Samarbete skapar jobb för unga

NYHET Publicerad

SKOLA NÄRINGSLIV Industribranschen står inför stora utmaningar att hitta ny arbetskraft. För att inspirera ungdomar och för att göra det lättare för företagen att anställa skapades Teknikcollege, ett samarbete som anpassar utbildningen efter arbetslivet och gör att företag enkelt får kontakt med framtida arbetstagare.

Foto av Teknikcollege
Foto: Teknikcollege

Foto av Teknikcollege

– Vi står inför en oerhörd utmaning att anställa nya medarbetare när så många ska gå i pension och så få söker sig till vår bransch, säger Jörgen Hedström, vd på AGES Casting/Machining Unnaryd.

Av de som arbetar i teknik- och industribranschen idag kommer 32 procent att gå i pension fram till år 2025. För att få fler intresserade bildades Teknikcollege som en nationell förening av Industrirådet för tolv år sedan med syftet att göra utbildningar inom teknik och industri mer relevanta för de företag som senare ska komma att anställa eleverna.

– Det är jätteviktigt att skolorna vet vad vi i företagen efterfrågar hos våra medarbetare. Det finns mycket som kan bli bättre tack vare ett sådant här samarbete, säger Jörgen Hedström.

Han har erfarenhet av Teknikcollege från tiden då han var ordförande för Motalas avdelning och genom företaget han då arbetade för. Han har bara goda erfarenheter av utbytet med skolor.

– Vi hade ungdomar från skolan som gjorde traineetjänst i vårt företag och i samband med det gjorde vi väldigt lyckosamma rekryteringar. Det var unga nya medarbetare med stor vilja och nyfikenhet som utvecklade företaget, säger han.

Teknikcollege i Halland har funnits sedan 2009 och har sedan dess fått genom flera förbättringar i samarbetet mellan utbildningar och företag. Maria Burge, processledare för Teknikcollege i Halland, berättar att det har fungerat väldigt bra.

– Det har blivit mycket handling av det man pratar om här. Nu vill vi växla upp vår verksamhet ännu mer i Halland. Vi vill få fler företag engagerade i Teknikcollege och knyta fler elever direkt till företag, säger hon.

En viktig del i Teknikcolleges arbete är att öka jämställdheten inom branschen och att uppmuntra fler tjejer att söka till tekniska program.

– Vi har bland annat sett till att det finns omklädningsrum för både kvinnor och män i skolorna, det fanns inte överallt i Halland förut, säger Maria Burge.

Det handlar också om att lyfta fram kvinnor som förebilder. Förra året var två tjejer ambassadörer för teknikprogrammet i Halmstad och samma år ökade antalet kvinnliga sökande från 12 till 22 procent.

Andra exempel på hur skolor har förbättrat samarbetet med näringslivet är kompetensbytardagar där lärare gör fördjupade studiebesök på företag för att se på vilka sätt de kan anpassa utbildningen så att den blir mer relevant för yrkeslivet. I Laholm blir varje elev som läser på de tekniska program som har blivit certifierade av Teknikcollege knutet till fadderföretag.

Jörgen Hedström tycker att det är ett jätteviktigt arbete att förändra bilden av vad det innebär att arbeta i industrin.

– Folk tror att det bara är skitiga golv och skitiga kläder på industrijobb. Vi måste inspirera och utmana den bilden för det stämmer inte. Svensk industri behöver höja kompetensen hos sina medarbetare för att vara konkurrenskraftiga globalt och skapa arbetstillfällen i Sverige framöver, säger Jörgen Hedström.

Text: Annie Wernersson

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Små företag verkar i tystnad

FÖRETAGSKLIMAT Att driva företag i Eslöv har många fördelar men kommunen måste bli bättre på att lyfta de små företagen. Det anser My Hedenskog, vd och delägare på Scan Filter.
NYHET Publicerad:

"Kompetensförsörjningen är den stora utmaningen"

FÖRETAGSKLIMAT Arbetskraft med rätt kompetens är en bristvara och en politisk fråga, menar Gertrud Weiselblad, vd Gertrud Solutions AB, när politiker i Karlskrona gör företagsbesök för att stärka dialogen om hur företagsklimatet i kommunen kan förbättras.
NYHET Publicerad:

Lätt att starta men svårt att driva företag i Sverige

FÖRETAGSKLIMAT "Det är i jämförelse med många andra länder lätt att starta företag i Sverige, men det är desto svårare att driva företag. Regelverket är tufft för den som har ett litet företag och inte kan hålla sig med en massa specialister", säger Senja Ljung, vd på SM Entreprenad AB i Söderköping och nyvald styrelseledamot i Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Bryssel nästa för Locker room talk UF

UNG FÖRETAGSAMHET 70 idrottsklubbar och 15 skolor. Så många har hittills fått besök av killarna bakom Sveriges bästa UF-företag 2017. Med föreläsningar om jämställdhet för unga pojkar vill Locker room talk UF få till justare samtal i omklädningsrummen.
NYHET Publicerad:

Östrand vill värva unga teknikintresserade till nya fabriken

STORSATSNING SCA har flyttat hem sitt huvudkontor till Sundsvall igen, och samtidigt pågår ett av Sveriges största industriprojekt någonsin i Timrå. När 7,8 miljarder kronor investeras i projektet Helios på Östrand spiller mycket över på det regionala näringslivet. SCA:s projektledare Håkan Wänglund vill redan nu börja rekrytera morgondagens industriarbetare till den toppmoderna anläggningen.
NYHET Publicerad:

Ökade diselstölder problem för fler företag

BROTTSLIGHET I en enkätundersökning framtagen av Svenskt Näringsliv anger hela 54 procent av de svarande företagen i Uppsalaregionen att de upplever brottslighet som ett problem för det egna företaget. Christina Williamsson Liw som är VD för Östhammars Schakt AB har varit med i branschen i många år och är en av de som upplever att brottsligheten har ökat, hos dem i form av dieselstölder från maskiner.
NYHET Publicerad:

Ökat regelkrångel skapar barriärer

REGELKRÅNGEL I Sverige blir det alltmer krångligt att driva företag. I Skops senaste undersökning kring regelkrångel svarade 32 procent att det blivit krångligare sedan året innan. Kjell Berg driver en Sibyllarestaurang i Haninge och är en av alla de företagare som har fått ta del av regelkrånglets baksida.
NYHET Publicerad:

Brottsutsatta företagare känner maktlöshet

BROTTSLIGHET 44 procent av företagen i Jämtlands län upplever att brottslighet är ett problem för det egna företaget. Siffran är en bra bit under genomsnittet för Sverige som ligger på 56 procent men vissa typer av brott så som dieselstölder och inbrott är förhållandevis vanligt. Det visar en enkätundersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Skogsentreprenör: Dieselstölder vardagsmat

BROTTSLIGHET Kalle Wiik äger skogsentreprenadföretaget K Å Wiik AB i Åmot, där han arbetar med avverkning och virkesuppköp. Den senaste tiden har företaget blivit utsatt för allt fler brott. Det gäller framförallt dieselstölder från företagets skogsmaskiner men även stöld av annan utrustning. ”Vi är uppriktigt oroliga för att den nya raffinerade brottsligheten kan hindra oss i vår fortsatta utveckling. Det är synd eftersom jag tror starkt på framtiden för skogsindustrin i Sverige", säger Kalle Wiik.
NYHET Publicerad:

Brott mot företag ett ökande problem

BROTTSLIGHET I en enkätundersökning som Svenskt Näringsliv gjort anger hela 53 procent av de svarande företagen i Västernorrland att brottslighet är ett problem för det egna företaget. Per-Erik Christensen driver sedan 2009 butiken Lads i Sundsvall och har jobbat i branschen i 35 års tid. Nu vittnar Per-Erik både uppgivet och frustrerat om hur det är i vardagen nu jämfört med för två år sedan.
NYHET Publicerad:

Brottsvåg pressar maskinentreprenör

BROTTSLIGHET Hundra polisanmälningar, ingen straffad och stölder för en halv miljon. Så sammanfattar Mikael Hägglund, driftledare i familjeföretaget Hägglunds Last och Schakt i Lycksele, hur stölder och skadegörelse drabbat företaget genom åren. "Att anmäla till polisen gör vi knappt längre, det känns som slöseri med tid", säger Mikael Hägglund.
NYHET Publicerad:

Brottslighet växande problem för företag

FÖRETAGSKLIMAT Bedrägeri, inbrott och skadegörelse är brott som många företagare ser en hög risk att drabbas av. Och att brottsligheten ökar är både företagare och politiker över hela landet överens om.
NYHET Publicerad:

Ny studentrapport om kommunal samverkan

SAMVERKAN Kommunal samverkan förekommer allt oftare och i Jönköpings län är det vanligt förekommande. Framförallt mindre kommuner verkar se samverkan som en lösning på de problem som avsaknad av egna resurser medför. Men hur väl fungerar kommunal samverkan i praktiken och hur påverkar det kommunernas företag? Det besvarar Svensk Näringsliv i ny rapport.
NYHET Publicerad:

Den företagarvänlige vänsterpartisten

FÖRETAGSKLIMAT Sorsele har hårdare fokuserat på företagsbesök, upphandlingar och service till nyföretagare. Nu ger företagarna tummen upp. I Svenskt Näringslivs mätning höjer de betyget på kommunen i princip rakt igenom.
NYHET Publicerad:

Inget samhälle utan företagsamhet

FÖRETAGSAMHET 2016 vann Anna Dimitrievska priset som årets mest företagsamma i Jönköpings län för att ha gjort Hotell Nissastigen i Gislaved till ett levande hotell. I och med detta lyftes inte bara företaget till nya höjder utan även Gislaved som samhälle.
NYHET Publicerad:

Umeå behöver bli ännu tydligare

FÖRETAGSKLIMAT Umeå får sänkt betyg av sina företagare i Svenskt Näringslivs enkät. Det svarar kommunen på genom att lansera en ännu mer företagarvänlig handlingsplan. Höjningen av parkeringsavgifter i centrum stoppas också.
NYHET Publicerad:

Seriös och rak dialog i Upplands-Bro

FÖRETAGSKLIMAT 2008 gav företagen i Upplands-Bro företagsklimatet underkänt. Men kommunen bestämde sig för att långsiktigt och målmedvetet börja arbeta med att bli bättre. Och det har gett resultat. Upplands-Bro är numera den kommun i Stockholms län där företagen är mest nöjda med tjänstemännens attityder och med dialogen med kommunledningen.
NYHET Publicerad:

Åre kommun samordnar och effektiviserar inköpsprocessen

FÖRETAGSKLIMAT Åre kommun samordnar inköpen och skapar en central INKÖPSfunktion. "Med ensamordning av inköpen och en central INKÖPSfunktion kan vi skapa långsiktiga inköpsstrategier som talar om vad vi ska köpa, inom vilka områden, vem som gör inköpet och hur vi vill köpa varor och tjänster", säger Viktor Stjernefeldt inköpschef med ansvar för hela inköpsprocessen inklusive upphandlingar i Åre kommun.
NYHET Publicerad:

Tydlighet och god service är ett vinnande koncept i Norrköping

FÖRETAGSKLIMAT Norrköpings kommun har infört en ny taxa vid bygglov. Den gamla taxan baserades på yta beroende av antal kvadratmeter, handläggningsfaktorer för bygglov och startbesked samt justeringsfaktorer och antal hörda grannar. SKL:s förslag till ny taxa, som man har implementerat i Norrköping, baseras på nedlagd tid beroende av planering, avvikelser och detaljplan.
NYHET Publicerad:

Företagsfokus i Bergs kommun

FÖRETAGSKLIMAT Bergs kommun ska förbättra företagsklimatet, målet är en topp 100-placering inom tre år. I den senaste rankingen av lokalt företagsklimat fick kommunen betyget snäppet över godtagbart avseende sammanfattande omdömen. "Godtagbart är inte godtagbart. Bergs kommun är en kommun som ska bli bra i första läget och riktigt bra är såklart målet", säger Therese Kärngard, kommunalråd och kommunstyrelsens ordförande (S) i Bergs kommun.