”Nu tar jag över stafettpinnen”

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA I år firar vi 100 år samtidigt som det är dags för att mig att ta över stafettpinnen från min far för att driva familjeföretaget i fjärde generationen. För att vi ska vara framgångsrika i lika många år till så måste vi alltid tänka framåt och vilja utvecklas. Känner man sig nöjd blir man lätt omsprungen.

Oscar Hanson, Vd, Oscar Hanson VVS

Oscar Hanson, Vd, Oscar Hanson VVS

Foto: Picasa

Det var min farfars far Oscar som grundade Oscar Hanson Värme- och Vattenledningsaffär. Det som började med värmeinstallationer i kyrkor har utvecklats och vi är idag kompletta inom värme, ventilation, sanitet och kyla. Det har inte alltid varit självklart att jag ska ta över. Det var inte så att jag spenderade varje helg och sommar på företaget när jag växte upp. När jag var yngre så sommarjobbade jag på golfklubben där jag körde bollplockaren på driving rangen och samlade upp golfbollarna. Ett perfekt sommarjobb. Det var först efter mina studier som jag började jobba på familjeföretaget. Det var en gemensam vilja som styrde mig hit och det sammanföll väl med mina studier. Det känns roligt att nu ta över och driva företaget vidare.

Något som kommer bli annorlunda nu när jag tar över är att vi kommer dra nytta av de digitala hjälpmedel som finns idag. Vi kommer börja hantera våra arbetsorder digitalt för att underlätta för montörer och tekniker. Något som jag vill bevara är den kultur som finns i företaget. Vi har låg personalomsättning – personalen trivs. Branschen utvecklas och det skapar möjligheter för oss. Senaste tiden har intresset för ventilation ökat. Att vi bryr oss allt mer om vikten av ett bra inomhusklimat är såklart framgångsfaktorer för oss nu. Men den kanske allra största framgångsfaktorn som gjort att vi kunnat finnas i 100 år är bra medarbetare. Vi är som ett idrottslag – jag står inte ensam nu när jag tar över. Här finns en bred och djup kompetens och ett stort engagemang och det skapar trygghet.

En av de största utmaningarna för de kommande åren kommer att vara att hitta rätt kompetens. Intresset för hantverksyrken har tyvärr svalnat och det verkar saknas en politisk vilja att dra i yrkesprogrammen på gymnasiet. Yrkesprogrammen är otroligt viktiga för oss. 60 – 70 procent av vår personal kommer direkt därifrån. Om söktrycket inte ökar och programmet läggs ner kommer vi få svårt att hitta personal och de hämmar vår tillväxt. Det kommer leda till att vi får tacka nej till jobb. Alternativet för oss är att själva lära upp personal internt men det kan vi inte alls göra i samma omfattning. Vår uppgift blir att berätta hur viktiga hantverksyrkena är. Vi måste berätta hur många bra och intressanta jobb det faktiskt finns i VVS branschen för politiker, för tjänstemän och för unga själva.

Något vi måste bli bättre på i Sverige är också att ta tillvara på den kompetens som kommer hit. Bland de nyanlända finns massor av kompetens som vi verkligen behöver. Vi behöver hjälp från offentligt håll att validera kunskaper och med språkträning. Sedan kan vi vara med och bidra genom att erbjuda praktikplatser. Förhoppningsvis passar de bra in och trivs och de kan stanna hos oss och vara med och forma de kommande 100 åren.

Oscar Hanson, Vd, Oscar Hanson VVS

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Visste du att… Det är de små företagen som bidrar mest till BNP?

JOBBSKAPARNA. Bilden av Sverige som ett storföretagsland lever till viss del fortfarande kvar, men faktum är att småföretagen dominerar näringslivet, inte bara vad gäller antal företag. De är också den grupp som bidrar mest till BNP.
NYHET Publicerad:

Ökade ansökningar till yrkesprogrammen i Falkenberg

SKOLA NÄRINGSLIV. Intresset för yrkesprogrammen på gymnasiet är på uppgång i Falkenbergs kommun. För tredje året i rad ökar sökande till yrkesprogrammen avseende förstahandsval. ”2015 var en bottennotering för oss, men nu är vi uppe på samma nivåer som för fem-sex år sedan. Det känns jätteroligt.”, säger Ulf Olsson, ansvarig gymnasieskolan Falkenbergs kommun.
NYHET Publicerad:

Vill du vara med och bygga Sverige?

KOMPETENS. Just nu väljer en rad niondeklassare runt om i landet gymnasieutbildning. Det är därför hög tid att vi alla - föräldrar, studievägledare och bygglärare – uppgraderar bilden av vad det innebär att jobba på en byggarbetsplats. ”Om du som förälder undrar vad du ska råda ditt barn att välja kommer här ett tips: välj bygg- och anläggning. Det gäller särskild om du är förälder till en tjej. Det är ett val de inte kommer ångra”, säger Martin Klang, chef Sveriges Byggindustrier i Halland.
NYHET Publicerad:

Fokus på svagheter ska stärka Hyltes företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT. 2018 års upplaga av Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat har nu skickats ut och finns ute fram till mars. Därför har vi pratat med regionens näringslivschefer om vilka områden de vill förbättra baserat på förra årets resultat. Nu har turen kommit till Hylte.
NYHET Publicerad:

Nobelkonstnären om framtiden: ”en bransch i förändring”

FÖRETAGSAMHET. Sedan 1994 har Richard Vakil levt på sin konst. Trots en krokig väg fram till en av sina tidiga utställningar den varma sommaren -94, har han alltid känt att han har haft någonting speciellt i sin konst. Men det var ingen självklarhet att bli konstnär, utan mer som en slump.  ”När jag i februari 2016 blev tillfrågad att utforma Nobeldiplomen kom det som en fullständig överraskning. Det är en stor och ärofylld uppgift att få - ett stort förtroende”, säger Richard Vakil.
NYHET Publicerad:

Företagarfrågor lyfts till högsta nivå i Halmstad

FÖRETAGSKLIMAT. 2018 års upplaga av Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat har nu skickats ut och finns ute fram till mars. Därför har vi pratat med regionens näringslivschefer om vilka områden de vill förbättra baserat på förra årets resultat. Näst på tur är Halmstad.
NYHET Publicerad:

RUT förverkligade Katarinas företagsamhet

JOBBSKAPARNA. Sommaren 2005 kom Katarina hit med sin mamma för att sommarjobba och tjäna pengar. Målet var även att fortsätta studierna från Polen, men formaliteter stoppade henne att studera vidare det sista året. ”Jag behövde försörja mig, så 2008 startade jag en enskild firma och började städa”, säger Katarina Stefaniuk, Vd och ägare till Katarinas Städtjänst i Varberg.
NYHET Publicerad:

Är du student med intresse för morgondagens arbetsmarknad och företag?

STUDENT Till Svenskt Näringsliv i Hallands län söker vi en studentmedarbetare för att ansvara för regionalt skolnätverk och utveckla kontakterna mellan skola och näringsliv.
NYHET Publicerad:

Nya idéer för mer infrastruktur 

RAPPORT Vägar som proppar igen, försenade tåg eller överfyllda tåg. Vi är många som på väg till skolan, arbetet eller i tjänsten dagligen och på nära håll upplever de allt allvarligare problemen Sveriges infrastruktur.
NYHET Publicerad:

Kan Laholm återta förstaplatsen ifrån Falkenberg?

FÖRETAGSKLIMAT. 2018 års upplaga av Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat har nu skickats ut och finns ute fram till mars. Därför har vi pratat med regionens näringslivschefer om vilka områden de vill förbättra baserat på förra årets resultat. Denna gång är vi i Laholm.
NYHET Publicerad:

Visste du att…

VÄLFÄRD Varananna vårdcentral i Halland drivs i privat regi och att var femte person som arbetar inom skola, vård och omsorg arbetar hos en privat arbetsgivare?
NYHET Publicerad:

Kompetensutvisningarna fortsätter: "Inte värdigt Sverige"

KOMPETENSUTVISNINGARNA Arbetskraftsinvandrare fortsätter att utvisas trots att ny praxis bör gälla sedan ett par månader tillbaka. Nu utvisas Lulzim Rashiti med familj och Hamed Jahangiran på grund av bagatellartade fel. "Vi känner oss lurade”, säger Lulzim Rashiti.
NYHET Publicerad:

Kungsbacka välkomnar företag med 100%

FÖRETAGSKLIMAT 2018 års upplaga av Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat har nu skickats ut och finns ute fram till mars. Därför har vi pratat med regionens näringslivschefer om vilka områden de vill förbättra baserat på förra årets resultat. Näst på tur är Kungsbacka.
NYHET Publicerad:

Känner du till de 5 största myterna inom välfärden?

VÄLFÄRD Vårdföretagarna inom Almega har en ”Mytpolis” som presenterar Myttoppen – topplistan på de fem vanligaste myterna. Det här är vad debattörer, journalister och politiker oftast får fel. Extra viktigt att ha koll på när Regeringen och Vänsterpartiet idag lägger fram ett lagförslag för att begränsa möjligheterna att ta ut vinst inom skola och omsorg.
NYHET Publicerad:

Gamla regler eller nya jobb i Halland

LAS I takt med att både jobb och arbetsmarknad förändras blir omställning – att kunna gå från ett jobb till ett nytt – allt viktigare. Problemet är att verkligheten har sprungit ifrån arbetsmarknadens regelverk.
NYHET Publicerad:

Målinriktat arbete ska förbättra Varbergs företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Nu är det dags igen för Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat som kommer ligga ut från januari till mars i år. Därför har vi pratat med regionens näringslivschefer om vilka områden de vill förbättra baserat på förra årets resultat. Näst på tur är Varbergs kommun.
NYHET Publicerad:

Vem tar över efter Hallands företagsamma 40-talister?

JOBBSKAPARNA Företag och företagsamma människor är avgörande för Sveriges tillväxt och vår gemensamma välfärd. Men vad händer om generationsväxlingen inte fungerar på företagarsidan? ”Det kan komma att bli en stor utmaning för Halland, som har större andel äldre arbetsgivare jämfört med resten av Sverige”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv i Halland.
NYHET Publicerad:

Enkäten om företagsklimatet – viktig vägvisare för Falkenberg

FÖRETAGSKLIMAT Nu är det dags igen för Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat som kommer ligga ut från januari till mars i år. Därför har vi pratat med regionens näringslivschefer om vilka områden de vill förbättra baserat på förra årets resultat.
NYHET Publicerad:

Ett valår med företagsamhet i fokus

KRÖNIKA Ett år går fort och det känns riktigt roligt att vara tillbaka efter föräldraledigheten. Och dessutom känns det viktigt eftersom det i år är ett valår. Frågor som rör företagande och företagsamheten bör vara en högt prioriterad fråga för alla. I alla fall om politiken vill ha mer pengar att fördela.
NYHET Publicerad:

Vinster i välfärden berör oss alla

GÄSTKRÖNIKA Som medborgare och enskilda individer är vi alla beroende av att vård, skola och omsorg fungerar väl och ger oss tillgång till välfärdstjänster av hög kvalitet. Som företagare kommer ytterligare en dimension på välfärden. Våra företag är beroende av sina medarbetare, skriver företrädare för halländska välfärdsföretag i en gästkrönika.