På Spåret - Välfärdssektorn

NYHET Publicerad

LOV Det blev ett intressant möte kring frågeställningen om välfärdssektorn är på spåret i vårt län. Både företagare och politiker vädrade tankar och idéer på hur vi ska få fler med på tåget och hur lätt det kan vara att fastna på ett stickspår

Är välfärdssektorn i Jönköpings län på rätt spår? Det var frågan som diskuterades när företagare och politiker träffades hos Peter Rostedt på PGF Trans AB i Vaggeryd.

  Det blev ett intressant möte kring frågeställningen om välfärdssektorn är på spåret i vårt län. Både företagare och politiker vädrade tankar och idéer på hur vi ska få fler med på tåget och hur lätt det kan vara att fastna på ett stickspår.

Mötet inleddes med en kort nulägeskoll; kommunerna i länet har en förhållandevis liten andel av sin verksamhet på entreprenad och den att politiska splittringen i frågan är stor. Det är tydligt att det är lättare att lägga ut ”hårda” tjänster på entreprenad men när det kommer till mer ”mjuka” tjänster är det inte lätt.

Henning Berggren, PGF Trans, har sett en ”vi klarar oss själva”-mentalitet. Många vill inte se att världen förändras och att varje kommun inte kan sköta all service bäst själv. Den nya marknaden kräver att kommunerna blir mer vidsynta, inser att de är bra på olika saker och börjar samarbeta.



Det är svårt att få upp LOV-företagandet på dagordningen. Och en av anledningarna, tror Gunilla Hjelm, C Vetlanda, är att det finns för få kvinnor i kommunernas ledningar. Det är också en utbildningsfråga, sa Tamara Lorentzon, Lorentzons i Grenna AB, på till exempel omsorgsprogrammet lyfter man inte fram företagandet som ett alternativ.

Vi har en ärvd kultur med oss och det tar lång tid för tjänstemän att förändras och se möjligheter för tjänstesektorn inom den, vanligtvis, offentliga sektorn, fortsatte Anders Karlgren, M Nässjö. Och vi måste tänka bredare för att vara en attraktiv ort att flytta till fyllde Ing-Marie Paulsson, M Vaggeryd, i.

 

En annan anledning till att det går trögt för kommunerna är att de inte ser invånarna som kunder. För om man är kund har man i övrigt rätten att få välja, sa Erik Reuthammar, Basic Care Unit. Obligatorisk LOV skulle kunna vara ett sätt att överbrygga schismen mellan offentlig och privat skött verksamhet. Den har en inbyggd solidaritet – samma pris oavsett leverantör. En obligatorisk LOV skulle också kunna minska osäkerheten för företagare, för idag kan dessa företagares verklighet förändras totalt vid ett kommunal- eller riksdagsval.

När mötet summerades kunde vi konstatera att vi inte är på någon raksträcka ännu, men vi har tagit oss upp på spåret och börjar se fler möjligheter. Vi måste hitta förebilder, marknadsföra och visa på att det är OK att driva företag inom till exempel vården.

 

Politiker och tjänstemän måste skaffa sig bättre kunskap kring offentlig upphandling. Vilka krav är rimliga för att det skall bli intressant även för mindre företag att vara med? Samarbete mellan skolan och näringslivet måste bli bättre. Det handlar både om att ge ungdomar en bättre kunskap om framtidens arbetsmarknad och en bättre förståelse för företagandet och vad det innebär. Vi måste visa på goda förebilder både inom företagande och politik.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

”Fortsätt förbättra enkätfrågorna, Sävsjö”

FÖRETAGSKLIMAT Sävsjö placerar sig i år på plats 93 när Svenskt Näringsliv rankar landets kommuner utifrån deras företagsklimat. I länet räcker det till en tiondeplats, men trots detta har man höjt sig i ett flertal frågor.
NYHET Publicerad:

”Personalen är Grand”

