Jämtland har ett risigt Företagsklimat

NYHET Publicerad

Per Åhlström konstaterar i torsdagens ledare att Jämtland ligger risigt till i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i landet. Han har alldeles rätt.

Den undersökning av företagsklimatet som Svenskt Näringsliv gör mäter hur väl företagaren tycker att samspelet med kommunen fungerar. Det är hotfullt för framtiden när nästan 1100 företag i länet anser att våra kommuner fungerar sämre än tidigare. Det påverkar företagens vilja att stanna kvar, investera och utveckla sin verksamhet.

Det är obegripligt att länets kommunpolitiker gör så lite för att visa intresse och tilltro till företagens utvecklingsvilja. Många företag har verksamhet i flera kommuner och prioriterar naturligtvis var det är gynnsammast att satsa på sin framtida utveckling. De kommuner som visar framtidstro, ger bra service, lockar människor att flytta in och skapar diskussion om företagandets utveckling, ja kommuner som helt enkelt har positiva attityder till företagandet och verkligen visar det, de är vinnare. Vi har goda exempel på sådana kommuner här i länet också och det är Åre med ”Vision 2011” och Strömsund med ”Positiva Strömsund”. Det är också Bräcke där politiker och tjänstemän får länets högsta betyg för sina positiva attityder till företagen.

Per Åhlström uppmanar till att ta Svenskt Näringslivs undersökning av företagsklimatet med en nypa salt. De få skäl han anger till det är svagt underbyggda eller felaktiga. Rankingen av företagsklimatet mäter inte som Åhlström påstår andelen anställda i offentlig sektor utan den andel av hushållens inkomster som kommer från anställning i privat respektive offentlig sektor. Detta mått ”Marknadsförsörjningen” anger den ekonomiska styrkan hos kommunen och därmed kommunens investerings- och utvecklingskraft. Alltså en viktig faktor för ett företag som planerar sin framtida tillväxt på denna ort.

Åhlström kritiserar också rankingens mätning av hur mycket av en kommuns verksamhet som läggs ut på entreprenad. Det kan gälla barnomsorg men också städverksamhet, matproduktion, gatu- o vägunderhåll, fastighetsförvaltning, renhållning mm. Verksamheter där det finns gott om privata aktörer i länet. Dessa företag kan växa utanför sin hemkommun. Särskilt med ett meriterande uppdrag från offentlig sektor. Om samma verksamhet sköts av kommunen själv sker ingen tillväxt. Den kompetens som finns inom offentlig sektor i Jämtland kan väl hävda sig i hela landet, men bara om den ”släpps loss” i privat företagsamhet. Kommunallagen begränsar den offentligt utförda verksamheten till hemmaplan vilket därmed hindrar tillväxt.

Per Åhlström inser tydligen inte att politikers vilja att lägga ut mer på entreprenad är en av de viktigaste signalerna på hur företagsklimatet ser ut i en kommun. Genom en ökad konkurrensutsättning har politikerna i en kommun ett av sina få vapen för att påskynda en positiv tillväxt. I en kommun som har omfattande konkurrensutsättning är också politiker och tjänstemäns kunskaper om och attityder till företag goda.

I kommuner där företag är nöjda med företagsklimatet finns också ett starkt engagemang hos företagen till att bidra till utvecklingen. Företagen samverkar med varandra i olika frågor och har en nära, öppen och god kommunikation med sin kommun.Särskilt goda exempel på detta ser vi i Åre där företagen är den verkliga motorn, pådrivaren för hela kommunens utveckling genom att bidra till visioner, sätta mål och se till att kommunen ”hänger med” i företagens behov av prioriteringar. Ett annat gott ex är Trångsviken som skapat sig ett eget varumärke just på grund av företagens starka utvecklingsengagemang.

Åhlströms kritik mot företagen är obefogad när han hävdar att de kritiserar företagsklimatet för att de förväntar sig mer statliga stöd än vad de får.69 % av de 1091 företag som deltagit i årets företagsklimatundersökning i Jämtland säger att de vill växa. Hindret för detta är det som även Åhlström ofta framför bristen på kapital.

Vad företagen verkligen önskar sig är inte statliga stöd utan en avsevärd förändring i möjligheten att bygga upp ett eget kapital i verksamheten. Detta kan ske genom slopad förmögenhetsskatt, ändrade 3:12-regler, sänkt kapitalinkomstskatt, arbetsgivaravgift etc.

Företagen har alltid ett eget ansvar för sin verksamhet och tar det självklart. De tar också ett ansvar för att anställa, behålla och utveckla personal. De skapar sysselsättning, något vi har för lite av just nu. Det gäller alltså för kommuner, landsting och stat att snarast se till att utveckla ett företagsklimat som gör att företagaren känner sig positivt värderad och både vill och kan skapa tillväxt i sitt företag så att sysselsättningen ökar i länet och landet.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Företagen en vital del av välfärden

KRÖNIKA "Många har kommit till insikt om att företagen är en vital del i samhällsbygget, en förutsättning för svensk ekonomi och välfärd. Företagen i Jämtlands län bidrar enormt mycket till välfärden. Mycket mer än du kanske tror". Det skriver Ola Toftegaard i sin krönika.
NYHET Publicerad:

TC Kraft växer så det knakar

DRIVKRAFT Behovet av elektriska tjänster är stort hos både privatpersoner och företag. På åtta år har TC Kraft i Hammarstrand ökat sin omsättning från 2 till 20 miljoner kronor och gått från 2 till 20 anställda. Grunden till framgången är nöjda kunder och duktiga medarbetare.
NYHET Publicerad:

1800 företagare i Jämtlands län får tycka till om företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Hur upplever våra företagare att det är att driva sina verksamheter i Östersund? Härjedalen? Ja, i alla länets kommuner. I dagarna får 1800 företagare i Jämtland svara på frågor om företagsklimatet i sin egen kommun.
NYHET Publicerad:

God Jul och Gott Företagarår 2018!

JULKRÖNIKA "Ett händelserikt företagarår går mot sitt slut. Kan man glädjas åt status quo? Det vore så klart ännu bättre om glädjen kom från att villkoren för företagare hade förbättrats och inte från uteblivna försämringar. Nästa år väntar ett val som innebär en ny chans att verka för en politik där frågor om företagande, jobb och tillväxt hamnar i fokus", skriver Ola Toftegaard i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Bästa möjliga välfärd för varje insatt krona

VÄLFÄRD Hur ska vi klara de demografiska utmaningarna i välfärden Är lösningen att ständigt höja skatten? Eller går det att effektivisera mera?
NYHET Publicerad:

Färre jobb inom ett halvår?

KONJUNKTURLÄGET Det är fler företag i Jämtlands län som tror på färre anställda de kommande sex månaderna, än företag som tror på fler antal anställda. Dock tror tre av fyra företag inte att det kommer att bil några förändringar gällande antal anställda. Det visar svaren från Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel. 
NYHET Publicerad:

Digitaliseringspremie för ett starkare näringsliv

GÄSTKRÖNIKA "Jag är intresserad av teknik, jag drivs av utveckling och jag har länge förstått att framtiden kommer att bli helt digital. Trots det är digitalisering mycket utmanande att greppa även för mig. Vad innebär det exakt för vårt företag? Och behöver vi verkligen ändra på något som redan funkar bra"? Det skriver Henrik Wahlstedt, vd Meri, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Ny modell effektiviserar arbete med omställningar

ARBETSMARKNAD Sedan den första november arbetar Trygghetsfonden utifrån en ny modell med målet att effektivisera omställningsarbetet genom att få loss mer resurser inom befintliga medel, för utbildnings- och valideringsinsatser till dem som behöver det.  
NYHET Publicerad:

Generation Z vill ha mer än ett jobb

REKRYTERING Rekryteringen hos Webhelp, som levererar outsourcad kundkommunikation och teknisk support, via telefon, chatt och sociala medier, handlar framförallt om att hitta rätt personer. Generation Z har höga krav på sina arbetsgivare och det gäller att erbjuda något mer än ett jobb. Emma Markström, Head of account and operations, upplever att de tre viktigaste faktorerna är; företagskultur, hållbarhet, flexibla arbetstider och arbetsuppgifter.
NYHET Publicerad:

Jämtlands tillväxt stärks av utländsk arbetskraft

KRÖNIKA Arbetskraftsinvandrare bidrar med 150 miljoner årligen i produktions- och skatteintäkter i Jämtland. Nu vill flera politiska partier begränsa arbetskraftsinvandringen, något näringslivet vänder sig emot. Vårt välstånd har stärkts av vår öppenhet gentemot omvärlden, skriver Ola Toftegaard, regionchef Jämtland, i en krönika.
NYHET Publicerad:

Hållbara resor - men inte genom flygskatt!

