Regeringen drar tillbaka förslaget om en sjukskatt. Företagarna är nöjda efter beskedet. ”Det är fantastiskt bra! Det hade varit förödande om förslaget gått igenom”, säger Thomas Olsson, vd för Åre Produktion och ordförande för Teknikföretagens samarbetsgrupp i Jämtlands län.
Thomas Olsson är en av många företagare som kritiserat regeringens förslag hårt. Förslaget riskerade att slå hårt mot små och medelstora företag men även försvåra för människor med en sjukdomshistorik att få jobb.
– Jag är förvånad över att man överhuvudtaget la förslaget från början. Det är bra att de tog sitt förnuft till fånga, säger Thomas Olsson.
Regeringens förslag var kontraproduktivt och hörde hemma i papperskorgen. Det behövs åtgärder för att öka möjligheterna att komma in i arbetslivet – inte strama åt ytterligare, det menar företagaren Anna Godevärn som välkomnar regeringens beslut att skrota förslaget.
– Det är jättebra att regeringen lyssnat och tagit till sig av kritiken. Det här är ett steg i rätt riktning för ett mer företagsvänligt klimat i Sverige, säger Anna Godevärn, vd Mörsjö Deli i Östersund.
Ruth Berglund är vd för äldreboendet Strukturrutan i Östersund. Hon har tidigare varit skarpt kritisk mot sjukskatteförslaget och menar att slopandet var det enda rätta.
– Jag trodde inte att de skulle dra tillbaka det, men det var ju trevligt och glädjande att de gjorde det. Det var det enda rätta, säger Ruth Berglund.
Regeringens syfte med ett utökat sjuklöneansvar var att minska antalet sjukskrivningar. Nils-Åke Hallström vd för Hallströms Verkstäder tror att det hade varit verkningslöst.
– Det är självklart bra att de drog tillbaka förslaget! Sjukskatten hade inte gjort någon skillnad för minskad sjukskrivning. Det hade bara kostat företagen en massa pengar. Det är sällan arbetsmiljön som gör folk sjuka, det finns en rad andra faktorer som påverkar och som vi arbetsgivare inte kan styra. Självklart ska vi arbetsgivare ta ansvar för arbetsmiljön och det gör vi redan i dag, säger Nils-Åke Hallström.
I sitt gemensamma åtgärdspaket föreslår fack och arbetsgivare bland annat att företagen bättre tar till vara de ekonomiska stöd som finns för rehabiliteringsåtgärder, att det utvecklas en effektivare hjälp i samband med sjukfrånvaro. Parterna föreslår också att en utredning ser över i vilken omfattning företagen använder företagshälsovård.
– Vi måste ständigt påminna om betydelsen av företagen och vilka konsekvenserna blir om förutsättningarna för företagande försämras, vilket sjukskatten skulle resulterat i. Vi har jobbat hårt för att stoppa förslaget och företagen i Jämtland är många som tagit sig tid och gått ut offentligt med åsikter och verklighetsbeskrivningar säger Ola Toftegaard, regionchef Svenskt Näringsliv.
Skatter