Lösningen på arbetslösheten

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Jag var med och grundade Harrys som idag omsätter över 700 miljoner kronor och sysselsätter över 1000 personer. Tänk om 100 000 gymnasielever bestämmer sig för att starta ett företag idag som kan anställa fem personer. Då har vi löst en stor del av arbetslösheten i ett enda go. Satsa på unga entreprenörer. Gör det enklare att starta företag, gör det enklare att anställa. Tänk om alla företagare kunde anställ en person till. Hur svårt ska det behöva vara?

Magnus Helgesson

Magnus Helgesson

Jag blev Sveriges yngsta företagare när jag som 12- åring letade i containrar efter frimärken som jag sedan sålde vidare. Ett stort problem visade sig vara kaffesump som ofta förstörde breven och frimärkena. Jag erbjöd mig att köpa kaffe till ett företag mot att jag fick breven direkt, utan kaffesump på. Kort därefter hade jag köpt kaffe för 6000 kronor och sålt frimärken för 87 000 kronor.

Jag var sedan 14 år gammal när jag fick mitt första jobb. Det var som strandstädare för Falkenberg kommun. Alla kompisar pratade om hur roligt de skulle på ha på semestern men jag hade gett mig fasen på att jag skulle vilja jobba varje dag och tjäna så mycket pengar som möjligt för att nå mitt mål – bli miljonär. Jag tyckte det var ett privilegium och att få städa och samla pantburkar, något som gav både stolthet och stålar.

Ulf Haggren var en av ägarna till restaurangen/nattklubben som låg på stranden där vi städade. En dag träffade jag och min bror på Ulf och min bror frågade om inte Ulf hade något roligt jobb till sin lillebror. Ulf frågade vad jag kunde göra. Jag svarade att jag kan allt, bara han lärde mig. Fyrtiofem minuter senare stod jag i Ulfs pizzeria. Ulf och Leif Olsson, som både tillsammans ägde anläggningen var fantastiska chefer. De tog mig under sina vingar och lärde mig vad som krävs för att driva en restaurang. Jag fick helt enkelt i tidig ålder en grundlig utbildning om hur man driver ett företag. Om jag inte som fjortonåring hade svarat Ulf ”jag kan allt, bara du lär mig”, hade Harrys idag inte existerat som en restaurangkedja på 45 orter med en omsättning på över 700 miljoner kronor.

Alla kan lyckas. Jag träffar många som skyller på något. Jag kan inte lyckas för att min mamma jobbade där, jag växte upp där eller min pappa var sån. Vi hade inget extravagant överhuvudtaget när jag växte upp. Mamma jobbade i växeln på kommunen och pappa var bilskollärare. Det handlar om att ha rätt attityd. Skillnaden mellan en vinnare och en förlorare är att en vinnare aldrig ger upp!

En entreprenör i mina ögon är någon som levererar världsklass. Entreprenörskap handlar om att ta för sig – att skapa något först i tanken och sedan förverkliga det. Hävstången i samhället kommer från små- och medelstora företag där de allra flesta jobb skapas. Jag träffar många unga människor som driver UF- företag när jag föreläser och de kommer skapa otroligt många jobb i framtiden och det är det som det handlar om i slutändan.

Politikerna måste bara hänga med också och göra det enkelt för människor som är drivna. Gör det enkelt för dem som vill starta en frisörsalong, en restaurang eller ett solarium. Digitalisera, automatisera. Gör det enklare. Jag vet ju själv hur det är. Jag får ha en assistent som bara fyller i skatter, moms, sociala avgifter och mina resor. I ett framgångsrikt företag har du 10 procent produkt, 10 procent enkelhet och 80 procent psykologi bakom. Har vi inte 10 procent enkelhet så kommer vi bara 90 procent mot vägen till framgång.

Magnus Helgesson, entreprenör, företagsledare och författare

 

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Tillväxttoppen är passerad – Halland väntas tappa

KONJUNKTUR Svensk ekonomi har passerat tillväxttoppen i den här konjunkturcykeln. Trots detta förväntas BNP fortsätta att växa i relativt hög takt. Men välståndet ökar inte i samma omfattning. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos. 
NYHET Publicerad:

Tillverkningsindustrins Silicon Valley - i Hylte?

JOBBSKAPARNA ”Passion, nyfikenhet och nätverkande är jätteviktigt! Och företagande är jäkligt kul, särskilt produktion. Så skulle jag sammanfatta det!” Det säger Peter Syrén, VD och delägare i Kinnareds Well sedan ett år tillbaka.
NYHET Publicerad:

Dobus i Halmstad: "Vi kan inte konkurrera mot storstäderna i lön"

JOBBSKAPARNA Den tvåfaldige UF-alumnen Johan Sveningsson från Anderstorp tog med sig Gnosjöandan till Halmstad. Idag, 24 år gammal, driver har Dobus AB som guidar företag och organisationer genom den digitala djungeln.
NYHET Publicerad:

Jag vill kunna välja det bästa för mina föräldrar

VÄLFÄRD Vi har många utmaningar framför oss i samhället idag. En av dem är hur vi ska få bra kvalitet i vår omsorg och hur alla som behöver den ska få tillgång till den. För egen del är jag, ännu så länge och om inget oförutsett händer, en bit ifrån att behöva denna omsorg för egen del. Men med åldrande föräldrar så måste jag erkänna att mitt intresse för ämnet ökat de senaste åren.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna ett av de bästa verktygen för lyckad integration

JOBBSKAPARNA Med industriell produktion av bostäder i form av moduler som affärsidé bygger IntegrAB flexibla bostadslösningar avsedda för den breda massan. Då det råder stor brist på arbetskraft inom byggsektorn, har man utvecklat företagets affärskoncept med att anställa många nyanlända, vilket även är en av grundtankarna med företaget som också avspeglas i företagsnamnet IntegrAB.
NYHET Publicerad:

Därför är flygskatt en dålig idé

FLYGSKTT Med ett modifierat flygskatteförslag säger sig regeringen ta ”ansvar för Sverige, för världen och för klimatet”. Men en svensk flygskatt får ingen effekt på klimatet. Den blir däremot en skadlig skatt på mobilitet i ett land med långa avstånd.
NYHET Publicerad:

Varberg klättrar och tappar på årets ranking

FÖRETAGSKLIMAT Rankingresultatet för Varbergs kommun har senaste åren pekat nedåt. Men nu verkar utvecklingen ha vänt och nya kommunala satsningar börjar få genomslag.
NYHET Publicerad:

Så ska välfärdens kvalitet stärkas

VÄLFÄRD Privata utförare inom vård, skola och omsorg får samma, eller lägre ersättning, som offentliga utförare. Ändå presterar de privata utförarna lika bra eller bättre kvalitet på nästan alla områden inom välfärden.
NYHET Publicerad:

Så påverkas företagen av PUL:s ersättare

DIGITALISERING Från den 25 maj 2018 träder den nya dataskyddsförordningen i kraft och ersätter därmed personuppgiftslagen (PUL). Den ställer höga krav på företag och därför reser Svenskt Näringslivs expert på digital juridik Carolina Brånby runt i Sverige för att informera om hur detta kommer påverka företagen. På tisdagen samlades företag i Heberg för att få veta mer.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjning allt mer tidskrävande

JOBBSKAPARNA Vid sushirestaurangen Takenaka i Halmstad serverar Yasuo och Kajsa Takenaka mat som vittnar om ett fantastiskt hantverk. Smakerna står i centrum och vägen dit är tidskrävande och kräver stor yrkesskicklighet. Detta är nyckeln till parets framgång.
NYHET Publicerad:

Steg i rätt riktning med inträdesjobb

ARBETSMARKNAD Det förslag som Alliansen presenterade nyligen om inträdesjobb påminner mycket om de system som redan finns för subventionerade anställningar. Den stora skillnaden är att det nya förslaget innebär att inträdesjobben inte längre enbart ska subventioneras av staten utan även av den anställde genom en lägre lön. I ett första steg ställer sig Oscar Olsson, VD och ägare Västkustägg, positiv till förslaget.
NYHET Publicerad:

Här finns bästa och sämsta företagsklimatet i Halland

RANKING 2017 Ny länsetta toppar listan i Hallands län när Svenskt Näringslivs i dag släpper sin ranking av företagsklimatet i Sveriges kommuner. Av länets kommuner har Hylte förbättrat sig mest jämfört med förra årets ranking.
NYHET Publicerad:

MTA i Halmstad är en av Sveriges bästa arbetsplatser

JOBBSKAPARNA Arbetsglädje och utvecklingsmöjligheter är viktiga ledord för det halländska byggföretaget MTA. Mjuka ledord i en traditionellt konservativ bransch. För MTA var det vid uppstart 2010 viktigt att skapa ett bolag där man själv trivs och vill utvecklas i. Devisen kräver kontinuerligt arbete med frågor kring trivsel, arbetsglädje och likabehandling.
NYHET Publicerad:

Falkenbergarna nöjer sig inte med högst betyg

FÖRETAGSKLIMAT Fler kommuner än någonsin får höga betyg av företagen i Svenskt Näringslivs enkätundersökning om lokalt företagsklimat. Falkenbergs kommun är inget undantag. I Hallands län är det just Falkenberg som får högst betyg av företagen.
NYHET Publicerad:

Hallänningarna nöjda med val av kommun att verka i

FÖRETAGSKLIMAT I 2017 års undersökning av det lokala företagsklimatet har Svenskt Näringsliv frågat företagare i Hallands län om de någon gång har övervägt att flytta sin verksamhet till en kommun med ett bättre företagsklimat. Endast 13 procent av svarande företag i länet svarade ja på frågan.
NYHET Publicerad:

Egen skola ska stärka rekryteringen

KOMPETENS Åtta skolor ska bli tolv, väl spridda över landet. Det är Maskinentreprenörernas sätt att stärka den framtida rekryteringen av förare. Med modern utrustning på plats vill man locka både killar och tjejer.
NYHET Publicerad:

Glädjande skattebesked

SKATT I helgen kom besked om att regeringen backar om två skadliga skatteförslag. Det gäller en höjning av den så kallade Entreprenörsskatten och att sänka brytpunkten till den statliga inkomstskatten.
NYHET Publicerad:

Tolkningsföreträde riskerar snedvrida internationell konkurrenskraft

JOBBSKAPARNA Vetskapen kring hur innehållet i hudvårdsprodukter påverkar människor och miljö blev drivkraften bakom Maria Åkerberg ekologiska hudvårdsprodukter. I dag omsätter företaget ca 65 miljoner kronor och med fortsatt växande marknadsandelar. Fabriken i Frillesås som byggdes 2008 är nu för liten och byggnadsnämnden i Kungsbacka kommun är positiv till en utbyggnad. I februari fattades beslut där om och en ny detaljplan kommer att tas fram.
NYHET Publicerad:

Via sommarjobbet föddes drömmen om egen reklambyrå

JOBBSKAPARNA Mitt första jobb var direkt efter gymnasiet, berättar Louise Lejestrand, som driver Treativ Reklambyrå. Det var ett sommarjobb på turistbyrån, som jag sökte för att jag behövde någonting att göra den sommaren. Där lärde jag mig att om man vågar visar framfötterna, och är socialt kompetent och intresserad så kommer man ganska långt.
NYHET Publicerad:

Kan Halmstads medvetenhet vända trenden?

FÖRETAGSKLIMAT I Svenskt Näringslivs undersökning av Lokalt Företagsklimat har Halmstads kommun under de senaste åren haft en negativ trend som fortsätter även i år. Karolina Davidsson, VD Halmstads Näringsliv AB, tror att en av anledningarna kan vara att kommunen har växtvärk.