Falkenbergsmodellen ska hålla kvar kommunen i rankingtoppen
I Hallands län är det Falkenberg som är den ledande kommunen i rankningen av det lokala företagsklimatet. ”Företagsklimatet är bra här i Falkenberg och idag har vi en placering som vi är riktigt nöjda med. Målet vi kommer att fokusera på framöver är att bibehålla den platsen, och att på sikt kunna klättra ännu högre i rankningen”, säger Per Svensson (s), kommunstyrelseordförande i Falkenberg.
Falkenberg har under de senaste tio åren klättrat i Svenskt Näringslivs rankning av det lokala företagsklimatet. Idag ligger kommunen på tionde plats i rankningen, vilket är deras bästa placering hittills. Fortsättningsvis kommer arbetet med företagsklimatet vara fokuserat på att skapa ett bredare näringsliv, öka samverkan mellan skola och näringsliv och att försäkra sig om att företagare upplever att de får ett bra bemötande av kommunen i deras ärenden.
– Vårt främsta mål är att bibehålla vår plats, och att på sikt kunna klättra ännu högre i rankningen. Vi har också en vision om att vi ska vara enkla att ha att göra med. För att nå målen ska jag se till att vi hela tiden är på banan och följer upp arbetet. Jag kommer också se till att vi vidtar rätt åtgärder de gånger det behövs, säger Per Svensson.
Samverkan mellan skola och näringsliv är ett område som är högt prioriterat i Falkenberg. Elever i årskurs 7 har fått möjligheten att medverka vid en träff med företag som informerar om branschen de arbetar inom. De branscher som deltog är branscher där kompetensbristen redan idag är utbredd, och där problemen ser ut att kvarstå även ur ett långsiktigt perspektiv.
– För att säkra framtidens kompetensförsörjning kommer vi också att satsa stort på samverkan mellan skola och näringsliv. Undervisning i företagande är en särskilt viktig aspekt, där Ung Företagsamhet har en central roll, säger Per Svensson.
Vad det gäller företagsklimatet gör Falkenberg många rätt, av deras höga placering i rankningen att döma. En väsentlig del av företagsklimatet är kommunens bemötande gentemot företag i kontakten sinsemellan, vilket ”Rättviksmodellen” syftar till. Det är dock ingenting som Falkenberg planerar att införa.
– Principerna i ”Rättviksmodellen” är bra, men vi är nöjda med vår ”Falkenbergsmodell”. Vi ser därför inget behov av att införa ”Rättviksmodellen” så som det ser ut idag. Trots det jobbar vi såklart med att företagare ska uppleva att de får ett bra bemötande av oss. För att höja oss ännu högre i Svenskt Näringslivs rankning av det lokala företagsklimatet kommer vi att lägga stor vikt vid samverkan mellan skola och näringsliv, samt att vi ska ha välfungerande kompetensförsörjning. Det är avgörande för hela vår framtid, avslutar Per Svensson.
Text: Elin Wärm
DU KANSKE OCKSÅ VILL LÄSA
