet för vad vi har åstadkommit”

#GILLAJOBBSKAPARNA På bara tre år har Bofint växt till ett företag med 60 anställda från 13 nationer och innan året är slut räknar man med att vara ungefär 100 anställda. ”Det blir roligare och roligare för varje dag. Nu börjar jag även känna en stolthet över vår företagsresa och vad vi bidrar med till samhället”, säger Lucas Börjesson, Vd och ägare till Bofint.
NYHET Publicerad:

Nu drar vi snart igång Gilla Jobbskaparna

#GILLAJOBBSKAPARNA. Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. ”Nu är det snart dags att drar igång kampanjen Gilla Jobbskaparna med tävlingar och aktiviteter i sociala medier, bland skolor och hos företagsamma personer i Halland. Håll utkik!”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv Halland.
NYHET Publicerad:

Glad påsk och flera jobb

KOMMENTAR Äntligen är påsken här. Jag som älskar lax, sill och ägg jublar. Och godis! Men vad vore påsken utan alla jobbskapare?
NYHET Publicerad:

De vill fortsätta vara med och utveckla välfärden i Laholm

JOBBSKAPARNA Nästan ända från start av Strandängshälsan har debatten om vinster i välfärden ständigt varit närvarande för företagarna Lotta Eriksson och Jesper Banck. ”Vi vill engagera oss i frågan. Framförallt för våra patienters skull”, säger Jesper Banck.
NYHET Publicerad:

LAS är inte anpassad efter den nya arbetstagaren

JOBBSKAPARNA. En hade sålt av alla sina bolag i Småland för att gå i pension, och en hade slått i taket på sin arbetsplats. Det blev starten till Widal Industri. ”Vi storsatsar och investerar bland annat i nya maskiner. Det är ett måste då det är riktigt tufft att hitta personal”, säger Peter Widal, Vd och delägare till Widal Industri i Getinge.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringslivs förslag till en bättre fungerande kompetensförsörjning

KOMMENTAR. En förutsättning för att företag ska kunna växa, anställa och bidra till vårt gemensamma välstånd är att de hittar rätt kompetens. Tillgången på ledig arbetskraft varierar med konjunkturens upp- och nedgångar och den kompetensbrist som idag råder kan naturligtvis delvis förklaras av högkonjunkturen. Men, även i sämre konjunkturer råder det rekryteringssvårigheter.
NYHET Publicerad:

Här finns jobben i Halland

RAPPORT. 68 procent av företagen i Hallands län har försökt rekrytera under det senaste halvåret. Lika många uppger att det är svårt att hitta personal. En ny undersökning från Svenskt Näringsliv visar nu företagens rekryteringsbehov och var det finns störst chans att få jobb i Halland.
NYHET Publicerad:

Eftertraktade jobb i RUT-branschen

RUT. Nu har det gått sex år sedan Reinfeldts uttalande om att arbetslösheten var mycket låg bland etniska födda svenskar mitt i livet. För inrikes födda, som han syftade på, har arbetslösheten stadigt gått ned sedan dess. För utrikes födda med kort utbildning är dock utvecklingen en annan. Det saknas fortfarande enkla jobb med låga trösklar in på svensk arbetsmarknad.