Kompetent arbetskraft akilleshäl

NYHET Publicerad

- Det politikerna kan göra för att underlätta är att ändra på tillsynsdelen och jobba mer förbyggande med miljöhänsyn. Dialogen innan är viktig. Skatteverket har ju lyckats bra. Dit vågar företagare ringa och ställa frågor. Många är rädda att ringa till kommunen och ställa frågor om tillsyn, rädda för att de inte anmält i tid och att det blir komplikationer, säger Magnus Sandholm.

Magnus Sandholm, Sandhoms Färg och Golv AB, Högsby

Sandholms färg och golv AB är ett familjeföretag som startade 1947 och som idag drivs Magnus Sandholm efter ett nyligen genomfört generationsskifte. Verksamheten består av butik, måleri och golvläggning. Sandholms har 12 anställda och omsätter 12 MSEK.



- Att hitta kompetent arbetskraft är det viktigaste för vårt företags framtid. Det är många pensionsavgångar och vi har svårt att får tag på kompetent folk. För oss är det viktigt att bygglov funkar och att Rotavdraget får vara kvar. Det är rätt kreativ stämning och mycket nybyggnation just nu, både privat och offentlig byggnation pågår just nu i Högsby



Plocka ner företagsfrågorna på en mer jordnära nivå. Att politikerna är med i idet dagliga varandet. Det behövs inga stora kommittéer. Vanligt sunt bodförnuft räcker långt. Tillsynsfrågor och Infrastruktur är viktiga områden. Vi är en så liten kommun. De flesta känner varandra, men man kan alltid bättra på dialogen och träffas mer



Högsby kommun ligger på 280:e plats av Sveriges 290 kommuner. Hur ser du på det?



- Underökningen är inressant. Jag tror att kommunen ska ta hjälp och se vilka delar man kan ändra på. Annars är det lätt bli nedslagen. Det finns ett knippe saker som inte är så lätta att påverka; låg utbildningsnivå, studenter flyttar, vi har ingen kvalificerad arbetskraft, medelinkomsten är rätt låg.



För att minska ungdomsarbetslösheten tror jag man måste ändra LAS. Jag diskuterar inte emot anställningsskydd och trygghet. Men om LAS gör att månniskor inte vågar röra på sig och företagen inte vågar anställa, det är ett stort ansvar, så den bör den luckras upp.



Hur får man fler att starta eget?



- Det är viktigt att man inte lurar folk att starta eget. Om man har en affärsidé som man brinner för och tror är bärkraftig då ska man köra, men man ska inte starta eget som ett alternativ till arbetslöshet på grund av att man får stöd.



- Inför nästa mandatperiod hoppas jag att politikerna tar tag i lite framtidsfrågor och skapar visioner. Så att folk vill bo kvar. Det är viktigt att satsa på fritidsaktiviteter, ungdomar och barnfamiljer. Vi ligger trots allt på pendlingsavstånd. Plus att ragga jobb för att förhindra utflyttning, säger Magnus Sandholm.



Av: Irene Forsmark

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Språkhinder för småföretag på den digitala EU-marknaden

E-HANDEL I takt med att e-handeln växer ökar också möjligheterna att vända sig till marknader utanför Sveriges gränser. Leif-Erik Johansson, vd på Modehuset Chic, har förutom en fysisk butik i Oskarshamn även en webbshop för att stå sig i konkurrensen när marknaden svänger mot en mer e-handelsintensiv försäljning.
NYHET Publicerad:

En stor förändring som påverkar företagen

DATASKYDD Den 25 maj nästa år träder EU:s nya dataskyddsförordning (DF) i kraft och den svenska kompletterande dataskyddslagen. Det nya regelverket ersätter den nuvarande Personuppgiftslagen (PUL). Det läggs ner mycken politisk kraft på att få en ordentlig efterlevnad av den nya lagen, vilket bland annat märks i kraftigt höjda sanktionsavgifter.
NYHET Publicerad:

Ska vi flytta?

FÖRETAGSKLIMAT Över 31 000 företagare i landet har svarat på frågan om de någon gång funderat på att flytta sin verksamhet till en kommun med bättre företagsklimat? I Kalmar län har 1 269 företagare svarat på frågan och skillnaderna är stora mellan kommunerna.
NYHET Publicerad:

Hallå där Victor!

STUDENTMEDARBETARE Under hösten 2017 kommer Victor Lindgren att praktisera på Svenskt Näringslivs regionkontor i Kronobergs och Kalmar län. Här kommer en kort presentation om honom och vad han har för tankar kring arbetet.
NYHET Publicerad:

Era röster fick entreprenörsskatten att falla

KOMMENTAR De försämrade 3:12-reglerna engagerade många företagare. Ni skrev insändare, kontaktade politiker och beskrev hur er verksamhet skulle drabbas. Utan de rösterna hade frågan aldrig kommit på dagordningen, och regeringen hade troligen inte backat.
NYHET Publicerad:

Tillsammans skapar vi de bästa förutsättningarna

MEDLEMSKAP Är det dags att anställa för första gången? Saknar ditt företag kollektivavtal? Ställer du upp på tanken att vägen till ökat välstånd i Sverige vilar på framgångsrika företag? Här kan du läsa om varför ditt företag bör bli ett medlemsföretag.
NYHET Publicerad:

Vi måste jobba mer som ett lag

FÖRETAGSKLIMAT Företagen i Oskarshamns kommun ger i årets enkät kring företagsklimatet ett bättre omdöme av läget än tidigare. Vad är det som har hänt och vilka åtgärder är det som man gjort?
NYHET Publicerad:

Infrastrukturen är bättre i Norrlands inland

FÖRETAGSKLIMAT Företagare i Kalmar län har större förväntningar på en fungerande och anpassad infrastruktur än vad dagens vägnät, tåg och flyg kan erbjuda. Ska det verkligen vara så att Kalmar läns företagare inte ges de rätta förutsättningarna för att anställa, frakta varor och skapa tillväxt? Länet behöver samla sig och tala med en röst så att verklig förbättring kan bli verklighet.
NYHET Publicerad:

En konstruktiv nagel i ögat

ALMEDALEN Nu är Almedalsveckan över för den här gången. Svenskt Näringsliv och många av våra medlemsorganisationer har varit på plats och drivit ett aktivt förändringsarbete inom bland annat frågor som skrotande av arbetsförmedlingen, skattereformer, kompetensförsörjning och ett framtidsanpassat LAS.
NYHET Publicerad:

Nytt land, ny arbetskraft

INTEGRATION genom arbete. Det är vad vår studentmedarbetare Anna Gottfridsson under våren, parallellt med sin praktik på Svenskt Näringsliv, har forskat om i sitt examensarbete. Ett ämne som inte bara berör samhället utan även Svenskt Näringslivs medlemmar.
NYHET Publicerad:

Tjänsteföretagens högra hand

ARBETSRÄTT Med ca 11 000 medlemsföretag och över 550 000 anställda medarbetare i den privata tjänstemannasektorn, arbetar Almega för att skapa ett bra förhållande mellan arbetsgivare och anställda. Genom rådgivning, utbildning och förhandling jobbar Michelle Åbergh från Almega dagligen med arbetsgivarfrågor för tjänsteföretag.
NYHET Publicerad:

Kompetensbristen i Kalmar län hindrar tillväxten

KONJUNKTURPROGNOS Två av tre företag i Svenskt Näringslivs Företagarpanel i länet uppger att produktionen och försäljningen är högre än för ett halvår sedan. Men svårigheten att hitta kompetenta medarbetare består.
NYHET Publicerad:

Företagen upplever att brottsligheten ökat i Kalmar län

FÖRETAGSKLIMAT 55 procent av företagen i Kalmar län upplever att brottslighet är ett problem för det egna företaget. Företagen upplever också att brottsligheten har ökat. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Äntligen Oskarshamn!

FÖRETAGSKLIMAT Nu har 1269 företagare i Kalmar län gett sina svar i Svenskt Näringslivs årlig enkät om hur det står till med det lokala företagsklimatet. I Kalmar län har fem kommuner förbättrat sig, fem oförändrade och två som tappat i betygen av det sammanfattande omdömet av företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

En dialogplats för utbyte och lärande

GILLA FÖRETAGSAMHET För att företag ska må bra och växa är ett bra politisk klimat en förutsättning. För att samhället ska må bra är god företagsamhet minst lika viktigt. Företagare och politiker från Kalmar län visade ett gemensamt engagemang för ett positivt företagsklimat när de i veckan träffades på Elajos friskola Etec för att utbyta idéer, diskutera aktuella ämnen och lära sig mer. Efter en förmiddag med dialoger öppnade flera företagare upp sina dörrar och bjöd in politiker på företagsbesök.
NYHET Publicerad:

Vi gillar Företagsamhet med solrosor i Västervik

GILLA FÖRETAGSAMHET Just nu pågår våra kampanjveckor på temat ”Gilla #Företagsamhet”. Det är ett initiativ som Företagarna, LRF och Svenskt Näringsliv tagit. Vi vill visa på hur viktiga företagsamma människor är. Vi vill att det ska bli enklare för företagsamma människor att utveckla sina idéer så att det skapas fler jobb och ökad välfärd.
NYHET Publicerad:

IT-företag utan programmerare?

KOMPETENSFÖRSÖRJNING I år tar sista årgången programmerare examen från Yrkeshögskolan i Kalmar. Samtidigt flyttar E-hälsomyndigheten huvuddelen av myndigheten till staden. För Anna Tingfors, VD på Alpacha, betyder detta en framtid med oroande konkurrens om kompetent arbetskraft till hennes IT-företag.
NYHET Publicerad:

Rymdturistpilot sökes

GILLA FÖRETAGSAMHET Regelkrångel, brister i företagsklimatet och miljöer som inte uppmuntrar till innovation är stora strukturproblem som gör att framtidens utmaningar med digitalisering kan bli ännu större. Digitaliseringen är en utmaning och en möjlighet på samma gång. Den som lyckas hänga med i utvecklingen är en vinnare. Politiker måste göra det enklare, inte svårare för företagare att lyckas med sina idéer.
NYHET Publicerad:

Företagsamma människor skapar välstånd

GILLA #FÖRETAGSAMHET Det är företagsamma människor som skapar det välstånd vi har i Sverige idag. Människor som vill och vågar anställa och satsa på sina affärsidéer. Därför måste politiker på alla nivåer göra det lättare – inte svårare för dessa företagsamma människor att förverkliga sina idéer.
NYHET Publicerad:

Marknad för många miljarder

UPPHANDLINGAR Våga fråga! Det var den viktiga slutsatsen efter Svenskt näringslivs seminarium i Kalmar om offentlig upphandling. Offentliga upphandlingar är kringgärdade med många ibland krångliga regler. Men det ligger i såväl kommunens som de berörda företagens intresse att utbyta erfarenheter, ge synpunkter på villkor och diskutera hur bra utfallet blev. Endast då blir samspelet mellan beställaren/kommunen och utföraren/företaget ett medel till förbättringar och kvalitetshöjningar.