Lucas, Bofint, Gilla Jobbskaparna

Jobbskaparen: ”börjar känna stolthet för vad vi har åstadkommit”

NYHET Publicerad

#GILLAJOBBSKAPARNA På bara tre år har Bofint växt till ett företag med 60 anställda från 13 nationer och innan året är slut räknar man med att vara ungefär 100 anställda. ”Det blir roligare och roligare för varje dag. Nu börjar jag även känna en stolthet över vår företagsresa och vad vi bidrar med till samhället”, säger Lucas Börjesson, Vd och ägare till Bofint.

Direkt efter studenten 2014 började Lucas Börjesson jobba på lagret på Santa Maria för att tjäna pengar. Ett år senare använde han pengarna för att starta upp företaget och första kunden fick Lucas Börjesson i april 2015. Då arbetade han även samtidigt på Burger King för att själv kunna ta ut lön. Redan efter 1 månad anställde han sin första medarbetare. Nu är målet att företaget ska vara 100 anställda innan 2018 är slut.

– Jag har alltid gillat försäljning så det blev naturligt att starta företag. Hemsidan satsade jag mycket på från första början för att vara så synliga som möjligt. Så nu, tre år senare, är vi över 60 anställda, säger Lucas Börjesson.

Bofint ser sig själva som framtidens serviceföretag genom att erbjuda helhetslösningar för städ- och lokalvårdstjänster till företag, organisationer och privatpersoner. De är störst i Kungsbacka, men finns från Varberg i söder till Tjörn i norr. Vid starten 2015 var det främst privatkunder, nu utgörs närmare 80 procent av omsättningen av företagskunder.

– En utmaning är att det finns så många dåliga upphandlingar. Det är stora kravspecifikationer men ingenting följs upp. Hur ser utvärderingsmodellerna ut? Tyvärr märker jag allt mer att förfrågningsunderlagen inte bygger på kunnighet, men det är bra när till exempel kommuner som Kungsbacka bjuder in till möte inför ett förfrågningsunderlag, konstaterar Lucas Börjesson.

Idag är Bofint en stor och synlig aktör, vilket har medfört att det blir allt lättare att rekrytera. Många utlandsfödda arbetar i företaget och ett sätt att utveckla dem och deras svenska är att ingen som talar samma språk arbetar tillsammans.

– Vi försöker matcha språken för att utveckla deras svenska, men också för att vi lovar kunderna att de kan kommunicera med oss. Det är extremt kul att se personalens språkutveckling – att höra allt fler prata flytande svenska. Det skapar förutsättningar för en bättre integration i samhället, fortsätter Lucas Börjesson.

Inför kommande riksdagsval finns ingen större oro för RUT, för Bofints största fokus ligger på fler företagskunder. Men istället anser Lucas att branschen borde bli bättre på att kommunicera hur direktavdraget fungerar.

– RUT och den halverade arbetsgivaravgiften har varit väldigt viktig för utveckling av företaget, och möjligheten att kunna anställa så många personer. Målet i början var att sälja bolaget efter 2-3 år, men det blir bara roligare och roligare att driva företaget för varje dag. Nu börjar det även infinna sig en stolthet över vad vi har presterat. Det känns extra kul, avslutar Lucas Börjesson.

Gilla Jobbskaparna

Gilla Jobbskaparna är ett gemensamt initiativ från Sveriges företagsamma människor som stöttas av Svenskt Näringsliv. Kampanjen går under #gillajobbskaparna i sociala medier med uppmuntran till att skapa bättre förutsättningar för fler och växande företag.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

VAL 2018: försvara välfärdsföretagandet

VALET 2018. Att stoppa privata aktörer från att verka inom välfärden skulle bli ett hårt slag mot hela sektorn, och påverka stora delar av Sveriges befolkning. Det skulle skapa ett monopol där kvaliteten och effektivitet blev lidande.
NYHET Publicerad:

