Steg i rätt riktning med inträdesjobb

NYHET Publicerad

ARBETSMARKNAD Det förslag som Alliansen presenterade nyligen om inträdesjobb påminner mycket om de system som redan finns för subventionerade anställningar. Den stora skillnaden är att det nya förslaget innebär att inträdesjobben inte längre enbart ska subventioneras av staten utan även av den anställde genom en lägre lön. I ett första steg ställer sig Oscar Olsson, VD och ägare Västkustägg, positiv till förslaget.

Oscar Olsson, VD Västkustägg

Oscar Olsson, VD Västkustägg

Inträdesjobb är till för de två svagaste grupperna på den svenska arbetsmarknaden; personer som anlänt till Sverige under de senaste fem åren och personer under 23 år som saknar gymnasieutbildning. Förhoppningen är bidra till att minska deras utanförskap. Stödet ges under max tre år och den tiden fortsätts räknas även om personen byter arbetsgivare. 30 procent av arbetstiden ska ägnas åt någon typ av utbildning, antingen teoretisk eller praktisk.

Lönen för ett inträdesjobb kommer uppgå till 70 procent av branschens ingångslön, och blir som högst 21 000 kronor i månaden. Detta i kombination med en exkluderas arbetsgivaravgift gör att anställningskostnaden blir betydligt lägre. Den anställde får alltså en lägre lön än för en vanlig anställning, men får istället en arbetslivserfarenhet som är hett eftertraktad på arbetsmarknaden.

– Min spontana reaktion är att det här förslaget låter bra! Säger Oscar Olsson, VD och ägare på Västkustägg i Halmstad. Vi hade definitivt kunnat erbjuda någon sitt första jobb om det förslaget går igenom.

Företaget hade tidigare en person som arbetade till och från med paketering, och de har nu nått den punkt där det skulle behövas en anställning för att behålla honom. Det är dock inte ett alternativ, eftersom det i nuläget skulle bli för dyrt.

– Om det istället var de här reglerna som gällde så hade vi haft råd att anställa en extra person.

När Alliansen sist satt vid makten och halverade arbetsgivaravgifterna för unga märktes det på Västkustägg, som då hade betydligt fler unga anställda än idag.

– Vi anställer fortfarande unga men de prioriteras inte på samma sätt när det kostar lika mycket som att anställa en äldre person. Det har i och för sig lett till en större variation bland vår personal, men hos oss är det tydligt att den reformen gav resultat.

Samtidigt tror Oscar att det är viktigt att det ska vara motiverande att ta de här jobben.

– Det ska inte vara så att man kan tjäna lika mycket på att gå hemma och inte göra någonting och leva på bidrag. Det måste finnas en balans, så att människor känner att det är värt att ta den där anställningen.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Visste du att… Det är de små företagen som bidrar mest till BNP?

JOBBSKAPARNA. Bilden av Sverige som ett storföretagsland lever till viss del fortfarande kvar, men faktum är att småföretagen dominerar näringslivet, inte bara vad gäller antal företag. De är också den grupp som bidrar mest till BNP.
NYHET Publicerad:

Ökade ansökningar till yrkesprogrammen i Falkenberg

SKOLA NÄRINGSLIV. Intresset för yrkesprogrammen på gymnasiet är på uppgång i Falkenbergs kommun. För tredje året i rad ökar sökande till yrkesprogrammen avseende förstahandsval. ”2015 var en bottennotering för oss, men nu är vi uppe på samma nivåer som för fem-sex år sedan. Det känns jätteroligt.”, säger Ulf Olsson, ansvarig gymnasieskolan Falkenbergs kommun.
NYHET Publicerad:

Vill du vara med och bygga Sverige?

KOMPETENS. Just nu väljer en rad niondeklassare runt om i landet gymnasieutbildning. Det är därför hög tid att vi alla - föräldrar, studievägledare och bygglärare – uppgraderar bilden av vad det innebär att jobba på en byggarbetsplats. ”Om du som förälder undrar vad du ska råda ditt barn att välja kommer här ett tips: välj bygg- och anläggning. Det gäller särskild om du är förälder till en tjej. Det är ett val de inte kommer ångra”, säger Martin Klang, chef Sveriges Byggindustrier i Halland.
NYHET Publicerad:

Fokus på svagheter ska stärka Hyltes företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT. 2018 års upplaga av Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat har nu skickats ut och finns ute fram till mars. Därför har vi pratat med regionens näringslivschefer om vilka områden de vill förbättra baserat på förra årets resultat. Nu har turen kommit till Hylte.
NYHET Publicerad:

Nobelkonstnären om framtiden: ”en bransch i förändring”

FÖRETAGSAMHET. Sedan 1994 har Richard Vakil levt på sin konst. Trots en krokig väg fram till en av sina tidiga utställningar den varma sommaren -94, har han alltid känt att han har haft någonting speciellt i sin konst. Men det var ingen självklarhet att bli konstnär, utan mer som en slump.  ”När jag i februari 2016 blev tillfrågad att utforma Nobeldiplomen kom det som en fullständig överraskning. Det är en stor och ärofylld uppgift att få - ett stort förtroende”, säger Richard Vakil.
NYHET Publicerad:

Företagarfrågor lyfts till högsta nivå i Halmstad

FÖRETAGSKLIMAT. 2018 års upplaga av Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat har nu skickats ut och finns ute fram till mars. Därför har vi pratat med regionens näringslivschefer om vilka områden de vill förbättra baserat på förra årets resultat. Näst på tur är Halmstad.
NYHET Publicerad:

RUT förverkligade Katarinas företagsamhet

JOBBSKAPARNA. Sommaren 2005 kom Katarina hit med sin mamma för att sommarjobba och tjäna pengar. Målet var även att fortsätta studierna från Polen, men formaliteter stoppade henne att studera vidare det sista året. ”Jag behövde försörja mig, så 2008 startade jag en enskild firma och började städa”, säger Katarina Stefaniuk, Vd och ägare till Katarinas Städtjänst i Varberg.
NYHET Publicerad:

Är du student med intresse för morgondagens arbetsmarknad och företag?

STUDENT Till Svenskt Näringsliv i Hallands län söker vi en studentmedarbetare för att ansvara för regionalt skolnätverk och utveckla kontakterna mellan skola och näringsliv.
NYHET Publicerad:

Nya idéer för mer infrastruktur 

RAPPORT Vägar som proppar igen, försenade tåg eller överfyllda tåg. Vi är många som på väg till skolan, arbetet eller i tjänsten dagligen och på nära håll upplever de allt allvarligare problemen Sveriges infrastruktur.
NYHET Publicerad:

Kan Laholm återta förstaplatsen ifrån Falkenberg?

FÖRETAGSKLIMAT. 2018 års upplaga av Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat har nu skickats ut och finns ute fram till mars. Därför har vi pratat med regionens näringslivschefer om vilka områden de vill förbättra baserat på förra årets resultat. Denna gång är vi i Laholm.
NYHET Publicerad:

Visste du att…

VÄLFÄRD Varananna vårdcentral i Halland drivs i privat regi och att var femte person som arbetar inom skola, vård och omsorg arbetar hos en privat arbetsgivare?
NYHET Publicerad:

Kompetensutvisningarna fortsätter: "Inte värdigt Sverige"

KOMPETENSUTVISNINGARNA Arbetskraftsinvandrare fortsätter att utvisas trots att ny praxis bör gälla sedan ett par månader tillbaka. Nu utvisas Lulzim Rashiti med familj och Hamed Jahangiran på grund av bagatellartade fel. "Vi känner oss lurade”, säger Lulzim Rashiti.
NYHET Publicerad:

Kungsbacka välkomnar företag med 100%

FÖRETAGSKLIMAT 2018 års upplaga av Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat har nu skickats ut och finns ute fram till mars. Därför har vi pratat med regionens näringslivschefer om vilka områden de vill förbättra baserat på förra årets resultat. Näst på tur är Kungsbacka.
NYHET Publicerad:

Känner du till de 5 största myterna inom välfärden?

VÄLFÄRD Vårdföretagarna inom Almega har en ”Mytpolis” som presenterar Myttoppen – topplistan på de fem vanligaste myterna. Det här är vad debattörer, journalister och politiker oftast får fel. Extra viktigt att ha koll på när Regeringen och Vänsterpartiet idag lägger fram ett lagförslag för att begränsa möjligheterna att ta ut vinst inom skola och omsorg.
NYHET Publicerad:

Gamla regler eller nya jobb i Halland

LAS I takt med att både jobb och arbetsmarknad förändras blir omställning – att kunna gå från ett jobb till ett nytt – allt viktigare. Problemet är att verkligheten har sprungit ifrån arbetsmarknadens regelverk.
NYHET Publicerad:

Målinriktat arbete ska förbättra Varbergs företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Nu är det dags igen för Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat som kommer ligga ut från januari till mars i år. Därför har vi pratat med regionens näringslivschefer om vilka områden de vill förbättra baserat på förra årets resultat. Näst på tur är Varbergs kommun.
NYHET Publicerad:

Vem tar över efter Hallands företagsamma 40-talister?

JOBBSKAPARNA Företag och företagsamma människor är avgörande för Sveriges tillväxt och vår gemensamma välfärd. Men vad händer om generationsväxlingen inte fungerar på företagarsidan? ”Det kan komma att bli en stor utmaning för Halland, som har större andel äldre arbetsgivare jämfört med resten av Sverige”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv i Halland.
NYHET Publicerad:

Enkäten om företagsklimatet – viktig vägvisare för Falkenberg

FÖRETAGSKLIMAT Nu är det dags igen för Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat som kommer ligga ut från januari till mars i år. Därför har vi pratat med regionens näringslivschefer om vilka områden de vill förbättra baserat på förra årets resultat.
NYHET Publicerad:

Ett valår med företagsamhet i fokus

KRÖNIKA Ett år går fort och det känns riktigt roligt att vara tillbaka efter föräldraledigheten. Och dessutom känns det viktigt eftersom det i år är ett valår. Frågor som rör företagande och företagsamheten bör vara en högt prioriterad fråga för alla. I alla fall om politiken vill ha mer pengar att fördela.
NYHET Publicerad:

Vinster i välfärden berör oss alla

GÄSTKRÖNIKA Som medborgare och enskilda individer är vi alla beroende av att vård, skola och omsorg fungerar väl och ger oss tillgång till välfärdstjänster av hög kvalitet. Som företagare kommer ytterligare en dimension på välfärden. Våra företag är beroende av sina medarbetare, skriver företrädare för halländska välfärdsföretag i en gästkrönika.