Gymnasiekoll med gymnasiekvalitet.se

NYHET Publicerad

UTBILDNING Gymnasiekvalitet.se har kartlagt alla gymnasieprogram i Jämtlands län. På hemsidan redovisas vilka skolor och program som har bästa resultat.

I februari är det dags för regionens cirka två tusen niondeklassare att bestämma vilket program de vill gå i gymnasiet. Det är viktigt att göra ett genomtänkt gymnasieval. Utbudet är stort och det är inte alla program som leder till jobb eller bra förutsättningar för vidare studier.

För företagen i länet är det viktigt att utbildningsväsendet fungerar bra. Det avgör kunskaperna hos morgondagens medarbetare. För att främja genomtänkta val till gymnasiet har Svenskt Näringsliv därför tagit initiativ till Gymnasiekvalitet.se . På sajten presenteras fakta om resultaten för alla program. Tanken är att informationen ska hjälpa elever och föräldrar att välja det program som passar bäst och som ger bäst förutsättningar för jobb eller fortsatta studier.

Det är viktigt för företagen i länet att få väl utbildad och engagerad arbetskraft. Det är därför stor konkurrens om ungdomarnas intresse för yrkesutbildningar.

Teknikföretagen har därför i flera år arbetat målmedvetet med bred och djup information om vilka jobb man kan erbjuda och med erbjudande om praktik och sommarjobb under studierna för dem som går industriprogrammet. Det har givit resultat. Flera skolor har i dag ett nära och bra samarbete med företagen.

På hemsidan gymnasiekvalitet.se kan man se att Industriprogrammet på Palmcranzskolan i Östersund har 7:e bästa lönenivån för gymnasieutbildningar i länet och att 100% av alla elever blir behöriga tillhögskolan. Industriprogrammet på Hjalmar Strömerskolan är bäst i länet att ge jobb och att 100 % fullföljer hela utbildningen.

Elföretagen (företag inom byggsektorn) har stora problem med generationsväxling och det är brist på kompetent arbetskraft. Att många ungdomar lockas till utbildning inom elprogrammet på gymnasiet är därför av stor betydelse. Gymnasiekvalitet.se visar att elprogrammet på Wargentinskolan ger 4:e högsta årsinkomsten efter utbildning. De har också högskolebehörighet till 100%.

De som gått Elprogrammen i Härjedalen och Bräcke får jobb till 100%

Transportföretagen anställer elever som lämnar Fordonsprogrammet. Det finns ett nära samarbete med företagen och branschen. Åkare är en åldrande yrkesgrupp och det är svårt att få unga att ta över både företagen och för att anställas. Åkeriföreningen norr är i dag mycket bekymrad över att antalet utbildningsplatser dras ner. Det borde vara motsatsen.

På hemsidan kan vi se att de som lämnar Fordonsprogrammet på Krokoms och Bräcke gymnasieskolor har högst årslön 5 år efter examen jämfört med alla utbildningsprogram i hela länet. De elever som lämnar Fordonsprogrammet i Åre gymnasieskola har 4:e bästa medelbetyg av alla program i hela länet. Man kan även se av hemsidan att de elever som lämnar dessa utbildningar har behörighet till högskola. Med andra ord är utbildningen av god kvalitet.

Det är också intressant att se att i Krokomsrespektive Åre Fordonprogram är 13%respektive 16 % egna företagare 5 år efter avslutad utbildning.

Uppgifterna om alla program och gymnasieskolor på Gymnasiekvalitet.se har samlats in av Statistiska Centralbyrån. En av källorna är en enkät som skickats till alla gymnasieskolor i hela landet.









Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Företagen en vital del av välfärden

KRÖNIKA "Många har kommit till insikt om att företagen är en vital del i samhällsbygget, en förutsättning för svensk ekonomi och välfärd. Företagen i Jämtlands län bidrar enormt mycket till välfärden. Mycket mer än du kanske tror". Det skriver Ola Toftegaard i sin krönika.
NYHET Publicerad:

TC Kraft växer så det knakar

DRIVKRAFT Behovet av elektriska tjänster är stort hos både privatpersoner och företag. På åtta år har TC Kraft i Hammarstrand ökat sin omsättning från 2 till 20 miljoner kronor och gått från 2 till 20 anställda. Grunden till framgången är nöjda kunder och duktiga medarbetare.
NYHET Publicerad:

1800 företagare i Jämtlands län får tycka till om företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Hur upplever våra företagare att det är att driva sina verksamheter i Östersund? Härjedalen? Ja, i alla länets kommuner. I dagarna får 1800 företagare i Jämtland svara på frågor om företagsklimatet i sin egen kommun.
NYHET Publicerad:

God Jul och Gott Företagarår 2018!

JULKRÖNIKA "Ett händelserikt företagarår går mot sitt slut. Kan man glädjas åt status quo? Det vore så klart ännu bättre om glädjen kom från att villkoren för företagare hade förbättrats och inte från uteblivna försämringar. Nästa år väntar ett val som innebär en ny chans att verka för en politik där frågor om företagande, jobb och tillväxt hamnar i fokus", skriver Ola Toftegaard i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Bästa möjliga välfärd för varje insatt krona

VÄLFÄRD Hur ska vi klara de demografiska utmaningarna i välfärden Är lösningen att ständigt höja skatten? Eller går det att effektivisera mera?
NYHET Publicerad:

Färre jobb inom ett halvår?

KONJUNKTURLÄGET Det är fler företag i Jämtlands län som tror på färre anställda de kommande sex månaderna, än företag som tror på fler antal anställda. Dock tror tre av fyra företag inte att det kommer att bil några förändringar gällande antal anställda. Det visar svaren från Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel. 
NYHET Publicerad:

Digitaliseringspremie för ett starkare näringsliv

GÄSTKRÖNIKA "Jag är intresserad av teknik, jag drivs av utveckling och jag har länge förstått att framtiden kommer att bli helt digital. Trots det är digitalisering mycket utmanande att greppa även för mig. Vad innebär det exakt för vårt företag? Och behöver vi verkligen ändra på något som redan funkar bra"? Det skriver Henrik Wahlstedt, vd Meri, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Ny modell effektiviserar arbete med omställningar

ARBETSMARKNAD Sedan den första november arbetar Trygghetsfonden utifrån en ny modell med målet att effektivisera omställningsarbetet genom att få loss mer resurser inom befintliga medel, för utbildnings- och valideringsinsatser till dem som behöver det.  
NYHET Publicerad:

Generation Z vill ha mer än ett jobb

REKRYTERING Rekryteringen hos Webhelp, som levererar outsourcad kundkommunikation och teknisk support, via telefon, chatt och sociala medier, handlar framförallt om att hitta rätt personer. Generation Z har höga krav på sina arbetsgivare och det gäller att erbjuda något mer än ett jobb. Emma Markström, Head of account and operations, upplever att de tre viktigaste faktorerna är; företagskultur, hållbarhet, flexibla arbetstider och arbetsuppgifter.
NYHET Publicerad:

Jämtlands tillväxt stärks av utländsk arbetskraft

KRÖNIKA Arbetskraftsinvandrare bidrar med 150 miljoner årligen i produktions- och skatteintäkter i Jämtland. Nu vill flera politiska partier begränsa arbetskraftsinvandringen, något näringslivet vänder sig emot. Vårt välstånd har stärkts av vår öppenhet gentemot omvärlden, skriver Ola Toftegaard, regionchef Jämtland, i en krönika.
NYHET Publicerad:

Hållbara resor - men inte genom flygskatt!

SKATTER Sverige kan få en nationell flygskatt från och med 1 april 2018. Befolkning och företagare i Jämtlands län drabbas hårt. Med långa avstånd är flyg många gånger det enda realistiska alternativet. "Flyget är avgörande för besöksnäringen som hos oss verkligen är en basnäring. Det är svårt att i dagsläget säga exakt vilka konsekvenser flygskatten medför, men vår bedömning är definitivt att det kommer att påverka negativt", säger Mats Forslund, vd på Jämtland Härjedalen Turism, som inom ramen för Svensk Turism var en av de mest kritiska remissinstanserna.
NYHET Publicerad:

”Utred välfärdsförluster istället för vinsttak”

VÄLFÄRD Efter tio år som chef i regionen trodde Olle Christmansson att han gjort sitt inom hälso- och sjukvård. Men så hittade han en ny drivkraft – att skapa flexibla hälsocentraler där idéerna inte fastnar i stora strukturer. Den heta debatten om vinster i välfärden är för honom egentligen en icke-fråga. "Vi drömmer om en vård som utgår från befolkningens behov och där personalen får prestera på toppen av sin kompetens. Målet är såklart att gå med viss vinst, i första hand för att investera i verksamheten, i andra hand ge tillbaka till personalen och i tredje hand använda pengarna till expansion av verksamheten", säger Olle Christmansson, vd på Medinord.
NYHET Publicerad:

Isaks entreprenöranda drunknar i regelfloden

GÄSTKRÖNIKA "Det är inte lätt att vara småföretagare. Kraven på certifikat, tillstånd och regelkrångel suger musten ur den mest entusiastiska entreprenören", skriver Isak Stålenhag, delägare Åre Timmerhus.
NYHET Publicerad:

Björnberget Bygg årets gasell i Jämtland

SNABBVÄXARE Årets Gasellvinnare i Jämtlands län är Björnberget Bygg AB med en tillväxt på 634 procent. ”Jag och min bolagspartner träffades 2012 hos en gemensam kompis. Där och då bestämde vi oss för att starta bolag ihop och inom några veckor var vi igång. Att vi nu, och på så kort tid, lyckats bli Gasellvinnare är jätteroligt och en stor ära ”, säger delägaren Daniel Åström.
NYHET Publicerad:

Oroande signaler om investeringar i Jämtland

KONJUNKTURLÄGET Företagens förväntningar om framtida investeringar i Jämtland gör en kraftig tillbakagång och faller åter tillbaka ner under snittet de senaste tio åren. Förväntningarna följer trenden det senaste halvåret där Jämtland ligger lägre än Sverige som helhet. Det visar siffror från Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel.
NYHET Publicerad:

"Företagare inga udda fåglar längre"

GÄSTKRÖNIKA Jag har precis firat ”guldklocka” – 25 års företagande. Så många fantastiska år har jag haft tillsammans med andra företagare och kunder. Oj, vad det har varit omtumlande och roligt, skriver Kerstin Arnemo.
NYHET Publicerad:

Åre återtar ledartröjan – bäst företagsklimat i Jämtland

RANKING 2017 Åre kommun toppar listan i Jämtlands län när Svenskt Näringslivs i dag släpper sin ranking av företagsklimatet i Sveriges kommuner. Av länets kommuner har fem förbättrat sig jämfört med förra årets ranking.
NYHET Publicerad:

Åre når sitt rankingmål

RANKING Åre är Jämtlands mest företagsvänliga kommun och når sitt mål, att vara bland de 70 bästa i landet. ”Visionen är att finnas bland de tio bästa i Sverige inom några år”, säger Peter Bergman (S), kommunstyrelsens ordförande.
NYHET Publicerad:

Nu skapas Storhogna 2.0!

EXPANSION Ett helt nytt sport- och eventhus på 450 kvadrat med modern skiduthyrning, sportbutik och ett trevligt café. En ombyggd barnbacke med ny dragning av liften som gör det lättare och roligare för barnen. Just nu sker stora satsningar i Storhogna. "Den 20 december kliver vi in i framtiden och inviger Storhogna 2.0!" berättar Anna Hansson, platschef Storhogna Högfjällshotell och SPA.
NYHET Publicerad:

"Brukarna riskerar att få sämre omsorg"

GÄSTKRÖNIKA Förslaget om en vinstbegränsning hotar många företag, men det hotar även brukarnas lagliga rätt till valfrihet och ett fullvärdigt liv, skriver välfärdsföretagaren Peter Lundin.