De satsar på rätt attityd

Military Work med kontor i bland annat Jönköping ser till så att den civila arbetsmarknaden får tillgång till personal som genom sina militära erfarenheter har förvärvat egenskaper som kommer väl till pass i många jobb: fungera i grupp, ta hand om sig själv, lösa problem på egen hand, tillit till sin egen förmåga, strategiskt tänkande samt att i grunden äga rätt attityd till de uppgifter man som anställd förväntas fullgöra.

”RMI, Rätt Mental Inställning, är avgörande för att medarbetare ska fungera i en organisation”, konstaterar Björn. ”Våra konsulter tar med sig många goda egenskaper från sin tid i Försvarsmakten, vilket gör att de sticker ut på arbetsmarknaden. Den mentala inställningen är en sådan sak.”

Det kan vara svårt för utomstående att tolka och sätta sig in i vilka kunskaper och kompetenser en soldat, sjöman och yrkesofficer har.

“Vi på Military Work är experter på att översätta militär kompetens till civila meritvärden. På så sätt kan vi bidra till arbetsmarknaden och hjälpa till att bygga bort den kompetensbrist som finns idag”, fortsätter Björn.

Företaget vill behålla samma känsla av tillhörighet som kännetecknar Försvarsmakten. Därför jobbar konsultcheferna nära konsulterna och tillsammans gör de en långsiktig plan. Det gör att individen kan hitta intressanta ingångsjobb och göra karriär.

”Vi har till exempel en kund där man börjar som lärling med lite lägre ingångslön. När personen är kvalificerad för nästa steg, då ökar lönen. Efter ytterligare något år med certifiering höjs lönen igen.”

Man vill ha en långvarig relation med kunden.

“Vi vet att arbetsmarknaden i stort tjänar på att alla kompetenser utnyttjas på bästa sätt. Det är bra för samhället, våra kunder och oss. Därför vill vi alltid jobba långsiktigt och genom förvärvad kompetens och erfarenhet kommer konsulten klättra på lönestegen och våra kunder får den kompetensförsörjning de behöver.”