Löneskatten hämmar tillväxten

NYHET Publicerad

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Det höga kostnadsläget är värst för mindre företag. Attill exempelpandera är dyrt och det svårt att hitta personal med rätt utbildning. Det är nästan omöjligt att hitta någon som kan t.ex. hydraulik. Samhället utbildar många gånger ungdomar till arbetslöshet. En dålig affär för alla. Det säger Anna Lantz, framgångsrik företagare i utrustning för underhåll av vatten och avloppssystem.

Slangbil

Anna fick sin företagarinspiration både i skolan och hemifrån. Hon läste naturteknik och gick sedan en högre ekonomisk specialkurs. Där jobbade de i projekt och arrangerade en framgångsrik mässa. Hon lärde sig marknadsföring och startade eget när hon var 21 år.

- Jag ville jobba hos pappa som sa nej med tillägget; "du kan få jobba med mig".

1986 startade de AquaTeq som Anna numera driver själv. Företaget är både återförsäljare och utvecklar egna produkter i egen verkstad. AquaTeq har sju anställda och beräknad omsättning i år är 18 miljoner. AquaTeq har lyckats öka omsättningen varje år trots lågkonjukturen.

- Det är fortfarande trögt. Många av våra kunder har det ganska tufft.

Hur ska man inspirera ungdomar att starta eget?

- Man måste underlätta för folk att starta företag. Att våga ta steget! I dag måste man våga riskera den egna ekonomin för att starta eget. Givetvis måste man vara beredd att jobba hårt.

- I Sverige kostar varje arbetad timme mycket mer än på många andra håll i världen. I motpolen USA är det ett helt annat kostnadsläge, både på gott och ont. Där kan ett företag som mitt ha två anställda utesäljare. Jag skulle behöva det, men det är så dyrt med hotell, resekostnader och lön. Därför blir resultatet att jag jobbar nästan jämt själv. Jag har alla titlar; VD, ekonomichef. försäljningsansvarig. Någon sa en gång till mig att kan man driva företag i Sverige kan man göra det i hela världen.

- Nu under lågkonjunkturen jobbar vi stenhårt för att få in order. Vi jobbar tillsammans och har en platt organisation, vilket fungerar utmärkt och är energigivande. I Sverige är kraven lika på alla företag – stor som liten. Ett litet AB som omsätter två miljoner har i stort sett samma regler som de stora företagen. Visst, kravet på revision kommer att fasas ut för de mindre företagen men om man till exempel behöver låna kräver oftast banken att revision är genomförd så det blir ett moment 22.



Vilken är den absolut viktigaste frågan för ditt företags utveckling?

- Löneskatten. Jag vill expandera, men att anställa personal är väldigt dyrt. Jag har efter ett långt sökande äntligen hittat en potentiell utesäljare. Det är mycket svårt att hitta människor som kan tänka sig att resa där de inte har möjlighet att komma hem varje dag.

- Jag har också tidigare sökt personal med kunskap i bl. a. hydraulik. Det går knappt att få tag på.

- Alla ska vara akademiker. Hur tänkte de, politikerna? Det måste även finnas folk som har praktiska arbeten! Men alla ska t.ex. läsa media och förmodligen utbildas till arbetslöshet. Folk fattar inte att våra skattepengar betalar utbildningen. Hela systemet är felgjort.

Du är kvinna i teknisk bransch, hur är det?

- Man blir ofta ifrågasatt vad gäller den tekniska kunskapsnivån. En mans kunskap ifrågasätts oftast inte på samma vis. Jag har varit tvungen bevisa vad jag kan. Det är både på gott och ont. Men attityderna håller på att förändras, vilket känns bra, säger Anna Lantz.

Text: Iréne Forsmark





Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Företagare mötte Centerpartiet

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa riksdagskandidater för att diskutera företagarfrågor. Vi inledde denna serie med möten med att träffa riksdagskandidater för Centerpartiet i Kalmar län.
NYHET Publicerad:

Kompetensbristen ökar i Kalmar län

KOMPETENSFÖRSÖRJNING 65 procent av Svenskt Näringslivs medlemsföretag i länet har försökt att rekrytera nya medarbetare det senaste halvåret. Tyvärr, är läget värre än på mycket länge att få tag i kompetenta medarbetare. Rekryteringsbehovet är stort i alla branscher. Det säger Svenskt Näringslivs senaste rekryteringsenkät.
NYHET Publicerad:

Vi hoppas att företagens villkor är viktiga!

JOBBSKAPARNA Det är företagare som skapar jobb och välstånd i Sverige. Ändå är inte jobbskaparnas villkor högst upp på dagordningen. Det vill vi ändra på. Från norr till söder är vårt land fullt av människor som inte vill någonting hellre än att uppfinna, skapa, förbättra, utveckla och anställa. Man skulle kunna tro att varje regering ser dessa människor som vårt lands viktigaste resurs – något att värna och vårda. Men så har det tyvärr inte sett ut de senaste åren.
NYHET Publicerad:

Vi gillar jobbskapare!

#GILLAJOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. Nu är det snart dags att dra igång kampanjen Gilla Jobbskaparna med aktiviteter i sociala medier, butiker och hos företagsamma personer i vår region. Håll utkik!
NYHET Publicerad:

60 miljarder skäl att satsa digitalt

FÖRETAGSKLIMAT Om inget förändras kommer landets kommuner gå med 60 miljarder i underskott 2022. Det går inte att lösa enbart med skattehöjningar. Smarta digitala lösningar måste till, om inte kvalitén ska försämras. Det menade Per Mosseby, en av föreläsarna på Svenskt Näringslivs inspirationsdag i Hässleholm. Där samlades ett 80-tal politiker och tjänstemän för att diskutera hur de kan skapa ett bättre företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Så stärker vi den unga företagsamheten

UNG FÖRETAGSAMHET Det sjuder av idéer och engagemang på årets UF-mässa i Kalmar län. Efter en storslagen invigning med bland annat prisutdelning och pep-talk av näringsminister Mikael Damberg, var det dags för eleverna att visa upp sina företag de lagt ner mycket tid och engagemang i.
NYHET Publicerad:

Lägsta siffran på 10 år

FÖRETAGSAMHET Andelen företagsamma personer i Kalmar län ökar svagt i årets mätning, och det är fortsatt en bit efter riket som helhet. Vi ser en tillbakagång bland unga företagsamma personer. Nyföretagsamheten går även den tillbaka och årets siffra är den lägsta som uppmätts på 10 år.
NYHET Publicerad:

Företagarkvinnor gör sig icke besvär?

VÄLFÄRD Vi har en bred samhällsdebatt om hur kvinnors deltagande i ekonomin ska öka. Samtidigt som regeringen engagerar sig i en lång rad kvinnofrågor, till exempel kvotering till styrelser i börsbolag, vill man nu i princip omöjliggöra för många kvinnor att driva företag i det yrke de utbildat sig för.
NYHET Publicerad:

3260 barn går i skolor som kan tvingas lägga ned

KOMMENTAR Regeringens förslag för att begränsa företagandet i välfärden kan slå hårt mot Kalmar län. En färsk rapport från PWC visar att 9 av 10 elever, anställda och brukare går i välfärdsverksamheter som kan tvingas stänga. Inom skolan handlar det exempelvis om 3260 barn och unga som går i fristående skolor i vårt län. Kommunpolitiker, vad gör ni om förslaget går igenom?
NYHET Publicerad:

Vågar ni starta i Nybro?

FÖRETAGSBESÖK Ja, det var den frågan som dök upp när Lisa Ammert och Nina Albrektsson beslutat sig för att öppna sin restaurang Café Hos Oss, i gamla Pukebergs Glasbruks utställningshall.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Gustav Ebertsson

SKOLNÄTVERKSANSVARIG Vi hälsar Gustav Ebertsson välkommen som studentmedarbetare. Gustav studerar på Linnéuniversitetet i Växjö och kommer att ha ansvaret för det regionala skolnätverket och utveckla kontakterna mellan skola och näringsliv på Svenskt Näringsliv i Kronobergs och Kalmar län.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Noor

STUDENTMEDARBETARE Vi välkomnar Noor Sedehi Zadeh som under våren 2018 kommer att praktisera på Svenskt Näringslivs regionkontor i Kronobergs och Kalmar län. Här kommer en kort presentation om henne och vad hon har för tankar kring arbetet.
NYHET Publicerad:

Nybro: Utvecklingsprogrammet kom som en sen julklapp

SAMARBETE Ett bättre företagsklimat är målet när fem kommuner inleder ett samarbete med Svenskt Näringsliv. ”Vi vill verkligen jobba med dessa frågor långsiktigt och strategiskt”, säger Christina Davidson, kommunstyrelsens ordförande i Nybro.
NYHET Publicerad:

Ett litet steg för Andreas, men ett jättekliv för Oskarshamn

FÖRETAGSKLIMAT Det gäller att ha en plan. En vision om var man vill nå i framtiden. Det arbetet har Oskarshamns kommun arbetat med de senaste ett och ett halvt åren. Genom dialog och samtal med ca 350 företagare har man nu kommit fram till en gemensam vision. Den presenterades för ca 150 förväntansfulla företagare under en eftermiddag och kväll.
NYHET Publicerad:

Dialog ersätter förelägganden i kommuner

FÖRETAGSKLIMAT ”Rättviksmodellen” för en dialogbaserad tillstånds- och tillsynshandläggning i kommunen var temat som lockade drygt 80 deltagare från de tre sydostlänen. Intresset var stort och 17 av 25 kommuner deltog under seminariet. Från Kalmar län var nio kommuner, samt Regionförbundet i Kalmar län, representerade.
NYHET Publicerad:

2018 in och 2017 ut

NYÅRSKRÖNIKA Vid ett årsskifte är det ofta tid för eftertanke och summering samtidigt som nyfikenheten på det nya är stor. Företagens värld är inget undantag.
NYHET Publicerad:

God Jul & Gott Nytt År Kalmar län

Hälsning från Svenskt Näringsliv
NYHET Publicerad:

Lön kopplad till värdegrund ger stark symbios 

LÖNEBILDNING På Epiroc bedöms alla medarbetare efter lönekriterier som överensstämmer med värdegrundens delar. Tillsammans med värdegrundsarbetet har det resulterat i att produktiviteten har ökat med 20 procent på tre år, enligt vd:n Jenny Heimersson.
NYHET Publicerad:

Tillväxttoppen passerad men ändå bra konjunktur

KONJUNKTUR Svensk ekonomi har passerat tillväxttoppen i den här konjunkturcykeln. Trots detta förväntas BNP fortsätta att växa i relativt hög takt. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos.
NYHET Publicerad:

Bättre bemötande med bra vi-känsla

FÖRETAGSKLIMAT Under en period slutade det en person i månaden på Samhällsbyggnadskontoret i Oskarshamn. Men nu har arbetsron och glädjen kommit tillbaka. Det märker ledningen och personalen såväl som kunderna, alltså företagen och övriga invånare.