Finns det andra skillnader än ägandeform, mellan kommunala och privata gymnasieskolor?

NYHET Publicerad

Först och främst måste alla följa skollagen, läroplanen, examensmål och undervisa i gymnasiegemensamma ämnen så i det avseendet finns inga skillnader. Men kan det finnas kulturskillnader i hur man ser på, och tar sig ann uppgiften som utbildare? Vi har träffat Cindia Escalante Mattsson, som är rektor på Drottning Blankas Gymnasium i Kungsbacka, för att belysa frågan.

Cindia, Drottning Blanka red

Rektor Cindia Escalante Mattsson, till vänster i bild tillsammans med elever på Drottning Blankas Gymnasium, tycker att det är viktigt att vara tillgänglig i verksamheten. Det skapar närhet, men det gör också att både elever och pedagoger håller sig skärpta.

Hur ser du på din roll som skolledare?

– För mig är det viktigt att följa verksamheten på nära håll och jag tillbringar därför dagligen ett par timmar runt om i skolan. Ingen vet var eller när jag dyker upp och jag tror att det har många positiva effekter såsom att både lärare och elever “håller sig på tå” säger Cindia. Det skapar också en närhet som gör att alla känner sig sedda och att skolan lyssnar på deras behov och önskemål.

Har ni någon gång blivit motarbetade?

– Bara en gång, då kämpade jag emot en lokaltidning i flera veckor och det var tydligt att journalisten ville smutskasta vårt namn. Av alla skolinspektioner i Kungsbacka tog han enbart upp våra få anmärkningar, som dessutom redan var åtgärdade. Men han nämnde inget om alla anmärkningar som de kommunala gymnasieskolorna hade att åtgärda. Trots att Skolverkets rapporter visade att de var av stor betydelse. I dag tror jag att journalisten helt enkelt ville göra en säljande förstasida, säger Cindia.

Och i kontakten med myndigheter och politiker?

– Vi har bara goda erfarenheter och blir bra bemötta av myndigheterna i Kungsbacka berättar Cindia. Politikerna har vi inte haft så mycket kontakt med, säger Cindia, men det vore intressant att träffa dem.

Vilka skillnader ser du mellan privata och kommunala gymnasieskolor?

– Jag har aldrig jobbat på en kommunal skola men spontant skulle jag säga att vi är mer innovativa och har mer intresse för samarbete med näringslivet och skolutveckling säger Cindia och exemplifierar med en lärare som de inte kunde erbjuda fortsatt tjänst på grund av ändrat kursutbud. När denne föreslog nya metoder på sin nya arbetsplats, som var en kommunal gymnasie­skola, slog kollegorna bakut och hävdade bestämt “att här arbetar vi såsom vi alltid gjort”.

Okej, inte så högt till tak för medarbetarna. Men hur påverkas eleverna?

– Vi försöker alltid hänga med i tiden och se vad elever och näringsliv kan tänkas efterfråga. Vi var först i landet med stylistutbildning säger Cindia och berättar att idag är det många gymnasier som erbjuder samma utbildning. Privata som kommunala! Men 2007 reste elever från hela Sverige till Drottning Blankas nya och unika stylistlinje i Kungsbacka.

Kan man “skydda sig mot” plagiat?

– Nej det kan man inte skrattar Cindia, vi får helt enkelt vara kreativa och skapa nya relevanta utbildningar. Det senaste är att man kan läsa till mäklare som en inriktning i ekonomprogrammet. Vi är noga med att ge eleverna en övergripande utbildning. De skall inte bara lära sig det teoretiska utan får också lära sig normalt hyfs, som att se folk i ögon, ett stabilt handslag och att klä sig korrekt så att de kan använda sina kunskaper i praktiken.

Har ni något samarbete med näringslivet?

– Ja många, t ex mäklarutbildningen sker i nära samarbete med Fastighetsbyrån och Swedbank berättar Cindia och säger att eleverna också möter besiktingsmän och försäkringsbolag när de är ute på praktik.

Finns det andra exempel?

– Ja säger Cindia, det roligaste var nog när vår lärare, i arkitektur och design, Meya Lerible en dag gestikulerade vilt och sa “vi måste ha riktig lera till vår modell­verkstad”. Okej, svarade jag, säger Cindia. “Men den är ju jättedyr” replikerade Meya missmodigt. Av en slump läste jag att modellera som utsatts för damm etc, i studios för bildesign, måste kasseras. Sedan lyfte jag luren och ringde Rune Björlin på Volvo som bekräftade att leran slängdes. Jag satte mig i bilen och hoppades på en låda eller två, men möttes av ett berg av modellera och var tvungen att hyra en stor släpvagn. Gissa om vår gestikulerande lärare blev chockad – skrattar Cindia och fortsätter – vad gör man inte för att eleverna skall få bästa tänkbara utbildning! Det hela ledde till att Volvo idag sponsrar alla Drottning Blankas Gymnasier med modellera.

Fantastiskt, har du alltid varit så rättfram när det gäller att ordna saker?

– Det har säkert med mitt spanska ursprung att göra skrattar Cindia och fortsätter att berätta om sin tid som utbytesstudent i Paris. En viktig inspiratör var en gymnasielärare som hade tagit sig som flykting från Senegal till Frankrike. Och med samma drivkraft öppnade han dörrar till näringslivet i Paris. Läste man om smörsyror på lektionerna var man i nästa ögonblick på ett företag som använde smörsyror i produktionen och fick se i praktiken vad man läste om. En positiv bieffekt var att vi också fick lära oss hur man tar kontakt med folk och hur man för sig i olika sammanhang. Jag tror att vi i de privata skolorna är mindre rädda för att kasta oss ut i verkligheten – säger Cindia och fortsätter – jag tror också att det något som våra elever tar med sig ut i yrkeslivet.

Text & bild: Christian Madsen

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Gilla Jobbskaparna: Stålboms konditori

#GILLAJOBBSKAPARNA. Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Då skapas jobb och ekonomiska resurser till vår gemensamma välfärd. ”Det finns inte en enda politiker som själv kan skapa jobb, därför är den här kampanjen både bra och viktig”, säger Heléne Stålbom, Vd Stålboms Konditori i Falkenberg.
NYHET Publicerad:

Smaker från Falkenbergs jobbskapare ledde till White Guide

#GILLAJOBBSKAPARNA. Restaurangguiden White Guide utser varje år Sveriges bästa restauranger och restaurangupplevelers. I år hände dock något annorlunda när en plats för första gången inte bara nominerades utan dessutom vann ett av priserna.
NYHET Publicerad:

God tillväxt men växande utmaningar

KONJUNKTUR Den globala ekonomin fortsätter att utvecklas positivt. I Euroområdet bedöms tillväxten för 2018 och 2019 bli 2,2 respektive 2,1 procent. Detta bidrar till att hålla även svensk tillväxt uppe. Det visar Svenskt Näringsliv nya konjunkturrapport. ”Tar det fart i omvärlden, tar det även fart i Sverige. Men var fjärde företagare i Halland inte är redo för att möta det ökade behovet av digitaliseringen”, säger Bettina Kashefi, chefekonom Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Gilla Jobbskaparna: Hotel Tylösand

#GILLAJOBBSKAPARNA. Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Då skapas jobb och ekonomiska resurser till vår gemensamma välfärd. ”Jag är oerhört stolt över det vi skapar på Hotel Tylösand. Inte bara till våra gäster och samarbetspartners, utan även till vår gemensamma välfärd i form av välfärdsavtrycket”, säger Elisabeth Haglund Vd Hotel Tylösand.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparen: ”börjar känna stolthet för vad vi har åstadkommit”

#GILLAJOBBSKAPARNA På bara tre år har Bofint växt till ett företag med 60 anställda från 13 nationer och innan året är slut räknar man med att vara ungefär 100 anställda. ”Det blir roligare och roligare för varje dag. Nu börjar jag även känna en stolthet över vår företagsresa och vad vi bidrar med till samhället”, säger Lucas Börjesson, Vd och ägare till Bofint.
NYHET Publicerad:

Nu drar vi snart igång Gilla Jobbskaparna

#GILLAJOBBSKAPARNA. Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. ”Nu är det snart dags att drar igång kampanjen Gilla Jobbskaparna med tävlingar och aktiviteter i sociala medier, bland skolor och hos företagsamma personer i Halland. Håll utkik!”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv Halland.
NYHET Publicerad:

Glad påsk och flera jobb

KOMMENTAR Äntligen är påsken här. Jag som älskar lax, sill och ägg jublar. Och godis! Men vad vore påsken utan alla jobbskapare?
NYHET Publicerad:

De vill fortsätta vara med och utveckla välfärden i Laholm

JOBBSKAPARNA Nästan ända från start av Strandängshälsan har debatten om vinster i välfärden ständigt varit närvarande för företagarna Lotta Eriksson och Jesper Banck. ”Vi vill engagera oss i frågan. Framförallt för våra patienters skull”, säger Jesper Banck.
NYHET Publicerad:

LAS är inte anpassad efter den nya arbetstagaren

JOBBSKAPARNA. En hade sålt av alla sina bolag i Småland för att gå i pension, och en hade slått i taket på sin arbetsplats. Det blev starten till Widal Industri. ”Vi storsatsar och investerar bland annat i nya maskiner. Det är ett måste då det är riktigt tufft att hitta personal”, säger Peter Widal, Vd och delägare till Widal Industri i Getinge.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringslivs förslag till en bättre fungerande kompetensförsörjning

KOMMENTAR. En förutsättning för att företag ska kunna växa, anställa och bidra till vårt gemensamma välstånd är att de hittar rätt kompetens. Tillgången på ledig arbetskraft varierar med konjunkturens upp- och nedgångar och den kompetensbrist som idag råder kan naturligtvis delvis förklaras av högkonjunkturen. Men, även i sämre konjunkturer råder det rekryteringssvårigheter.
NYHET Publicerad:

Här finns jobben i Halland

RAPPORT. 68 procent av företagen i Hallands län har försökt rekrytera under det senaste halvåret. Lika många uppger att det är svårt att hitta personal. En ny undersökning från Svenskt Näringsliv visar nu företagens rekryteringsbehov och var det finns störst chans att få jobb i Halland.
NYHET Publicerad:

Eftertraktade jobb i RUT-branschen

RUT. Nu har det gått sex år sedan Reinfeldts uttalande om att arbetslösheten var mycket låg bland etniska födda svenskar mitt i livet. För inrikes födda, som han syftade på, har arbetslösheten stadigt gått ned sedan dess. För utrikes födda med kort utbildning är dock utvecklingen en annan. Det saknas fortfarande enkla jobb med låga trösklar in på svensk arbetsmarknad.
NYHET Publicerad:

Företagare och mamma – ja, det går!

JOBBSKAPARNA. För Janna Ygreus, Vd på Hannells IT, är det viktigt att skapa förståelse för företagens betydelse i samhället tidigt i skolåren. Det eftersom hon själv är mamma och driver företag. ”Jag lär min dotter i vardagen att allt är möjligt – att genom hårt arbete kan man bli vad som helst”, säger Janna Ygreus.
NYHET Publicerad:

Ny policy i Hallands hamnar värnar om den svenska modellen

HALLAND. Under tisdagen kom nyheten att Hallands hamnar har beslutat sig för att genomföra Sveriges Hamnars policy om att endast ge fackföreningar utan kollektivavtal det inflytande som följer av lag, vilket i flera fall innebär Svenska Hamnarbetarförbundet.
NYHET Publicerad:

Ny rekordnotering för Hallands företagsamhet

RAPPORT Halland är unikt i Sverige – nyföretagsamheten stiger i alla avseenden. Både när det gäller den totala andelen, kvinnors nyföretagsamhet samt ungas nyföretagsamhet. Halland har idag näst högsta nyföretagsamhet efter Stockholm på 11 personer per 1 000 invånare.
NYHET Publicerad:

Lovordad hotellchef till Falkenberg

JOBBSKAPARNA. Sedan hösten 2017 har Falkenberg Strandbad en ny hotellchef som ska locka ännu fler besökare till Falkenberg. En person som sedan tidigare har blivit utvald av Visitas nätverksprogram för att satsa på unga ledare. ”Jag är ödmjuk inför utmaningen och ser fram emot att ta Falkenberg Strandbad till nya höjder”, säger Kent Johansson.
NYHET Publicerad:

Oro i Halland trots fortsatt tillväxt inom välfärden

RAPPORT. Antalet företagsamma inom välfärdssektorn har vuxit med i genomsnitt 4 procent per år under en femårsperiod. Dock sjönk senaste årets tillväxt kraftigt till 1,7 procent. Halland är ett av fåtal län där tillväxten är fortsatt hög under det senaste året. Antalet företagsamma inom välfärdssektorn i Halland har vuxit med i genomsnitt 3,3 procent per år under en femårsperiod. Samtidigt slutar allt fler att vara företagsamma i välfärdssektorn. Det visar ny statistik från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Hallands politiker, vad gör ni när privata välfärdsutförare stänger?

KOMMENTAR. 5 978 barn och ungdomar går i privata förskolor och skolor i Halland. 870 äldre har valt privata utförare inom omsorgen. De riskerar att hamna i kläm när regeringen nu vill begränsa företagandet i välfärden. 9 av 10 går i verksamheter som kan tvingas stänga. Min fråga till våra kommun- och regionpolitiker är: vad gör ni om förslaget går igenom?
NYHET Publicerad:

Vinster i välfärden berör hela näringslivet

VINSTBEGRÄNSNING ”Alla företag är beroende av skola, vård och omsorg”, säger Svenskt Näringslivs expert Robert Thorburn. Därför är regeringens förslag om vinstbegränsning ett hot mot hela näringslivet.
NYHET Publicerad:

Visste du att… Det är de små företagen som bidrar mest till BNP?

JOBBSKAPARNA. Bilden av Sverige som ett storföretagsland lever till viss del fortfarande kvar, men faktum är att småföretagen dominerar näringslivet, inte bara vad gäller antal företag. De är också den grupp som bidrar mest till BNP.