Julklappslistan från näringslivet i Jämtland

På nationell nivå lanseras socialdemokraternas förslag för begränsningar av vinster i välfärden. I Jämtland är 16 procent privata vårdcentraler. Om förslaget går igenom så är det bara en tidsfråga innan dessa får stänga och patienterna tvingas tillbaka till landstingets verksamheter. Likadant blir det inom hemtjänsten, äldreboenden, förskolor och gymnasieskolor.

Möjligheten att bryta ny mark med nya innovationer och idéer som kan förbättra verksamheten försvinner. Förutsättningarna för att bygga upp framtidens välfärd går förlorade. De flesta vårdbolagen drivs av vanliga människor, mest kvinnor, som vill göra något mer, skapa något eget och bättre än den offentliga verksamhet som de tidigare arbetade i. Vi har under året samlat politiker och välfärdsföretag i Jämtland för att försöka nå en samsyn om framtidens utmaningar. Det är orimligt att de privata välfärdsföretagen ständigt ska behöva försvara sig och förklara sig. Det finns istället all anledning att efterlysa ett erkännande för den samhällsinsats som dessa företag faktiskt gör.

Regeringen har talat sig varm för att skapa fler jobb för ungdomar och ändå gör man tvärtom och höjer arbetsgivaravgiften för unga. Det är en åtgärd som drabbar alla, men främst bromsar små företags möjlighet att våga och kunna växa. 75 procent av företagen i Jämtland har under 10 anställda.

Under 2016 lanserade Svenskt Näringsliv initiativet välfärdsavtrycket med syfte att ökad förståelse för företagens avgörande betydelse för det svenska samhället och vårt välstånd.

I mina möten med våra medlemsföretag kommer ofta frågan om kompetensförsörjning upp. Med den följer frågan om konkurrens om morgondagens medarbetare. Det är en konkurrens som berör hela arbetsmarknaden. Tretton av länets femton största arbetsgivare är offentliga. I Jämtland är det färre personer som har sin försörjning från privata företag i jämförelse med genomsnittet för riket, en utmaning för framtiden för Jämtland!

Jag hoppas att nyårslöftet från politiker på alla nivåer blir att förbättra företagsklimatet. Jämtland ligger högt vad gäller företagsamma människor men mediokert vad gäller företagsklimatet. Att det går bra för en del företag är inte samma sak som att det alltid finns ett bra företagsklimat i en kommun. Det finns några kommuner som startat ett mer ambitiöst förbättringsarbete, det är bra och förhoppningsvis kan en gemensam målbild mejslas fram mellan politiker och företag i Jämtland. I januari kommer vi i Östersund tillsammans med kommunen hålla ett möte där vi fokuserar på kommunens service till företag, attityder till företagande från tjänstemän/politiker, nyetableringar samt kompetensförsörjning.

Den 12-13 maj, 2017, rullar vår kampanj ”gilla#företagsamheten” ut över hela landet så även i Jämtland. Tillsammans med Företagarna och LRF kommer vi lyfta företagarfrågorna i olika forum och på olika sätt.

Slutligen vill jag tacka dig för ditt engagemang och intresse för företagarfrågorna i Jämtland under 2016. Som företagare är du alltid den viktigaste bäraren av synpunkter – tillsammans kan och ska vi påverka utvecklingen mot ett företagarvänligt Sverige och Jämtland!

God Jul & Gott Nytt 2017!