Ny näringslivschef presenterar sig

Rankinglistan över bästa företagsklimatet har 11 år i rad toppats av Solna. Östersund hamnar först på 110:e plats 2018 av Sveriges totalt 290 kommuner. Helt enkelt en medelmåttig placering där nye näringslivschefen nu spänner bågen och siktar mot bulls-eye.

– Vi måste sikta högt och ge näringslivet de bästa förutsättningarna för framtiden. Det är näringslivet och företagarna som skapar grunden för fortsatt tillväxt och det behövs om vi ska klara välfärden, säger Fredric Kilander.

När vi träffas på kommunhuset i Östersund har han precis installerat sig på nya uppdraget som också innebär ett chefsansvar för 13 personer. Han känner väl till Östersunds kommun då han tidigare varit upphandlingschef där. Däremellan har han gjort ett inhopp i den privata sfären och arbetat som inköps- och logistikchef på Nord-Lock Group i Mattmar i ett och ett halvt år. Där ingick han i ledningsgruppen. Men han saknade kommunhuset och ville tillbaka.

– Jag ville tillbaka till offentlig verksamhet då jag brinner för samhällsutveckling. Jag har i grunden ett stort samhällsintresse. De närmaste veckorna ska jag lära känna organisationen och medarbetarna.

– Jag vill att vi framåt ökar fokus på att träffa och möta kommunens företagare och arbetar nära och tillsammans för utveckling och tillväxt.

Rent praktiskt hur ska du få Östersunds kommun att klättra från 110:e plats till 1:a placering i rankinglistan?
– Målet måste vara att bli bäst, att sikta högt. Östersund behöver inflyttning av både företag och kompetens. Rent praktiskt handlar det om att öka tillgängligheten, erbjuda service i världsklass och vara en attraktiv kommun. Jag ser min roll som en brobyggare mellan det privata näringslivet, politiken och förvaltningen, säger han.

Fredric Kilander är gift, har två barn fem och sju år gamla. Han träffade sin fru i Östersund, dit han flyttade 2009. Det var ett jobberbjudande som fick honom att flytta till länet.

– Familjen trivs väldigt bra här och min fru är från Jämtland, säger Kilander. Innan det blev familj och barn så hade han ett stort intresse för långdistanslöpning, då fick han träna mycket uthållighet och sprang mellan 12 till 14 mil i veckan.

– Med små barn har jag inte tid att träna lika mycket men jag är fortfarande uthållig, säger han.

Den egenskapen lär han nu få användning av när målet är satt och Östersunds kommun ska ta sig förbi 109 kommuner i kampen om första plats i rankinglistan över Sveriges bästa företagsklimat.

– Jag är ödmjuk för uppdraget, har duktiga medarbetare runt mig. Jag är säker på en 100 procentig förbättring av företagsklimatet, avslutar Fredric Kilander.