Goda råd för ett bättre företagsklimat

NYHET Publicerad

Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i landets alla kommuner pressenterades nyligen. Den årliga undersökning av företagsklimatet som Svenskt Näringsliv gör mäter hur väl företagaren tycker att samspelet med kommunen fungerar. Det är hotfullt för framtiden när nästan 1100 företag i länet anser att våra kommuner fungerar sämre än tidigare. Det påverkar företagens vilja att stanna kvar, investera och utveckla sin verksamhet.

Det är obegripligt att länets kommunpolitiker gör så lite för att visa intresse och tilltro till företagens utvecklingsvilja. Många företag har verksamhet i flera kommuner och prioriterar naturligtvis var det är gynnsammast att satsa på sin framtida utveckling. De kommuner som visar framtidstro, ger bra service, lockar människor att flytta in och skapar diskussion om företagandets utveckling, ja kommuner som helt enkelt har positiva attityder till företagandet och verkligen visar det, de är vinnare.

Vi har goda exempel på sådana kommuner här i länet också och det är Åre med ”Vision 2011” och Strömsund med ”Positiva Strömsund”. Det är också Bräcke där politiker och tjänstemän får länets högsta betyg för sina positiva attityder till företagen.

I rankingen av företagsklimatet ingår även ”Marknadsförsörjningen”. Ett mått som anger hur stor andel av hushållens inkomster som kommer från anställning i privat respektive offentlig sektor. Ju fler anställda i privata företag desto mer skattepengar får kommunen till investering i offentlig service. Den ekonomiska styrkan hos en kommun och därmed kommunens investerings- och utvecklingskraft är en viktig faktor för ett företag som planerar sin framtida tillväxt på denna ort.

Hur mycket av en kommuns verksamhet som läggs ut på entreprenad påverkar också företagsklimatet. Det kan gälla barnomsorg men också städverksamhet, matproduktion, gatu- o vägunderhåll, fastighetsförvaltning, renhållning mm. Verksamheter där det finns gott om privata aktörer i länet, företag som kan växa utanför sin hemkommun. Om samma verksamhet sköts av kommunen själv sker ingen tillväxt. Den kompetens som finns inom offentlig sektor i Jämtland kan väl hävda sig i hela landet, men bara om den ”släpps loss” i privat företagsamhet. Kommunallagen begränsar den offentligt utförda verksamheten till hemmaplan vilket därmed hindrar tillväxt.

Politikers vilja att lägga ut mer på entreprenad är en av de viktigaste signalerna på hur företagsklimatet ser ut i en kommun. Genom en ökad konkurrensutsättning har politikerna i en kommun ett av sina få vapen för att påskynda en positiv tillväxt. I kommuner som har omfattande konkurrensutsättning är också politikers och tjänstemäns kunskaper om och attityder till företag goda.

Där företagen är nöjda med företagsklimatet finns också ett starkt engagemang hos dem till att bidra till utvecklingen. Företagen samverkar med varandra i olika frågor och har en nära, öppen och god kommunikation med sin kommun.

Särskilt goda exempel på detta ser vi i Åre där företagen är den verkliga motorn, pådrivaren för hela kommunens utveckling genom att bidra till visioner, sätta mål och se till att kommunen ”hänger med” i företagens behov av prioriteringar. Ett annat gott ex är Trångsviken som skapat sig ett eget varumärke just på grund av företagens starka utvecklingsengagemang.

69 % av de 1091 företag som deltagit i årets företagsklimatundersökning i Jämtland säger att de vill växa. Hindret för detta är framför allt bristen på kapital. Men vad företagen verkligen önskar sig är inte mer statliga stöd utan en avsevärd förändring i möjligheten att bygga upp ett eget kapital i verksamheten. Detta kan ske genom slopad förmögenhetsskatt, ändrade 3:12-regler, sänkt kapitalinkomstskatt, arbetsgivaravgift etc.

Företagen har alltid ett eget ansvar för sin verksamhet och tar det för självklart. De tar också ett ansvar för att anställa, behålla och utveckla personal. De skapar sysselsättning, något vi har för lite av just nu. Det gäller alltså för kommuner, landsting och stat att snarast se till att utveckla ett företagsklimat som gör att företagaren känner sig positivt värderad och både vill och kan skapa tillväxt i sitt företag så att sysselsättningen ökar i länet och landet.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Dags att sätta ljuset på våra jobbskapare!

GILLA JOBBSKAPARNA Det är företagsamma människor som skapar jobben. Med rätt förutsättningar kommer fler att våga förverkliga idéer och utveckla sina företag. Under april månad vill vi rikta extra uppmärksamhet mot alla jobbskapare ute i landet. ”Nu drar vi igång kampanjen Gilla Jobbskaparna med utdelningar av solrosor och aktiviteter i sociala medier”, säger regionchef Ola Toftegaard.
NYHET Publicerad:

Kompensera glesbygden för bensinskatten

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. Jonas Andersson (S) är kommunstyrelsens ordförande i Ragunda kommun.
NYHET Publicerad:

”Införande av flygskatt är djupt olyckligt”

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. AnnSofie Andersson (S) är kommunstyrelsens ordförande i Östersunds kommun.
NYHET Publicerad:

Likvärdighet ett måste för skolor

FÖRETAGSKLIMAT Framtiden för privata skolor i Östersund var ämnet när skolentreprenörer från länet fick träffa Saila Quicklund och Elise Ryder Wiken, riksdagskandidater för Moderaterna. Med på mötet var också Joel Nordkvist, kommunpolitiker i Östersund och ledamot av MUF:s förbundsstyrelse.
NYHET Publicerad:

