NYHET30 november 2018

Sänk arbetsgivaravgiften för välfärdens bästa

Världen styrs som alla vet av pengar. Utan pengar blir det omöjligt för dig att ha ett värdigt liv. För att få in pengar behöver du någon form av arbete, och vi ungdomar är inget undantag. Vi vill också ha arbete. Dessutom är Sverige just nu i en högkonjunktur, företagen skriker efter arbetskraft och vi har lägre arbetslöshet än på länge.

De vuxna som fortfarande är arbetslösa är ofta de som kom och fortfarande kommer till Sverige som flyktingar, helt enkelt folk som är svåra att få in på den svenska arbetsmarknaden då de inte kan det svenska språket och kanske inte har den kompetens som krävs, något som vi absolut borde se som något vi måste jobba med. Vi måste ha bättre integration, men är inte det problemet jag vill trycka på här.

Jag vet att skolan är en viktig länk mellan ungdomar och företag och jag tror att man genom engagemang i praktik och genom långsiktigt samarbete med företag kan få upp intresset hos många ungdomar och få dem att lära sig att ta ansvar för en framtida anställning. Vi ser exempel på det här inom byggbranschen, där de allra flesta som under gymnasietiden har praktik ute på företag har jobb efter studenten.

En till anledning till att företag inte är motiverade att anställa unga är att det är samma arbetsgivaravgift för att anställa en ungdom som för att anställa en vuxen, vilket gör att företagen hellre anställer de vuxna som har den utbildning och erfarenhet som arbetet i fråga kräver.

Den självklara lösningen på det här borde vara att sänka arbetsgivaravgiften för till exempel ungdomar under 23 år, något man också gjorde under den alliansledda regeringen 2013. Detta togs bort under den rödgröna regeringen 2015, då man såg att staten förlorade direkta intäktskronor. Man såg helt enkelt att staten förlorade pengar på det. Ungdomsarbetslösheten minskade, men man såg inte att det var skäl nog till att ha kvar sänkt avgift.

Jag tycker att man åter ska införa den sänkta arbetsgivaravgiften för att anställa ungdomar då man dels på det sättet säkrar olika branschers generationsskifte, dels s får unga arbetslivserfarenhet, något de själva så småningom får tillbaka genom att de får mer kompetens. Staten skulle på kort sikt förlora direkta inkomster, men på lång sikt får man in fler i arbetslivet, vilket generar mer skatt till staten och kommunerna. Det skapar välfärd.

Så i slutet tjänar vi alla på det.

Text: Bettina Adelbrant Höglund, praktikant Svenskt Näringsliv Jönköping

Arbetsgivaravgift
Skriven avDan Sylvebo
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist