”Det är inte skitigt i industrin idag”

Syskonen Lina, Mattias och Patrik Gunnarsson driver sedan 2001 familjeföretaget G-tech i Reftele AB, en komplett leverantör inom bland annat gjutning, bearbetning, montering och ytbehandling. Reftele i Gislaveds kommun ligger i industritäta Gnosjöregionen och produktivitetsviljan och engagemanget hos Lina och Mattias går inte att ta miste på.

”Bara senaste tio åren har jobben blivit alltmer robotiserade”, berättar Mattias. ”Det är mycket programmering och data, inte så mycket mekaniska grejer längre.”

Den nya tekniken ställer krav på kompetens och det blir allt viktigare för G-tech att få in rätt människor, bra folk, som kan utbildas.

”Dem vi anställer får vi utbilda mycket på plats. Det tar tid och kostar pengar”, säger Lina.

Då är vi inne på det problem som många företag i alla möjliga branscher upplever, och G-tech är inget undantag: kompetensförsörjningen.

Ett problem för industriföretag, menar Lina, är ungdomars synsätt. De vill inte jobba i tillverkningsindustrin för de tror att det är slamrigt och smutsigt.

”Så ser det inte ut idag”, konstaterar hon och anser att ansvaret för barns och ungas negativa attityder till industriarbete vilar på föräldrar och skolan. ”För att locka folk till industrin måste vi visa upp de positiva sidorna och få bort den negativa stämpeln.”

Lina och Mattias menar att ett sätt att ändra attityderna i samhället är att skolorna tidigt tar med eleverna på studiebesök till olika företag. Ett annat att föräldrar inte talar negativt om industrin.

”För industrins framtid måste vi ha bra personal. Idag är det högkvalificerad arbetskraft som krävs”, avslutar Lina.