SKATTER Sverige kan få en nationell flygskatt från och med 1 april 2018. Befolkning och företagare i Jämtlands län drabbas hårt. Med långa avstånd är flyg många gånger det enda realistiska alternativet. "Flyget är avgörande för besöksnäringen som hos oss verkligen är en basnäring. Det är svårt att i dagsläget säga exakt vilka konsekvenser flygskatten medför, men vår bedömning är definitivt att det kommer att påverka negativt", säger Mats Forslund, vd på Jämtland Härjedalen Turism, som inom ramen för Svensk Turism var en av de mest kritiska remissinstanserna.
NYHET Publicerad:

”Utred välfärdsförluster istället för vinsttak”

VÄLFÄRD Efter tio år som chef i regionen trodde Olle Christmansson att han gjort sitt inom hälso- och sjukvård. Men så hittade han en ny drivkraft – att skapa flexibla hälsocentraler där idéerna inte fastnar i stora strukturer. Den heta debatten om vinster i välfärden är för honom egentligen en icke-fråga. "Vi drömmer om en vård som utgår från befolkningens behov och där personalen får prestera på toppen av sin kompetens. Målet är såklart att gå med viss vinst, i första hand för att investera i verksamheten, i andra hand ge tillbaka till personalen och i tredje hand använda pengarna till expansion av verksamheten", säger Olle Christmansson, vd på Medinord.
NYHET Publicerad:

Isaks entreprenöranda drunknar i regelfloden

GÄSTKRÖNIKA "Det är inte lätt att vara småföretagare. Kraven på certifikat, tillstånd och regelkrångel suger musten ur den mest entusiastiska entreprenören", skriver Isak Stålenhag, delägare Åre Timmerhus.
NYHET Publicerad:

Björnberget Bygg årets gasell i Jämtland

SNABBVÄXARE Årets Gasellvinnare i Jämtlands län är Björnberget Bygg AB med en tillväxt på 634 procent. ”Jag och min bolagspartner träffades 2012 hos en gemensam kompis. Där och då bestämde vi oss för att starta bolag ihop och inom några veckor var vi igång. Att vi nu, och på så kort tid, lyckats bli Gasellvinnare är jätteroligt och en stor ära ”, säger delägaren Daniel Åström.
NYHET Publicerad:

Oroande signaler om investeringar i Jämtland

KONJUNKTURLÄGET Företagens förväntningar om framtida investeringar i Jämtland gör en kraftig tillbakagång och faller åter tillbaka ner under snittet de senaste tio åren. Förväntningarna följer trenden det senaste halvåret där Jämtland ligger lägre än Sverige som helhet. Det visar siffror från Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel.
NYHET Publicerad:

"Företagare inga udda fåglar längre"

GÄSTKRÖNIKA Jag har precis firat ”guldklocka” – 25 års företagande. Så många fantastiska år har jag haft tillsammans med andra företagare och kunder. Oj, vad det har varit omtumlande och roligt, skriver Kerstin Arnemo.
NYHET Publicerad:

Åre återtar ledartröjan – bäst företagsklimat i Jämtland

RANKING 2017 Åre kommun toppar listan i Jämtlands län när Svenskt Näringslivs i dag släpper sin ranking av företagsklimatet i Sveriges kommuner. Av länets kommuner har fem förbättrat sig jämfört med förra årets ranking.
NYHET Publicerad:

Åre når sitt rankingmål

RANKING Åre är Jämtlands mest företagsvänliga kommun och når sitt mål, att vara bland de 70 bästa i landet. ”Visionen är att finnas bland de tio bästa i Sverige inom några år”, säger Peter Bergman (S), kommunstyrelsens ordförande.
NYHET Publicerad:

Nu skapas Storhogna 2.0!

EXPANSION Ett helt nytt sport- och eventhus på 450 kvadrat med modern skiduthyrning, sportbutik och ett trevligt café. En ombyggd barnbacke med ny dragning av liften som gör det lättare och roligare för barnen. Just nu sker stora satsningar i Storhogna. "Den 20 december kliver vi in i framtiden och inviger Storhogna 2.0!" berättar Anna Hansson, platschef Storhogna Högfjällshotell och SPA.
NYHET Publicerad:

"Brukarna riskerar att få sämre omsorg"

GÄSTKRÖNIKA Förslaget om en vinstbegränsning hotar många företag, men det hotar även brukarnas lagliga rätt till valfrihet och ett fullvärdigt liv, skriver välfärdsföretagaren Peter Lundin.