Nya medarbetare på Sveriges Byggindustrier i Östersund

– Nu håller vi på att sätta rollerna här på kontoret i Östersund och vi ser framemot att fortsätta ge våra medlemsföretag en bra service, säger Christin Andersson, lokalchef i Östersund. Hennes arbete innebär att jobba nära företagen och ge dem stöd och service i företagsnära frågor. Hon kommer också att företräda Sveriges Byggindustrier och den lokala byggföreningen gentemot myndigheter, näringsliv, media och fackförbund.

Christin Andersson kommer närmast från Galaxen Bygg som är byggsektorns eget företag för arbetsmiljö och hälsa. Där arbetade hon med arbetsplatsförlagd rehabilitering för personer som är kopplad till bygg och anläggningsbranschen, personer i behov av anpassade arbetsuppgifter för att fungera i arbetslivet.

Viktor Karlsson kommer närmast från NCC där han arbetat med löner och avtal vilket han även kommer att fortsätta med på Sveriges Byggindustrier som löne- och avtalskoordinator och regional förhandlare.

– Vi kommer fortsätta att arbeta för attraktiva kollektivavtal som är ett av våra fyra prioriterade fokusområden. För att nå dit behöver vi förenkla avtalen och då framför allt Byggavtalet, som med sin normering bidrar till många tvister och osäkerhet i hanteringen av avtalet för våra medlemsföretag. Jag anser att kollektivavtalen behöver bli attraktiva för både företag och arbetstagare. I dag är det många företag som står utan kollektivavtal och konkurrerar på helt andra villkor än våra medlemsföretag. När vi skapar attraktiva kollektivavtal kommer fler företag vilja ansluta sig till Sveriges Byggindustrier vilket i förlängningen bidrar till en sundare konkurrens, säger Viktor Karlsson.

Christin Andersson berättar om de övriga tre prioriterade fokusområdena som Sveriges Byggindustrier arbetar med det är sund konkurrens, säkerhet och kompetensförsörjning. När det gäller sund konkurrens handlar det mycket om information.

- Här har vi tillsammans med byggnads tagit fram ett workshopsmaterial som genomförs i olika gruppkonstellationer, detta material vill vi att så många som möjligt i branschen genomför. Materialet kommer att sammanställas av parterna. På så vis kan vi få en gemensam bild om vad vi mer behöver göra för att komma åt fusket som vi inte vill ha i vår bransch, säger Christin Andersson.

När det gäller säkerheten har det den senaste tiden varit en het potatis då statistiken visar att arbetsplatsolyckorna ökat.

- Statistiken visar att det är tre gånger större risk att råka ut för en allvarlig olycka på en byggarbetsplats i jämfört med andra branscher. Vi jobbar hela tiden med att skapa trygga och säkra miljöer för de anställda inom byggsektorn. Till exempel är Sveriges Byggindustrier med och bygger upp en säkerhetspark som ligger vid Arlanda i Stockholm. Där kommer olika träningsstationer att byggas upp till en verklig miljö. Gästerna får då prova på och utvärdera sina arbetssätt och på så vis öka sin kunskap och kompetens, säger Christin Andersson.

Vad beror arbetsplatsolyckorna på?

- De bakomliggande faktorerna är flera, stress, attityder och inställningen till säkerhet är några faktorer som påverkar arbetsplatserna.

Även byggsektorn står inför stora pensionsavgångar framöver samtidigt som efterfrågan på personal ökar, byggsektorn kommer även fortsättningsvis att behöva mer arbetskraft.

– Vi fortsätter att arbeta för en bransch där alla är välkomna oberoende könsidentitet och etnisk härkomst, säger Christin Andersson.

Vad ser du som viktigast för branschen i länet?

– Att fortsätta arbeta med våra fokusområden, de är alla lika prioriterade, säger Christin Andersson.