Lösningen på arbetslösheten

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Jag var med och grundade Harrys som idag omsätter över 700 miljoner kronor och sysselsätter över 1000 personer. Tänk om 100 000 gymnasielever bestämmer sig för att starta ett företag idag som kan anställa fem personer. Då har vi löst en stor del av arbetslösheten i ett enda go. Satsa på unga entreprenörer. Gör det enklare att starta företag, gör det enklare att anställa. Tänk om alla företagare kunde anställ en person till. Hur svårt ska det behöva vara?

Magnus Helgesson

Magnus Helgesson

Jag blev Sveriges yngsta företagare när jag som 12- åring letade i containrar efter frimärken som jag sedan sålde vidare. Ett stort problem visade sig vara kaffesump som ofta förstörde breven och frimärkena. Jag erbjöd mig att köpa kaffe till ett företag mot att jag fick breven direkt, utan kaffesump på. Kort därefter hade jag köpt kaffe för 6000 kronor och sålt frimärken för 87 000 kronor.

Jag var sedan 14 år gammal när jag fick mitt första jobb. Det var som strandstädare för Falkenberg kommun. Alla kompisar pratade om hur roligt de skulle på ha på semestern men jag hade gett mig fasen på att jag skulle vilja jobba varje dag och tjäna så mycket pengar som möjligt för att nå mitt mål – bli miljonär. Jag tyckte det var ett privilegium och att få städa och samla pantburkar, något som gav både stolthet och stålar.

Ulf Haggren var en av ägarna till restaurangen/nattklubben som låg på stranden där vi städade. En dag träffade jag och min bror på Ulf och min bror frågade om inte Ulf hade något roligt jobb till sin lillebror. Ulf frågade vad jag kunde göra. Jag svarade att jag kan allt, bara han lärde mig. Fyrtiofem minuter senare stod jag i Ulfs pizzeria. Ulf och Leif Olsson, som både tillsammans ägde anläggningen var fantastiska chefer. De tog mig under sina vingar och lärde mig vad som krävs för att driva en restaurang. Jag fick helt enkelt i tidig ålder en grundlig utbildning om hur man driver ett företag. Om jag inte som fjortonåring hade svarat Ulf ”jag kan allt, bara du lär mig”, hade Harrys idag inte existerat som en restaurangkedja på 45 orter med en omsättning på över 700 miljoner kronor.

Alla kan lyckas. Jag träffar många som skyller på något. Jag kan inte lyckas för att min mamma jobbade där, jag växte upp där eller min pappa var sån. Vi hade inget extravagant överhuvudtaget när jag växte upp. Mamma jobbade i växeln på kommunen och pappa var bilskollärare. Det handlar om att ha rätt attityd. Skillnaden mellan en vinnare och en förlorare är att en vinnare aldrig ger upp!

En entreprenör i mina ögon är någon som levererar världsklass. Entreprenörskap handlar om att ta för sig – att skapa något först i tanken och sedan förverkliga det. Hävstången i samhället kommer från små- och medelstora företag där de allra flesta jobb skapas. Jag träffar många unga människor som driver UF- företag när jag föreläser och de kommer skapa otroligt många jobb i framtiden och det är det som det handlar om i slutändan.

Politikerna måste bara hänga med också och göra det enkelt för människor som är drivna. Gör det enkelt för dem som vill starta en frisörsalong, en restaurang eller ett solarium. Digitalisera, automatisera. Gör det enklare. Jag vet ju själv hur det är. Jag får ha en assistent som bara fyller i skatter, moms, sociala avgifter och mina resor. I ett framgångsrikt företag har du 10 procent produkt, 10 procent enkelhet och 80 procent psykologi bakom. Har vi inte 10 procent enkelhet så kommer vi bara 90 procent mot vägen till framgång.

Magnus Helgesson, entreprenör, företagsledare och författare

 

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Transportföretaget efterfrågar lösningsorienterad dialog med kommunen

FÖRETAGSKLIMAT För Halmstadföretaget Rejmes Transportfordon AB är det sedan en tid tillbaka full planering inför kommande 40 år. Men dialogen, som är ett viktigt verktyg för detta, med kommunen går trögt. ”Jag skulle önska en kontinuerlig och lösningsorienterad dialog. Inte bara att få ärendet framskjutet med samma standardsvar”, säger Anders Malmberg, Rejmes Transportfordon.
NYHET Publicerad:

Tydliga mål ska förbättra Varbergs företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Varbergs kommun har idag ett gott samarbete och en bra dialog med det lokala näringslivet. ”Ett välfungerande näringsliv som präglas av ett sunt företagsklimat är ett särskilt prioriterat område för oss”, säger Ann-Charlotte Stenkil (m), kommunstyrelsens ordförande i Varberg.
NYHET Publicerad:

Lantmannaföreningen som gör succé med e-handel

JOBBSKAPARNA I skogarna på gränsen mellan Halland och Småland hittar vi Hylte Jakt och Lantman. Det som började som en lantmannaförening för över 100 år sedan har idag växt till Sveriges största enskilda aktör inom jakt med hjälp av en sprudlande e-handel.
NYHET Publicerad:

HallandsHamnar viktig hubb för svensk konkurrenskraft

KONKURRENSKRAFT Sveriges hamnar är oerhört viktiga för utrikeshandeln. Över 90 procent av vår import och export går via en svensk hamn. ”Vi är tillväxtmotorn i regionen och en plats där bil, båt och järnväg möts. Det skapar stora möjligheter för tillväxt och varje fartyg är lastat med arbetstillfällen. För framtiden vill vi minska beroendet av konjunkturen genom att skriva långsiktiga avtal kopplat till investeringar”, säger Björn Alvengrip, VD på HallandsHamnar.
NYHET Publicerad:

Hylte gör sin egen version av Rättviksmodellen

FÖRETAGSKLIMAT Hyltes kommun har gjort omfattande förändringar de senaste fem åren för att öka tillväxten och förbättra det lokala företagsklimatet. ”Vi har förbättrat dialogen, och vi har beslutat om att tillsätta ett tillväxtutskott. Vi kommer även att utreda möjligheterna för att implementera ”Rättviksmodellen”, säger Ronny Löfquist (s), kommunstyrelsens ordförande.
NYHET Publicerad:

Internationell handel stärker företagen i Halland

HANDEL Import och export skapar nya möjligheter för företagare. ”Det skapar fantastiska förutsättningar för att säkra sitt företags framtida värde eftersom man är verksam på flera marknader och därmed har en större kundkrets. Det handlar också om att man vässar sitt sin verksamhet och sina produkter, man blir helt enkelt ett bättre företag”, säger Ellen Källberg, strateg på Region Halland.
NYHET Publicerad:

Nytt reformförslag för svensk skola

RAPPORT Trots en arbetslöshet på 5,9 procent finns stora svårigheter att hitta kompetent arbetskraft i Halland. Om möjligheterna för alla att få jobb ska förbättras krävs det att kunskapsnivåerna i skolan ökar. Därför föreslår Svenskt Näringsliv höjda krav på lärarutbildningarna, en nationell skolpeng samt satsningar för att höja kunskapsnivån hos såväl låg- som högpresterande elever.
NYHET Publicerad:

Kungsbacka – bäst rustade kommunen för framtiden

FÖRETAGSKLIMAT Kungsbacka är den bäst rustade kommunen inför framtiden, enligt konsultföretaget WSP:s rankning ”Regionernas Kamp”. Rapporten kartlägger hur väl förberedda Sveriges kommuner är för kommande utmaningar, enligt en robusthetsanalys.
NYHET Publicerad:

Ny regionchef på Svenskt Näringsliv i Halland

SVENSKT NÄRINGSLIV. Efter sommaren får Svenskt Näringsliv i Halland en ny regionchef. Efter fyra år i Halland och över 12 år i organisationen lämnar Charlotte Schéle tjänsten för att satsa på sitt eget företag. Kristian Ryberg, nuvarande biträdande regionchef Svenskt Näringsliv Västra Götaland tillträder 1 september.
NYHET Publicerad:

Tack för fint samarbete genom åren – nu är det dags för mig att gå vidare!

KRÖNIKA Efter närmare 13 år i Svenskt Näringsliv har jag valt att säga upp mig för nya spännande utmaningar i eget bolag. Min kollega Kristian Ryberg tar över som regionchef 1 september. Då kommer han fortsätta arbeta för ett bättre företagsklimat för mig – och alla andra företagsamma personer – i Halland.
NYHET Publicerad:

Hallänning - ny vice ordförande i Svenskt Näringsliv

SVENSKT NÄRINGSLIV. Sven-Olof Gudmundsson har arbetat inom motorbranschen i över 40 år, varav 20 år som företagare. Därtill har han länge varit engagerad inom Svenskt Näringsliv och opinionsbildning för företagandets villkor. Nu axlar han rollen som ordförande för SME-kommittén och därmed vice ordförande i Svenskt Näringsliv. ”Det är ett jättehedrande uppdrag”, säger Sven-Olof Gudmundsson, ägare Circle K Sannarp.
NYHET Publicerad:

Så funkar Europaparlamentsvalet 2019

EU Snart är det dags för val, men inte vilket val som helst. Mellan den 23:e och 26:e maj 2019 väljer medborgarna i EU:s 27 medlemsländer sina ledamöter till Europaparlamentet. Valet är ett av de största valen i världen och är av stor betydelse för svenskars vardag. Trots det ser vi en oroande utveckling med ett sjunkande valdeltagande.
NYHET Publicerad:

Enkätsläpp 2019 - Så tycker företagen om företagsklimatet i Halland

FÖRETAGSKLIMAT Rekordmånga kommuner i Sverige får i år ett bra betyg för sitt företagsklimat. Det visar Svenskt Näringslivs nya enkätundersökning med svar från totalt över 30 000 företag. ”Falkenberg är den enda kommunen i Halland som når upp till de betygen”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv Halland.
NYHET Publicerad:

Näringslivet står högt på agendan i Laholm

FÖRETAGSKLIMAT De senaste åren har Laholms företagsklimat gjort en resa som innefattat både toppar och dalar. ”Vi arbetar för att förbättra företagsklimatet, bland annat genom ett projekt som ska öka förståelsen mellan kommun och företag. Dessutom har vi börjat implementera ”Rättviksmodellen” och vi har kommit en bra bit på väg”, säger Erling Cronqvist (c), kommunstyrelseordförande i Laholm.
NYHET Publicerad:

Anonymt men världsledande säkerhetsföretag – från Halmstad

JOBBSKAPARNA Ett anonymt, men världsledande, företag finns sedan en tid i Halmstad med hela världen som arbetsfält med visionen att rädda liv. ”Säkerhet, utveckling och kvalitet är grunden i vårt företag. Det har varit grunden sedan företaget startades 1938.”, säger Anders Sandell, CEO Holmbergs Safety System.
NYHET Publicerad:

Nyanlända lyfte arbetsmoralen på Bröderna Jansson

INTEGRATION Efter några veckors praktik erbjöd Bröderna Jansson-Nissavarvet två nyanlända svetsare från Syrien anställning. Det är ett lyft för kulturen och arbetsmoralen, enligt vd:n Christin Jansson.
NYHET Publicerad:

700 näringslivsutvecklare till Halland

KRÖNIKA Bra kan bli bäst, men för det krävs ett långsiktigt och metodiskt arbete för att nå dit. Det blev tydligt när jag, tillsammans med Hallands näringslivschefer, besökte Solna Stad som har legat på plats 1 på vår ranking över det lokala företagsklimatet – 11 år i rad.
NYHET Publicerad:

Ökad förståelse ska förbättra Länsstyrelsens myndighetsutövning

LÄNSSTYRELSEN Många företagare i Halland efterfrågar att Länsstyrelsen ska ha en större förståelse för deras verklighet. “Vi vill fortsätta föra en dialog med er, och kom gärna med förslag på hur vi kan göra det. Genom att förstå varandra är alla vinnare”, säger Lena Sommestad, Landshövding i Halland.
NYHET Publicerad:

Halländska företagare inspirerade elever

VÄLFÄRDSSKAPARNA På Kattegattsgymnasiet i Halmstad fick elever på fordonsprogrammet och industriprogrammet ta del av två företagares erfarenheter av hur det är att vara ägare till ett företag. Under föreläsningen berättade Sven-Olof Gudmundsson, ägare av Circle K Sannarp, och Thomas Jansson, ägare av AB BR JANSSON-NISSAVARVET, om deras bästa tips och råd till ungdomar som vill starta ett eget företag.
NYHET Publicerad:

Halmstad: ”Vi siktar mot att bli bäst i Sverige”

FÖRETAGSKLIMAT. I Halmstad är förhoppningarna stora om att göra företagsklimatet ännu bättre. ”Målet vi siktar mot är att bli bäst i Sverige. Svenskt Näringslivs rankning är viktig eftersom den ger en generell bild av företagsklimatet, vilket har påverkan på nyetableringen av företag i kommunen. Om företagen mår bra mår även Halmstad bra", säger Jonas Bergman (m), kommunstyrelsens ordförande i Halmstad.