NYHET12 juni 2018

Veteranpoolen viktig för Sverige AB

Med en ökande äldre befolkning, ser Veteranpoolen möjligheter att ta tillvara på pensionärernas erfarenhet och drivkraft. Och allt fler vill fortsatt bidra till samhällets utveckling efter pension. ”Vår ambition är att betala mer skatt genom att fler vill fortsätta arbeta på sina villkor. Men att införa en extra löneskatt för pensionärer som jobbar är inte rätt väg att gå”, säger Mats Claesson, Vd Veteranpoolen.

2007 startades Veteranpoolen i Kungsbacka av Ingrid Erlandsson. Affärsidén var att utveckla ett tjänsteföretag med enbart avtals- och ålderspensionärer. Idag finns Veteranpoolen från Luleå i norr till Ystad i söder, och inom organisationen finns cirka 7500 veteraner som arbetar extra i den omfattning de själva vill. Både inom företagstjänster och privattjänster.

– Det är fantastiskt att vi har så många pensionärer som fortsatt vill bidra till samhällets utveckling. De känner ett starkt engagemang, är efterfrågade och uppskattade samtidigt som de hjälper kunder och tjänar extrapengar utöver sin pension, berättar Mats Claesson, Vd för Veteranpoolen.

Veteranpoolens rikstäckande undersökning visar att den absoluta majoriteten av de som väljer att jobba vidare upplever ett ökat eller mycket ökat välmående. Undersökningen visar även att de två vanligaste anledningarna till att man väljer att fortsätta jobba är extra pengar som kan sätta guldkant på tillvaron, samt att man saknar den sociala delen av arbetslivet. Färre än 10 % av de svarande anger att de jobbar för att pensionen inte räcker till.

– Jag blev inte förvånad över resultatet. Många vill fortsätta jobba, men under andra former. Man vill till exempel oftast jobba deltid. Genom att erbjuda en flexibel arbetsmodell för pensionärer får samhället ta del av all den kompetens och erfarenhet som finns, samtidigt som de pensionärer som jobbar faktiskt mår bättre av det, konstaterar Mats Claesson.

Samtidigt som många pensionärer faktiskt väljer att arbeta på en allt mer växande arbetsmarknad, så valde regeringen att införa särskild löneskatt för arbete efter 65 år. Sedan 2016 ska arbetsgivare alltid betala antingen reducerad arbetsgivaravgift eller särskild löneskatt för löner till anställda över 65 år. Alliansregeringen tog bort den tidigare löneskatten i olika steg mellan 2007-2008, men nuvarande regering återinförde den fr.o.m. 2016 men med skattesatsen 6.15%.

Och allt fler lever längre i Sverige, och för att behålla vår välfärd måste vi jobba längre. Samtidigt studerar den yngre generationen under allt längre tid, där de kommer allt senare in på arbetsmarknaden. Tiden som skattebetalare blir allt kortare, medan de offentliga utgifterna ökar.

– Pensionärer som vill arbeta extra är en fantastisk resurs - de bygger värdefulla relationer över generationsgränserna, tillför livserfarenhet och yrkesskicklighet. Fler arbetande pensionärer ökar inte bara skatteintäkterna och konsumtionen – det sänker samtidigt kostnaden för ohälsa och sjukdom. En pensionär som arbetar extra på egna villkor blir inte bara friskare och lyckligare utan får också större möjlighet att resa, gå på restaurang och finansiera andra fritidsintressen. Det skapar arbetstillfällen och bygger tillväxt för landet. Därför bör man ta bort den särskilda löneskatten, för den borde aldrig ha införts, avslutar Mats Claesson.

Arbetsmarknad
Skriven avCharlotte Schéle
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist