(S)topp av Alva ökar utanförskapet

NYHET Publicerad

ALLMÄN VISSTIDSANSTÄLLNING (Alva) är mycket viktig för arbetsmarknaden och öppnar dörrar för personer utan arbete. Trots det finns starka krafter inom S som vill att partiet vid kongressen ska besluta om att driva ett avskaffande av anställningsformen. Resultatet i Jönköpings län skulle bli färre jobbmöjligheter och ökat utanförskap.

I Jönköpings län är det ungefär 13 procent av alla anställda som har en tidsbegränsad anställning, många av dem har en så kallad allmän visstidsanställning (Alva). I rapporten ”Alva öppnar dörren” visar vi med ny SCB-data hur viktig allmän visstidsanställning är för arbetsmarknaden – både för dem som är eller har varit utan arbete och för dem som har en allmän visstid i dag.

Varje kvartal går 30 000 personer i åldrarna 20–64 år från arbetslöshet till en allmän visstidsanställning – totalt 1,1 miljoner anställningar sedan anställningsformen infördes 2007. Fler arbetslösa får arbete genom allmän visstidsanställning än genom vikariat och provanställning tillsammans.

Under samma period har drygt 900 000 fasta anställningar skapats via allmän visstidsanställning. Det är vanligare att personer som har en allmän visstidsanställning går vidare till ett fast jobb, än för de med en provanställning eller ett vikariat.

Dessutom har visstidsjobb i allmänhet en tydlig positiv effekt för utrikes föddas etablering. Utrikes födda har betydligt lägre chanser (16 procents chans varje kvartal) att lämna arbetslöshet än inrikes födda (26 procent). Men den skillnaden är närmast utraderad bland personer som har visstidsjobb. Chansen att gå från visstidsjobb till fast jobb är 12 respektive 11 procent för inrikes respektive utrikes födda. Risken för en visstidsanställd att bli arbetslös är 7 respektive 8 procent. Visstidsjobb är mycket viktiga för utrikes föddas jobbchanser.

Även för företag är visstidsjobb viktiga. Tre av fyra företagare anger att deras möjligheter att anställa skulle försämras om allmän visstidsanställning avskaffades. Det skulle inte leda till fler fasta jobb, tvärtom skulle företagen tvingas tacka nej till affärer, öka belastningen på befintlig personal samt sänka servicen gentemot kunder och gäster.

Sedan allmän visstid infördes för tio år sedan, med syftet att öka jobbchanserna för arbetslösa, har den gjort just det. Väljer S att gå vidare med att avskaffa anställningsformen vore det ett hårt slag både för alla de som i dag har en allmän visstid i Jönköpings län, för de 10 400 arbetslösa i länet som får svårare att hitta jobb och för företagen att hitta arbetskraft.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Det ska vara fint att äga

SVENSKT NÄRINGSLIV Dan Sylvebo är ny regionchef på Svenskt Näringsliv i Jönköpings län och det här är hans första krönika i den nya rollen. Vi får också lära känna Dan Sylvebo lite närmare med en kort presentation.
NYHET Publicerad:

Gislaved år 2037 enligt Jonas Ericson

FRAMTID Befolkningen i kommunen har ökat till 35 000, något man bara kunde drömma om för 20 år sedan. Mycket är tack vare ett näringsliv i toppklass och ett samhälle som ligger i framkant på avgörande områden som miljö, digitalisering och högteknologi…
NYHET Publicerad:

Utan företag, inga jobb

FÖRETAGSKLIMAT Det är ont om resurser inte bara på Länssjukhuset Ryhov utan även på länets övriga sjukhus, läser vi i Jönköpings-Posten (3/8). Visst kan pengarna, de åtta miljarderna, användas på annat, effektivare sätt, vilket regionrådet Marcus Eskdahl (S) föreslår – föga förvånande med en känga till Alliansen som har beslutat om ”vårdplatsneddragningarna”, som han uttrycker det.
NYHET Publicerad:

Gnosjöborna överens om kommunens företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT När Svenskt Näringsliv häromdagen presenterade årets undersökning av Lokalt Företagsklimat blev Jönköpings län den region som har Sveriges bästa företagsklimat. Efter att förra året ha knuffats ner till andraplatsen är Gnosjö återigen den kommun i länet som får högst sammanfattande omdöme. 84.4 procent av de tillfrågade tycker att företagsklimatet är bra, och kommunen får ett sammanfattande omdöme på 4.4 poäng av 6.0 möjliga.
NYHET Publicerad:

Maffig ersättare till PUL

PUL Från den 25 maj 2018 gäller den nya dataskyddsförordningen istället för personuppgiftslagen (PUL). Svenskt Näringslivs expert på digital juridik Carolina Brånby besökte Jönköping för att informera om hur detta kommer påverka företagen.
NYHET Publicerad:

Attityden till företagande kan alltid bli bättre

FÖRETAGSAMHET Lexicon är Sveriges största privata företags- och organisationsutbildare och erbjuder utbildning inom IT, affärskunskap och branschkompetens. I Jönköping drivs ett av företagets 30 kompetenscentrum av Kent Gudmundsen.
NYHET Publicerad:

Regelkrångel skapar höga hinder

FÖRETAGSAMHET Tunarp Säteri är en idyllisk plats med lång historia. Konceptet är det samma nu som vid starten 1968 – en plats där man erbjuds komma bort från vardagen. Beata Thafvelin, ägare av Tunarp Säteri, beskriver en vistelse på Tunarp som en semester med ridning och boende på samma ställe. ”Men krångliga och ständigt nya regler gör det besvärligt att driva företaget framåt”.
NYHET Publicerad:

Höj blicken, regeringen!

