Framtidsintervju med Anders Stacke

NYHET Publicerad

FRAMTIDSINTERVJU Företag bidrar till välfärd genom att sälja varor och tjänster som samhället har nytta av. Desto bättre företagen är på att producera varor och tjänster som samhället uppskattar och vill betala för, ju mer kan de bidra till Sveriges välfärd. Inför valet 2014 har vi kontaktat Anders Stacke, på Stacke Hydraulik, för att lyssna till hans åsikter gällande att driva företag och vad han tycker behöver förändras.

Thomas Lundén, branschrådgivare från Trä- och möbelföretagen, Göran Norén, chef för den näringspolitiska avdelningen på Svenskt Näringsliv och Anders Stacke, VD på Stacke Hydraulik
Foto: Johan Axelsson

Vad vill du förändra för att ge företagare bästa möjliga förutsättningar för att driva företag?
Det måste vara enkelt att driva en verksamhet, mindre byråkrati, enklare regler, lägre skatter/avgifter samt måste det tas fram bra regler för hur man snabbare och enklare kan anpassa sig vid konjunkturförändringar. Anledningen till ovan punkter är för att ha möjlighet att bli konkurrenskraftiga mot övriga Europa.

Vem är du?
Jag är 34 år. Har varit verksam i Stacke Hydraulik AB sedan år 2000 och har under dessa år arbetat med de flesta olika rollerna som verksamheten har, för att få en bra grogrund med bred erfarenhet inom verksamheten.

Jag drivs av att försöka utveckla företaget och har ett väldigt högt tekniskt intresse.

Utöver gymnasieutbildning har jag läst entreprenörskap samt projektledning på Högskolan i Halmstad.

Varför vill du göra din röst hörd inför valet 2014?
Jag är i den tron att för att det ska finnas möjlighet till förändring måste man vara aktiv, träffa folk och göra sin röst hörd. Att sitta hemma vid köksbordet och klaga och inte göra något, är inte något vidare produktivt och inte min filosofi.

Sen är det ju viktigt att skapa sig ett bra nätverk för att kunna dela erfarenheter och på så sätt utvecklas, vilket jag anser att man har stora möjligheter till i detta forum.

Vilka förutsättningar skulle ge ditt företag störst möjlighet till god konkurrenskraft, expansionsmöjligheter, tjänste-/produktutveckling etc.?
Statligt stöd och enklare regler vid ev. lågkonjunkturer så att vi kan anpassa arbetstiderna efter behov, men ändå ha möjlighet att behålla personalen och då till exempel utbilda och utveckla dem istället för att behöva varsla.

Det är även för vår verksamhet oerhört viktigt att de personer vi rekryterar har rätt kompetens. Det är i dag en utmaning att rekrytera personer med rätt kompetens då konkurrensen om de få som utbildar sig inom området är stor. Vi är verksamma i ett ”industribälte” där många företag slåss om rätt utbildad personal.

När anser du att det finns möjlighet för dig som företagare att påverka politiker?
Man måste ta varje möjligt tillfälle i akt! Bjuda in politiker till företagen är en viktigt del, där kan även Svenskt Näringsliv vara behjälpliga att styra upp möten.

Att vara delaktig i till exempel det lokala Näringslivsrådet är ett bra sätt att få göra sin röst hörd och få en diskussion med de kommunala politikerna.

Sen är ju forum likt Framtidsmötet en väldigt bra möjlighet att kunna yttra sig i vad som måste förändras för att företagarna ska ha en god möjlighet att bli mer konkurrenskraftiga och således skapa mer arbetstillfällen.

Företagsfakta
Namn: Anders Stacke
Företag: Stacke Hydraulik
Ort: Skillingaryd 
Antal anställda: 111
Omsättning: ca 210 MSEK
STM (Sverige tar matchen) Stacke Hydrauliks välfärdsbidrag: 22 miljoner

Text: Lovisa Morinder

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

”Sträck på er Mullsjö”

FÖRETAGSKLIMAT 2017 års rankning av Sveriges kommuner baserat på hur det lokala företagsklimatet så klättrar Mullsjö två placeringar, och är nu på plats 19 av landets 290 kommuner. Dock tappar de i länet och halkar ner från andra till tredje plats, efter Habo och Gnosjö.
NYHET Publicerad:

”Fortsätt förbättra enkätfrågorna, Sävsjö”

FÖRETAGSKLIMAT Sävsjö placerar sig i år på plats 93 när Svenskt Näringsliv rankar landets kommuner utifrån deras företagsklimat. I länet räcker det till en tiondeplats, men trots detta har man höjt sig i ett flertal frågor.
NYHET Publicerad:

”Personalen är Grand”

JOBBSKAPARNA ”Det är vi i personalen som är Grand Hotel, vi är ’Grandare’”, säger Mileva Blomberg. Tillsammans med Sofia Hagman äger och driver hon Grand Hotel i Jönköping. Och hon gör en passning till politikerna: ”Se mötesindustrin som en industri, se helheten.”
NYHET Publicerad:

”Lunnagård har det bästa framför sig”

VÄLFÄRD ”Vi måste lägga ner verksamheten, om förslaget om vinsttak i välfärden går igenom.” Det säger Johan Åsbrink som äger och driver Lunnagårds sjukhem AB. Det är ett särskilt boende för människor med psykisk funktionsnedsättning och/eller demenssjukdom.
NYHET Publicerad:

Besök företag, kommunen

FÖRETAGSKLIMAT Många kommuner gör det (och gör det bra), man åker kontinuerligt ut och besöker företag. I Jönköpings län är Mullsjö, Sävsjö och Gislaved exempel på kommuner som arbetar aktivt med att utveckla en systematik för hur många företag kommunala representanter ska besöka under ett år eller så.
NYHET Publicerad:

Här är det bäst och sämst företagsklimat i Jönköpings län

RANKING 2017 Ny länsetta när Svenskt Näringsliv i dag släpper sin ranking av företagsklimatet i Sveriges kommuner. Av länets kommuner har Gislaved förbättrat sig mest jämfört med förra årets ranking.
NYHET Publicerad:

Mullsjö ska tillbaka till toppen

FÖRETAGSKLIMAT Efter att förra året ha varit den kommun i Jönköpings län med bäst sammanfattande omdöme av lokalt företagsklimat så tappar Mullsjö i år förstaplatsen till Gnosjö. Trots det har man högre sammanfattande omdöme än förra året, och når i år en ny toppnotering på 4.32.
NYHET Publicerad:

”Det händer att vi behandlas som om vi vore barn”

FÖRETAGSKLIMAT Att hitta kunniga medarbetare och att handskas med offentlig byråkrati – se där två utmaningar för Hans Palmgren, vd för Palmgrengruppen som bland annat driver Isaberg Höganloft, omfattande restaurang, konferens, catering, event och golf. Anläggningen ligger i Hestra, Gislaveds kommun.
NYHET Publicerad:

”Om vi inte är konkurrenskraftiga, finns vi inte här”

FÖRETAGSKLIMAT Michael Jonsson är ägare och VD till AD-Plast AB i Anderstorp, Gislaveds kommun. I sin moderna och högeffektiva verksamhet tillverkar bolaget bland annat plastdetaljer till fordons-, bygg-, elektronik- och möbelindustrin. Det är bra tryck för närvarande, men byråkratiskt regelrytteri fördyrar.
NYHET Publicerad:

Olycklig kommunkonkurrens i Vetlanda

FÖRETAGSKLIMAT Vetlanda kommun sparar pengar på att återta driften av bad och gym från privata Medley AB (Vetlanda-Posten 11/8). Ett år har gått sedan övertagandet och prognosen ”visar på en besparing på 1,53 miljoner kronor”, konstaterar kultur- och fritidschef Stewe Jonsson. Ändå är det svårt att göra beräkningar, eftersom allt enligt artikeln hänger på ”hur många som vill besöka simhall och gym”.
NYHET Publicerad:

Företagare i Jönköpings län nöjda med val av kommun

FÖRETAGSKLIMAT I 2017 års undersökning av det lokala företagsklimatet har Svenskt Näringsliv frågat företagare i Västra Götalands län om de någon gång har övervägt att flytta sin verksamhet till en kommun med ett bättre företagsklimat. Endast 14 procent av svarande företagare i länet svarade ja på frågan.
NYHET Publicerad:

Gislaved år 2037 enligt Anna och Josefin

FRAMTID Välkommen till kommunen som har gått från industriell bygd till besöksnäringens mecka. Branschens frammarsch fick hela samhället att vakna till liv. Allt började för 20 år sedan när näringslivet inom besöksnäringen satte ner foten för att motverka den bristande yrkesstoltheten, det har gett resultat…
NYHET Publicerad:

Jönköping år 2037 enligt Anna Holm

FRAMTID Det här är kommunen med landets högst andel sysselsatta invånare. Genom att ta tillvara på lärdomar, positiva som negativa, och kunskap har man skapat rätt förutsättningar för en blomstrande kommun. Skolan införde obligatoriskt UF-företagande, vilket snabbt gav resultat där eleverna blev mer anställningsbara och företagsamma…
NYHET Publicerad:

Vinsthunger stillar hunger

"Vinstjakten", som statsminister Stefan Löfven (S) uttrycker det, ska upphöra inom välfärden. Regeringen går vidare med vinsttak för företag inom skola, vård och omsorg. Ingen ska helt enkelt få göra vinst på barn, ohälsa eller skröpliga människor.
NYHET Publicerad:

Det ska vara fint att äga

SVENSKT NÄRINGSLIV Dan Sylvebo är ny regionchef på Svenskt Näringsliv i Jönköpings län och det här är hans första krönika i den nya rollen. Vi får också lära känna Dan Sylvebo lite närmare med en kort presentation.
NYHET Publicerad:

Gislaved år 2037 enligt Jonas Ericson

FRAMTID Befolkningen i kommunen har ökat till 35 000, något man bara kunde drömma om för 20 år sedan. Mycket är tack vare ett näringsliv i toppklass och ett samhälle som ligger i framkant på avgörande områden som miljö, digitalisering och högteknologi…
NYHET Publicerad:

Utan företag, inga jobb

FÖRETAGSKLIMAT Det är ont om resurser inte bara på Länssjukhuset Ryhov utan även på länets övriga sjukhus, läser vi i Jönköpings-Posten (3/8). Visst kan pengarna, de åtta miljarderna, användas på annat, effektivare sätt, vilket regionrådet Marcus Eskdahl (S) föreslår – föga förvånande med en känga till Alliansen som har beslutat om ”vårdplatsneddragningarna”, som han uttrycker det.
NYHET Publicerad:

Gnosjöborna överens om kommunens företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT När Svenskt Näringsliv häromdagen presenterade årets undersökning av Lokalt Företagsklimat blev Jönköpings län den region som har Sveriges bästa företagsklimat. Efter att förra året ha knuffats ner till andraplatsen är Gnosjö återigen den kommun i länet som får högst sammanfattande omdöme. 84.4 procent av de tillfrågade tycker att företagsklimatet är bra, och kommunen får ett sammanfattande omdöme på 4.4 poäng av 6.0 möjliga.
NYHET Publicerad:

Maffig ersättare till PUL

PUL Från den 25 maj 2018 gäller den nya dataskyddsförordningen istället för personuppgiftslagen (PUL). Svenskt Näringslivs expert på digital juridik Carolina Brånby besökte Jönköping för att informera om hur detta kommer påverka företagen.
NYHET Publicerad:

Attityden till företagande kan alltid bli bättre

FÖRETAGSAMHET Lexicon är Sveriges största privata företags- och organisationsutbildare och erbjuder utbildning inom IT, affärskunskap och branschkompetens. I Jönköping drivs ett av företagets 30 kompetenscentrum av Kent Gudmundsen.