Entreprenörskap uppmuntrar vår talang

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Redan som liten var jag envis, ville bestämma och göra saker och ting på mitt sätt. När jag som ettåring inledde varje morgon med att metodiskt kasta ut alla saker från byrån och böckerna i bokhyllan tänkte mamma ”bara hon har nytta av det när hon blir stor” och det har jag verkligen haft.

Karolina Palmér, Entreprenör och konstnär, AB Karolina konst

Karolina Palmér, Entreprenör och konstnär, AB Karolina konst

För att blir en företagsam vuxen tror jag att man behöver få testa sin nyfikenhet, få uppmuntran och hitta sina drivkrafter redan från tidig ålder. Jag hade som 17-åring förmånen att få driva ett sk. UF-företag under ett år på gymnasiet. Jag hade ingen erfarenhet av företagande men under mitt UF-år så väcktes mitt intresse av att man faktiskt kan tjäna pengar på att utveckla en affärsidé av det man brinner för att göra. I mitt fall var det konsten som blev min grej. Att utveckla något som jag från början hade som en hobby till att kunna leva på min talang. Idag driver jag mitt AB Karolina konst där jag är verksam som konstnär och designer.

Jag hade en uppmuntrande bildlärare på gymnasiet som peppade mig och tyckte att jag var duktig och kreativ och han inspirerade mig till att söka in på konstskola. Tänk vad viktigt det är med uppmuntran och att det kan påverka hela livet!

Jag har i många år arbetat som projektledare på Ung företagsamhet i både Östergötland och i Göteborgsregionen med att hjälpa gymnasieelever att tro på sig själva och på sina idéer. Tyvärr kan jag tycka att det är lite försent att uppmuntra till detta i gymnasiet. Vi måste börja att jobba med elevernas förmågor och drivkrafter redan i tidiga åldrar för att de inte ska tappa tron på sig själva under sin skolgång. Jag och en kollega startade den ideella föreningen FramtidsFrön i Väst (som sedan tidigare fanns i Östergötland sedan år 2002) för att kunna vara ett stöd för skolan och hjälpa lärarna att redan från förskoleklass och upp till Åk 9 få hjälp med att arbeta mer entreprenöriellt. Syftet med FramtidsFrön är att stötta skolan i sitt arbete med att bejaka och utveckla barns inneboende drivkraft, nyfikenhet och självkänsla, samtidigt som skolan har en nära samverkan med världen utanför skolan. Det här ska vara ett lustfyllt och motiverande arbetssätt i skolan inte blir något som läggs ovanpå eller som görs utöver andra uppgifter i förskolan och skolan.

Entreprenörskap i skolan är inte enbart en metod för att producera företagare, entreprenörskap handlar främst om att lyfta fram och utveckla entreprenöriella förmågor såsom kreativitet, uppfinningsrikedom, samarbetsförmåga med mera. Sådana förmågor som alla individer och hela samhället mår bra av. Om vi ser till vad företag ofta letar efter när de anställer så handlar det idag mycket om förmågor som att kunna samarbeta, vara drivande, kreativ och att ha social kompetens.

Alla elever har olika sätt att hämta in kunskap. Därför är det mycket viktigt att vi tillgodoser olika lärstilar för att eleverna ska känna att de utvecklas genom att använda sina egna kreativa och entreprenöriella förmågor. Alla människor vill bli bekräftade och genom entreprenörskap ges fler elever i skolan chansen att få vara duktiga då fler förmågor lyfts fram än vad som sker inom traditionellt lärande.

Jag har haft stor nytta av min envishet som jag besatt redan som ettåring för att ta mig dit jag är idag. Jag tycker det är viktigt att vara företagsam som individ oavsett om man blir anställd eller egen företagare.

Karolina Palmér,
Entreprenör och konstnär, AB Karolina konst

FramtidsFrön

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Halland behöver fler unga företagare

KRÖNIKA. Företag och företagsamma människor är avgörande för Sverige och Hallands tillväxt och vår gemensamma välfärd. Att fler väljer att ta ansvar för ett företag – skapar jobb åt sig själv och andra – är därför avgörande. Där kan attityder, bemötande och kreativa kluster vara en nyckelfråga för framtiden för att få fler unga personer att bli arbetsgivare och bygga bolag i Halland.
NYHET Publicerad:

Hemkommunen stoppade deras företag – fick hjälp av annan kommun

FÖRETAGSKLIMAT. Att starta företag är för många ett stort steg, men ibland är yttre faktorer mer avgörande än andra. För två 17-åringar i Halmstad var det kommunen som stoppade. ”När jag ringde till Varbergs kommun möttes vi av positiv energi och en vilja att hjälpa till. Men det var motsatsen i Halmstad kommun”, berättar Melker Oscarsson.
NYHET Publicerad:

Så ser kvinnors företagsamhet ut i Halland

FÖRETAGSAMHETEN. Halland tillhör fortsatt de mest företagsamma länen, trots att förändringen jämfört med ifjol är i princip obefintlig. Dock står Halland ut i Svenskt Näringslivs årliga undersökning Företagsamheten, som bland annat visar att kvinnornas företagsamhet ökat under senaste åren och är nu den fjärde starkaste i riket.
NYHET Publicerad:

Här är kommunen med den mest företagsamma befolkningen i Halland

FÖRETAGSAMHETEN. Företagsamheten, dvs andelen företagsamma individer, uppgår 2019 till 14,1 procent av Hallands befolkning. En marginell försämring jämfört med ifjol. Enbart Varberg ökar företagsamheten i länet, samtidigt som det finns stora skillnader mellan kommunerna. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten, som idag presenteras för tionde året i rad.
NYHET Publicerad:

Strejken avblåst – nu råder fredsplikt

HAMNKONFLIKTEN Under tisdagskvällen kom aviseringen om avblåst hamnstrejk. Hamnarbetarförbundet och Sveriges Hamnar tecknar ett andrahandsavtal. Det innebär att verksamheten i samtliga berörda hamnar, med Göteborgs Hamn i spetsen, kan återgå i och med avtalet.
NYHET Publicerad:

Fortsatt högtryck bland företagen i Halland

FÖRETAGARPANELEN. Det har varit högkonjunktur i svensk ekonomi sedan 2016 och det råder fortsatt högtryck bland företagen i Halland. ”De halländska företagen är mest positiva i landet sett till produktion- och försäljningsvolym de kommande sex månaderna”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv Halland.
NYHET Publicerad:

Nygammal VD ska stärka Falkenberg som destination

JOBBSKAPARNA När ESS Group förvärvade Falkenberg Strandbad år 2011 hade verksamheten 30 000 gäster och omsatte 52 miljoner kronor. Idag stoltserar man med 100 000 gäster och att hotellchefen Kent Johansson nu tillträder som VD. ”Jag är glad, taggad och full av respekt inför min nya roll. Nu ska vi fortsätta bygga Falkenberg Strandbad till en självklar destination”.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringslivs granskning av medias rapportering

RAPPORT. Frågan om att höja eller sänka skatten är en vanlig debatt inom politiken. Det finns många aspekter att ta hänsyn till när det gäller vår gemensamma välfärd, men det är sällan effektivisering av de skattemedel som redan finns uppmärksammas i dessa sammanhang. ”Vi har därför specialgranskat halländsk media under 2018, och där finns mer att önska för att lyfta denna viktiga samhällsfråga”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv Halland.
NYHET Publicerad:

Företagen i fokus i Region Hallands tillväxtarbete

FÖRETAGSKLIMAT Region Hallands utvecklingsplanering är ett verktyg i det regionala tillväxtarbetet. Syftet är att skapa en samlad bild över regionens tillgångar och hur dessa bör utvecklas. ”Här är de privata företagen centrala och jag är tacksam över att näringslivet, tack vare årets Ästad Forum, får en tydlig röst inför kommande tillväxtstrategi”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv Halland.
NYHET Publicerad:

Halländska företagen: vi behöver fler bostäder

BOSTADSBRIST. När företagarna i Hallands län får prioritera vilka åtgärder som är viktigast för att förbättra företagsklimatet svarar ca 40 procent att det behövs fler bostäder. Den dåligt fungerande bostadsmarknaden skapar problem för näringslivet. Samtidigt som företagen skriker efter arbetskraft har många inte råd att flytta dit jobben finns.
NYHET Publicerad:

Laholm inför Rättviksmodellen

FÖRETAGSKLIMAT Tillväxt och Tillsyn från Rättviks kommun har hyllats för sitt koncept att utveckla nya arbetssätt för kommunernas tillväxt- och tillsynsarbete, med mål att förenkla för näringslivet. Laholms kommun har nu tagit efter konceptet och upprättat en åtgärdsplan för hur man ska förbättra företagsklimatet i kommunen. En plan som grundarna av Tillväxt och Tillsyn ställer sig positiva till.
NYHET Publicerad:

Teknikföretagen: ”Digitaliseringen tar inte jobb ifrån oss”

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Sverige är världsledande inom teknikområdet, men teknikföretagens behov av kompetens är stort och det är inte troligt att antalet ungdomar som kommer direkt från utbildningssystemet kommer att räcka. ”Kompetensbristen är vår största utmaning”, säger Li Ljungberg som arbetar med kompetensförsörjning på Teknikföretagen.
NYHET Publicerad:

Attraktiva arbetsplatser ska öka intresset för byggbranschen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Sverige växer och inom bara några år är vi 11 miljoner invånare. Då behövs fler bostäder, sjukhus och förskolor. ”Ingen kan tvivla på att byggbranschen är en framtidsbransch. Men än har inte alla upptäckt det. Vi vill att fler ska söka sig till branschen, inte minst kvinnor”, säger Martin Klang, Sveriges Byggindustrier Halland.
NYHET Publicerad:

Teknikcollege i Laholm engagerar både elever och företag

UTBILDNING. Samverkan mellan skola och näringsliv innebär stora fördelar för elever, skola och näringsliv. Elever får en uppfattning om vad som kan förväntas av dem när de väl kommer ut i arbetslivet, skolor har möjlighet att ge eleverna en undervisning som är förankrad i det verkliga arbetslivet och företag får möjlighet att möta framtidens medarbetare.
NYHET Publicerad:

Inför gymnasievalet i Halland

UTBILDNING. Ungefär 4 000 niondeklassare i Hallands län och deras föräldrar ska de närmaste veckorna välja gymnasieprogram inför nästa läsår. För att hjälpa gymnasieväljarna att göra genomtänkta utbildningsval driver Svenskt Näringsliv sajten Gymnasiekvalitet.se med fakta om alla program och gymnasieskolor. ”Det behövs bättre konsumentupplysning om gymnasieskolans betydelse för arbetslivet”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv Halland.
NYHET Publicerad:

Framtiden i handeln

DIGITALISERING Möjligheten att handla via internet har skapat stora förändringar inom den svenska handeln. Samtidigt utökas konkurrensen eftersom svenska företag nu konkurrerar med internationella jättar som Amazon. ”Men det har även skapat en möjlighet för svenska företag att nå en global marknad”, säger Henrik Ekelund, näringspolitisk expert på Svensk Handel. 
NYHET Publicerad:

Halmstads deltar i utvecklingsprogram för att stärka företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Halmstad är kommunen som under 2019 kommer delta i Svenskt Näringslivs utvecklingsprogram, för att förbättra det lokala företagsklimatet. ”Det ska bli spännande att följa Halmstad och förhoppningen är detta blir startskottet på en resa mot ett bättre företagsklimat”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv i Halland.
NYHET Publicerad:

Gemensamt ansvar för lyckad kompetensförsörjning

Besöksnäringen är en bransch som drabbats hårt av kompetensbristen. Fram till år 2023 kommer det finnas ett behov av att anställa 5 000 nya kockar. ”Samverkan mellan skola och näringsliv är en av nyckelfaktorerna för att attrahera arbetskraft”, säger Clara Nilsson, kommunikationsansvarig Visita Västra.
NYHET Publicerad:

Stora utmaningar gällande kompetensförsörjning i transportbranschen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING. En av de branscher som har stora bekymmer med kompetensbristen är transport. Det råder stor brist på chaufförer och bussförare och där 8 av 10 företag upplever att de har svårt att rekrytera ny personal. ”Kompetensförsörjning är den viktigaste frågan för våra medlemsföretag”, säger Frida Mueller, förhandlare och arbetsrättsjurist på Transportföretagen i Göteborg.
NYHET Publicerad:

Den dolda skatten på arbete

ARBETSGIVARAVGIFT. Arbetsgivare är ofta kritiska till arbetsgivaravgifterna, inte för förmånerna de bekostar utan för att en stor del av avgifterna är ren skatt. ”Den allmänna löneavgiften har successivt höjts och finansierar ingen försäkringsförmån för de anställda. Det är en ren skatt och nu föreslås den höjas ännu mer.”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv.