Jobbmässan - ny matchningsarena i Jönköping

Ökad efterfrågan i Europa och USA gynnar industrin vilket också leder till en ökad efterfrågan i den privata tjänstesektorn. Men det är inte bara inom näringslivet som arbetsgivarna efterfrågar kompetens. Den offentliga sektorn söker med ljus och lykta efter personal till både kommun och landsting.

Jönköpings län har traditionellt sett en hög andel jobb inom industri. Idag har kraven ökat inom den branschen vilket innebär högre grad av specialisering och utbildning. Jönköping har relativt låg arbetslöshet i jämförelse med resten av Sverige men har inte lika stor andel enkla jobb i jämförelse med storstadsregionerna.

För att möta behovet och underlätta matchningen arrangerar några av arbetsmarknadens aktörer i Jönköping en Jobbmässa. Liknande mässor finns på andra större orter i landet och nu är det även Jönköpings läns tur att skapa en arena för kompetensförsörjning. Det är Arbetsförmedlingen, Jönköpings Kommun och Samordningsförbundet Södra Vätterbygden som står bakom mässan som äger rum den 11 oktober på Elmia.

Det är första gången det arrangeras en rekryteringsmässan av den här storleken i Jönköping. Intresset har varit stort från arbetsgivarna. Mässan erbjuder ca 1000 lediga tjänster hos ca 120 svenska och utländska arbetsgivare. Sektorer som finns representerade är bland andra IT-branschen, teknikbolag, industriföretag med egna varumärken och produktion, skola, vård och omsorg, bygg och anläggning, tjänsteföretag och utbildningsföretag.

Ambitionen är att Jobbmässan ska bli en ny mötesplats för arbetsgivare och arbetstagare, med målet att matcha ihop rätt kunskap och erfarenhet till rätt arbete. Även att leda människor vidare som har rätt bakgrund till relevanta kompletteringsutbildningar för effektiv anställningsbarhet på arbetsmarknaden.