NYHET13 juni 2017

Lägre marginalskatt ska locka talangerna till Halland och Sverige

Högkvalificerad arbetskraft är eftertraktad. Men medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. Nu efterlyser Svenskt Näringsliv slopad värnskatt och sänkt statlig skatt för att göra Sverige mer attraktivt för världens talanger. Även kommunerna kan göra mer för att underlätta kompetensförsörjningen från utlandet.

Foto: STEFAN TELL

Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät i maj 2016 visade att företagen i Halland fortsatt har problem att hitta och rekrytera rätt kompetens. Många företag vittnar om att det är särskilt svårt att locka kvalificerade medarbetare från utlandet. Den höga skatten på arbete, främst marginalskatten, utgör ett allvarligt hinder.

– Många av våra medlemsföretag vittnar om svårigheterna att rekrytera kvalificerade medarbetare, så som ingenjörer och tekniker, berättar Louise Uvenfeldt, tf regionchef Svenskt Näringsliv i Halland.

En förklaring till svårigheterna att rekrytera från utlandet är skatterna. Sverige beskattar högutbildad arbetskraft och talanger hårdare än andra OECD-länder. Jämfört med relevanta konkurrentländer har vi den högsta marginalskatten, men också en av de lägsta trösklarna för när den högsta marginalskatten träder in. Samtidigt är den högkvalificerade arbetskraften mer rörlig än någonsin.

– Det är verkligen ingen lyckad kombination, dock inte särskilt överraskande. Sverige är känt för en generellt hög levnadsstandard, men välutbildade och kompetenta personer har kanske höga studieskulder som ska betalas av samtidigt som en karriär ska byggas. I det läget letar många sig till länder dit lönenivåer och beskattning är mest attraktiva, säger Louise Uvenfeldt.

Sverige behöver högkvalificerad arbetskraft för att behålla konkonkurrenskraften och värna välståndet. I en ny rapport efterlyser Svenskt Näringsliv en skattereform som innebär att den högsta marginalskatten sänks till 42 procent. Det kan ske genom att avskaffa den så kallade värnskatten och samtidigt sänka statsskatten med 10 procentenheter. Dessutom föreslås inkomstgränsen, där skattebetalare börjar betala högsta marginalskatt, höjs från dagens 52 000 till 80 000 kronor i månaden.

– Skattepolitiken har under flera års tid gått i fel riktning och allt bredare inkomstgrupper får inte ens behålla hälften av en inkomstökning. I Sverige finns det sjuksköterskor som beskattas hårdare än en tysk börsbolagsdirektör. Svenskt Näringslivs reform skulle halvera avståndet till motsvarande nivå i våra konkurrentländer där högsta marginalskatt tas ut från runt 110 000 kronor per månad, säger Louise Uvenfeldt.

Men det är inte bara de företagen som upplever svårigheter att attrahera nya medarbetare. Även offentlig sektor drabbas. Sjukvården har under lång tid haft svårt att hitta läkare och landstingen letar aktivt efter nya medarbetare ute i Europa. De höga skatterna minskar Sveriges attraktivitet.

– För Hallandss läns del innebär de höga skatterna på högutbildad arbetskraft dessutom att det blir svårt att behålla många av dem som studerar på högskolan i Halmstad. En nyutexaminerad data- eller IT-tekniker går ut på en globala arbetsmarknad. Om Sverige ska stå sig i konkurrensen måste vi vässa vårt erbjudande, säger Louise Uvenfeldt.

HÄR kan du läsa Svenskt Näringslivs reformförslag!

reglerSkatterKompetensförsörjning
Skriven avLouise Uvenfeldt
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist