Samarbete skapar jobb för unga

NYHET Publicerad

SKOLA NÄRINGSLIV Industribranschen står inför stora utmaningar att hitta ny arbetskraft. För att inspirera ungdomar och för att göra det lättare för företagen att anställa skapades Teknikcollege, ett samarbete som anpassar utbildningen efter arbetslivet och gör att företag enkelt får kontakt med framtida arbetstagare.

Foto av Teknikcollege
Foto: Teknikcollege

Foto av Teknikcollege

– Vi står inför en oerhörd utmaning att anställa nya medarbetare när så många ska gå i pension och så få söker sig till vår bransch, säger Jörgen Hedström, vd på AGES Casting/Machining Unnaryd.

Av de som arbetar i teknik- och industribranschen idag kommer 32 procent att gå i pension fram till år 2025. För att få fler intresserade bildades Teknikcollege som en nationell förening av Industrirådet för tolv år sedan med syftet att göra utbildningar inom teknik och industri mer relevanta för de företag som senare ska komma att anställa eleverna.

– Det är jätteviktigt att skolorna vet vad vi i företagen efterfrågar hos våra medarbetare. Det finns mycket som kan bli bättre tack vare ett sådant här samarbete, säger Jörgen Hedström.

Han har erfarenhet av Teknikcollege från tiden då han var ordförande för Motalas avdelning och genom företaget han då arbetade för. Han har bara goda erfarenheter av utbytet med skolor.

– Vi hade ungdomar från skolan som gjorde traineetjänst i vårt företag och i samband med det gjorde vi väldigt lyckosamma rekryteringar. Det var unga nya medarbetare med stor vilja och nyfikenhet som utvecklade företaget, säger han.

Teknikcollege i Halland har funnits sedan 2009 och har sedan dess fått genom flera förbättringar i samarbetet mellan utbildningar och företag. Maria Burge, processledare för Teknikcollege i Halland, berättar att det har fungerat väldigt bra.

– Det har blivit mycket handling av det man pratar om här. Nu vill vi växla upp vår verksamhet ännu mer i Halland. Vi vill få fler företag engagerade i Teknikcollege och knyta fler elever direkt till företag, säger hon.

En viktig del i Teknikcolleges arbete är att öka jämställdheten inom branschen och att uppmuntra fler tjejer att söka till tekniska program.

– Vi har bland annat sett till att det finns omklädningsrum för både kvinnor och män i skolorna, det fanns inte överallt i Halland förut, säger Maria Burge.

Det handlar också om att lyfta fram kvinnor som förebilder. Förra året var två tjejer ambassadörer för teknikprogrammet i Halmstad och samma år ökade antalet kvinnliga sökande från 12 till 22 procent.

Andra exempel på hur skolor har förbättrat samarbetet med näringslivet är kompetensbytardagar där lärare gör fördjupade studiebesök på företag för att se på vilka sätt de kan anpassa utbildningen så att den blir mer relevant för yrkeslivet. I Laholm blir varje elev som läser på de tekniska program som har blivit certifierade av Teknikcollege knutet till fadderföretag.

Jörgen Hedström tycker att det är ett jätteviktigt arbete att förändra bilden av vad det innebär att arbeta i industrin.

– Folk tror att det bara är skitiga golv och skitiga kläder på industrijobb. Vi måste inspirera och utmana den bilden för det stämmer inte. Svensk industri behöver höja kompetensen hos sina medarbetare för att vara konkurrenskraftiga globalt och skapa arbetstillfällen i Sverige framöver, säger Jörgen Hedström.

Text: Annie Wernersson

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Många nya jobb i snabbast växande näringen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING "Besöksnäringen är Sveriges snabbast växande näring. Nästan en femtedel av alla nya jobb skapas i vår näring. Fram till år 2023 kommer näringen att skapa 50 000 nya jobb. Och en tredjedel av alla som är sysselsatta i besöksnäringen är unga under 25 år", säger Malin Bergsvik, regionkommunikatör på Visita Mellersta. Att behovet av utbilda personal kommer vara stort i framtiden stod klart när när Visita, Örebro kommun och företagare i branschen träffade Studie- & yrkesvägledare i Örebro.
NYHET Publicerad:

Friskolor får rätt till skolpeng till slut

FRISKOLAN Efter att Falu kommun förra året betalade ut 32,7 miljoner kronor i retroaktiv ersättning till fristående skolor är det nu Borlänges tur. Även här har gymnasiefriskolornas skolpeng varit för låg i många år. ”Det här agerandet från kommuner är ett problem”, säger Peter Lundström, vd på Helixgymnasiet i Borlänge.
NYHET Publicerad:

Kommunens krav utesluter företag

UPPHANDLING Skellefteå kommun har nyligen avslutat en upphandling av resebyråtjänster. I upphandlingen har de ställt krav som exkluderar ett stort antal leverantörer. ”Jag undrar varför kommunen ställer krav som gör att färre leverantörer kan lämna anbud”, säger vd:n på en lokal resebyrå.
NYHET Publicerad:

Med förenkling i sikte

FÖRETAGSKLIMAT Dunkers Kulturhus i Helsingborg fylldes under en dag i april. Då gick starten när ca 500 kommunala tjänstemän i 11 kommuner i nordvästra Skåne satte sig på skolbänken. Siktet är inställt på bättre service till företagen – att förenkla helt enkelt.
NYHET Publicerad:

Umeåentreprenörer erbjuder digital praktik

HÖGSKOLAN Tjänsten Webbexpressen erbjuder studenterna att göra praktik på ett helt nytt sätt. Studenterna jobbar digitalt och väljer själva arbetstid och varifrån de jobbar. De får testa att jobba som digitala entreprenörer.
NYHET Publicerad:

Kommunens nej hotar sommarsäsongen

KONKURRENS Tak eller inte över uteserveringen? Det är den stora frågan för Tomas Kurt, ägare av restaurangen Stora Örebro. Kommunen har sagt nej trots att andra krögare kring samma torg har liknande tak. ”Beslutet är godtyckligt och ett klart fall av negativ särbehandling”, säger Tomas Kurt.
NYHET Publicerad:

I polisförhör för danstillstånd

REGELKRÅNGEL En halvtidstjänst, så mycket tid uppskattar Peter Sjöström att O´Learys i Umeå lägger ner på alla regler man ska följa. Nyligen kallades han till förhör. Det blev finalen på en två år lång byråkratisnurra där det visade sig att polisen hade fel.
NYHET Publicerad:

Orimliga skillnader mellan kommunerna

REGELTILLÄMPNING ”Handläggningstider och avgifter kan skilja sig åt väldigt mycket mellan kommuner, ibland är de rent av orimliga. Vi måste prata mer om hur man tolkar regler." Det säger August Liljeqvist, sakkunnig på Näringslivets Regelnämnd.
NYHET Publicerad:

Två års arbete i onödan när regeltolkningen ändrades

REGELKRÅNGEL Två års arbete gick upp i rök när certifieringen, som företaget Svalson hade jobbat så hårt för, plötsligt inte längre skulle gälla. "Regelbördan måste lätta för företagen. Gör Regelrådet till en fristående myndighet och tilldela den en stoppfunktion för konsekvensutredningar som inte håller måttet", säger Svenskt Näringslivs jurist Göran Grén.
NYHET Publicerad:

”Det handlar inte om att ta vad man får”

KOMPETENS Många företag upplever det svårt att finna rätt kompetens på dagens arbetsmarknad. Ett av dem företag är Special-Elektronik i Karlstad. ”Framtiden ligger i att vi hittar rätt personer, som hjälper företaget att utvecklas och förbättras”, säger Åke Larsson, VD.
NYHET Publicerad:

"Jag önskar att byråkratin fungerade smidigare"

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Utan arbetskraft från Rumänien och Polen skulle skogsvårdsföretaget Svensk Skogsservice AB stå sig slätt. "Vi har vuxit snabbt och jag hoppas på fortsatt tillväxt, men allt hänger på om vi lyckas hitta arbetskraft", menar Joakim Gustafsson, huvudägare och vd.
NYHET Publicerad:

Ingen hjälp från kommunen när företagen vill växa och skapa fler jobb

FÖRETAGSKLIMAT Södertälje är i stort behov av fler arbetstillfällen. Men när Fruktleveransen och Herr Gurka behövde hjälp med mark för att kunna växa och anställa fler gav kommunen kalla handen.
NYHET Publicerad:

Sopkrig rasar på Gotland

KONKURRENS Med subventionerad återvinning konkurrerar Region Gotland ut de lokala företag som har som affärsidé att ta hand byggavfall. Men kommunen slår ifrån sig och en lösning på problemet dröjer. ”Det är helt snett”, säger Daniel Björkman som driver företaget Returbagen.
NYHET Publicerad:

När dödshot blir vardag - ökad kriminalitet största hotet

SÄKERHET Endast 18 timmar efter den lyckade och välbesökta invigningen av Conny Holmlunds nya ICA Kvantumbutik i Märsta centrum, gick larmet. Butiken hade utsatts för ett smash and grab-rån med en bil som kört rakt in i entrén.
NYHET Publicerad:

Mungipor pekar uppåt i glödheta Nya Luleå

FÖRETAGSKLIMAT Det finns en ny optimism och framåtanda i Luleå jämfört för bara några år sedan. Kommunen sticker också ut med topplaceringar i hela landet när det gäller olika mätningar och beskrivs ibland som glödhet.
NYHET Publicerad:

Byggarna bygger byn

I Växjö står byggkranarna på rad och nya byggnader dyker upp på flera ställen likt svampar ur jorden. Det är många år sedan det producerades så mycket inom byggsvängen som nu.
NYHET Publicerad:

Det är nåt osunt med osund konkurrens

Skulle vi fråga på stan om det är en kommunal uppgift att driva bilfabrik eller sågverk, så skulle nog svaret bli ett entydigt Nej! Men är svaret lika självklart när det kommer till campingplatser, restauranger eller brandskyddsutbildningar?
NYHET Publicerad:

Kriminaliteten tvingar honom stänga butiken

BROTTSLIGHET Hot, våld och rån utgör vardagen för allt fler företagare som inte längre räknar med hjälp från en handfallen poliskår. Nu kräver företagarna åtgärder från samhället. Salam Kurda har haft sin butik i Husby centrum i över 30 år, men nu vill han inte fortsätta. ”Jag orkar inte längre, jag tvingas lämna Husby på grund av all kriminalitet”.
NYHET Publicerad:

Hög tid att förbereda för dataskyddsförordningen

DIGITALISERING Den nya dataskyddsförordningen stod i fokus för företag i Örnsköldsvik som på onsdagen fick möjlighet att ställa frågor till Svenskt Näringslivs Carolina Brånby. Det är hög tid att börja arbetet, var hennes budskap.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjning för hela Halland

FÖRETAGSAMHET Under ett intensivt dygn möttes ett 90-tal representanter på Ästad Forum från Hallands företag, kommuner och region för att diskutera länets framtid. Under konferensen fördes en lång rad gruppdiskussioner om hur Halland ska gå vidare med kompetensförsörjning, inkludering och attraktivitet i framtiden.