På Spåret - Företagsklimat

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Det blev en blandad diskussion när företagare och politiker träffades på Kongsberg för ett samtal med grunden i - Är länet på spåret när det gäller företagsklimatet? I vissa frågor närmar vi oss perrongen, medan vi i andra avseenden har en bra bit kvar tills vi kommer fram till stationen.

Mari-Anne Eklöf och Elisabeth Wagner

Mari-Anne Eklöf och Elisabeth Wagner

Det var många tankar som vädrades när företagare och politiker träffades hos Joachim Magnusson på Kongsberg Automotiv i Mullsjö. Bland annat pratades det om tjänsteföretagande, samarbete och attraktivitet under mötet. Gemensamt var dock utgångsläget – Är vi på spåret med länets företagsklimat?

 

Kåre Johansson, Scandic Värnamo, förklarade att Värnamo är en bra kommun att driva företag i. Men man ser inte på ett företag inom besöksnäringen som man gör på ett ”skruv & mutter-företag”. Det är svårt att hitta bra personal. Vi som driver företag måste tillsammans ta hand om nyinflyttade för att vara attraktiva och ta hand om medflyttande. Det kräver dialog företagen emellan.

Näringslivsbolagen på höglandet träffas och försöker hjälpa varandra med att hitta lämpligt jobb till medflyttande, berättade Marcus Axelsson, eksjö.nu. Ett bra exempel är Värnamo, där man startat Aktiv Fritid för att skapa aktiviteter och gemenskap för nyinflyttade och Gott om Plats för de som vill flytta till Värnamo.

 

Ett bra arbete är viktigt för individen, men än viktigare är en bra boendemiljö med god kommunal service och närhet till olika aktiviteter. Att få tag på välutbildad personal och få dem att flytta till till exempel Nässjö är svårt, berättade Andreas Krona, Callo Sintermetall. Vi som finns på en mindre ort får vara glada åt pendlingsavstånd till Jönköping för ny, inflyttad personal. Ett annat alternativ är högskolans fadderföretagsverksamhet. Får man där kontakt med en bra individ får man anställa den och sedan utbilda den på plats.

Satsningen på Science Park är bra, sa Elisabeth Wagner, Industriforum. Högskoleeleverna lotsas in i företagande och initiativ tas tillvara. Det är ju våra unga vi måste börja med. Vi har en mycket bra högskola och den är viktig för regionens utveckling.

Vi behöver visionärer! Kan regionförbundet vara denna visionär?

Regionförbundet kan inte ensamt göra jobbet med den regionala utvecklingen, förklarar Håkan Jansson, (M) KSO Mullsjö kommun. Kommunerna och landstinget måste vara mer delaktiga och växla upp arbetet och anamma det som beslutas, för att det ska ge riktig effekt.

 

Jag är orolig för högskolan i storregionsdiskussionerna, sa Mats Green, (M) KSO Jönköpings kommun. För politiskt har man sagt att man bara kommer att stötta en högskola per region och jag vill inte se vår högskola som en filial till till exempel Linköpings universitet.

Det behöver också bli tätare kontakter mellan skolan och näringslivet, ända från grundskolan, vill Mari-Anne Eklöf, Jönköpings Kristna Skolor. Eleverna vet inte så mycket om företagarsverige och då kan det vara svårt att veta vad man skall göra när man slutar skolan, man vet inte vilka möjligheter man har.

Det finns inte EN person som kan driva frågan, men det är EN fråga – EN strävan. Alla måste hjälpa till. Vi måste ha (ungefär) samma mål och dra åt samma håll, eller i alla fall i ungefär samma riktning, sa Joachim Magnusson.

Det enda som är konstant är förändring! Och det är bättre att köra på och hoppas att fler hakar på tåget än att vänta på att någon annan ska göra det!

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Värnamoentreprenörerna tror på individens potential

JOBBSKAPARNA Det färska Värnamoföretaget Aleda Bemanning tror på den enskilda människan, att det finns en plats för var och en på arbetsmarknaden.
NYHET Publicerad:

Ett valår med företagsamhet i fokus

KRÖNIKA Ett år går fort och det känns riktigt roligt att vara tillbaka efter föräldraledigheten. Och dessutom känns det viktigt eftersom det i år är ett valår. Frågor som rör företagande och företagsamheten bör vara en högt prioriterad fråga för alla. I alla fall om politiken vill ha mer pengar att fördela.
NYHET Publicerad:

Gör det bara, gör dig företagarbar

KRÖNIKA Det talas mycket om att elever i Sverige måste utbildas för att bli ”anställningsbara”, sade entreprenören Jens Spendrup under ett föredrag på Näringslivsdagen i Nässjö härförleden. Men, frågade han, ”när hörde ni senast att de ska bli företagsamma?”.
NYHET Publicerad:

De satsar på rätt attityd

ARBETSMARKNAD ”Med rätt inställning kommer man långt, oavsett yrke”, säger regionchefen Björn Areskog på rekryterings- och bemanningsföretaget Military Work. Det är bolaget med ett särskilt erbjudande: Rätt attityd. Alla konsulter har militär bakgrund och det formar individen.
NYHET Publicerad:

”Företagen måste kunna köpa arbetsfred”

ARBETSRÄTT ”Vi värnar den svenska kollektivavtalsmodellen”, säger Carina Lindfelt, chef för Svenskt Näringslivs arbetsmarknadsavdelning, på ett lunchseminarium i Jönköping. ”Men parterna är inte jämbördiga. Båda sidor måste se värdet i avtalen. Så är det inte idag.”
NYHET Publicerad:

Tillväxttoppen är passerad – Jönköpings län väntas tappa

KONJUNKTUR Svensk ekonomi har passerat tillväxttoppen i den här konjunkturcykeln. Trots detta förväntas BNP fortsätta att växa i relativt hög takt. Men välståndet ökar inte i samma omfattning. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos.
NYHET Publicerad:

Verktygsmakaren: ”Det är enkelt att starta företag i Sverige”

JOBBSKAPARNA Vaggerydssonen Niklas Lindberg gick som 23-åring till den lokala banken för snart 30 år sedan och lånade en halv miljon till ett par maskiner. På den vägen är det:
NYHET Publicerad:

Drömmen om den goda idén

ENTREPRENÖRSKAP Fyra av fem nyanställningar sker i små och medelstora företag. I samverkan med bjässarna kan de utvecklas och nya idéer frodas. Då ökar chansen till nya jobb. Denna symbios, näringskedjan mellan smått och stort, är avgörande för välståndet.
NYHET Publicerad:

Hotellvisionärernas modiga beslut: ”Vi tog chansen”

REGELTILLÄMPNING ”Så länge lagen är tolkningsbar finns risk att besluten blir helt olika”, konstaterar hotellentreprenören Anna Z Dimitrievska och skickar en passning till kommunens tjänstemän: ”Lita på oss!”
NYHET Publicerad:

Jobbskapare hindras av kompetensbrist

ARBETSMARKNAD Gjuteriägaren Johan Skans söker efter traditionella hantverkare men också automationstekniker. Hittar han inte rätt kompetens tvingas företaget vända sig utomlands. ”Vi behöver fler duktiga personer för att fortsätta växa”, säger han. 
NYHET Publicerad:

”Det är inte skitigt i industrin idag”

JOBBSKAPARNA ”Det är bra att det startas upp skolor med industriutbildningar, men det spelar ingen roll om inte politikerna förändrar samhällsattityderna till arbete inom industrin”, konstaterar Lina Gunnarsson, vd på G-tech.
NYHET Publicerad:

”Sträck på er Mullsjö”

FÖRETAGSKLIMAT 2017 års rankning av Sveriges kommuner baserat på hur det lokala företagsklimatet så klättrar Mullsjö två placeringar, och är nu på plats 19 av landets 290 kommuner. Dock tappar de i länet och halkar ner från andra till tredje plats, efter Habo och Gnosjö.
NYHET Publicerad:

”Fortsätt förbättra enkätfrågorna, Sävsjö”

FÖRETAGSKLIMAT Sävsjö placerar sig i år på plats 93 när Svenskt Näringsliv rankar landets kommuner utifrån deras företagsklimat. I länet räcker det till en tiondeplats, men trots detta har man höjt sig i ett flertal frågor.
NYHET Publicerad:

”Personalen är Grand”

JOBBSKAPARNA ”Det är vi i personalen som är Grand Hotel, vi är ’Grandare’”, säger Mileva Blomberg. Tillsammans med Sofia Hagman äger och driver hon Grand Hotel i Jönköping. Och hon gör en passning till politikerna: ”Se mötesindustrin som en industri, se helheten.”
NYHET Publicerad:

”Lunnagård har det bästa framför sig”

VÄLFÄRD ”Vi måste lägga ner verksamheten, om förslaget om vinsttak i välfärden går igenom.” Det säger Johan Åsbrink som äger och driver Lunnagårds sjukhem AB. Det är ett särskilt boende för människor med psykisk funktionsnedsättning och/eller demenssjukdom.
NYHET Publicerad:

Besök företag, kommunen

FÖRETAGSKLIMAT Många kommuner gör det (och gör det bra), man åker kontinuerligt ut och besöker företag. I Jönköpings län är Mullsjö, Sävsjö och Gislaved exempel på kommuner som arbetar aktivt med att utveckla en systematik för hur många företag kommunala representanter ska besöka under ett år eller så.
NYHET Publicerad:

Här är det bäst och sämst företagsklimat i Jönköpings län

RANKING 2017 Ny länsetta när Svenskt Näringsliv i dag släpper sin ranking av företagsklimatet i Sveriges kommuner. Av länets kommuner har Gislaved förbättrat sig mest jämfört med förra årets ranking.
NYHET Publicerad:

Mullsjö ska tillbaka till toppen

FÖRETAGSKLIMAT Efter att förra året ha varit den kommun i Jönköpings län med bäst sammanfattande omdöme av lokalt företagsklimat så tappar Mullsjö i år förstaplatsen till Gnosjö. Trots det har man högre sammanfattande omdöme än förra året, och når i år en ny toppnotering på 4.32.
NYHET Publicerad:

”Det händer att vi behandlas som om vi vore barn”

FÖRETAGSKLIMAT Att hitta kunniga medarbetare och att handskas med offentlig byråkrati – se där två utmaningar för Hans Palmgren, vd för Palmgrengruppen som bland annat driver Isaberg Höganloft, omfattande restaurang, konferens, catering, event och golf. Anläggningen ligger i Hestra, Gislaveds kommun.
NYHET Publicerad:

”Om vi inte är konkurrenskraftiga, finns vi inte här”

FÖRETAGSKLIMAT Michael Jonsson är ägare och VD till AD-Plast AB i Anderstorp, Gislaveds kommun. I sin moderna och högeffektiva verksamhet tillverkar bolaget bland annat plastdetaljer till fordons-, bygg-, elektronik- och möbelindustrin. Det är bra tryck för närvarande, men byråkratiskt regelrytteri fördyrar.