Goda råd för ett bättre företagsklimat

NYHET Publicerad

Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i landets alla kommuner pressenterades nyligen. Den årliga undersökning av företagsklimatet som Svenskt Näringsliv gör mäter hur väl företagaren tycker att samspelet med kommunen fungerar. Det är hotfullt för framtiden när nästan 1100 företag i länet anser att våra kommuner fungerar sämre än tidigare. Det påverkar företagens vilja att stanna kvar, investera och utveckla sin verksamhet.

Det är obegripligt att länets kommunpolitiker gör så lite för att visa intresse och tilltro till företagens utvecklingsvilja. Många företag har verksamhet i flera kommuner och prioriterar naturligtvis var det är gynnsammast att satsa på sin framtida utveckling. De kommuner som visar framtidstro, ger bra service, lockar människor att flytta in och skapar diskussion om företagandets utveckling, ja kommuner som helt enkelt har positiva attityder till företagandet och verkligen visar det, de är vinnare.

Vi har goda exempel på sådana kommuner här i länet också och det är Åre med ”Vision 2011” och Strömsund med ”Positiva Strömsund”. Det är också Bräcke där politiker och tjänstemän får länets högsta betyg för sina positiva attityder till företagen.

I rankingen av företagsklimatet ingår även ”Marknadsförsörjningen”. Ett mått som anger hur stor andel av hushållens inkomster som kommer från anställning i privat respektive offentlig sektor. Ju fler anställda i privata företag desto mer skattepengar får kommunen till investering i offentlig service. Den ekonomiska styrkan hos en kommun och därmed kommunens investerings- och utvecklingskraft är en viktig faktor för ett företag som planerar sin framtida tillväxt på denna ort.

Hur mycket av en kommuns verksamhet som läggs ut på entreprenad påverkar också företagsklimatet. Det kan gälla barnomsorg men också städverksamhet, matproduktion, gatu- o vägunderhåll, fastighetsförvaltning, renhållning mm. Verksamheter där det finns gott om privata aktörer i länet, företag som kan växa utanför sin hemkommun. Om samma verksamhet sköts av kommunen själv sker ingen tillväxt. Den kompetens som finns inom offentlig sektor i Jämtland kan väl hävda sig i hela landet, men bara om den ”släpps loss” i privat företagsamhet. Kommunallagen begränsar den offentligt utförda verksamheten till hemmaplan vilket därmed hindrar tillväxt.

Politikers vilja att lägga ut mer på entreprenad är en av de viktigaste signalerna på hur företagsklimatet ser ut i en kommun. Genom en ökad konkurrensutsättning har politikerna i en kommun ett av sina få vapen för att påskynda en positiv tillväxt. I kommuner som har omfattande konkurrensutsättning är också politikers och tjänstemäns kunskaper om och attityder till företag goda.

Där företagen är nöjda med företagsklimatet finns också ett starkt engagemang hos dem till att bidra till utvecklingen. Företagen samverkar med varandra i olika frågor och har en nära, öppen och god kommunikation med sin kommun.

Särskilt goda exempel på detta ser vi i Åre där företagen är den verkliga motorn, pådrivaren för hela kommunens utveckling genom att bidra till visioner, sätta mål och se till att kommunen ”hänger med” i företagens behov av prioriteringar. Ett annat gott ex är Trångsviken som skapat sig ett eget varumärke just på grund av företagens starka utvecklingsengagemang.

69 % av de 1091 företag som deltagit i årets företagsklimatundersökning i Jämtland säger att de vill växa. Hindret för detta är framför allt bristen på kapital. Men vad företagen verkligen önskar sig är inte mer statliga stöd utan en avsevärd förändring i möjligheten att bygga upp ett eget kapital i verksamheten. Detta kan ske genom slopad förmögenhetsskatt, ändrade 3:12-regler, sänkt kapitalinkomstskatt, arbetsgivaravgift etc.

Företagen har alltid ett eget ansvar för sin verksamhet och tar det för självklart. De tar också ett ansvar för att anställa, behålla och utveckla personal. De skapar sysselsättning, något vi har för lite av just nu. Det gäller alltså för kommuner, landsting och stat att snarast se till att utveckla ett företagsklimat som gör att företagaren känner sig positivt värderad och både vill och kan skapa tillväxt i sitt företag så att sysselsättningen ökar i länet och landet.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

LAS – ett hinder för tillväxt

LAS Lagen om anställningsskydd skapar en stel arbetsmarknad vilket i sin tur hämmar den svenska konkurrenskraften. Det blir mer riskfyllt att anställa och svårt att behålla nyckelpersoner i dåliga tider.
NYHET Publicerad:

Minskad regelbörda prioriterad fråga hos företagen

BYRÅKRATI Regelbördan i Sverige är stor. Varje år fyller företagen i ca 96 miljoner blanketter som 90 svenska myndigheter begär in. Sverige behöver framgångsrika och konkurrenskraftiga företag. Samhället, med alla dess lagar, strukturer och processer, behöver vara utformat på ett sätt som gör det lätt för företagen att göra rätt.
NYHET Publicerad:

Talangfull utmanare av Jantelagen

EUROSKILLS Jolanda Edvardsson, 19 år, representerar det svenska Yrkeslandslaget i tävlingsgrenen ”Social and Personal Services”. Hon lever efter livsdevisen "För att bli något som ingen annan är så måste du göra något som ingen annan gör”. I september åker hon till Budapest för att vara med i Yrkes-EM, EuroSkills.
NYHET Publicerad:

100-dagar kvar!

KRÖNIKA Svenskt Näringsliv har summerat den rödgröna regeringens politik mellan år 2014–2018 och resultatet är beklämmande; av de totalt 92 initiativ regeringen har vidtagit under mandatperioden har en majoritet, 53 stycken, varit till skada för näringslivet. Regelbördan har ökat och skatterna har höjts med 70 miljarder, vilket i huvudsak belastat företagen.
NYHET Publicerad:

Nu måste det bli verkstad av att minska regelbördan!

VALET 2018 Färre regler. Det är vad företagare önskar sig mest av allt efter valet i höst. Men även lägre skatter och förändringar i LAS kommer högt på listan över företagens viktigaste valfrågor, visar Svenskt Näringslivs Företagarpanel.
NYHET Publicerad:

Spikrak väg till Yrkeslandslaget

EUROSKILLS Den 26-28 september 2018 tävlar Yrkeslandslagets 32 svenska deltagare i 27 yrkesgrenar vid EuroSkills, Yrkes-EM, i Budapest. Bland representanterna finns Ante Olofsson från Offerdal som tävlar i yrkesgrenen lastbilsteknik.
NYHET Publicerad:

Bättre företagsklimat i Jämtlands län

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringsliv presenterar idag den årliga enkätundersökningen om det lokala företagsklimatet. Merparten av Jämtlands åtta kommuner förbättrar sitt resultat på frågan vilket sammanfattande omdöme företagen ger kommunens företagsklimat jämfört med 2017.
NYHET Publicerad:

”Vi ska ta ansvar för vårt kärnuppdrag”

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. Sist ut är Peter Bergman (S), kommunstyrelsens ordförande i Åre kommun.
NYHET Publicerad:

PostNord borde kunna leverera effektivare – inte försämra servicen!

GÄSTKRÖNIKA Vi fick en ny Postförordning 1 januari i år. Det innebär rejäla försämringar av postleveranser, särskilt för företag utanför storstäder. Jag som mångårig företagsledare i norra Sverige upplever detta som skandalöst. Hur kan den svenska regeringen tillåta så olika förutsättningar i olika delar av landet? Var finns den innovationskraft som skulle göra att PostNord kan leverera snabbare och effektivare med mindre resurser – inte försämra servicen?! Det skriver Johan Redhe, vd Schalins Ringar, i en krönika.
NYHET Publicerad:

