Ökade kostnader minskar företagens incitament

Målerispectra grundades hösten 2011 av Anders Franzén som idag har trettio års arbetserfarenhet av branschen, först som målare och därefter som arbetsledare och kalkylator.

- När jag startade eget började jag måla igen, och flera av mina gamla kunder följde med, berättar Anders. Det ledde till att jag kunde anställa flera, och idag är vi femton stycken målare.

Att anställa någon är dock inte smärtfritt, utan medför en hel del kostnader. När löner, sociala avgifter och arbetsgivaravgifter har betalats finns inte mycket kvar. Trots att företaget omsätter stora summor blir vinster minimal.

- Jag pratade med min revisor häromdagen, och förra året ökade vi omsättningen med 1,9 miljoner kronor. Men av det är det ingenting som blir över, allt går till avgifter.

För att få verksamheten att gå ihop måste man höja sina priser, något som kunderna reagerar på. Det är inte de större byggena som påverkas, utan de mindre privata kunderna som nu tvekar inför att anlita en målare. Dessutom spelar sänkningen av ROT-avdraget en roll.

- Sedan det sänktes från 50 till 30 procent så upplever vi en stor ökning av svartjobb. Det gör att vi tappar arbetstillfällen och att den svarta marknaden växer, vilket jag tycker är väldigt synd.

Vid stora byggen menar Anders att byggarna tjänar pengar på sina underentreprenörer snarare än på beställarna. Byggarnas vinst blir större när till exempel måleriet gör jobbet för en mindre peng, men priset är fortfarande detsamma för beställaren. Trots att det råder högkonjunktur är det därför ett tufft priskrig för att bli invald till de större byggena.

Rådande lagstiftning och avgifter gör att Anders ibland funderar på om det ens är värt att fortsätta. För att klara av att växa behövs fler anställda, men det i sin tur innebär mer kostnader än inkomster.

- Jag är verkligen inte ute efter några miljonbelopp, men det ska ju gärna finnas någonting kvar på sista raden. Annars är det ingen poäng med att fortsätta.

Text: Matilda Linnander