GÄSTKRÖNIKA Är alla de saker vi gör tillsammans i samhället verkligen något vi ska göra tillsammans? Det är frågan som Andreas Krona, VD Callo Sintermetall AB, har som utgångspunkt i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Kompetensbytardag för ökad samverkan

SKOLA NÄRINGSLIV Svenskt Näringsliv höll sin årliga näringslivsdag för länets Studie- och yrkesvägledare. 28 gäster fanns på plats för att ta del av det dagens sex talare hade att berätta om sina branscher.
NYHET Publicerad:

"Ett jobb är alltid bättre än bidrag"

ENKLA JOBB Det finns alltför många hinder för att vi ska kunna erbjuda jobb till människor som står långt utanför arbetsmarknaden. Med ett förbättrat regelverk och lägre risk vid anställningar kan vi lättare bemöta de enorma utmaningarna inom sysselsättningen framöver. Det menar Michael Jonsson, vd och ägare av AD-Plast i Anderstorp.
NYHET Publicerad:

Innovation Camp – entreprenörskap för grundskolan

ENTREPRENÖRSKAP Årets UF- mässa i Jönköping, Entreprenörskap På Riktigt 2017, bjöd på en stor nyhet – finalen av Innovation Camp. Ett samarbete mellan Ung Företagsamhet och Smålands Turism som ska främja grundskoleelevers möjlighet att utveckla förmågor, verkliga yrkesupplevelser och kontakt med det lokala näringslivet.
NYHET Publicerad:

”Jag är här för att lära mig av er”

FÖRETAGSAMHET ”Vilka frågor tycker ni är viktiga? Vad kan vi på Svenskt Näringsliv göra för att hjälpa er?”, så inledde Svenskt Näringslivs chefsekonom Bettina Kashefi sitt möte med 14 av länets företagare på Hooks Herrgård.
NYHET Publicerad:

Fortsatt svårt att rekrytera i Jönköpings län

KONJUNKTUR Företagen i Jönköpings län anger att investeringar, produktions- och försäljningsvolym samt antalet anställda är högre idag än för sex månader sedan. För kommande halvår ser man fortsatt positivt på att anställa fler medarbetare. Det visar Svenskt Näringslivs företagarpanel. Frågan som nu återstår är om de kommer finna sina talanger?
NYHET Publicerad:

Lägre marginalskatt ska locka talangerna till Sverige och Jönköpings län

ETT UTMANAT SVERIGE Högkvalificerad arbetskraft är eftertraktad. Men medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. Nu efterlyser Svenskt Näringsliv slopad värnskatt och sänkt statlig skatt för att göra Sverige mer attraktivt för världens talanger. Även kommunerna kan göra mer för att underlätta kompetensförsörjningen från utlandet.
NYHET Publicerad:

Brott mot företag problem i Jönköpings län

FÖRETAGSKLIMAT 66 procent av företagen i Gislaveds kommun upplever att brottslighet är ett problem för det egna företaget, vilket är högst i Jönköpings län. Det visar en enkätundersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Ny studentrapport om kommunal samverkan

SAMVERKAN Kommunal samverkan förekommer allt oftare och i Jönköpings län är det vanligt förekommande. Framförallt mindre kommuner verkar se samverkan som en lösning på de problem som avsaknad av egna resurser medför. Men hur väl fungerar kommunal samverkan i praktiken och hur påverkar det kommunernas företag? Det besvarar Svensk Näringsliv i ny rapport.
NYHET Publicerad:

Varför bryr sig Reepalu inte om kvalitet?

REEPALU2 I det natursköna området en kilometer utanför centrala Eksjö, möts man av en allé som leder upp till Lunnagårds sjukhem. Här finns goda förutsättningar för både aktivitet och vila. Med det öppna landskapet, bra ledarskap och engagerad personal trivs boende och anhöriga. Detta är allt sådant som påverkar kvalitén i vården och bör vara i fokus, menar Johan Åsbrink VD Lunnagårds sjukhem.
NYHET Publicerad:

Inget samhälle utan företagsamhet

FÖRETAGSAMHET 2016 vann Anna Dimitrievska priset som årets mest företagsamma i Jönköpings län för att ha gjort Hotell Nissastigen i Gislaved till ett levande hotell. I och med detta lyftes inte bara företaget till nya höjder utan även Gislaved som samhälle.
NYHET Publicerad:

Ökad välfärd sker genom fler jobb

VÄLFÄRD I över 20 år har Katarina Kvarnström och Peter Lundberg drivit Björkhaga Hotell och Konferens i Mullsjö med ledorden Nästan som hemma.
NYHET Publicerad:

Jönköpings län fortsatt bäst företagsklimat i landet

ENKÄTSLÄPP Fler kommuner än någonsin får riktigt höga betyg av företagen när Svenskt Näringsliv släpper svaren från sin stora enkätundersökning om företagsklimatet. I Jönköpings län är det Gnosjö kommun som får högst betyg av de lokala företagen.