JOBBSKAPARNA ”Det är vi i personalen som är Grand Hotel, vi är ’Grandare’”, säger Mileva Blomberg. Tillsammans med Sofia Hagman äger och driver hon Grand Hotel i Jönköping. Och hon gör en passning till politikerna: ”Se mötesindustrin som en industri, se helheten.”
NYHET Publicerad:

”Lunnagård har det bästa framför sig”

VÄLFÄRD ”Vi måste lägga ner verksamheten, om förslaget om vinsttak i välfärden går igenom.” Det säger Johan Åsbrink som äger och driver Lunnagårds sjukhem AB. Det är ett särskilt boende för människor med psykisk funktionsnedsättning och/eller demenssjukdom.
NYHET Publicerad:

Besök företag, kommunen

FÖRETAGSKLIMAT Många kommuner gör det (och gör det bra), man åker kontinuerligt ut och besöker företag. I Jönköpings län är Mullsjö, Sävsjö och Gislaved exempel på kommuner som arbetar aktivt med att utveckla en systematik för hur många företag kommunala representanter ska besöka under ett år eller så.
NYHET Publicerad:

Här är det bäst och sämst företagsklimat i Jönköpings län

RANKING 2017 Ny länsetta när Svenskt Näringsliv i dag släpper sin ranking av företagsklimatet i Sveriges kommuner. Av länets kommuner har Gislaved förbättrat sig mest jämfört med förra årets ranking.
NYHET Publicerad:

Mullsjö ska tillbaka till toppen

FÖRETAGSKLIMAT Efter att förra året ha varit den kommun i Jönköpings län med bäst sammanfattande omdöme av lokalt företagsklimat så tappar Mullsjö i år förstaplatsen till Gnosjö. Trots det har man högre sammanfattande omdöme än förra året, och når i år en ny toppnotering på 4.32.
NYHET Publicerad:

”Det händer att vi behandlas som om vi vore barn”

FÖRETAGSKLIMAT Att hitta kunniga medarbetare och att handskas med offentlig byråkrati – se där två utmaningar för Hans Palmgren, vd för Palmgrengruppen som bland annat driver Isaberg Höganloft, omfattande restaurang, konferens, catering, event och golf. Anläggningen ligger i Hestra, Gislaveds kommun.
NYHET Publicerad:

”Om vi inte är konkurrenskraftiga, finns vi inte här”

FÖRETAGSKLIMAT Michael Jonsson är ägare och VD till AD-Plast AB i Anderstorp, Gislaveds kommun. I sin moderna och högeffektiva verksamhet tillverkar bolaget bland annat plastdetaljer till fordons-, bygg-, elektronik- och möbelindustrin. Det är bra tryck för närvarande, men byråkratiskt regelrytteri fördyrar.
NYHET Publicerad:

Olycklig kommunkonkurrens i Vetlanda

FÖRETAGSKLIMAT Vetlanda kommun sparar pengar på att återta driften av bad och gym från privata Medley AB (Vetlanda-Posten 11/8). Ett år har gått sedan övertagandet och prognosen ”visar på en besparing på 1,53 miljoner kronor”, konstaterar kultur- och fritidschef Stewe Jonsson. Ändå är det svårt att göra beräkningar, eftersom allt enligt artikeln hänger på ”hur många som vill besöka simhall och gym”.
NYHET Publicerad:

Företagare i Jönköpings län nöjda med val av kommun

FÖRETAGSKLIMAT I 2017 års undersökning av det lokala företagsklimatet har Svenskt Näringsliv frågat företagare i Västra Götalands län om de någon gång har övervägt att flytta sin verksamhet till en kommun med ett bättre företagsklimat. Endast 14 procent av svarande företagare i länet svarade ja på frågan.
NYHET Publicerad:

Gislaved år 2037 enligt Anna och Josefin

FRAMTID Välkommen till kommunen som har gått från industriell bygd till besöksnäringens mecka. Branschens frammarsch fick hela samhället att vakna till liv. Allt började för 20 år sedan när näringslivet inom besöksnäringen satte ner foten för att motverka den bristande yrkesstoltheten, det har gett resultat…
NYHET Publicerad:

Jönköping år 2037 enligt Anna Holm

FRAMTID Det här är kommunen med landets högst andel sysselsatta invånare. Genom att ta tillvara på lärdomar, positiva som negativa, och kunskap har man skapat rätt förutsättningar för en blomstrande kommun. Skolan införde obligatoriskt UF-företagande, vilket snabbt gav resultat där eleverna blev mer anställningsbara och företagsamma…
NYHET Publicerad:

Vinsthunger stillar hunger

"Vinstjakten", som statsminister Stefan Löfven (S) uttrycker det, ska upphöra inom välfärden. Regeringen går vidare med vinsttak för företag inom skola, vård och omsorg. Ingen ska helt enkelt få göra vinst på barn, ohälsa eller skröpliga människor.
NYHET Publicerad:

Det ska vara fint att äga

SVENSKT NÄRINGSLIV Dan Sylvebo är ny regionchef på Svenskt Näringsliv i Jönköpings län och det här är hans första krönika i den nya rollen. Vi får också lära känna Dan Sylvebo lite närmare med en kort presentation.
NYHET Publicerad:

Gislaved år 2037 enligt Jonas Ericson

FRAMTID Befolkningen i kommunen har ökat till 35 000, något man bara kunde drömma om för 20 år sedan. Mycket är tack vare ett näringsliv i toppklass och ett samhälle som ligger i framkant på avgörande områden som miljö, digitalisering och högteknologi…
NYHET Publicerad:

Utan företag, inga jobb

FÖRETAGSKLIMAT Det är ont om resurser inte bara på Länssjukhuset Ryhov utan även på länets övriga sjukhus, läser vi i Jönköpings-Posten (3/8). Visst kan pengarna, de åtta miljarderna, användas på annat, effektivare sätt, vilket regionrådet Marcus Eskdahl (S) föreslår – föga förvånande med en känga till Alliansen som har beslutat om ”vårdplatsneddragningarna”, som han uttrycker det.
NYHET Publicerad:

Gnosjöborna överens om kommunens företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT När Svenskt Näringsliv häromdagen presenterade årets undersökning av Lokalt Företagsklimat blev Jönköpings län den region som har Sveriges bästa företagsklimat. Efter att förra året ha knuffats ner till andraplatsen är Gnosjö återigen den kommun i länet som får högst sammanfattande omdöme. 84.4 procent av de tillfrågade tycker att företagsklimatet är bra, och kommunen får ett sammanfattande omdöme på 4.4 poäng av 6.0 möjliga.
NYHET Publicerad:

Maffig ersättare till PUL

PUL Från den 25 maj 2018 gäller den nya dataskyddsförordningen istället för personuppgiftslagen (PUL). Svenskt Näringslivs expert på digital juridik Carolina Brånby besökte Jönköping för att informera om hur detta kommer påverka företagen.
NYHET Publicerad:

Attityden till företagande kan alltid bli bättre

FÖRETAGSAMHET Lexicon är Sveriges största privata företags- och organisationsutbildare och erbjuder utbildning inom IT, affärskunskap och branschkompetens. I Jönköping drivs ett av företagets 30 kompetenscentrum av Kent Gudmundsen.
NYHET Publicerad:

Regelkrångel skapar höga hinder

FÖRETAGSAMHET Tunarp Säteri är en idyllisk plats med lång historia. Konceptet är det samma nu som vid starten 1968 – en plats där man erbjuds komma bort från vardagen. Beata Thafvelin, ägare av Tunarp Säteri, beskriver en vistelse på Tunarp som en semester med ridning och boende på samma ställe. ”Men krångliga och ständigt nya regler gör det besvärligt att driva företaget framåt”.