Kommuner inspireras att bli möjliggörare

FÖRETAGSKLIMAT När Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett förbättrat företagsklimat hölls i Umeå var det fullsatt med inbjudna politiker och tjänstemän. Föreläsningar och workshops stod på programmet. ”Det var intressant att höra Rättvik prata om hur vi kan förenkla och agera möjliggörare för folk att flytta hit och hitta etableringar”, säger Martin Söderström, tillväxtchef i Åre kommun.
NYHET Publicerad:

Allt svårare för företagen i Jämtland att hitta arbetskraft

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Årets upplaga av Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät, den tionde i sitt slag, visar på ett omfattande rekryteringsbehov bland medlemsföretagen i Jämtland. 68 procent av företagen har försökt att rekrytera medarbetare under de senaste sex månaderna och trenden är tydlig, fler företag har svårt att rekrytera medarbetare med rätt kompetens.
NYHET Publicerad:

Vill vara bland de 100 bästa kommunerna i företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. Maria Söderberg (C) är kommunstyrelsens ordförande i Krokoms kommun.
NYHET Publicerad:

Brons till Jämtland

NY RAPPORT Sveriges tredje högsta företagsamhet finns i Jämtland. Företagsamheten i Jämtland fortsätter att växa! Andelen företagsamma personer har nått en ny toppnotering på 15,2 procent. Även företagsamheten hos länets kvinnor når en ny toppnivå på 9,1 procent.  Företagsamheten i Jämtland fortsätter att vara högre än riksgenomsnittet. Åre är den kommun i Jämtland som uppvisar den högsta företagsamhet, det är även i Åre som företagsamheten vuxit snabbast under året. Företagsamheten är inte samma sak som företagsklimatet i en kommun.
NYHET Publicerad:

Utveckling åt fel håll!

KOMMENTAR Nyföretagsamheten inom välfärdssektorn sjönk en del under senaste året. Kvinnor står för mer än hälften av företagsamheten inom välfärdssektorn, jämfört med endast 29 procent i den totala ekonomin.
NYHET Publicerad:

Bräcke tar fram program för förbättrat företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. Sven-Åke Draxten (S) är kommunstyrelsens ordförande i Bräcke kommun.
NYHET Publicerad:

Berg bygger en tillväxtavdelning

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. Vi har nu träffat Therese Kärngard, kommunstyrelsens ordförande i Bergs kommun.
NYHET Publicerad:

Dille Gård utbildar skogsbrukstekniker och investerar i nytt hundcenter

KOMPETENSFÖRSÖRJNING De närmaste fem åren behövs det drygt 400 personer inom skogsvård enligt en kompetensinventering av Branschråd Skog Jämtland Västernorrland. Dille Gård i Ås får nu tillstånd att starta yrkeshögskola för skogsbrukstekniker, en utbildning man blir först med i hela Norrland.
NYHET Publicerad:

Inlandsbanan allt viktigare för Härjedalen

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. På tur är Anders Häggkvist, (C), kommunstyrelsens ordförande i Härjedalen.
NYHET Publicerad:

"Även skogsföretagare behöver rimliga spelregler"

GÄSTKRÖNIKA "Förslaget där en skogsägare kan hindras från avverkning är ett stort hot mot den tradition av frihet under ansvar som vi byggt upp i skogssverige. Det gynnar varken skogen, miljön eller utvecklingen i Sverige", skriver företagarenMarie Simonsson i en krönika.
NYHET Publicerad:

Kommunens 6-timmars arbetsdag slår hårt mot privata aktörer

OSUND KONKURRENS Att arbeta sex timmar varje dag istället för åtta har blivit en möjlighet för allt fler arbetstagare i landets kommunalägda bolag. Problemet? ”Det är ett praktexempel på osund konkurrens”, menar företagaren Susanne Andersson Pripp.
NYHET Publicerad:

Ingen tull på ull till Kanada!

HANDELSAVTAL Den kalla och snörika vintern sätter extra tryck på Woolpowers fabrik i Östersund. Fabriken går på högvarv och personalen jobbar treskift men har svårt att hinna med. Woolpower exporterar omkring 75 procent av sin produktion och CETA – frihandelsavtalet mellan EU och Kanada innebär att de kan exportera sina tekoprodukter med 0% tull till Kanada.
NYHET Publicerad:

Arbetskraft och kompetens viktigast för Strömsund

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. Först ut är Susanne Hansson (S), kommunstyrelsens ordförande i Strömsunds kommun.
NYHET Publicerad:

Snart har vi världens högsta drivmedelsskatter!

KRÖNIKA Sverige är 1 572 km långt och 499 km brett, Sverige är ett land med långa avstånd vilket gör att våra företag har längre avstånd och högre transportkostnader än företag i andra EU-länder.
NYHET Publicerad:

Företagen en vital del av välfärden

KRÖNIKA "Många har kommit till insikt om att företagen är en vital del i samhällsbygget, en förutsättning för svensk ekonomi och välfärd. Företagen i Jämtlands län bidrar enormt mycket till välfärden. Mycket mer än du kanske tror". Det skriver Ola Toftegaard i sin krönika.
NYHET Publicerad:

TC Kraft växer så det knakar

DRIVKRAFT Behovet av elektriska tjänster är stort hos både privatpersoner och företag. På åtta år har TC Kraft i Hammarstrand ökat sin omsättning från 2 till 20 miljoner kronor och gått från 2 till 20 anställda. Grunden till framgången är nöjda kunder och duktiga medarbetare.