Utbildning och kompetensförsörjning i fokus i Aneby

I 2017 års upplaga av enkäten halkade Aneby ner 12 platser i den nationella rankingen och slutade på plats 49. I länet räckte betyget 3.9 till en sjätteplats. Trots att man tappar i mer än hälften av enkätfrågorna så ligger man ändå över Sverigesnittet i allt utom tele- och IT nät.

”Vi försöker att inte lägga alltför stort fokus på enkäten och placeringen i rankingen,” säger Ola Gustafsson, näringslivs- och fritidsansvarig på Aneby kommun. ”Sedan undersökningen startade har vi alltid legat inom den högsta fjärdedelen på listan, och så länge vi gör det har vi en trygghet i att vi jobbar med rätt saker för att utveckla vårt näringsliv.”

Ola menar att det viktiga med enkäten är att den ger en indikation på att kommunen gör det de ska, och att företagen känner förtroende för det. Man följer resultatet och har med det i sina sammanfattningar, men väljer att inte lägga fokus på enskilda frågor.

I allmänhet arbetar kommunen mycket med kompetensförsörjning, något som i en liten kommun snarare handlar om att locka till sig arbetskraft än att själva utbilda den.

”Vår högsta utbildningsnivå i kommunen är högstadiet, och där har vi bra samarbeten och ett tidigt fokus på företagande” säger Ola. ”Men en viktig del av kompetensförsörjningen för oss är att få folk att trivas här och vilja bosätta sig i Aneby med sin familj. Det skapar i sin tur kompetent arbetskraft för de lokala företagen.”

En del i det arbetet är att kommunens näringslivsavdelning samarbetar med fritidsavdelningen, bland annat genom att anordna sommaraktiviteter för barnen. Under hela sommarlovet finns det till exempel en konstgräsplan mitt på torget i Aneby centrum, där de sommarlediga eleverna kan spela fotboll.

”Man kan tycka att det inte är näringslivsföreningens uppgift, men genom att skapa ett aktivt centrum ökar attraktionen för Aneby. Om barnen trivs så trivs familjen, och då blir de kvar och arbetar på företagen.”

Ola tror att kommunens styrka är dess storlek. Politiker, tjänstemän och företagare ses hela tiden i olika sammanhang, både officiella i form av frukostmöten och inofficiella som i kön på ICA. Den ständiga kontakten gör det lätt att lyfta frågor och funderingar.

”Vi har väldigt många företagare som även är engagerade i vårt föreningsliv,” säger Ola. ”Det går hand i hand, eftersom det är samma entreprenörsanda som genomsyrar båda typerna av verksamhet. Precis som i samhället i stort så är det driftiga personer fyllda av idéer som driver verksamheten framåt.”

Text: Mathilda Linnander