8 av 10 företag väljer bort Arbetsförmedlingen vid rekrytering

KOMMENTAR Krisrubrikerna om Arbetsförmedlingen har varit många de senaste åren. Myndigheten klarar inte av att förmedla jobb, centrala arbetsmarknadspolitiska insatser brister och kostnaderna ökar ständigt.
NYHET Publicerad:

Attacus Trähus bidrar till välfärden

GILLA JOBBSKAPARNA Attacus Trähus bidrar tillsammans med sina 88 anställda med 20 miljoner i skatt per år. Det motsvarar 17 specialistläkare. Pär-Magnus Olofsson är VD för bolaget.
NYHET Publicerad:

Dags att sätta ljuset på våra jobbskapare!

GILLA JOBBSKAPARNA Det är företagsamma människor som skapar jobben. Med rätt förutsättningar kommer fler att våga förverkliga idéer och utveckla sina företag. Under april månad vill vi rikta extra uppmärksamhet mot alla jobbskapare ute i landet. ”Nu drar vi igång kampanjen Gilla Jobbskaparna med utdelningar av solrosor och aktiviteter i sociala medier”, säger regionchef Ola Toftegaard.
NYHET Publicerad:

Kompensera glesbygden för bensinskatten

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. Jonas Andersson (S) är kommunstyrelsens ordförande i Ragunda kommun.
NYHET Publicerad:

”Införande av flygskatt är djupt olyckligt”

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. AnnSofie Andersson (S) är kommunstyrelsens ordförande i Östersunds kommun.
NYHET Publicerad:

Likvärdighet ett måste för skolor

FÖRETAGSKLIMAT Framtiden för privata skolor i Östersund var ämnet när skolentreprenörer från länet fick träffa Saila Quicklund och Elise Ryder Wiken, riksdagskandidater för Moderaterna. Med på mötet var också Joel Nordkvist, kommunpolitiker i Östersund och ledamot av MUF:s förbundsstyrelse.
NYHET Publicerad:

Kommuner inspireras att bli möjliggörare

FÖRETAGSKLIMAT När Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett förbättrat företagsklimat hölls i Umeå var det fullsatt med inbjudna politiker och tjänstemän. Föreläsningar och workshops stod på programmet. ”Det var intressant att höra Rättvik prata om hur vi kan förenkla och agera möjliggörare för folk att flytta hit och hitta etableringar”, säger Martin Söderström, tillväxtchef i Åre kommun.
NYHET Publicerad:

Allt svårare för företagen i Jämtland att hitta arbetskraft

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Årets upplaga av Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät, den tionde i sitt slag, visar på ett omfattande rekryteringsbehov bland medlemsföretagen i Jämtland. 68 procent av företagen har försökt att rekrytera medarbetare under de senaste sex månaderna och trenden är tydlig, fler företag har svårt att rekrytera medarbetare med rätt kompetens.
NYHET Publicerad:

Vill vara bland de 100 bästa kommunerna i företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. Maria Söderberg (C) är kommunstyrelsens ordförande i Krokoms kommun.
NYHET Publicerad:

Brons till Jämtland

NY RAPPORT Sveriges tredje högsta företagsamhet finns i Jämtland. Företagsamheten i Jämtland fortsätter att växa! Andelen företagsamma personer har nått en ny toppnotering på 15,2 procent. Även företagsamheten hos länets kvinnor når en ny toppnivå på 9,1 procent.  Företagsamheten i Jämtland fortsätter att vara högre än riksgenomsnittet. Åre är den kommun i Jämtland som uppvisar den högsta företagsamhet, det är även i Åre som företagsamheten vuxit snabbast under året. Företagsamheten är inte samma sak som företagsklimatet i en kommun.
NYHET Publicerad:

Utveckling åt fel håll!

KOMMENTAR Nyföretagsamheten inom välfärdssektorn sjönk en del under senaste året. Kvinnor står för mer än hälften av företagsamheten inom välfärdssektorn, jämfört med endast 29 procent i den totala ekonomin.