Rörlig arbetsmarknad är win-win för alla

ARBETSMARKNAD. Branscher strukturomvandlas, företag ställer om och globaliseringen flyttar jobb över hela världen. I förändringarnas tid har TRR Trygghetsrådet skapat ett framgångsrikt upplägg som liknar ett smörjmedel på svensk arbetsmarknad. ”Med vår metodik och ett nära arbete med våra kunder, gör att vi lyckas väldigt väl med vårt uppdrag och att upplevelsen är positiv såväl för företaget och den anställde”, säger Magdalena Kock, regionchef TRR Västra Sverige.
NYHET Publicerad:

Lars vallöfte till jobbskaparna i Halland

VALET 2018. Inför hösten val är Svenskt Näringsliv nyfikna på hur riksdagskandidaterna i Halland ser på företagarfrågor och vi vill upplysa väljarna om den saken. Det är en del i vårt arbete för ett bättre företagsklimat, att öka kunskapen om hur partiernas kandidater resonerar. Här är Lars Püss, från Moderaterna, svar.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: värna arbetskraftsinvandring

VALET 2018 Att kunna rekrytera arbetskraft med relevant kompetens är avgörande för ett företags möjlighet att växa och utvecklas. När den kompetensen inte finns att tillgå i det egna landet måste man kunna vända sig utomlands, något som förslaget om minskad arbetskraftsinvandring hämmar.
NYHET Publicerad:

Historien om Varberg

NÄRINGSLIVSHISTORIA ”Som de flesta andra städer i Halland så var Varberg väldigt litet väldigt länge”, säger Sven Olof Olsson, docent i ekonomisk historia. ”Det var en fattig jordbruksbygd, precis som många andra delar av Sverige. Fram till mitten av 1800-talet hade man inte mer än 1000 invånare.”
NYHET Publicerad:

Ellas vallöfte till jobbskaparna i Halland

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför hösten val är Svenskt Näringsliv nyfikna på hur riksdagskandidaterna i Halland ser på företagarfrågor och vi vill upplysa väljarna om den saken. Det är en del i vårt arbete för ett bättre företagsklimat, att öka kunskapen om hur partiernas kandidater resonerar. Här är Ella Kardemarks, från Kristdemokraterna, svar.
NYHET Publicerad:

Historien om Halmstad

NÄRINGSLIVSHISTORIA ”Halmstads historia tar sin början 1307, när det utfärdades ett privilegiebrev och det blev en handelsstad” berättar Henry Bengtsson, kommunchef som även skrivit boken Halmstads Industrihistoria. ”Handeln har ända sedan dess haft stor betydelse för staden och dess historia.”
NYHET Publicerad:

Stefans vallöfte till jobbskaparna i Halland

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför hösten val är Svenskt Näringsliv nyfikna på hur riksdagskandidaterna i Halland ser på företagarfrågor och vi vill upplysa väljarna om den saken. Det är en del i vårt arbete för ett bättre företagsklimat, att öka kunskapen om hur partiernas kandidater resonerar. Här är Stefan Edlund, från Miljöpartiet.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: rörlig arbetsmarknad kräver reformering av LAS

VALET 2018 Svenska företag har levt med Lagen om anställningsskydd, LAS, sedan 1974. Många företagare vittnar om att lagstiftningen försvårar kompetensförsörjning, skapar tillväxthinder, inlåsningseffekter, tudelning och i värsta fall tvingar företag i konkurs är dessvärre många.
NYHET Publicerad:

Larrys vallöfte till Hallands jobbskapare

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför hösten val är Svenskt Näringsliv nyfikna på hur riksdagskandidaterna i Halland ser på företagarfrågor och vi vill upplysa väljarna om den saken. Det är en del i vårt arbete för ett bättre företagsklimat, att öka kunskapen om hur partiernas kandidater resonerar. Här är Larry Söders, Kristdemokraterna, svar.
NYHET Publicerad:

Historien om Falkenberg

NÄRINGSLIVSHISTORIA ”Falkenberg har en bakgrund som en liten stad under senmedeltiden”, berättar Claes Hederstierna, författare och tidigare chef för Falkenbergs museum. ”Placeringen vid Ätrans utlopp gjorde den till en bra handelsplats.”
NYHET Publicerad:

Christians vallöfte till Hallands jobbskapare

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför hösten val är Svenskt Näringsliv nyfikna på hur riksdagskandidaterna i Halland ser på företagarfrågor och vi vill upplysa väljarna om den saken. Det är en del i vårt arbete för ett bättre företagsklimat, att öka kunskapen om hur partiernas kandidater resonerar. Här är Christian Johanssons, Moderaterna, svar.
NYHET Publicerad:

Historien om Hylte

NÄRINGSLIVSHISTORIA Hyltebruk är en typisk svensk bruksort som vuxit upp kring ett pappersbruk. Där Hyltebruk ligger idag fanns ingenting år 1907 när pappersbruket först grundades. Det var ett område med sankmark, skog och ett och annat torp där det bodde färre än tio personer. ”Det ligger ju utmed Nissan så det fanns ett vattenhjul som drev en kvarn för att mala mjöl, och några små sågverk”, berättar Lars Sundberg från Hallands Näringslivsarkiv. ”Man var rädd för översvämningar och vågade därför inte bygga nere i dalen.”
NYHET Publicerad:

Mari-Louise vallöfte till jobbskaparna i Halland

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför höstens val är Svenskt Näringsliv nyfikna på hur riksdagskandidaterna i Halland ser på företagarfrågor och vi vill upplysa väljarna om den saken. Det är en del i vårt arbete för ett bättre företagsklimat, att öka kunskapen om hur partiernas kandidater resonerar. Här är Mari-Louise Wernersson, från Centerpartiet.
NYHET Publicerad:

Glad sommar!

SOMMARKRÖNIKA Jag minns mitt första lediga sommarlov. Självklart syftar jag inte på min barndom, utan snarare ungdomsåren och framåt. Jag hade fyllt 26 år och avslutat min ekonomexamen, drivit eget företag under tiden och arbetat extra. Dessutom hade jag precis skrivit på en projektanställning med start i augusti. För första gången kunde jag unna mig ledig tid!
NYHET Publicerad:

Hallänning representerar Sverige i Yrkes-EM

YRKESLANDSLAGET. Till hösten går EuroSkills, eller Yrkes-EM, av stapeln i Budapest. Under tre intensiva dagar kommer ungdomar från hela Europa att samlas för att visa sin yrkesskicklighet och tävla om de åtråvärda medaljerna. En av deltagarna i det svenska laget är Niklas Ekelöw från Onsala.
NYHET Publicerad:

Valet 2018: LOV:en är viktig för svensk välfärd

VALET 2018. Valfrihet och mångfald är viktigt för att kunna erbjuda en så bra välfärdsmodell som möjligt. Med en åldrande och växande befolkning är det av största vikt att fortsätta värna om LOV, lagen om valfrihethetssystem.
NYHET Publicerad:

Region Halland renodlar verksamheten efter kritik från näringslivet

OSUND KONKURRENS. Region Halland kritiserades av näringslivet för sin avdelning Utbildnings- och eventservice som planerar och genomför utbildningar, mässor, konferenser och event. Nu ska uppdraget renodlas. ”Det är högst olyckligt. Vi ska absolut inte konkurrera med privata företag” säger Mikaela Walterson (M), regionstyrelsens ordförande, som redan ser över organisationen.
NYHET Publicerad:

Hyltebrukföretaget: rekrytera är att investera i framtiden

JOBBSKAPARNA. Standex Engraving i Hyltebruk är störst i världen på att industrigravering. Framförallt inom fordonsindustri. Men för så många andra är kompetensförsörjningen ett problem. ”Det borde finnas fler som vill arbeta”, säger Magnus Svantesson, Vd för företaget.
NYHET Publicerad:

Osund konkurrens när Region Halland erbjuder eventservice

OSUND KONKURRENS Region Hallands avdelning Utbildnings- och eventservice planerar och genomför utbildningar, mässor, konferenser och event på uppdrag av Region Halland. ”Företagare inom branschen har kontaktat mig och ifrågasätter om det är något regionen ska syssla med. Högst tveksamt”, konstaterar Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv.