Goda råd för ett bättre företagsklimat

NYHET Publicerad

Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i landets alla kommuner pressenterades nyligen. Den årliga undersökning av företagsklimatet som Svenskt Näringsliv gör mäter hur väl företagaren tycker att samspelet med kommunen fungerar. Det är hotfullt för framtiden när nästan 1100 företag i länet anser att våra kommuner fungerar sämre än tidigare. Det påverkar företagens vilja att stanna kvar, investera och utveckla sin verksamhet.

Det är obegripligt att länets kommunpolitiker gör så lite för att visa intresse och tilltro till företagens utvecklingsvilja. Många företag har verksamhet i flera kommuner och prioriterar naturligtvis var det är gynnsammast att satsa på sin framtida utveckling. De kommuner som visar framtidstro, ger bra service, lockar människor att flytta in och skapar diskussion om företagandets utveckling, ja kommuner som helt enkelt har positiva attityder till företagandet och verkligen visar det, de är vinnare.

Vi har goda exempel på sådana kommuner här i länet också och det är Åre med ”Vision 2011” och Strömsund med ”Positiva Strömsund”. Det är också Bräcke där politiker och tjänstemän får länets högsta betyg för sina positiva attityder till företagen.

I rankingen av företagsklimatet ingår även ”Marknadsförsörjningen”. Ett mått som anger hur stor andel av hushållens inkomster som kommer från anställning i privat respektive offentlig sektor. Ju fler anställda i privata företag desto mer skattepengar får kommunen till investering i offentlig service. Den ekonomiska styrkan hos en kommun och därmed kommunens investerings- och utvecklingskraft är en viktig faktor för ett företag som planerar sin framtida tillväxt på denna ort.

Hur mycket av en kommuns verksamhet som läggs ut på entreprenad påverkar också företagsklimatet. Det kan gälla barnomsorg men också städverksamhet, matproduktion, gatu- o vägunderhåll, fastighetsförvaltning, renhållning mm. Verksamheter där det finns gott om privata aktörer i länet, företag som kan växa utanför sin hemkommun. Om samma verksamhet sköts av kommunen själv sker ingen tillväxt. Den kompetens som finns inom offentlig sektor i Jämtland kan väl hävda sig i hela landet, men bara om den ”släpps loss” i privat företagsamhet. Kommunallagen begränsar den offentligt utförda verksamheten till hemmaplan vilket därmed hindrar tillväxt.

Politikers vilja att lägga ut mer på entreprenad är en av de viktigaste signalerna på hur företagsklimatet ser ut i en kommun. Genom en ökad konkurrensutsättning har politikerna i en kommun ett av sina få vapen för att påskynda en positiv tillväxt. I kommuner som har omfattande konkurrensutsättning är också politikers och tjänstemäns kunskaper om och attityder till företag goda.

Där företagen är nöjda med företagsklimatet finns också ett starkt engagemang hos dem till att bidra till utvecklingen. Företagen samverkar med varandra i olika frågor och har en nära, öppen och god kommunikation med sin kommun.

Särskilt goda exempel på detta ser vi i Åre där företagen är den verkliga motorn, pådrivaren för hela kommunens utveckling genom att bidra till visioner, sätta mål och se till att kommunen ”hänger med” i företagens behov av prioriteringar. Ett annat gott ex är Trångsviken som skapat sig ett eget varumärke just på grund av företagens starka utvecklingsengagemang.

69 % av de 1091 företag som deltagit i årets företagsklimatundersökning i Jämtland säger att de vill växa. Hindret för detta är framför allt bristen på kapital. Men vad företagen verkligen önskar sig är inte mer statliga stöd utan en avsevärd förändring i möjligheten att bygga upp ett eget kapital i verksamheten. Detta kan ske genom slopad förmögenhetsskatt, ändrade 3:12-regler, sänkt kapitalinkomstskatt, arbetsgivaravgift etc.

Företagen har alltid ett eget ansvar för sin verksamhet och tar det för självklart. De tar också ett ansvar för att anställa, behålla och utveckla personal. De skapar sysselsättning, något vi har för lite av just nu. Det gäller alltså för kommuner, landsting och stat att snarast se till att utveckla ett företagsklimat som gör att företagaren känner sig positivt värderad och både vill och kan skapa tillväxt i sitt företag så att sysselsättningen ökar i länet och landet.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Lång handläggningstid hotar guldsmedsföretag

ARBETSKRAFTSINVANDRING Situationen kring handläggningstider blir bara värre för företag som behöver utländsk arbetskraft. Johan Redhe, vd på Schalins Ringar, vittnar om handläggningstider på minst ett år. "Så lång framförhållning kan inget företag ha. Och sällan en arbetstagare heller", säger Johan Redhe.
NYHET Publicerad:

The devil is in the detail

REGELKRÅNGEL Få torde ifrågasätta behovet av lagar och regler. Men baksidan av myntet blir dock lätt en betungande administration för företag. Detta är därför en viktig aspekt att ta med när ny lagstiftning tas fram. I Sverige tas tyvärr mycket liten hänsyn till detta i den politiska beslutsprocessen. I OECD:s ranking av arbetet med regelkrångel hamnar Sverige långt ned.
NYHET Publicerad:

Högaktuellt att förbereda företaget för dataskyddsförordningen

DIGITALISERING Den nya dataskyddsförordningen stod i fokus vid mötet i Åre 7 april, där företagen fick möjlighet att ställa frågor till Svenskt Näringslivs Carolina Brånby. Det är hög tid att börja arbetet, var hennes budskap.
NYHET Publicerad:

Ökat UF-företagande för ökad tillväxt

GÄSTKRÖNIKA I år driver 369 gymnasieelever i Jämtlands län ett UF-företag, 369 elever som kommer gå en lite ljusare framtid till mötes än de elever som inte driver UF-företag, det borde vara fler! Det skriver Anna Lindberg, tf regionchef Ung Företagsamhet Jämtland, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Ny S-linje skulle öka utanförskapet

KOMMENTAR Allmän visstidsanställning (Alva) är mycket viktig för arbetsmarknaden och öppnar dörrar för personer utan arbete. Trots det finns starka krafter inom S som vill att partiet vid kongressen ska besluta om att driva ett avskaffande av anställningsformen. Resultatet i Jämtlands län skulle bli färre jobbmöjligheter och ökat utanförskap.
NYHET Publicerad:

3:12-förslaget släcker min företagargnista

GÄSTKRÖNIKA Vad är drivkraften för att lägga ner 50-60 timmar per vecka och ta ut en semestervecka på sommaren? Det började jag fundera över när jag läste förslaget till nya skatteregler, de så kallade 3:12-reglerna. Så inleder Bengt Olofsson sin krönika.
NYHET Publicerad:

Ovilja att förstå hur företag fungerar

VÄLFÄRD Om Ilmar Reepalus förslag blir verklighet så stryps flera branscher som är viktiga för Sveriges välfärd. Det konstaterades vid en träff i Östersund med Svenskt Näringslivs Robert Thorburn.
NYHET Publicerad:

Regelkrångel minskar intresset för praktikanter

PAPPERSARBETE Östersunds krav på ytterligare administration kring kommunens ferieungdomar får alla privata vårdgivare utom en att backa. ”Det blir lika krångligt att anställa en feriepraktikant som att anställa vem som helst”, säger Ruth Berglund, vd på äldreboendet Strukturrutan.
NYHET Publicerad:

Negativ investerings- och anställningstrend

KONJUNKTUR När företagen i Jämtland tittar in i framtiden så tror fler företag på lägre investeringar och färre antal anställda än det omvända. Företagen i Jämtland är mest negativa i Sverige när de får frågan om anställningar och näst mest negativa i frågan om investeringar. Det visar siffror från Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel. 
NYHET Publicerad:

Ny toppnotering för Jämtlands företagsamhet

NY RAPPORT Företagsamheten uppgår enligt årets mätning till 15 procent av Jämtlands befolkning, vilket är en ny toppnotering. Samtidigt minskar dock nyföretagsamheten något, särskilt bland länets unga, vilket kan vara ett oroväckande tecken. I årets undersökning presenteras även statistik över antalet äldre och unga företagsledare. ”Vi har nästan dubbelt så många företagsledare födda på 1940-talet som dem som är födda 1985 eller senare, vilket är en utmaning då allt fler äldre personer gradvis lämnar företagandet”, säger Ola Toftegaard, regionchef på Svenskt Näringsliv i Jämtland.
NYHET Publicerad:

Åre kommun positiv till Copperhill Mountain Lodge’s nysatsning

SATSNING Kapell, arkitektritade naturnära stugor och utomhusspa ska attrahera nya gästgrupper till Copperhill och Åre. Hotellet har stora tillväxtplaner, den nya vd:n och hotelldirektören Eva Ottosson Rask ser att satsningarna gynnar hela destinationen.
NYHET Publicerad:

Klokt av kommunstyrelsens ordförande att lämna dubbla stolar

FÖRETAGSKLIMAT Att sitta i styrelsen för kommunägda fibernätsbolaget Servanet och samtidigt vara kommunstyrelsens ordförande ansåg Jonas Andersson (S) i Ragunda vara ett problem. Därför lämnar han sin styrelseplats i Servanet.
NYHET Publicerad:

Digitalisering kan lyfta Berg

FÖRETAGSKLIMAT Digitala lösningar har länge använts flitigt av konsumenter inom bland annat e-handel, mobilt internet och sociala medier, nu står kommunerna på tur att börja använda tekniken. Bergs kommun är pionjärer i länet vad gäller att erbjuda företagen möjlighet att följa ärenden på nätet.
NYHET Publicerad:

Förslag om kraftigt höjda skatter oroar företagare

SKATTER Stora förändringar är att vänta för hundratusentals företagare om de planerade förändringarna av så kallade 3:12-reglerna blir verklighet.
NYHET Publicerad:

Detaljregleringen sänker företagen

UPPHANDLING Omfattande byråkrati gör att allt färre företag deltar i offentliga upphandlingar. Regeringens nya upphandlingslagstiftning riskerar dessutom att ytterligare försämra situationen. Mattias Wikner, vd och delägare i Wikners i Persåsen, ifrågasätter skarpt detaljregleringen.
NYHET Publicerad:

Uppåt eller neråt för företagsklimatet i Östersund ?

FÖRETAGSKLIMAT I veckan bjöd Svenskt Näringsliv tillsammans med Östersunds kommun in till ett dialogmöte om företagsklimatet i kommunen. 2016 landade Östersund på plats 131 i Svenskt Näringslivs ranking över kommunernas företagsklimat i Sverige. Ett stort kliv uppåt men är det i nivå med den målsättning kommunen har?
NYHET Publicerad:

Woolpowerskolan lyckat samarbete

KOMPETENS Woolpowers och Arbetsförmedlingens utbildning för sömmerskor har fallit väl ut. Den första kullen elever blir färdiga i slutet av februari och i höst planeras en ny kurs.
NYHET Publicerad:

Bästa motivering Jämtland

FÖRETAGSAMMA 2016 Mats Lindström var en av de många som röstade på Katarina Magnusson i tävlingen "Årets mest företagsamma människa i Jämtland 2016". Han var också en av många som skrev en motivering om varför han tyckte att Katarina borde vinna tävlingen.
NYHET Publicerad:

1800 företagare i Jämtlands län får tycka till om företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Under årets första dagar går Svenskt Näringslivs enkät om det lokala företagsklimatet ut till 1800 företagare i Jämtlands län. Är du en av dem? Missa inte att delta i Sveriges största företagarundersökning och ge din bild av hur det är att driva företag i din kommun.
NYHET Publicerad:

Vinsttak sotdöden för små vårdföretag

VÄLFÄRD Vårdföretagaren Ruth Berglund får ta ut 7 000 kronor i vinst om Reepalus vinsttak genomförs. "Det säger sig självt att det inte räcker för att återinvestera i företaget", säger hon.